中央振興券今日起開放數位綁定囉,快來看看詳細內容👇
五倍券官網&八大部會加碼👉https://5000.gov.tw/
數位綁定教學👉https://www.youtube.com/watch?v=ujTVDOD4-Jo
振興五倍券諮詢專線☎:1988
📌振興券金額
3張1000元、2張500元、5張200元,共五千元整,免費領取。
📌誰可以領?
1⃣中華民國國民(2022/4/30前出生)
2⃣持台灣永久居留證或外交官員證者
3⃣具有居留權外藉配偶
📌預約、領取時程
🔺數位綁定(信用卡、電子票證、行動支付)
9/22起開放綁定,10月上旬領取,明年4/30使用截止
🔺超商、超市、藥妝店領紙本券(網路預訂紙本券須有健保卡/健保快易通(OTP)/自然人憑證)
9/25 - 10/1 第一梯次紙本預定,10/8 - 10/21 第一梯次紙本領取
10/25 - 10/31 第二梯次紙本預定,11/8 - 11/21 第二梯次紙本領取
🔺郵局領紙本券:
10/4 09:00起開放電話 0800-700-199 及網路 https://bit.ly/3ntIbfc 預約
10/12 - 10/30 受理電話及網路預約者領券
11/1起 開放現場領券
📌可使用範圍
美食餐飲、生活用品、觀光、交通、旅宿、藝文展演行業,另開放國內部分店商平台使用
繳費僅開放「臨櫃」繳交電信費、瓦斯費、第四台及學雜費或補習班費用
📌不可使用範圍
菸品、線上課程或外送平台、所得稅金、罰單、規費、保單、股票、國民年金、信用卡
📌店家如何兌領
1⃣有統一編號店家:至指定銀行、郵局、農漁會信用部等金融機構兌領
2⃣無統一編號業者(夜市、攤販):委託商圈組織、夜市管委會、市場自治會等,向金融機構兌領,再轉發給店家
3⃣自營作業者(有在職業工會加保):至八大公股銀行兌領
#振興券
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💵五倍券要來了!到底該怎麼用怎麼拿到呢🤔
#五倍券 效力等同現金,只是需要限期花用才能有效,對於五倍券,這次分為紙本跟數位,大家是不是已經霧颯颯了呢,阿娥來整理給大家。
💡一定要知道的五倍券知識💡
🔸發行形式:分為紙本、數位兩大類
🔸領取對象:2022年4月30日前出生的國民、外籍配偶、持永久居留證、外交官員證者,都可領取
🔸使用期限:至2022年4月30日
🔸領用方式:
#紙本(分為超商、郵局兩管道,採預約制)
⭕超商領紙本者:自9月25日起預約,可上五倍券官方網站(https://5000.gov.tw/ )或超商Kiosk,插入健保卡進行身分認證資格檢核,10月8日起領用。
⭕郵局領紙本者:自10月4日起預約,中華郵政預約網頁,輸入身分證字號及手機號碼,進行身分認證資格檢核或撥打預約客服專線(0800-700-199),10月12日起領用;另外未預約者,11月1日開放未預約的民眾領券。
#數位:9月22日起綁定,10月8日起消費。
⁉大家最好奇的問題⁉
🔸一共會拿到幾張呢:一份紙本券有10張票券,面額共5000元,包括:3張1000元、2張500元、5張200元
🔸使用範圍:
#可使用:實體店家及攤商,含餐飲、百貨、零售、夜市、旅遊與藝文業等;也可以繳學雜費、補習費,並可適用特定電商。
#不能使用:繳納水費、電費、罰金、勞保費、健保費、國民年金保險費等,也不適用境外電商。
能不能找零:原則上民眾不能硬性要求商家找零,但商家基於便利願找零,行政院予以尊重。
🎯還有更多 #五倍券加碼,如下(詳細內容可看圖表)
藝FUN券、農遊券、動滋券、客庄券、i原券、好食券、國旅券、地方創生券,合計超過1300萬份,可至共通平台參加抽籤,享更多優惠。
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🙋♂️想要開設工作室自己接案的阿昌想問:「如果是一人工作室,勞健保該如何處理呢?」
👩🏫小編說明書:
近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等,收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。不過有關勞健保的規定常常讓創業者感到困惑,今天就讓小編來介紹老闆跟員工都要了解的兩大保險!
💡首先是 #勞工保險,勞保的投保依照「營業規模」大小,可區分如下:
✅僅有負責人、沒有員工
依照勞保局規定,此種狀況是「不能」成立投保單位的;而負責人的勞保可選擇保在工會或繳納國民年金。如果之前工作已累積15年以上勞保年資,會建議投保於職業工會,在退休時可以領取較優渥的退休金。另外老闆也能自行提繳退休金喔!上限是薪資的6%,存在個人專戶中,年滿60歲就可以向勞保局請領新制勞工退休金。
✅有員工1~4人
在這個階段,可以自行選擇是否成立投保單位。假如選擇成立投保單位,就可以直接幫負責人及員工加保;如果不成立投保單位,則有2種投保方式:
(1)負責人跟員工都透過工會加保勞保
(2)員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保
另外要注意的是,若沒有成立勞保投保單位,則需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位,協助員工參加就業保險以及提撥6%的勞退金。
✅有員工5人以上
若員工人數達5人以上,則一定要成立投保單位。成立投保單位後,員工都必須加保;負責人的部分則一樣可以選擇在自己公司加保,或是用勞工身份在其他公司加保囉!
💡另一項是 #國民健康保險,健保的部分,不論有無雇用員工,都必須成立健保單位進行投保!而負責人的 #健保級距 以公司聘用人數5人為分水嶺,未超過5人者,負責人投保最低級距是$34,800;員工5人以上的話,負責人投保的最低級距則為$45,800。
🔥新制預告:今年4/30公布的《勞工職業災害保險及保護法》,將自明(111)年5/1施行,只要有設立公司行號或立案的事業,負責人皆須為受僱員工投保職業災害保險喔!
🔥有關勞健保你可能還想問:
要如何成立勞保單位?如何申請勞健保? ➡ https://taiwangov.com/bkdtl
我已經有勞保了,還需要參加就業保險嗎? ➡ https://taiwangov.com/KAexz
同時具有兩種以上工作者,應以何種身分參加勞健保?➡ https://taiwangov.com/VdjFj
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📌 #創業圓夢指南值得你分享
📌 創業可找 #新創圓夢網 #創業問與答
☎️ 勞保局專線:02-23961266#2454、健保諮詢專線:0800-030-598
🔥 經濟部商業司一站式線上申請作業-成立投保單位:https://taiwangov.com/WzXSp
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請問一下以前繳過國民年金後來有上班開始繳勞保那以後退休除了領勞退~那之前繳的國民年金還能領退休金嗎? 2 anos Denunciar. 勞工保險局, profile picture. ... <看更多>