好書推薦:六個月學會任何一種外語
是一本高效學習指南。
在當下快節奏和碎片化的時代,要想6個月學會一種外語看似是個神話,《6個月學會任何一種外語》則為做到這一神話,從心理學的科學原理出發,結合作者多年的教育實踐經驗,創造出一套科學高效、方便易學的外語學習的思路和方法,顛覆了傳統的外語學習方式。
書中具體包括快速學習外語必知的5項核心原則、7個關鍵行為、7種心理素質,以及6個月學英語的具體行動指南。
書中還配有核心方法練習的視頻二維碼,幫助讀者理解概念的同時,通過視頻講解把快速學外語的方法及時掌握,在增加閱讀體驗的基礎上,使您真正意義上在「6個月」找到學會外語的便捷途經,實現這個看似不可能的「神話」。
Chris Lonsdale,中文名:龍飛虎。國際心理學家、語言學家、教育家。
11歲開始研究俄羅斯推出的快速學習法,大學和就讀研究生時,主修心理語言學。他曾在1981年放棄了美國哈佛大學攻讀博士的邀請,選擇到中國學習中國武術。
期間他用了自己研究所得的外語學習方法,6個月從0學會中文,並將《少林寺民間故事》翻譯成了英文版,1986年在香港首次發行。2005年底,龍飛虎完成了自己第一本英文版語言學著作:The Third Ear, 成為「6個月內學會任何一種外語」方法創始人。2009年,他將多年心理語言學的研究經驗結合《The Third Ear 》方法體系,創造了全球第一個移動英語自學系統:功夫英語。
龍飛虎先生的個人經歷非常豐富,並在不同領域取得了突出的成就。
除了語言學領域,龍飛虎先生投資了更多的時間在環境保護事業和跨國企業管理顧問工作,這些經歷讓他擁有30多年支持各行業領導者快速成長的經驗,這些工作曾經幫助了多家跨國公司獲得了革命性突破。
無論在哪一個領域,龍飛虎先生的工作一直圍繞開發人的潛能,幫助人創造「奇跡」,實現夢想。用他自己的話說:只要方法准確,每一個人都能自學成才!
書籍連結:
https://www.books.com.tw/products/CN11144881?sloc=main
新竹多國語言教室-雲飛語言文化 Multilanguage school in Hsinchu-Conquer Language #知識型網紅
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國際企業學系英文翻譯 在 國立臺灣大學 National Taiwan University Facebook 的精選貼文
【第九屆全球集思論壇Rise to Prominence登場】
讓「台灣走出去,世界走進來」
『創新區塊鏈、低碳經濟、新興媒體、極端主義』
新聞稿
亞太中華地區最具代表性的國際學生學術論壇─全球集思論壇(Global Initiatives Symposium in Taiwan, GIS Taiwan) 將自7月3日(一)起為期5天在台大舉行。
推動學術研究及國際交流一直不遺餘力的台灣大學將第九屆的全球集思論壇主題訂為「Rise to Prominence」,更祭出多名重量級講者,如台灣西門子CEO艾偉先生、金鐘獎第51屆最佳導演曹瑞原、前CNN節目製作人Charles Tsai、被譽為新世代天才的以太坊(ethereum)創辦人Vitalik Buterin 及前行政院環保署副署長葉欣誠等,吸引100多名來自海外各地的大學生來台和在地學子切磋交流,屆時將會有300名優秀大學生及60位優秀講者齊聚一堂,是一場產官學交流的年度盛會。
