在台灣的大家還好嗎?
這幾個星期看到好多朋友po出了在家練廚藝、分享書單、片單,還有各種帶孩子在家學習或玩耍的創意,好精彩。
但也看到好多人為了各種原因崩潰,辛苦了!
最近多雨的小鎮天氣好好,街上、公園、湖邊出現大批人群,心情真是有點複雜。
以前看到人群都會覺得,哇好有活力啊,經過一個冬天,大家就像大自然一樣疏醒啦!疫情之後,看到人就只想到要躲,還會一邊念叨著,大家幹嘛不保持社交距離等等等。
瑞典從今天起放寬防疫規定,餐廳可以營業到晚上10點半(之前只能到8點半);體育、文化活動開放觀眾入場(戶外沒座位可100人,有固定座位可到500人);各遊樂場開放,進場人數取決於園區面積,每個人至少要有20平方米的活動空間;開放兒童、青少年參加夏令營。
我個人覺得一切來的有點早,畢竟瑞典的疫情沒有真的那麼穩定,雖然注射疫苗的進度還算好,目前有將近一半的成年人已經注射了第一劑,但「放寬」限制這個措施,讓很多人擔心大家會以為不用繼續防疫,放鬆警戒。
雖然常常覺得瑞典的防疫很瞎,但從去年疫情爆發開始,瑞典防疫措施就很強調民眾的心理健康,尤其是兒童、年輕人、老年人等自主性相對低的族群。瑞典政府從一開始就以準備「長期抗戰」的心態去面對疫情,因此沒有採取防堵措施,而是做出一個他們覺得大眾可以長期與病毒共生的方案,希望大家可以長期面對肺炎疫情的新生活。
當時覺得真是反應遲鈍,沒了命還有甚麼心理衛生可言?生命與自由孰輕孰重?現在看來,還是覺得當時防疫反應真的是慢了很多,以及各種值得檢討的做法實在不想深入回想(會火大),但從心理健康的角度來看,瑞典政府的考量,似乎不是沒有道理。
瑞典基於對兒童心理健康的重視,除了少數因為疫情嚴重而暫時遠距的學校,一直沒有在全國中小學採取遠距教學的措施,甚至對課後體育訓練一直很有彈性,讓小孩盡量「正常」生活。
除了關心中小學生的學習,高中生因為長期遠距學習而造成的各種心理影響,也是瑞典人很注意的。他們發現,高中生因為長期「被迫」(平常打電動、看YouTube都不是被迫的哈)使用電腦,造成他們心理焦慮,沒有正常社交活動也讓很多人產生憂鬱傾向。所以後來疫情比較緩和後,就開始分流上學,讓他們也可以有一些人際交流。
老人住所也是短暫禁止訪客,後來也開放讓家人在戶外、隔著塑膠板或是保持距離的探訪,為的是不要讓老人家失去心理寄託。
社會保持開放,人們盡量在家工作,不到人多的公共場所,不跟其他人交流,但還是保有一定的生活。
這樣做,讓瑞典付出慘痛代價,染疫人數1百多萬,死亡人數超過1萬4千人,醫療系統超載。大眾的自由、心理健康是醫護人員冒著染疫風險、超時工作,用生命在扛。
相較於防疫措施,我感覺瑞典社會福利系統對於防疫措施的反應快多了,為了讓民眾更願意遵守「只要有一點症狀就待在家」這種很多人都會選擇忽略的防疫政策,政府發放有限制的病假補助,如果不幸染疫,或因為家人而得自主健康管理,也會有相關的補助可以申請,讓工作者不至於為了防疫而少了太多收入。
給各種因為疫情受到打擊的公司也有相關補助,雖然有很多新興小公司因為沒符合補助資格倒閉,但也有不少新創公司出現。
學校沒有停課,但是孩子只要有一點症狀就得待在家,症狀消失的48小時之後才能回學校上課,年紀小的家長就得請假照顧。我兒今年為止就已經在家待了兩周多,我們兩個人輪流請假,但如果少了照顧病兒的補助,收入就會減少許多。
民主國家的防疫不是政府一聲令下,大家在家不准出門就沒事了,需要考慮的面向很多,除了防疫,這些政策還必須合法,很考驗政府的應變能力與各部門的合作能力,瑞典政府也是邊做邊被批評邊改進,一路爬到現在,然後決定在夏天來之前要放寬限制。
好啊。
就希望不要前功盡棄,如果有功的話。
#瑞典防疫不忘初衷的令人傻眼
#喔耶夏天到了大家來群聚吧
#藉防疫之名行宅宅人生之實
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不是小六下學期才剛開學嗎?怎麼已經有種~
國中、高中、大學離我們好近的Fu🤣🤣
接連幾天陪著A姐填了好多國中發來的線上資料~
鉅細彌遺的問題~
關於小孩的性向、才藝、喜好~
(選修社團跟A姐討論好久,
因為國中竟然沒有街舞或Kpop,
只有踢踏舞和國標舞?)
