【KTU & KTA電子報-第426期】 發 行人:陳建志理事長 發行日期:102年3月6日轉貼自高雄教師會對「十 二年國教」的意見
昨天(3/6)下午,本會受邀參加黃柏霖議員及陳麗娜議員共同主辦的「高雄市12年國教實施對家長及教師說明會」公聽會,本會理事長將率領幹部出席。以下 是本會將於現場表達之意見:
一、「落實十二年國教關鍵目標」之資源應到位,否則「十二年國教」應暫停實施。
十二年國教的關鍵目標有三:1.舒緩升學壓力、2.促進教育機會均等、3.確保學生 基本素質;其中,「目標1」要用「高中職均優質化方案」及「公私學費齊一化方案」來達成,「目標2」要用「高中職均優質化方案」及「弱勢學費補助方案」來 達成,「目標3」要用「補救教學方案」來達成。如果這些方案沒有足夠經費來達成應有的效果,則十二年國教註定失敗(註)。
* 註: 做不到「高 中職均優質化」,現行超額比序項目便難以廢除;於是,偏袒優勢的比序項目(如「競賽成績」)將發酵成為主導,弱勢子女更無法進入優質高中職,如此惡性循 環,反而造成「階級固定化」的反效果。
根 據行政院核定的「十二年國民基本教育實施計畫」中的各方案及相關資訊,我們要提出三點質疑:
(一) 「高中職均 優質化方案」100~102年預算分別為36.76億、38.76億、42.12億,未來4年,也預計每年編48~51億;然而,此經費到底用在哪些項 目?這些項目對於「提昇弱勢高中職之辦學條件」及「改善就學機會的城鄉差距」有沒有幫助?金額夠不夠?至今不見教育部有公開明確的說明。(註)
* 註: 根 據「教育部101年度高中職優質提昇訪視報告」顯示:被訪視之45所公私立高中職,其前期「未達優質標準」(校務評鑑二等以下)者竟高達39校,佔 87%;如今,距103年正式實施,僅剩1年多,令人懷疑到底能不能達成「103學年度達成80%以上全國優質高中職」的目標。此外,該報告也指出:這些 「未達優質標準」之學校之困境為「學校規模過小,影響學校財務,導致合格教師比率偏低,專科教室設備與維護亟待提昇」,這些學校其實需要更多的補助。至 於,要如何解決以上這些問題?教育部至今沒有隻字片語。
(二) 「補救教學方案」的經費在配套措施「3-學生生涯輔導與國民素養提昇」 項下,100~102年預算分別為3.54億、3.53億、4.73億,未來4年,也預計每年編3.8億;然而,此經費應不包括「補救教學方案」當中每年 14億的「抽離式補救教學模式」,這些錢是預計要地方政府出的。但以各地方政府財政吃緊的情況(台北市除外),有能力出嗎?願意出嗎?
其次,根據「補救教學方案」,14億的「抽離式補救教學模式」是「仍以鐘點費方式支應教學人員費用,無需增置員額」估算出來的;以目前「代課教師招聘困 難」及「代課教師流動性高」的情況,難道是要再壓榨現職教師?
(三) 「公私學費齊一化方案」和「弱勢學費補助方案」的經費在工作要項「3- 實施高中職免學費」項下,100~102年預算分別為120.44億、144.72億、142.76億,預估103年將增為178億,104年甚至將爆增 為210億,105年、106年預估也都將維持在200億上下,而增加的部分都是「不排富免學費(註1)」的支出。未來,若整體教育經費沒有相對的增加 (註2),則「不排富免學費」的支出難道不會排擠原本就經費不足的其他方案(例如前述的「高中職均優質化方案」和「補救教學方案」)?