本屆台大全球集思論壇選定「創新區塊鏈」、「低碳經濟」、「新興媒體」、及「極端主義」等四項近年的火紅議題,透過演講、工作坊、及行動方案等方式,讓大學生與講者進行近距離互動,討論在指數型態發展的時代,異軍突起的各項科技議題,並預測其未來發展的各種可能,提供學生在快速變動的潮流中學習自處、發崛自身價值的平台。
除此之外,今年更邀請國內兩大金控集團及外商科技企業―中國信託及微軟、第一金控及Gogoro分別擔任「創新區塊鏈」及「低碳經濟」的年度合作企業。企業的業師將親自給予學生在業界實務上的指導,並結合學生的創新與思考現有技術擬定全新企劃,期待碰撞更多不同火花。另外,論壇更包含各類的社交活動,提供國內外大學生文化及情感交流的機會
目前就讀於臺大國際企業學系二年級,今年台大全球集思論壇的總召集人李友婷同學表示,「全球集思論壇是個充滿故事的地方,帶給我最大的禮物,就是人,無論是打開你的眼界、充滿光芒卻與你如此貼近的講者;還是那些年紀輕輕就做了很多事、很多想法、很多夢想狠大的學生…」。希望藉由這個活動讓「台灣走出去,世界走進來」,除了培養台灣青年在學校課程以外的視野,更樹立良好的國民外交典範,讓世界各地的大學生能藉由此機會,認識台灣的美好。這樣的理念,除了使技術方的企業全力投入,也成功邀請台灣許多知名企業一同來支持參與,包含台灣知名建設公司太子建設、訊聯科技、台灣新創競技場TSS、聯合利華、三陽機車、Hangten、Coco都可、及追求自然的保養品牌自白肌等等,期待藉由眾人的力量,打造出最高品質的國際性論壇,讓台灣在國際的舞台上增添光彩。
*注意事項:
開幕典禮、各項演講、閉幕典禮皆備有記者席,請於各活動開始之前至接待處領取記者證,如有意願專訪講者,請先與我們聯絡以便協助安排,屆時會準備休息室可進行專訪。另外,本活動敬備午餐,素食或有特殊需求再煩請告知。期待您的蒞臨,謝謝。
(註)本活動全程以英文進行,除7/6(四)上午曹瑞原導演之演講為中文、並提供同步口譯的服務之外,其餘恕不提供翻譯。
*聯絡人:
第九屆全球集思論壇公關部長 蔡昀蓁
Mobile:0928 335 190
Email:yjtsai@gis-taiwan.ntu.edu.tw
國際企業學系英文翻譯 在 陳凰鳳老師 Facebook 的精選貼文
職場人士認真學習越南語,重複老師所說的越南話,並由老師陳凰鳳(右)糾正念法。 記者林伯東╱攝影 【2014/08/19 聯合報】
東南亞語 業界搶著上、校園冷清清
記者蘇瑋璇╱台北報導
周一晚間六點五十分,信義路下班車潮正蜂擁,拐個彎進金華街,政大公企中心越南語教室已全數滿座,中年的企業主管、穿套裝的粉領族翻開課本,一句句認真複誦。
越南語教師陳凰鳳說:「上班族學東南亞語,大多目標明確、絕少遲到缺課;大學生大多為拿學分,教室氣氛大不同。」
語言熱潮 產業界早吹起
東南亞語相關學科向來被視為冷門領域,全台一百七十餘間大專院校,直到今年才由暨南大學成立全台第一個「東南亞語言學系」,國家南進教育政策步伐比鄰近的南韓慢了五十年。但產業界的東協語學習熱,早在十年前就悄悄吹起。
在公企中心執教十幾年的陳凰鳳觀察,上世紀末起,大批越南女性嫁來台,約自二○○三年,丈夫為了家庭和諧,觀念轉變願學越語。加上海外投資經商需求,企業界迫切需要越南語人才,甚至願開數倍高薪給外派人員,吸引不少上班族進修,產業界人士看準東協新興市場潛力,學習黏著度大幅提高。
學泰語 補習班天天有課
泰語教師譚華德說,以前開泰語班,一級(最初級)人多,越進階學生越少,泰語四級就因招生不足開不成了,如今竟能開到泰語廿四級,周一至周日天天有課。東南亞語課的熱門程度已與財經、企業管理、行銷、證券等課程不相上下。
