詢問、下訂前請先閱讀 🌿
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【檔期公告】
2021上半年婚禮紀實已滿檔
婚禮之外的所有拍攝皆從六月開始安排
*目前只開放接案婚紗新人的婚禮紀實喔*
我一直相信,我們會一起合作,是我們選擇了彼此的
我不是婚攝,我認為自己比較偏向攝影工作者
只是剛好也滿喜歡拍人們相愛的模樣
為了避免雙方尷尬又傷心
希望各位詢問前,能夠先閱讀這篇常見問答
關於拍攝風格,請先閱讀這篇
》https://reurl.cc/20vpNO
Q:婚紗包套是什麼?
A:婚紗包套是 我選擇了很棒的造型師、很棒的婚紗店一起合作,讓我的客人能夠不用東奔西跑地去湊出一支團隊。結婚要忙的事情已經夠多了,我也非常希望能夠多幫上我的新人們一點忙。
Q:自助婚紗會比較便宜嗎?
A:我不確定外面的婚紗公司是什麼價格,
但是我必須強調:「自助婚紗比較便宜」 絕對是 #錯誤的期待 。
自助婚紗的優點是比較自由選擇、可以量身打造,我覺得自助婚紗和婚紗公司都有優點,每個人選擇不同而已。
我的價格不算貴,但也不廉價。因為我並不是一間大公司,我只是一個攝影工作者,找了喜歡的夥伴合作,每個夥伴都有他們的專業,我接受他們給的報價。
我認為專業是不容許廉價的,每個敬業且專業的工作者都應該拿到他們應得的酬勞。
因此,如果有預算上的考量,我會和你們討論、為你們量身打造適合你們的拍攝方案。
但是請千萬不要期待自助婚紗會比較便宜,#因為我不會做給低薪這種事情。
Q:IAST 是工作室嗎?
A:不是喔,我叫 Joyce ,我是獨立接案的攝影工作者。我是一個人工作的,從經營粉絲專頁、接洽、面談、回覆訊息、前置討論、拍攝、後製、排版,都是我親手操作的。
目前也是希望能夠一直是這樣的模式,我想要認識我的客人、了解你們的故事,而不是透過冰冷的小編傳達。
因此我 #每個月都會限量拍攝,
在賺錢之前我比較想做好的是把每一組客人都做到盡善盡美,好好地交件出去。
Q:拍攝風格怎麼討論?
A:這題非常非常重要。
如果有長期觀察我的作品,會發現我是比較喜歡拍攝自然、快樂、親密的照片,我希望你們拍了婚紗照,但還是原本的你們,不要被華服左右。
攝影這件事情本就是對於你們現況的紀錄,至少目前為止我是這麼相信的。
所以不如來聊聊我 #絕對不會接受的拍攝風格 吧。
1. 飛紗 2. 黑色禮服 3. 不合人體工學的姿勢 4. 大景 5. 廟宇 6. 銳利的後製 7. 暗黑系 8. 大拖尾禮服
以上風格沒有不好,但不是我的風格,如果你們有需要,我可以介紹擅長這種風格並且很優秀的攝影師給你們。
有些事情是強求不來的,所以我們都要釐清自己喜歡的風格,才不會傷荷包又傷心。
Q:可以見面談嗎?
A:當然當然,我很喜歡和我的客人聊天,尤其是見面,因為文字是沒有溫度的,我也常常和我的客人聊到一個忘記時間 XD 所以非常歡迎見面洽談噢。
Q:你有送贈品嗎?
A:我的輸出品全部都是 #依需求加購 的喔。
像是喜帖、謝卡、相本、無框畫等等,因為有些人其實不需要這些東西,綁在一起強迫購買是資源的無謂耗損。
喜帖是請我的設計師朋友設計的,我自己很喜歡,不過喜帖是不放照片的設計,
因為你們的照片被丟到垃圾桶,我會滿傷心的。
我也很鼓勵新人如果時間充裕的話,可以自己設計自己送印,現在有很多廠商都可以做這件事情,因為畢竟婚禮是一件很重要的事情,我還是滿希望你們的東西都可以是獨特的。
然後必須強調
我沒有送簽名軸、車頭綵。
我沒有送簽名軸、車頭綵。
我沒有送簽名軸、車頭綵。
唯一會送的是精選的照片(可以放在相本或相框裡),
會有一張手寫卡片,是我對客人的小小心意。
Q:婚禮拍攝張數大約多少呢?
A:這個其實很難去計算。
大方向來講的話,
單儀式 / 單宴客 (拍攝四至五個小時) 落在 150-300 張
儀式+宴客(拍攝八小時) 落在500-800張
照片數量依照當天的活動有所調整,
如果沒有特別安排活動,我一直拍攝賓客吃飯的樣子也沒有意義,
在婚禮當天,新人換造型、賓客吃飯時,我也不會在旁邊繞場拍攝,因為這樣子賓客不僅心裡不舒服、新人拿到照片應該也是滿問號的。
在拍攝前我都會電話或見面跟新人溝通,給新人一份非常詳盡的自製 PPT 提醒事項
並且詢問需要特別拍攝的人事物,
如果沒有的話,我會依照正常流程拍攝。
那假如沒有特別提到,收到照片後發現怎麼沒有拍到某人事物,會非常可惜喔,因為我不是360度街景車,也不盲目亂拍,這點還請見諒。
Q:婚禮或婚紗被濾掉的毛片可以給我嗎?
