社團也破一萬人了其實有點多
我很想問這一萬多人⋯你們真心喜歡嗎？
很怕很多不是真心喜歡或是只是想參考？
當然很難避免全方面也無法控制所有的想法，
有些人只是為了學妳有些人想說買不到就買其他他們覺得類似的。
這些的確是大家的自由，
我支持很多很有想法的人也很希望更多人能踏出往夢想邁進的一步，我總是說只要你肯你願意一點可以達成這種話，但不代表我支持不是活出自己、只是看到別人不錯就也覺得自己可以直接類似一樣就能跟你一樣⋯僥倖的想法是我最討厭與痛恨。
所以我安靜了、那樣只會氣不完，我不在乎的那瞬間開始真的就再也不在意了⋯⋯
現在年輕人都會想著自己創業不像以前社會，但知道嗎以前環境真的很困難一路走來的崎嶇裡、要承受多少風雨才能爬上來才能大聲說出這些話⋯
如果每個人都可以 那真的沒有什麼爬不爬的標準了。
我曾在設計師川久保玲品牌下當正職販售員很短的時間裡，她已經是非常世界有名數一數二的名牌、無極致那種但是店面要換陳列、她都一定會來巡查，像我這種小小小員工都見過好幾次她本人，對，她會突然抽問你一些品牌店面問題、連面試都見不到她⋯在總公司裡的研修，我印象深刻的是設計師本人每天打7：30的卡上班自己怕遲到乾脆住在公司附近⋯她熱愛她的工作與品牌已經不是普通的程度了，所以她不會允許違規，前陣子一個新聞控告她的員工，她的員工私自成立網站販售她的品牌⋯其實很多人會販售自己不穿的2手衣、但是員工買員工價去販售又是另一回事，我不是想講這個行為，而是設計師要管的事情這麼多 能讓品牌更好的事有更多 但是真的無法容許背叛的感覺，那種是痛心⋯我懂。
我很難過 陸續發生一些事情 我很想當作沒看到不知道但是⋯這個圈圈就是這麼小⋯計較小事很無聊，但真的是在意的人重要的人喜歡的人才會真的真的徹底感到痛心⋯
真的是文化差異嗎？為什麼可以這麼沒有想法？
還可以自稱自己設計師自稱品牌，我都覺得害躁了。
但當很難過的時候，也是會被真心且非常珍惜我作品的人給握住雙手的感覺⋯⋯最近也收到一封信，因為我的故事跟我與女兒的這些總總帶給她人生的小指標與夢想～成為媽媽這件事、想要一個女兒、後來她也生下小女娃但是早產只有550g...我看到這裡已經起雞皮疙瘩了⋯ 她說
《女兒還在住院的時候，我都是看著你跟Ivy撐過來》這句話我眼淚真的直掉⋯
有時候我去在乎那些讓自己痛苦還是根本不把自己當作一回事的人也好⋯這些時間怎麼不用來更加珍惜眼前真的支持自己的親朋好友以及真的愛自己的你們呢？
好了我不能只是這樣～來！越多一點點的時間我就能越籌備好台北展的一些東西 當可以展的那瞬間 就是能完全大放異彩！等我 我需要我們互相給予力量！台北展今年一定想辦法展開的！
回到原本的我！一直以來我的設計、配色、結構、細工、是最自豪的無人能比，這是我最有信心的！所以真的沒有在怕的，那些一窩蜂完全粗工沒想法的東西，我真的一眼都不想瞧，但因為大家總覺得我的作品很難購入⋯但沒有關係，真摯的情感我想表達的跟我的故事是一直羈絆著品牌、手工的溫度不是所有只要用手作就是厲害、工呢，我想我是燙手炙熱那種！那自信來自是我與我的品牌一路下來的歷史，那是永恆的！無法取代！
#THEIVYTOKYO 的堅持、是一輩子的！
我講話有時候還是要難聽一點，因為真的我放出來就有一堆學習著製作然後快速的販賣 ，我其實也不想知道但不知情傳給我的網友，真的有時讓我會對台灣市場感到失望，做自己很難嗎？這麼沒想法嗎？好吧！那真的很可憐、我同情，因為我的靈感與新款一直湧出來，相爭的要被製作出來（笑）
一點也不誇張啦～其實打從一開始連比較的程度都沒有，真的不用映入我眼簾喔～（跩）哈哈！感謝一路支持 跟有眼光的你們
我有時候回覆簡潔有力因為都是我本人處理所有的事情⋯⋯希望不要被誤會我是冷漠的人
把更多時間拿去製作、等著開展啊我！
我要用我本人親自、交給大家，感受到真摯真誠的溫度才是我的理想啊！ ！
⚠️疫情持續影響 台北展就是延到某一個月能辦了才辦⚠️
但會留給台北展的不另外販售（貓頭櫻 五代目）
通常現場販售限定款 除了有特殊原因狀況以外
是不會有預購的 敬請見諒 之後都會公告謝謝大家🌸 - - -
🔈🔈🔈🔈🔈🔈🔈
新朋友看這裡👌🏻 怎麼買呢？！
其他款式預購現在因為已經額滿了，主要會以辦活動然後現貨販售為主，活動剛結束 一切未定（因疫情影響台北展延後 目前還沒確定 等疫情過去） 💁🏼♀️預購目前需要同整訂單關係，現在其他款式先再暫停、目前會統一找系統開放部分同款+1 方式來預購我也會比較好運作,陸續可以鎖定此《台灣預購區》社團，不定期開放預購，款式都是我決定的，急需跟特殊訂製沒有接！！