*註1: 100~102 年之補助政策為「家戶年所得114萬元以下學生」的「高職免學費」及「齊一公私立高中學費」,103年起為「公私立全部高中職所有學制學生免學費」,每年 都將增加6、70億。
*註2: 100年底立院修法,將教育經費預算從政府總預算的 21.5%提升到22.5%,預估將使教育經費增加200億;但是今(102)年教育部所編預算卻只比去年增加7.36億,其中12年國教經費只有 288.96億,只比101年多3千8百萬。
二、教育部應統一公布「優質高中職」認證指標及認證程序,以建立公信。
目前,大家把焦點都放在「超額比序」,其中一個重要原因就在於:大家對「非明星高中」的品質沒有信心。因此,除了「高中職均優質化方案」的 經費要足夠又有效,更要建立具有公信力的「優質高中職」認證指標及認證程序。
然而,根據教育部訂定的「101學年度優質高中職認證實施計畫」,其中的「認證基準」僅粗略的規定:「學校評鑑總成績達80分以上」,甚至 還授權各地方政府「自訂優質高中職認證基準」;而教育部「高中職學校評鑑實施方案」中,雖有評鑑的項目、指標,但通過標準則無清楚交待,造成「人為提高通 過比率」的質疑。在此提出三點建議:
(一) 教育部應儘 速公佈統一之「高中職優質化的認證指標」,各指標應有明確、具體的通過標準。指標應包括:
1. 量化指標: 專 任教師比率、合格教師比率、教師專長授課比率、教師待遇福利、教師工作負擔、生師比、學生單位教育經費、專科教室、圖書設備。
2. 質化指標: 校 園氣氛、學校本位課程、學生適性學習輔導、補救教學、教師專業發展之規劃品質及實施成效。
(二) 教育部應制定統一之認證程序,要求各主管機關於103年前對所有申請參 與十二年國教之高中職進行認證;凡未認證或認證不通過者,不應作為十二年國教之學校。
(三) 認證結果應予公告,除公告各指標通過與否(但不應註明分數或等第),並 應公告認證單位及其負責人。
三、參與十二年國教之私校應適用公校相同規範。
參與十二年國教之私立高中職,領取政府巨額的學費補助,理應接受公立學校相同的規範;否則,由於生源穩定,反而助長私校之辦學歪風。在此提 出二點建議:
(一) 凡參與十二 年國教之私立學校,其師資、設備、課程及教學,皆應符合公立學校之規範(例如常態編班、正常教學、課後輔導之規範)。
(二) 參與十二年 國教之私立高中職,其「直升名額」相對於「免試名額」的比率應與公立學校相同;若其國中部或國小部有入學有篩選機制,即不得有直升名額。
四、反對「扭曲教育本質」或「偏坦優勢家庭」的超額比序項目,未來應逐年廢除。
目前的超額比序項目大多有「扭曲教育本質」或「偏坦優勢家庭」的問題(註),只因「高中職均優化」尚未完成,無法說服大眾接受「就近入 學」;未來,配合「高中職均優化」的實施成效,此類不當的超額比序項目應逐年廢除。建議:
(一)教育部應針對超額比序之項目及採計方式訂定統一規定,避免各地比較所衍生之爭議。
(二)針對有「扭曲教育本質」或「偏坦優勢家庭」的超額比序項目,教育部應訂定落日條款。
* 註: 「擔任幹 部」、「獎懲」、「志工服務」有各自的教育意義與功能,超額比序將予以扭曲;「競賽」、「技能檢定」則明顯偏坦優勢家庭,對弱勢學生不公平。
新聞聯絡人 陳建志理事長 0935058804
附件資料:
十二年國民基本教育實施計畫(完整版)(1010214)https://docs.google.com/a/kta.kh.edu.tw/file/d/0B00NcJmV3YsMMmhLYVQ5dHNIQ1k/edit?pli=1
101學年度優質高中職認證實施計畫0820https://docs.google.com/a/kta.kh.edu.tw/file/d/0B00NcJmV3YsMTlpDVUoxenFKb1E/edit?pli=1
高級中學學校評鑑實施方案https://docs.google.com/a/kta.kh.edu.tw/file/d/0B00NcJmV3YsMMDFIa0U5dXh6RzQ/edit?pli=1
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,470的網紅蕭美琴立委辦公室,也在其Youtube影片中提到,立法院教育及文化委員會今(10/11)日邀請教育部、青輔會、經建會就「人才培育與發展」(我國當前人才養成、學用落差、青年就業與生涯發展系列問題)提出報告,民進黨立委蕭美琴首先質詢教育部長蔣偉寧表示,人才培育工作相當重要,如花蓮自強國中航空社自行研製無人載具應用於災害救援,所拍攝照片的解析度甚至比國防...
