⭐️攜手台灣團隊邁向國際舞台! 第四屆龍騰微笑智聯網創業競賽 頒獎典禮線上舉行
宏碁基金會及Cheers雜誌共同主辦的第四屆「龍騰微笑智聯網創業競賽」,在歷經超過半年的激烈競爭與評審團實際走訪的評選過程,校園組及國際組(本屆新增)得獎名單已正式出爐,並於23日以線上視訊的方式舉辦頒獎典禮,包含基金會董事長陳俊聖、宏碁集團創辦人暨榮譽董事長施振榮、競賽評審召集人北科大特聘教授李達生等多位嘉賓齊聚線上,以視訊向優秀的獲獎隊伍給予勉勵及祝賀。
基金會董事長陳俊聖特別強調,「宏碁基金會一向非常關注及支持台灣的新創產業,盼能協助企業數位轉型、產業再升級;此次,龍騰微笑智聯網創業競賽首創國際組別,除了針對獲獎團隊提供高額獎金之外,也藉由宏碁集團多年跨國經驗,更整合全球各點的營銷能力,攜手深具潛力的企業走向國際舞台。」
2020至2021連續兩年,從全球到台灣皆受新冠肺炎疫情影響,人類生活產生巨大的變化;龍騰微笑智聯網創業競賽舉辦過程中,亦受疫情影響致本屆競賽的參賽團隊較往年減少。目前台灣疫情擴大亦啟動全國性第三級防疫措施,為配合政策與保護大家的安全,龍騰首度以評審團與各別團隊視訊方式進行總決賽的評選工作。疫情影響各行各業,對新創團隊而言也是巨大的挑戰,然而危機有的時候也是一種刺激,進而轉變創業或執行的方向。
鼓勵新創產業走出台灣邁向國際
舉辦多年的龍騰創業競賽,致力於推動大專與研究所學子投身創業,推動台灣新創能量、打造舞台,本屆龍騰微笑智聯網創業競賽新增國際組的意涵,是希望宏碁集團跨國營運的經驗值,為提升台灣產業升級、與協助優質的中小企業走向國際市場,貢獻更多宏碁的經驗與能力。
如今校園組的階段性任務已告完成,宏碁基金會未來將聚焦以龍騰國際的眼界和策略角度,加上實際合作的方式,協助龍騰國際組團隊優化市場營銷與國際化布局,讓具有潛力的未來台灣國家隊能更快朝向海外市場發展。希望透過宏碁的跨國集團營運管理的經驗分享和合作,能夠讓有志走向海外拓展業績的企業,克服困難開創新局、在國際舞台上發光發熱、為臺灣爭取榮耀!
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《Paint: 面試完美父母》是一本能讓爸媽與青少年嘗試,找到適合彼此相處方式的成長小說。
我們是有了孩子之後,才開始學習如何當爸媽。因為彼此都是第一次,磨合上肯定會有衝突。如果有著高度期待,就會有高度的失落。
世上本來就沒有完美父母,也沒有完美孩子,只有適合彼此的親子關係。只是,假使沒有覺察到這一點,失落會伴隨著焦慮與擔憂,爸媽容易下意識的掌控權威,而孩子則會肆意地發洩情緒,於是,親子關係越來越僵。
良好的親子溝通是最好能調整彼此期待的方法,除此之外,爸媽還可以透過講座與教養書,孩子則是可以藉由閱讀來產生認知。
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《Paint: 面試完美父母》的作者是李喜榮,2013年,以短篇小說《活著的人》榮獲第1屆金承鈺文學獎新人獎,正式踏入文壇,曾獲第10屆5.18文學獎(小說類)、第3屆燈塔文學獎最優秀獎、KB童話創作節優秀獎等。
《Paint》一書勇奪第12屆創批青少年文學獎,更獲得134位青少年評審的壓倒性好評,至今銷售熱度不減,已破10萬本,並售出4國海外版權。本書也獲得第1屆Brit G浪漫驚悚作品徵選大獎。
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《Paint: 面試完美父母》的主角-傑努在 NC 中心長大,和中心其他孩子一樣,都是被拋棄的孩子,由國家撫養長大。他們從未接觸過外面的世界,唯一獨特之處就是擁有的數字編號,以及──他們有權選擇自己想要的父母。
傑努從 13 歲就展開「父母面試」,那些預備父母總是極力想表現完美、強調自己多愛孩子,但很多時候,根本只是想藉此得到政府福利。
當傑努早就不再對預備父母抱持期待,但如果無法在 20歲前選到喜歡的父母,就得離開中心。就在這時,傑努遇到了一對史上最奇怪的父母,他們說:「其實我不喜歡小孩,也不知道自己能不能成為好父母。」這......也太誠實了吧?!傑努也開始對他們產生了前所未有的興趣。
理解到,『也許在現實中,我們並不擁有選擇父母或孩子的權利,卻可以試著重新創造父母與孩子的連結,成為彼此的理想型。』
喜歡閱讀小說的孩子,絕對不能錯過喔。
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有符合以上三個動作者,將隨機抽出三名,各獲得《Paint: 面試完美父母》一本.
活動期限:即日起到5/20(四)23:59 。於5/21(五)公布得獎名單,請得獎者於三日內私訊回覆地址、電話與收件者。如未如期回覆,視同放棄。
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