（預購都是等待5-6個月敬請見諒 急需請勿購買）
可以保障購買成功預購請鎖定 ↓
https://m.facebook.com/groups/153236398702026
[THE IVY TOKYO 台灣預購區］ ———————————————
- -THE IVY TOKYO —以我女兒的名字、由東京為據點。我與女兒愛鼻IVY這命運般的際遇⋯我手工品牌誕生也是我全部的啟程、也是我的全部所有！我想表達的我想改變的 ，從低潮痛苦掙扎 突破後到那滿滿的愛，滿滿的勇氣與希望！感受的到嗎，我的HANDMADE in TOKYO！迎接6週年，單親的我牽著小日本混血女兒的手、連大家的幸福、也一起製作！關於我的手工品牌 不是只是一個飾品 是包含我所有的意志！
我們都在努力擠進所謂幸福的圈圈裡面，親愛的，幸福不是用力擠進去的，幸福是自己創造出來的
幸福是連抬頭看見夕陽都覺得那是為了自己
而畫出來的景緻，現在 已經不是問我 幸不幸福？
而是讓我 為各位 製造幸福！我有決心也有信心
THE IVY TOKYO 想做的事！
《我賣的不是只是耳環，而是我的夢想》
這些不變的真理、我想傳達的訊息，一點一滴紀錄著在這很科技發達方便的世代裡，人與人之間好像少了些什麼⋯⋯，我想傳達的是用手工手感表達我對每個飾品的情感，我用對日本的激情來融化這都市的冷漠，不單單只是一個商品，每一個手工都有他的故事，且希望大家能夠更認識手工並拉近人與人之間距離跟遺失掉的溫度。
#tsumire日本に恋してる
官方IG: @theivytokyo
設計師IG:@tsumire1224
臉書專頁：tsumirelovejp
臉書搜尋：Tsumire日本に恋してる
我的手工,我的手感
真花，鐵絲，藝術，精工
圈圈科技面試 在 [心得] 前端面試分享- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
# 分享公司
- Run the world
- 圈圈科技
- Binance
- Appier
- maiCoin
# 前言
原計畫 2021/2 月後開始看工作，離開服務兩年多的公司，但計畫永遠趕不上變化，10/3
0收到hunter 提供 run the world 的資訊，覺得他們產品很有趣，又是我喜歡的技術線
，就先去嘗試看看，歷經5面後，11/27成功offer get，應公司要求，提早加入他們，這
是個難過故事的開始，故事過長以下省略，簡單來說，12月中加入，1月底re-org，只好
失業過年了lol
# 背景
- 前段科大 CS 學士
- 網頁開發經驗全端+純前端加起來約4年
- 正式工作經驗兩年多都是前端職位，含一年多管理職位經驗
Run The World(hunter介紹，2020/11)
薪水非常有競爭力的矽谷新創公司，產品是視訊會議軟體，比起傳統會議軟體多了更多互
動元素
- 1st stage
Agora 相關實作作業
- 2nd stage
react fiber / hoc / render props / custom hooks / browser render process 相關
知識點
- 3rd stage
這面的面試官是frontend team lead，基本上就是看著履歷面，聊聊用過的技術，以及該
技術的理解深度比方說，用過web worker，那web worker原理是什麼，如何實現
因為我履歷上有提到演算法，還特地想了一題算法題進行討論，可以感受到是一位技術深
度及廣度都很足夠的frontend team lead
- 4th stage
behavioral interview 聊經歷及確認culture fit
- final stage
和CTO聊聊過去經歷，對公司有什麼想法及建議
結果 - offer get
圈圈科技(hunter介紹+前輩內推，2021/2)
- phone interview
簡單聊聊他們的需求及candidate的期望
雙方有興趣才進一步往下聊，並佈置了一份作業
- final stage
時間約為3個小時左右，分為四個部分
一開始是跟兩位資深前端成員進行，過程有js, css白板題, 主要應該是想考基礎扎不扎
實以及遇到問題的處理方式，再來講講作業的設計思路、可能的問題、可以如何優化，過
程都是以討論的方式進行
第二部分跟一位後端及ui兼產品聊聊過去工作經驗
第三部分是CEO，聊聊對新創團隊的想法及公司未來規劃
第四部分是跟一位business團隊成員，跟第二部分差不多，聊聊經歷為主