「上班族自掏腰包,非常珍惜下班後的學習機會,有問題就舉手發問,獨立學習、主動複習,上課鐘響前十分鐘就到了。」譚華德比較校園圍牆內外的學習差異,「大學泰語課修課人數只有業界的一半,遲到蹺課的不少,考試都靠『共筆』(共同筆記),全班錯的地方幾乎一樣。」
柬埔寨、緬甸語 付之闕如
東南亞語學習目的,也因國別而不同。越南為台灣僅次於對中國大陸的最大對外投資國,學生大抵是工作需求;泰國近幾年則在電視劇及觀光旅遊加持下,學生八成以上因「哈泰」而熱中學泰文。
不過,目前東南亞語言除了越南、泰國及印馬語之外,其他如柬埔寨語、緬甸語,學習資源付之闕如。
五十二歲的科技公司副總經理姜天陽,因公司今年起委託越南軟體公司協助開發電腦程式,半年前開始學越南語。
越南員工 熱中進修中文
他實際走訪發現,且越南員工雖不愛加班,卻熱中利用下班時間進修中文、英文,對職涯企圖心「滿強的」;反倒台灣上班族,加班成常態,壓榨了進修外語充實自我的時間。
上班族王雅君因自助旅行,對泰國深深著迷,她勤學泰文,更深入研究泰國老年福利措施及比較兩岸對泰國的經貿政策,感受東協是一片藍海,不排除未來赴泰就業。
公家機關約聘人員邢代萱,因喜愛泰劇開始學泰文,因公職考競爭激烈,她從較冷門的泰文切入,挑戰考移民署或其他機關駐外人員,上榜機會更大。
【2014/08/19 聯合報】
駐外連當地語言都不通 上談判桌先輸一半
記者蘇瑋璇、蔡惠萍╱台北報導
「台灣語文教育長期重歐輕亞,而亞洲中,又重日韓、輕東南亞!」政大外語學院院長張上冠說,台灣長期漠視語種均衡發展,上國際談判桌,派不出懂當地語言的談判人才,「這是嚴重的國安問題。」
張上冠說,在台東南亞配偶及第二代人數不亞於原住民,反觀越南文、泰文、印尼文等語言學習資源,始終匱乏。國內大學系所長期以英、日居主流,德、法、西也不少,卻到今年暑假,暨南大學才出現全台首個獨立設系的東南亞語系。
張上冠說,台灣經貿立國,諷刺的是,駐外代表卻連當地語言都不通。一位經濟部官員透露,之前前往巴拿馬參訪時,發現台灣西語人才「好強」,反觀到越南,上了談判桌,對方會講中文,但我方卻沒有會講越南文的人,還要透過翻譯,「這樣的談判當然被比下去」。
張上冠批評,政府將語言教育的責任拋給大專院校自主籌設,但在高教競逐學術量產的遊戲規則中,慘遭邊緣化。缺乏人才,南向政策仍是空殼,「廿年了,政策遲鈍、保守。」
大學苦於無經費設系、充裕師資,海洋另一端的台商,則捧著白花花鈔票,卻請不到員工而乾著急。
亞洲台商總會榮譽會長賴燦賢布局東南亞超過廿年,五年前,他向越南、泰國台商募款,贊助政大成立「東南亞語言文化學程」,盼填補台商企業人力缺口。
賴燦賢說,東南亞台商人數居全球第二多;台商不懂當地語言,影響管理成效,雖可聘用華僑,「但最好用的還是台灣土生土長的孩子,主管下指令,馬上能catch。」
賴燦賢說,未來五至十年內,新住民第二代就業時,若通曉母國語言、甚至有當地親族人脈,是「綜合指數」最高的一群。
長年於海外經商的他,四月抽空回台,原定在立院召開公聽會,呼籲政府重視東南亞語文人才養成,碰上學運占領立院,得再耽擱一年。
「台塑跟我要人,會講越語,直接聘用。」越南語教師陳凰鳳說,台塑開出派駐越南年薪台幣一百四十萬元起跳條件,卻僅三名學生可推薦。
前進東南亞,除傳統產業,包括金融保險、影視傳播、設計文創、華文教育都有發展潛力,張上冠打了個生動譬喻,新住民若從小與孩子講母語,多一種競爭力,「家裡是地球村,長大就不必上地球村(補習班)。」
【2014/08/19 聯合報】
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