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立法院教育及文化委員會今(10/11)日邀請教育部、青輔會、經建會就「人才培育與發展」(我國當前人才養成、學用落差、青年就業與生涯發展系列問題)提出報告,民進黨立委蕭美琴首先質詢教育部長蔣偉寧表示,人才培育工作相當重要,如花蓮自強國中航空社自行研製無人載具應用於災害救援,所拍攝照片的解析度甚至比國防部清楚,她認為教育部應該鼓勵學校培養這種創意多元的人才,且特別予以表揚。此外,蕭美琴也關心各級學校目前的戶外教學課程內容,她認為目前學校所規劃的實質教學性與社區結合度不足,應結合社區營造及農村再生,才能帶動社區發展與收入。
至於對當前青年就業困境問題,蕭美琴則是質詢青輔會主委陳以真,她舉國際勞工組織(ILO)為例,該組織雖是聯合國底下有關勞動的國際組織,但除了研究世界各國青年就業問題,也做政策擬定,我國非聯合國會員,沒有機會派官員參與該組織活動,但但青輔會應與國際接軌,當中很多建議案值得我國參考。此外,就青輔會提出的職場體驗網計畫,蕭美琴表示,她個人鼓勵青年工讀,像國外有剷雪除草等多元的工作,很多人在做,不能假設年輕人是無法吃苦,很多工作機會必須更積極面對。
最後,蕭美琴質疑經建會,國際勞工組織(ILO)報告中指出很多國家如比利時、日本的範例是鼓勵年輕人從事「綠色產業」,且有特別的配套與鼓勵措施,但經建會卻沒有處理,令人遺憾。至於過去「中美基金」都會針對偏鄉弱勢的數位落差編列預算補助,現在卻不再編列,她認為,偏鄉地區的農民與老人家若身上帶著I-PAD,都有上網能力,跟年輕人就有共同語言,也能與國際接軌,會很有成就感;因此數位落差的補助非常重要,也與終生教育及鄉村的農產品行銷息息相關。
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大家好,第一次在生涯版上發文
希望可以多參考一些版友的客觀建議
小弟今年即將滿28(5月份),台中人
我想先簡述一下家庭背景跟價值觀、我的性格(這部分可能較其他版友冗長)
,希望能讓討論有更多思考(非統計資料、排名)
(ㄧ)學歷:私立前段文組 大學畢業 TOEIC850
(二)家庭背景:父母均在學術、教育界工作(教授、小學老師)
都有碩士學歷,而且都在27-28歲時就穩定下來沒有換過任何工作
(三)求學生涯簡述
可能跟家庭教育有關,我從小個性也比較木納、老實,不善表達
(小學老師給我的評價是不合群,那時候我覺得那代表我很獨特)
、容易被同學欺負(主要還是因為我不擅言語回應、沒有身材優勢)
人際上發展的不順利讓我花大部分的時間在讀書上面
國中我很幸運地考上台中排名前3的私立國中,國中前期班級排名不錯
我數學一直不太好 (國文、自然、社會)是我的強項,那時候不重視英文
,但後來,一個對我人生影響很大的霸凌事件,讓我基測失利
我沒有直升,後來考上pr81的私立高中,因為還保有國中時期對自己
讀書方面的自信,高中人生就是在一中街補習班,希望大學能重考回
一個國立大學(可能師大or中興之類的),但又因為人際因素(沒有朋友)
考前壓力很大,我再度失敗了。
總結:我在中學時期以前的教育,因為人際讓我的學業上面2次的失敗
讀書方面
我的價值觀受父母(老師)影響很大-他們都是教自然(生物)的老師
所以我在身涯規劃的想像上也是就跟他們一樣,走學術、教育路線(生物)
我對自己理想的想像是生物學者或是生態學家(Discovery節目主持人)
那樣的工作(且因為我沒有什麼朋友,所以我能想像到的世界也只有這樣)
但大學選填志願時,我一個(也許改變我人生)的想法,我覺得我的人生
好像完全在複製父母的路線,沒有自己的個性想法,沒有為自己做過決定
高中生物老師的影響,我沒有選擇讀純生物科系,我選了資訊工程系
但這個決定我沒有考量到我的性格、志趣,我甚至沒有想像到未來工作