結果 - offer get
Appier(前輩內推，2021/2)
- 1st stage
三位前端人員，好像來自三個不同的前端業務部門，因為過去曾經擔任過管理職，問了一
些相關經驗以及如何進行技術選型(framework, css, state management)，問題主要還是
圍繞著履歷進行，最後準備了兩題上機考，難度不是很高，但手有點生花了比較多時間，
只完成了一題
- 2nd stage
面技術面表現不佳，二面多考了一題實作promise.all，有實作出來但回家想想才發現有
個小環節寫錯啦，只是剛好他們提供的測資能通過，後面問題圍繞在過去工作的經驗和成
就
整體表現看起來不是太好，還是很感謝前輩幫忙內推
結果 - 感謝信
Binance(hunter介紹的朋友內推，2021/2)
原訂是三面技術面，由於內推的部門主管沒有面過，所以加了第四技術面
- 1st stage
codeShare進行一些online coding
event delegation / event loop / capture and bubbling / react底層相關知識
- 2nd stage
收到的信上是這樣說低
The 2nd will be more focused on the Algorithm, GC, bundler (ex: how webpack wo
rks, how to write a webpack-core)
實際面試如下，完美錯開一切focus的項目，但也因此讓我加深對webpack底層及v8 engin
e的了解lol
react 如何進行效能優化(是個開放性問題，根據回答的方式深入討論
react online coding
ESnext new features / react new feature / react key 相關知識
- 3rd stage
SSR / CSR / bundler / performance / websocket /http 相關知識
如果用戶反饋性能問題，該如何去排錯，怎麼判斷是否真的性能問題或是用戶網路問題
- final stage
websocket / cdn / cors / redux / error catch / async 相關知識
Binance每一關大概1-2小時就會收到通知有沒有通過，非常效率！
結果 - offer get
maiCoin(hunter介紹，2021/2)
- phone interview
聊聊react hooks和一些工作經歷
- final stage
一開始由frontend team lead介紹當天的流程，分為四個階段
第一階段是他們的microservice團隊的兩位成員，考演算法白板題，討論的方式進行
第二階段兩位前端成員，考了幾題白板題，包含組件設計, 系統設計等
第三階段，跟frontend team lead進行，對方是個非常有趣的人，什麼都聊，從履歷聊到
興趣，從興趣聊到投資經驗等
最後由hr介紹公司福利
這家面試過程自認為非常順利，每個問題能提供一種以上的解決方案，以為會offer get
，沒想到隔天收到fail的消息，具體原因好像是headcount只有一個，他們希望找一位更
強的成員加入（反省
結果 - 感謝信
# 心得
雖然前兩份工作都有協助公司進行recruitment，這幾場面試才了解到自己作為被面試者
的經驗不足處，以及各種知識盲區，最後決定加入Binance，這邊預祝大家新的一年都能
找到喜歡的工作～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.143.111 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1614929795.A.64E.html
太高了
※ 編輯: tyler90177 (111.251.143.111 臺灣), 03/05/2021 23:44:42
三面部分英文進行，主要還是中文為主喔
※ 編輯: tyler90177 (111.251.143.111 臺灣), 03/08/2021 00:13:34
※ 編輯: tyler90177 (111.251.147.230 臺灣), 03/08/2021 16:17:06
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