[A Musical Night with Julian Rachlin]
雖然我一直在做各種曲風的音樂表演與創作,每每一陣子還是會選場古典音樂會欣賞。古典就像是我的根,我的母語。所以每次回到這裡的時候,有種全身洗滌,重新造血的感覺。
昨晚在誠品表演音樂廳,Julian Rachlin與國台交團員演出Bach double concertos 與布蘭登堡協奏曲第六號。Rachlin音色處理的細膩與豐富思維與色彩的樂句不在話下,最吸引我的是他在舞台上如何用眼神與肢體指揮,與樂團團員溝通。
很高興會後一同餐敘。之前在公視的訪談中我有提到,"並不是每個人都適合當音樂家,因為做一個音樂家除了得擁有音樂上的能力與才華之外,更需要俱備獨特的人格特質與個性,才能成爲一個快樂的音樂家。"昨晚,我在Julian身上完全的看到了這句話的具體呈現。
他說,"你下次來維也納一定要來找我!我帶你去阿爾卑斯山滑雪!不過,我每年有250天不在!都在世界各地表演或是飛機上。"
我說,"wow! Do you enjoy it?"
他說,"yeah!!! 這是我覺得身為一個演奏家最棒的地方因為我熱愛旅行!這已經是我第二十七年的飛人生活了!love it!"
這一刻我也想到,如果我們的工作是我們切身熱愛的事物,是最開心不過的事!很慶幸的,我跟他都是這樣的幸運兒!
也給他聽了我的古典嘻哈小提琴單曲,看他戴著耳機,脖子也開始跟著搖擺!希望有一天我也在維也納表演嘻哈表演搖滾!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過32的網紅黃國書,也在其Youtube影片中提到,●質詢內容 一、 文化部下設立四個生活美學館,其中台東生活美學館之業務執行非常少,經查預算中編列之人事費佔了45%,台東生活美學館之業務費卻僅有1200萬,一個縣市政府文化中心之業務執行費都高達4千萬左右,人事費比業務費高昂,請問這些人員的業務內容究竟為何? 二、 國立台灣交響樂團之團員具有公務人員...
國台交團員 在 黃國書 Youtube 的最讚貼文
●質詢內容
一、
文化部下設立四個生活美學館,其中台東生活美學館之業務執行非常少,經查預算中編列之人事費佔了45%,台東生活美學館之業務費卻僅有1200萬,一個縣市政府文化中心之業務執行費都高達4千萬左右,人事費比業務費高昂,請問這些人員的業務內容究竟為何?
二、
國立台灣交響樂團之團員具有公務人員身分,依法不得兼差,惟近幾年來,國台交有團員利用其出國演出之機會,跑單買樂器回台販售,有違公務員之身分,國台交應嚴查處理。
●新聞連結
(1)http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1453337
(2)http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150923002943-260405
國台交團員 在 國立台灣交響樂團 - Facebook 的推薦與評價
國立台灣交響樂團. 207 likes. 國立臺灣交響樂團(簡稱:國台交,英文縮寫:NTSO)是臺灣歷史最悠久的管弦樂團。1945年在台灣臺北成立,1999年8月因改隸行政院文化建設 ... ... <看更多>
國台交團員 在 國臺交X 笑哈哈1 樂團指揮的神奇魔力-大師水藍 - YouTube 的推薦與評價
請大家隨著國臺 交團員 老師們一起來看看不一樣的水藍老師!! 歡迎大家按讚分享~~ ◎演出NTSO首席客席指揮水藍國立臺灣交響樂團笑哈哈◎拍攝 ... ... <看更多>
國台交團員 在 [自由時報] 國家交響樂團仍有進步空間- 看板clmusic 的推薦與評價
過度自傲 社會基礎不足 國家交響樂團仍有進步空間
編按:交響樂團是西方精緻藝術的結晶,一個交響樂團,集合了近百位專業的表演者,以
協奏與合奏共同完成樂曲表現的型態,符合現代社會中個人專業發揮所長以搭配群體共同
發展的進步方向。
在台灣,國立台灣交響樂團、國家交響樂團與台北市立交響樂團三個公設樂團,每年用掉
來自公部門將近五億預算,成績究竟如何?民間樂團則百花齊放,台北愛樂室內暨管弦樂
團、長榮交響樂團、樂興之時管絃樂團以及奇美管弦樂團等,這些樂團又有多少籌碼,可
以在國內生存,未來我們將以一週一團專題討論方式,呈現國內樂團市場的消長與發展。
記者趙靜瑜/專題報導
------------------------------------------------------------------------------
一年預算一億五千萬的國家交響樂團(NSO) 明年也將滿二十歲,這個全台灣最好的交響樂
團,優點在於專業水準最高,演奏素養優秀,在隸屬於國立中正文化中心之後,更具競爭
力。
這五年來,國家交響樂團在音樂總監簡文彬的帶領之下,已經慢慢形成了一種自己的風格
,領先台北市立交響樂團與國立台灣交響樂團,從貝多芬交響曲系列開始到現在,樂團已
經跟馬勒、蕭士塔高維契等作曲家交手過,有系統的演出雖然讓團員感覺沉重,但也讓樂
迷有了學習感。除此之外,團員的換血,年輕一輩在中生代的帶領與合作之下,也讓樂團
有了新氣象。
現在國家交響樂團的團員有著比以前溫暖的向心力,新團員戰戰兢兢,老團員也不敢有所
鬆懈,至少在舞台上,已經很少聽見國家交響樂團的某某團員又不小心睡著的趣聞;取而
代之的則是經常有團員留下來練習自己的樂段,一種自發性的努力,已經瀰漫在團員四周
。
但是在心態上,如果拿國立台灣交響樂團跟國家交響樂團相比,國家交響樂團團員自傲,
國台交團員心態則明顯自卑,自傲的態度之下,不容易平心靜氣做到扎實;過於自卑,在
音樂上也就不成一家之言。
除此之外,國家交響樂團在硬體上,空間也明顯不足,現在國立中正文化中心也沒有適合
的場地給樂團,現在的三樓排練室根本就不是為樂壇排練量身打造,團員排練時沒有機會
聽見正確的音響,除此之外,不當的共鳴也讓管樂或是打擊樂的團員必須塞上耳塞,避免
聽覺傷害,這些都有待改進。圈內人私下表示,台灣的夢幻交響樂團應該是國家交響樂團
的團員,國立台灣交響樂團的演奏廳,再加上台北市立交響樂團的團員福利,現在顯而易
見各團都有缺陷。
除此之外,國家交響樂團的社會接觸點不足,也會影響到樂團的發展方向,現在除了下鄉
非常頻繁之外,看不見其他明顯的做法。要如何被需要,就要看國家交響樂團可以付出什
麼,國家交響樂團在社會上的知名度不夠,影響力不高,也沒有具代表性的團員人物,這
些都是要努力改善的方向,畢竟拿一年一億五千萬政府預算,只被少數樂迷需要是不夠的
,國家交響樂團除了演出之外,也必須適切地分擔部分藝術教育的內容,讓社會對國家交
響樂團產生需要。(系列一)
https://www.libertytimes.com.tw/2006/new/jun/20/today-art6.htm
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.104.231.215
... <看更多>