型態,我就是覺得“資訊科技能力”在未來這個社會很吃香,會是很有
潛在發展性的一個領域 ->我不應該在沒有任何先備知識的狀態下冒然
做一個很大的改變。
於是,理所當然的
我唸了一年覺得自己不喜歡寫程式、不喜歡坐在電腦前面的工作
然後開始想參加社團,發展個人軟實力,說話表達興趣這些(人際方面)
學業方面當時我沒有其他資訊,看到網路上很多關於生物的負面資訊,
我在19歲時陷入一個價值選擇,到底是要回到原來自己興趣的生物路線
還是活在當下,去發展自己在生活上面的能力(因為我國高中活在自己世界)
加上當時那個時候的視野,我選擇校內轉學考(轉到->傳播院,文組)
當時覺得傳播比較活潑,我也想要變成一個外向、活潑、會講話的人
,也許我可以發展自己的個性特質勝過走讀書路線(當時真的很想交朋友)
但是我沒基礎,我相較於社會組的學生,也較不社會化,不擅人際互動
所以我表現的不太好,我是轉系生,文學院是一個女生相對多的環境,
我其實沒有什麼核心朋友,我上行銷相關的課覺得很有趣,但要設計實作
我不擅長畫畫,做不太出什麼作品,創意、美感...也落後班上同儕
我對自己的專長優勢越來越模糊,不知道我擅長什麼。
於是到大學後期,我把重心都寄放在各式獨特的課外活動
(我參加過創業競賽、國際學生會議、帶小朋友的營隊、藝術策展活動
還學了兩年的西班牙語,認識外國朋友把自己的英文提升到可以自在
口說的程度...)
我感性上覺得這些學習(不管是交朋友、思考、視野)都是對未來人生有幫助的
總結:嘗試了太多東西,但雜而不精,沒有自己的專業優勢
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我就這樣子結束大學生活,當完一年的替代役退伍後,開始找工作
剛開始我完全沒有方向,我用我的專長(游泳)接案當家教了一段時間
(我對教學很有興趣,我也有想過乾脆結合健身專長,當全職的運動教練)
但我從我個人的身材條件、價值觀、長期發展覺得不適合,這一年我理解
到自由的代價就是犧牲穩定,我每一個朋友(都是大學、研究所學歷)
聽我說我教游泳,都問說不會不穩定?我也從剛畢業新鮮人(還沒有太多
濟/社會壓力),開始感覺到我跟我的父母家庭背景、朋友圈越離越遠
我有嘗試找工作一年多(投課程/活動企劃類)、業務類,覺得業務類需要
很好的反應能力,我不適合。
我也開始意識到經濟能力的重要性。所以我想要進修,依我大學背景
我覺得我不太可能走回理工路線,
有可能是
(1)商管(我有很多朋友念管院,當科技業的業務 or PM,都在台北的公司工作)
優:1.如果一年考上的話,認真讀,最快2年畢業
缺:1.本身不是台北人,未來可能會租房好一段日子,也不知道中部的產業
就業機會。
2.對身涯規劃還有很多未知(有看到朋友成功的例子,但我不知道男生
文組->商管(如果是頂尖國立商管學院)在求職上是否能加多少分。
(2)教育(如果目標是公費小教,我有找到中教大的教師專業碩士學位學程)
優:1.如果有正式教師資格,是有比較穩定、固定的薪水,現實上可
以存錢 (經濟)
2.符合個性特質(?) 以我教游泳的經驗我是耐心、細心的,但我
知道如果要在學校教學科課程,比起才藝課要應付更多種壓力,
3.家庭背景,了解小學老師的生活
缺:1.現在的規定,偏鄉教師已經從4->6年,如果我去唸,加修完教程
需要花3年的時間,然後在偏遠地區工作6年。
2.我是在都市長大的,我大學後期,也認識很多不同的人,我會不會
去偏遠地區工作後,心理落差相對差,生活上,我的人際圈(朋友
、交往對象)會怎麼發展?
(3)其他:就經濟(薪資發展上)更好的選擇?
我覺得我現在的想法有點混亂,我不太了解我現在的優勢,我很害怕我的選擇,會再次導致我到一個
不適合我的環境(工作能力、人際關係),當然人生很多事情無法預測,但就
很希望可以獲得一些建議。
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