最後連大學想唸什麼科系都問了😱
當年我小六時未來要幹嘛都不知道啊🤷♀️⋯⋯
只能說提早計畫、未雨綢繆是好的?!😂
今天還接到國中部主任的電談
詢問對於小孩未來期許與規劃,
接著又簽回國中暑期新生訓練還有兩天一夜新生成長營的同意回條~
然後就收到學費繳費單~
阿湯哥:「小六下學期學費才剛繳,為什麼又要繳這麼多錢?」
我:「你看仔細!這是國中的學費!」
阿湯哥:「什麼?國中學費現在就要繳!是要逼死誰🤣」
老話一句~
腦公你就繼續好好賺錢~
小孩你就好好唸書好嗎!
#還沒上國中阿爸阿木壓力都來了
#感覺暑假就是一個國中先修班的概念
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國中新生訓練要幹嘛 在 J帥 Just Tri Facebook 的最佳貼文
【全台鬧血荒,請踴躍捐血】
今早醒來看到的第一則新聞就是全台庫存血量不足的消息,乾脆就來做點功德了....
話說,這是我人生第二次捐血而已,咱們來談一下第一次吧!
#又要講故事了
第一次捐血是18歲大一那年,那時在追同校的一個女生,當時跟他約好一起吃午餐,吃完再一起去上課,她說好啊,但要我提早一小時出門去接她先去一個地方....
原來,這地方是捐血車啊!
心裡還想著,這女的真有愛心,我果然有眼光啊!
(但我完全不想捐,因我在國中曾發生一次重大車禍,在醫院裡躺了10幾天,當時身上天天都插滿針頭與點滴,所以我一直對針狀物有陰影...)
BUT!人生就這個BUT!
她體重太輕不及格,護士姐姐不給捐。
接著那護士姐姐瞥了頭看著我笑啊笑的...
(你看我幹嘛啦,而且你那笑,會笑到我心裡發寒耶!)
這個待追的女生,也瞥了頭看著我跟著笑啊笑的.....
那你捐吧、那你捐吧、那你捐吧。(因為晴天霹靂所以講三次)
於是,我就這樣痛苦的奉獻出我人生的第一次鮮血,我還記得當時整個人頭暈了一整天!
正所謂 #色字頭上一把刀,大概就是這意思吧!
#故事END
故事講完,繞回點跟訓練有關的小知識好了。
人體的血液量約有體重13分之1,所以一個成年男人約有5-6公升血量,女生則有4-5公升血量,不管你捐出的是250cc或500cc血量,都有至少5%的血液量流失,這些流失會強迫你的身體加速新陳代謝、加速血液流動再造新血、還有刺激新的紅血球誕生,讓新的血液帶出更好的含氧量,對耐力運動而言反而是種加速修復與新生的概念。
所以啊,全台鬧血荒,請踴躍捐血,也希望我這袋血液能幫到需要幫助的人!
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已晉級成國二生的我來分享國一 新生 必看啦~你的訂閱留言都是我拍片的動力:D喜歡歡迎訂閱以及追蹤哀居~linkby.tw/ben._0402我會非常感謝你的\(@^0^@)/ ... ... <看更多>
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今天跟著理查一起, 看看七年級 新生 有多可愛吧! 採訪一下小小學長姐, 隔一年都變成熟好多喔~ # 國中新生訓練 #校園開箱系列#萌萌學長 ... ... <看更多>
國中新生訓練要幹嘛 在 Re: [國中] 新生訓練時導師要做什麼? - 看板Teacher 的推薦與評價
※ 引述《ranxin (有夢)》之銘言:
: 我是新帶班的菜鳥老師,
: 月底開學前有兩天新生訓練,
: 請問大家,導師要準備什麼東西,或做些什麼事?
: 感謝大家的指點!
相信已經要進入新生訓練的密集期啦!回想了一下自己的帶新生的經驗,也列出了
幾個點提醒自己,如果有漏掉的地方,也小小的和大家分享一下啊!