A:我不會給客人沒有過濾的毛片喔,這是我的堅持,請見諒。
Q:你有和____婚紗合作嗎?
A:和我合作的婚紗店,都是我精挑細選過的,很多婚紗店也很棒,未來也有可能會合作,但是目前希望還是以和 #跟我相近的風格 的婚紗店合作為主。
Q:你可以拍出____的風格嗎?
A:你會到滷味攤點鹹酥雞嗎?
Q:拍婚禮的時候可以順便用你的相機錄影嗎?
A:不口以。
Q:婚禮可以拍攝類婚紗嗎?
A:其實我在開始拍婚禮前,真的不知道什麼是類婚紗。XD
對我來說,拍攝婚禮就像在拍紀錄片,是忠實記錄(或稍微透過畫面的選擇去美化)當天的經過。
希望新人如果已經拍過婚紗照,在婚禮當天還是把時間留給朋友。
但是基於我很寵新人的關係,如果真的真的不拍很難過,請在溝通時就先跟我說,我還是會拍攝當天兩人的婚紗合照,就是我平常拍照的風格,不會是高級甩紗大片。但是因為婚禮當天行程會非常緊湊,要請新人安排時間拍攝,為了不壓縮到造型師的時間,大概每套會在五分鐘到十分鐘之內拍完。
Q:關於精修
A:婚紗寫真都會有精修(依照方案不同,張數也不同)
精修,就是 #優化過的你們,不是變成其他人。
我們或多或少都有不喜歡自己的地方。
我很樂意在能力範圍,
至少在對你們來說很重要的照片裡,讓你們不喜歡的地方獲得改善。
照片依然是你們,是優化過的你們,
我不希望讓我的新人被賓客私下嘲笑照片和本人差很多~這點也請包涵。
Q:婚期很趕可以拍婚紗嗎?
A:為了品質及其他新人的權益,不接 #婚期四個月內 的婚紗寫真
因為只有我一個人在工作,每個環節都會親自處理,所以有急件需求的客人,請多多斟酌喔。
QA都還會再更新,如果我們契合的話,很期待我們的合作。
看起來比較嚴肅,因為有些事必須嚴肅的說
我本人還是很ㄎㄧㄤ的~~~
攝影需求歡迎私訊詢問✨
婚紗寫真詢問請填寫表單
》https://forms.gle/3TDeLmFKGjibLv5c7
#訊息都是我本人親自回的沒有小編這種事
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當然我不會承認我是因為有裁員危機所以去Chandler AZ 工作一陣子, ... 須緊密合作,若移往海外,團隊合作會受到干擾,「沒人希望這種事發生」。 ... <看更多>
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這篇是寫給 能力普通
工作就為了生活 上班只想聽指令辦事 下班就不想想工作的事 的凡人
先講結論
1.日本大日商很適合廢物養老
2.因為是廢物所以薪水不要太要求
3.大公司待穩不要想亂跑
乍看之下似乎都是常識
5年經驗 3X歲 製造業大公司大概稅前650~700萬日幣
很少? 告訴你這樣還算多了
但少歸少 換來的是超級穩定工作條件 不裁員是當然 雖然也不會升
大公司有工會 獎金和個人表現 公司營運關係不大 考績打好玩的
下半輩子收入都能估出來
這邊主要想講3
很多人待久就腳癢亂跳槽 這招在日本行不通 弄不好把自己送下地獄
日本製造業外商基本上書審過了 上的機率很大 面試很多都隨便面
會日文嘴砲很容易混到和自己能力不相符的職位和年薪
然後試用期GG > 履歷不好看 > 只能去爛公司 的地獄循環都很常見
基本上日本是個對職涯容錯率很低的國家
根據報稅歷史 年金紀錄 你待過什麼公司 過去收入完全沒得藏
過去有不滿一年的工作 大公司過書審機率就大大降低
轉職次數3,4次以上 + 待不長 連獵頭都懶得鳥你
年金紀錄留下汙點 申請信用卡 房子貸款 租房就變得困難重重 永住就更別想了
簡直就是現代的種姓制度
在這氛圍下 大部分日本人就像條鹹魚一樣 不敢換工作
台灣履歷還能加減唬爛 太短不寫上去之類 面試也不太問離職理由和長短
薪水多少是一回事 人生走到死路的絕望感日本真的很可怕 難怪自殺率這麼高這樣
台灣好歹還有GG這種 凡人賣身體也能賺大錢
不過650一輩子就爽的話日本應該能過得很舒服啦
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1670849864.A.C03.html
反正要回去了 科科
不過我這篇重點在日本對轉職很不友善 你不是天選之人的話
尤其是相對高薪工作間跳槽
