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【搶救保險業務員！】
新冠疫情阻絕人際接觸，更可能斷了保險業務員收入，大型壽險公司紛紛啟動「搶救業務員」作戰，國泰人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽等都已暫停考核淘汰機制，即沒達業績門檻依舊維持原職不淘汰，但達標者可繼續晉升，同時有些大公司也正在想辦法，讓業務員除有底薪外，也能增加收入。
➡ 7月將啟新戰局 壽險6月宣告利率按兵不動
https://ctee.com.tw/news/insurance/467918.html
▌保險頻道：https://bit.ly/3nwBya0
#保險二三事 #新冠肺炎
新冠疫情阻絕人際接觸，更可能斷了保險業務員收入，大型壽險公司紛紛啟動「搶救業務員」作戰，國泰人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽等都已暫停考核淘汰機制，即沒達業績門檻依舊維持原職不淘汰，但達標者可繼續晉升，同時有些大公司也正在想辦法，讓業務員除有底薪外，也能增加收入。
三級警戒限制國人外出活動
業務員生計也面臨考驗
大型壽險公司紛紛啟動「搶救業務員」作戰
多家壽險已暫停考核淘汰機制
沒達業績門檻的業務員依舊維持原職不淘汰
不過，達標者可繼續晉升
同時有些大公司也正在想辦法
讓業務員除有底薪外
也能增加收入！
看更多新聞：https://bit.ly/3p6AB8Q
看更多新聞：https://bit.ly/3fw9GQN
#業務員 #壽險 #保險 #疫情 #紓困
薪水部分是說新人一年內業績達標每月就有25000再加獎金，請問保險的前輩們剛進去國泰薪水有領到25k?還有薪資部分新人進去是怎麼算的？他們講幾p我都不 ... ... <看更多>
保險業務薪水好賺嗎？ ... 國泰人壽高登計畫，培養年輕人挑戰高薪。 ... 由於保險業務員的主要收入是銷售保單賺取業績獎金 ... ... <看更多>
國泰人壽業務員底薪 在 [新聞] 最賺錢2大金控富邦、國泰員工薪資卻在金控墊底！原因 ... 的推薦與評價
※ 引述《inyo (@_@)》之銘言：
: 最賺錢2大金控富邦、國泰 員工薪資卻在金控墊底！原因曝光
: https://tw.appledaily.com/property/20220602/VSYC652IB5CHBPXYKGWNCTPVUI/
: 上市櫃公司員工薪資全都露！去年唯二兩大金控獲利超過1400億的國泰金與富邦金，平
均
: 員工薪資卻是金控排名最後兩名，金控獲利王富邦金員工平均年薪為103.3萬，國泰金
為
: 101.4萬，低於金融保險業平均130.1萬。
: 金融業薪水相較其他行業算是高薪，公開揭露的資訊中也大多年薪超過百萬，然而兩大
金
: 控2021年的員工報酬，與最高的元大金204.3萬，幾乎差了一倍。非金控最高是統一證
: 216.1萬。
: 兩大金控的員工數也是最多，國泰金超過5.7萬人，富邦金近4.5萬人，可能也是拉低平
均
: 的原因之一。已蟬聯多年金控獲利王的富邦金2020年員工平均年薪甚至低於百萬僅95.3
萬
: ，國泰金前年則是100.6萬。
: 國泰金解釋，依據財報規範，計算員工平均薪資福利含納海內外全體員工，人員結構影
響
: 均值甚劇。2021年，佔員工數大宗的業務同仁，收入多受疫情影響；另外本公司海外據
點
: 多聚焦東南亞國家，因市場薪資水平不同，影響均值表現。
: 富邦金則指出，2021年平均員工薪資費用較2020年成長8%，目前排名主要原因是富邦為
大
: 型壽險業金控，轄下人壽外勤人員達2萬人以上，其中部分工時且未達基本工資的業務
員
: 約1.1萬人，因此影響員工平均薪資。若不計入人壽業務員，平均員工薪資則約154.2萬
元
: 。
: 2021年金控員工平均薪資第二大方的是中信金，平均年薪為190.2萬，員工人數約2.1萬
人
: ，連續兩年冠軍的元大金員工人數1.4萬人。
: 金控第三高是開發金員工平均年薪165.8萬，兆豐金153.9萬排名第4，第5是合庫金151.