好讀無音樂網誌版:https://goo.gl/mJ2b3E
為期兩個半天的新生訓練,是新手老師們面對的第一個問題。不只如此,很久沒當導師的
老師,恐怕也要回想一下新生訓練的細節及項目。既然也要帶新生班,就來分享一下新生
訓練的細節吧!
【帶新班如何快速上手】
國中新進教師會面臨到的第一點,通常是如何建立班級秩序。我們都知道第一印象很重要,特
別是老師走進來的那一刻,會在小小心靈中留下烙印。所以想營造什麼樣的感覺呢?
有同事甚至秉持著「未到聖誕,不露笑臉」的原則,當然這是因人而異。你打算給學生來
個下馬威,表現「新官上任三把火」,或是要走甜姐兒帥哥路線,用你的魅力震懾全場,
成為全民偶像,都端看個人的處事風格。
但是,無論是嚴肅或親和,都請清楚地讓學生知道:
你是有原則和紀律的人!
如果沒辦法很清楚讓學生知道這件事,以現在小朋友精明的程度,後面應該會有蠻精彩的
故事。
【事前準備】
1、座位表:一開始建議按照號碼坐,便於點名及收資料。通常按照高矮排定後,可以安
排三角立牌,這能夠讓同學們快速認識彼此,老師也不用千里眼看名牌,或老是「同學同
學」的叫著。
2、新生資料表格:我的表格會需要由家長和學生共同填寫完成。
包含詳細的家長資料、家長對孩子的管教方式及期許、小學的得獎紀錄、曾擔任過的幹部
、平常的興趣,及自傳的填寫(這點也能夠立刻看出學生的國文程度)。一張B4雙面滿滿項
目,能夠讓你快速掌握孩子的狀況。
3、給家長的一封信:這也可以等到開學再發。內容多半是和家長詳述帶班原則、教學理
念,讓家長了解你的處事風格。同時也順帶再提及一些雜項:作息時間、班級規定、班費
收取、導師聯絡方式(別懷疑,這些項目還是要跟家長再告知一次,不然很多學生一走出
校門就一問三不知了)
但這樣的一封信,能夠立刻建立起導師的帶班形象,連同新生資料表,是親師溝通書面的
第一步,是很重要的一環。
【新生訓練完成事項】
1、告知作息時間:對於學生來說,這是他們第一個要搞清楚的點!幾點上學,避免遲到
;幾點放學,避免家長接不到。幾點吃飯、幾點打掃,雖然學校都會發單子,但還是請導
師「不厭其煩」地仔細提醒!不然天兵的學生還會以為有國小那樣快樂的半天時光。
2、點名、告知座號、提醒學校重要處室位置:理由同上
3、收齊所有應有的資料及金錢:請將所有要收的項目寫在黑板上,並且將缺交的同學寫
上。(通常新生訓練就在缺交東西的,以後可能也是忘東忘西的小兵……)
包含新生資料,個人小檔案、所有學校要收的調查表格及開學該有的基本費用……。漏交
的,就請他留校服務,讓他們知道「準時交東西」的重要性。
4、選幹部:這點非常因老師而異!但我通常會使用的方式,是會選擇「在小學就當過」
這個幹部的學生,在開學的前兩週先擔任這個職務,也就是「試用期」,待之後再由全班
決定是否要替換。
因為此時大家都不熟,也很難推舉同學及投票。而自願的同學,雖然勇氣可佳,但如果能
力有限,也會在繁忙的開學時帶來一定程度的困擾。所以選擇小學時就擔任過此幹部的同
學,能夠減省幹部訓練的時間,試用期也能評估一下他們的能力。
如果都沒有人舉手,就參考新生資料表格裡面填寫的(他們在填的時候一定沒有想到這點
哈哈哈)。
5、告知學生班規:建議用一兩項原則概括你的「帶班原則」即可。那些上課不要講話、
專心聽講、不要遲到等枝微末節,小腦袋瓜可能一下記不住那麼多啊!
6、掃地工作:建議也是由導師先安排好,開學後再決定要不要更換。
其實從這些小地方,就能夠感受到「班級風格」的狀況。像是空檔的時間大家是否安安靜
靜,還是顧著講話、資料繳交的收齊度、打掃的認真度等,就影響著你開學要採取什麼方
針來調整班級了啊!
新生訓練看似簡單,卻是導師能夠掌握班級的第一步。
(想起上一屆的學生,在新生訓練當天,一堆東西沒交,算錢算錯,拼命講話,就讓我感
覺到後面的艱鉅性啊!XDDD)
祝福大家都能在兩天的新生訓練中,都能順利完成,向開學邁進吧!
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