染疫人數增加，現有的醫療量能已出現緊繃情況，各醫院的急診發燒篩檢站也人滿為患。
有人問，不是說負壓病房足夠嗎?
為何不多蓋一些發燒篩檢站，集中檢疫所?
我想反問，硬體設備就算夠，誰來顧?當然要專業的醫護人員，那人咧?人咧?人咧?
醫護人力不是緊急需要時，就會自動生出來的。人力問題永遠被忽略。你以為多買一些救護車，多蓋一些長照醫院，你的醫療就會更有保障嗎?
尤其是護理人員。醫生們說醫療資源夠，有問過護理人員嗎?真正跳下去照顧病人的護理人員也會這麼想嗎?
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護理師公會全聯會監事長盧美秀有以下現況分析(國衛院4/26記者會)：
有62%民眾自認尊重護理人員，但只有20%護理人員覺得受到尊重，多數護理人員仍認為工作中不時會受到民眾以命令式的口吻呼來喚去、發脾氣。
台灣的護病比足足是歐美的2.5倍，一名護理人員得照護10多名患者，人力卻只有國外的1/3。
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需要輪三班的醫療機構，常常鬧護理荒早就不是新聞。對於我這種醫事人員來說，就業務需要每半年輪調一次病房，每次進病房都覺得，咦，又換了許多新面孔。如果是我，就算薪水少一些，如果能去能準時上下班的診所，可以好好照護家人，誰會想去輪小夜大夜的區域等級以上醫院，然後又做得一點成就感都沒有。
沒十分必要，別去急診增加護理負擔吧，根據指揮中心的指示，輕症可以留在家裡休息就在家吧。
現在非必要也別來門診了。
今天我預約的個案沒有來，很好，但不夠好，我不能拒絕服務你，但你應該有禮貌、更有素質的打來取消，而不是直接放我鴿子，這是對醫療人員的基本尊重。
你會擔心，我也會，心理師卯起來也是會很不心理師的。
珍惜醫療量能，都給我通通在家裡做這幾件事，我請我的愛女禰豆子示範何謂防疫生活3.0。
國衛院薪水 在 Re: [請益]國科會薪資vs國衛院薪資- 看板Bioindustry 的推薦與評價
※ 引述《Regulus ( )》之銘言：
: 國衛院的"正職助理" 薪資的確較國科會高一些
: 也能享受一些還不錯的福利 (三節禮金、員工旅遊 etc...)
: 這是指"國衛院院內的正職助理缺
: (BTW，現在缺很少，幾乎遇缺不補)
: 又，如果你的計畫是經由國衛院撥款給你的(非國衛院計畫、但執行單位為國衛院)
: 你的薪水"不一定"會跟國衛院的一樣高
: 但是會享有三節禮金、員工旅遊等的福利。
: (因為國衛院執行你的計畫，有收取計畫管理費)
: 還有，如果你的計畫不是國衛院的，也不是經由國衛院撥款給你的
: 就算你被派到國衛院的實驗室去工作
: 拿的也不會是國衛院等級的薪水，也沒有那些福利...
: -----------------------------------------------------------
: 在這裡我想先跟大家解釋一下 各種不同薪資的差異 和 大家常弄混的東西。
: 以免大家在討論的時候，定義不清，常常會有講不清楚的狀況....
: 研究助理的人事及薪資定位，要看兩項
: 1. 薪資的來源(何種計畫) : 是 國科會 衛生署 醫院 國衛院計畫?
: 2. 誰撥款給你(哪個機構) : 是 醫院 是學校?
: 大家常常把他們弄混...
: -----------------------------------------------------------
: 薪資的高低多寡，是由 1."薪資的來源"，也就是"何種計畫"支付 來訂定的
: 各種計畫中研究助理的薪水，通常都是比照國科會的標準來給薪囉
: 像是:醫院裡的一些院內計畫、衛生署計畫、國科會計畫、國衛院院外計畫 等等
: 所以今天要是你簽的是這些計畫，薪水就會比照國科會。
: -------------------------------------------------------------
: 還有就是計畫執行的單位，就是 2. "誰撥款給你"
: 舉幾個例來說
: 我在"台大醫學院"某某老師實驗室 做"國科會計畫"助理
: 這裡的 1.經費來源是 國科會 , 2. 執行單位就是 台大醫學院
: -------------------------------------------------------------
: 所以大家在討論的時候，要記得這些不同喔，以免有混淆的地方~~
: 最後，再跟大家講一下
: 國衛院的薪水和福利是比一般國科會計畫比較好是沒有錯
: 但是
: 1. 不比照勞基法 (有勞健保、但無勞退新制)
: 2. 內部升遷也因為缺額很少 並不容易
: 3. 現在缺額很少 (除非有新PI 新Lab成立)
: 4. 竹南是有點偏僻
: 想要做長期研究助理的，是可以考慮囉~~
: 如果是短期的，就不用執著啦...
: 以上資訊來自 我本人 (目前是 國衛院正職助理，有問題歡迎大家問我囉~)
雖然國衛院的薪水較高 (正式職缺的研助碩士有39xxx元)
但是國衛院並沒有勞退新制，因不符合勞基法
所以羊毛出在羊身上
扣掉勞退的話，薪資也等於只有37xxx元
雖然還是比國科會高，但有種沒有保障的感覺
公提離職儲金，要滿三年才會給你
有三節獎金，過年是一千元禮卷
但是尾牙抽中獎的人就沒有這個禮卷 (我抽中的是500元不到的電風扇)
這些都讓我有點措厄
可能都不是我想的應該有的情況吧
(現在在中研院，一樣不符合勞基法，但有勞退新制)
那時我要應徵醫院的研助，卻誤打誤撞成為國衛院的正式助理
但工作地點還是在醫院，主管也還是醫生，不太會和真正的老闆遇到
當和醫生有磨擦時，卻要向國衛院的老闆提辭職，也不知該怎麼說理由
報國衛院的帳是我覺得最難的一部份
他比國科會麻煩許多，我又要跑到國衛院去報帳
又沒有自己的電腦，又向那邊的人借，又要看他的臉色
(國衛院是兩個助理配一台電腦，這又讓我措厄了...)
做了四個月還是學不會報帳.....
種種不便，因為我不是在國衛院工作，一些福利都無法參加
(社團、慶生、不能登入院內網站辦事情)
這些原因都讓我寧可放棄這份薪水還不錯的工作
去做國科會助理
以上資訊是我詢問國衛院的人事室和職工福委會的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.109.54.2
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