4
: 萬，第6高是第一金149.6萬，第7名為國票金148.46萬，第8名是永豐金145.1萬，第9名
為
: 華南金139.8萬，第10名是台新金133.3萬，第11為玉山金123.4萬，日盛金119.9萬排第
12
: ，新光金108.3萬第13。
: 其他非金控金融保險也有誘人高薪，如華票員工平均年薪188.3萬、中再保183.6萬，超
越
: 許多大型金控，僅次元大金與中信金；王道銀也高達154.5萬，不輸公股金控。受惠去
年
: 台股表現，群益證也有137.3萬的水準。
: 中小型銀行如上海商銀員工年薪平均133.2萬、高雄銀128.6萬、台企銀124.5萬、新產
: 122.7萬、台中銀113.1萬，僅少數如旺旺保、京城銀、三商壽、台產、聯邦銀的薪水低
於
: 百萬。（林巧雁／台北報導）
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: 富邦國泰賺最多不給錢又上新聞了
直接引自己在八卦的文。
「這兩家大金控裡面有大量僱傭跟承攬契約混合制的保險業務員，自然會拉低平均薪資，
但也不要以為保險業務員收入就低，純的業佣收入是歸在承攬收入，這是不會計入薪資計
算的。
這兩家內勤員工在民營金控薪資不會到頂，但基本上是落在中上的，單純看這統計表基本
上是看不出實際狀況的。」
一個金控裡面5萬多個員工，可能有3萬多個員工是保險業務員自然會拉低平均，另外保險
業務員的獎酬制度其實跟純僱傭契約的員工是完全不一樣的生態，裡面是有高比重的承攬
報酬，這不會統計在薪資福利裡面的，另外這制度是個不碰最好的議題，兩大金控也不會
用這個拿來辯駁。
大樹人壽自己聽過這幾年的年薪行情大概這樣，襄理110-120、副理140-150，不是精算、
商品、投資、It這種專業核心單位，就行政的管理企劃單位。我個人的認知算是中間偏上
了，但因為高比重在年終，經營績效或公司年終策略會影響年薪不少。
當然因為招牌大，人資確實是比較機車的，跳槽或新進並不好談薪水。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.128.183 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1654385910.A.710.html
※ 編輯: nidhogg (101.9.128.183 臺灣), 06/05/2022 07:40:02
錯，升到襄理不用幾年好嗎嘛。
還是你以為這個「襄理」是公股銀行的襄理？不用拿自己對產業的認知來質疑。
※ 編輯: nidhogg (101.9.128.183 臺灣), 06/05/2022 07:51:52
※ 編輯: nidhogg (101.9.128.183 臺灣), 06/05/2022 07:52:14
喔，而且論年資公股平年資一定比較高。
工時公股一定贏，薪資來看其實沒有。
論的下去。
行的「襄理」來比，就是沒有意義的事。
講多了就真的變成櫃員板。
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 12:45:42
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 12:58:20
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 13:00:35
你貼的新聞沒頭沒尾的怎麼會知道有沒有扣掉業務員，如果扣掉業務員就跟我講的數字差
不多啊。
還有員工數到4、5萬人會覺得沒有含雇傭制保險業務員的，邏輯我也不道該說什麼了。
薪資贏過一堆中段班了。
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 13:15:18
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 13:17:04
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 13:18:57
工嗎？這麼氣，但好像生氣錯了。
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 13:21:16
我是不知道這篇碰觸到你心中柔軟的那一塊啦。不過我給的數字應該是經的起檢驗。
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 13:24:49
※ 編輯: nidhogg (111.242.152.56 臺灣), 06/05/2022 13:34:22
點幫助都好，自己也是看這個板很久，但風氣可以萬年不變也是頗有趣。
另外說這兩家是平均薪資中上，可以釣出疑似公股櫃員氣到崩潰，我也是覺得充滿樂趣。
我自己也沒在這兩家，剛好有資訊來源分享一下，另外那個排名表去年前十名我就待過四
家，稍微比對一下就知道國泰跟富邦就真的落在中上啊。
※ 編輯: nidhogg (101.9.36.127 臺灣), 06/06/2022 06:39:06
※ 編輯: nidhogg (101.9.36.127 臺灣), 06/06/2022 06:45:52
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