認識一堆年薪3,400的 交通好空氣好能出去玩 一樣活得很開心啊
我也沒意思否定這種人
前提是進得去大公司
單身年薪5,600萬 去玩 吃好吃的都夠了其實 但久了真的會膩 這在台灣應該很難理解
我自己是寧願台灣多賺點 請假來日本玩
3X歲在日本要千萬 IT 商社之類不熟不討論 製造業做車什麼的要超強
在台灣四肢健全耐操就好
GG 我的超人
離婚3次 不用見面看資料先刷掉
公司報到要繳離職證明 年收稅收紀錄 前公司名字就寫在上面 有的還要年金紀錄
履歷要重點式寫到職離職日期 越日商面試越會抓著空白問
什麼Gap Year的和宣判半個死刑差不多
日本很多尼特不是不想工作 是被逼的
在你履歷被歪果仁大頭看到之前至少會先經手獵頭和HR
這兩個都不是日本人的機率大概1/5吧
越大間越多手 越多日本人 你覺得勒
理想上是 大日商 > 外商 每兩年up這樣跳 順利的話可以穩定成長到千萬
但中間出差錯出現短期離職 就GG了
一開始覺得日本人傻逼 外商高幾百萬又自由幹嘛不跳
後來發現我才是傻逼 考慮到轉職失敗風險根本不划算
台灣外商起碼難進 沒上摸摸鼻子龜屎缺
日本很多隨便放你進去之後試用期火你更坑 回頭再找也沒人收了
你超強的話當我沒說 雖然我很懷疑連面試都進不去要怎麼和人說你超強
這也是求職市場大宗
至於成功還失敗多 你看有多少日本人跳槽不就知道了
但重點是社會風氣要允許失敗 跳失敗1,2次就萬劫不復 大家一定就龜著啊
你可能因為很強 但因為和主管不合或其他非能力因素導致失敗
但對不起關大家屁事 你履歷上看起來就是個失敗者
洋人跳槽失敗/被裁員 錢拿了又是一尾活龍
日本外商就逮玩那套 先看能不能逼你離職 不行才給你廢到笑一個月資遣費
那段失敗的履歷還不得不寫
外國文化抄一半 自己很愛裁員但又對被裁過員的有潔癖
這什麼地獄就職文化
自己可以玩一堆女人 但覺得別人不是處女很髒這樣?
越想適應越痛苦而已
反正日本人自己會來舔 白人限定就是了 科科
我覺得還是有他好的地方
因為一堆很強的年輕人因為上述各種理由願意低薪待著不跳槽
所以整體公司產出還是能維持均衡
日式共產主義的概念
首先你得要有份安定的工作 不然什麼房車價都多講的
日本這社會風氣 就逼著你待著 不要想走
新人剛畢業研修完1年 發現做的事不喜歡 也要硬撐著
日本文化對菁英的刻板印象也是一流大學出身進管理職
跳來跳去只是個背骨仔
基本上一從大日商的安逸條件跳出來 高機率就只能在外商打滾
被逼著職涯走鋼索
但反過來說 只想上班交差了事 下班就不想想上班的事
不想煩惱獎金 不想要人生有不確定因素
那就大日商待著 我認識這種人在日本活得很愉快
只能說看個性
但是轉職並不一定是追求錢 有時是想做自己喜歡的東西
甚至只是單純衰小碰到賽缺
日本環境對這種人太苛刻了...
但是人生總有意外(我就是)
到時候就變成 中高薪群:不穩定外商地獄循環 低薪群:派遣爛公司地獄循環
要硬待賽缺痛苦幾年洗履歷 看有沒辦法洗回日商大公司
差一點就沒人要7-11打工 然後打工仔履歷沒用 就打工到死
外國人通常到這階段就逃回去了 日本工簽可不會發給這種低端
洗回大公司也不一定就沒事
所以很多日本人寧願被上司羞辱被同事排擠搞到憂鬱症也不走 就是這回事
但對到客戶就另一回事 空氣讀好讀滿
但不知怎的只有高加索人同事可以不用當哈巴狗 日本客戶也一副外國人啦沒關係
著實讓我羨慕的很
平時公司內也隱約覺得日本人對洋人興趣遠高於其他
不過隨便啦 下班不認識 誰管日本人想什麼
反倒是RD或測試之類不用對客戶的 有500就謝天謝地
很多還包出去給印度中國人做
日本客戶真不是一般難搞
主管一直強調和客戶開會要有所謂空氣感 就是對方還沒講你就要推測出他想法
我到現在都不知道他在工三小
我同溫層都有千萬 或許沒台灣高但也沒台灣操
另外就是apple之類的在日本也有RD 以世界知名外商機會日本是比台灣多
很多人來日本也是為了洗資歷
小外商機會也是很多 但這種不穩定環境實力不夠也待不住
大部分人都不是強者 我也不是
和本篇宗旨不合就不多討論
還有日本有個很有趣的地方就是 大公司不一定年薪高
製造業的話差到100就很多了 日本人喜歡穩而不是高薪
要高薪反而要找小外商
高薪缺要多少有多少
但一般人大概也幹不來 故不在討論範圍內
... <看更多>