徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/27~110/10/22
資格條件:
1、 經教育部承認之大學以上畢業學歷者。
2、主動積極、配合度高,具高度服務熱忱者、溝通協調能力佳、應對進退得宜。
3、嫻熟電腦文書處理、公文撰寫及帳務管理等行政業務。
4、具電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)。
5、檢附學經歷證明、工作經歷證明及相關證照等。
工作項目:
1、 大學部各項業務(含排課、招生、學分審核..等)
2、 處理公文、系務相關會議業務。
3、 系經費之請購核銷。
4、 系辦空間管理及維護(含設備購置與維護)
5、 協助系務相關認證作業。
6、 協辦師生學術活動等事宜。
7、 系網頁更新與維護。
8、 系相關資料填報。
9、 其他主管交辦事項。
工作地址:
國立屏東大學(屏東縣屏東市民生東路51號)
電子地圖
聯絡E-Mail:thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
1、 收件日期:請自即日起至公告截止日10月22日前(以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料;男性另須檢附退伍證明(如退伍令影本)或免服兵役等文件,寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送,信封封面請註明「應徵會計系行政組員職務代理人」,逾期恕無法受理。
2、另應徵者資料excel檔,應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人:08-7663800#10306;E-mail:person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校依規定向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自僱用日起至被代理人回職復薪止,留職停薪期間屆滿或提前復職應無條件解僱,不得以任何理由要求留用。(預計自110年11月29日起至111年6月7日止)。
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(新臺幣2萬7,300元起薪)。
10、相關報名資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載https://pers.nptu.edu.tw/p/406-1017-135363,r1605.php?Lang=zh-tw。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
同時也有29部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Sleeping with Your Teacher,也在其Youtube影片中提到,Sleeping wIth Your Teacher EP120: ”Gender Equality Classes in Primary Schools" 跟老師上床第120集:國小的兩性教育 Please follow Whyte 小雞老師: https://www.instagram.com...
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【阿凱的議員日記#7】
今天要說的議題有點沉重,但這也是發生在你我周遭的事情,以兒童性侵為題材的電影,台灣的《無聲》、韓國的《熔爐》,都曾被網友討論票選為:「不想再看一次的片」。
《熔爐》改編自真人真事,講述一間聾啞學校,30名兒童集體被校長性侵、嚴重受虐、毒打的真實案件,最小的只有7歲。因為電影成功賣座而喚醒外界對此案的關注,重啟真實案件的調查,形成「熔爐效應」,促使南韓一連串的修法改革,是一部真正改變南韓社會的電影。
《無聲》中的國立台南大學附屬啟聰學校的性醜聞事件,8年間的性侵害與性騷擾事件高達164件、被害人多達92位,年紀最小也只有小學二年級。「性別平等教育委員會」於2011年底正式啟動,發生當中不僅生對生、亦有師對生事件,引起譁然。
正確的性平觀念和教育,需要真正的專業人士實施計畫並落實,因為性侵、性騷、性霸凌的調查如有差錯,對於孩子和家長是一輩子的傷害,讓我想到了《蝴蝶朵朵》繪本陳情事件。https://reurl.cc/GbroaW
《蝴蝶朵朵》講述的是一個叫做朵朵的小女孩,遭到「熟人性侵」,被媽媽在市場工作的朋友「叔叔」猥褻,一開始在叔叔的脅迫利誘下,不敢說出自己的痛苦,最後是透過媽媽的引導,終於說出自己的傷痛、又重新找回快樂。朵朵的故事很沉重,沒有人希望發生在小朋友身上,要如何保護小朋友、進而教小朋友保護自己,並不是一件簡單的事。
《蝴蝶朵朵》是一本適合家長、也適合小朋友的繪本,它在書中的描述多從小朋友的視角出發,同時佐以大量圖片協助小朋友了解情境,而情節安排上也穿插了許多主角朵朵遇到狀況後出現的「異常現象」,提醒家長們特別注意。《蝴蝶朵朵》不應該被「收藏起來」,它應該讓所有人都可以接觸閱讀,當小朋友對這本書、這件事感興趣的時候,做為大人的我們與其要他們不要碰,不如讓家長、老師的角色 #積極介入,使這本書的能量能發揮到最大。
為了讓這本繪本有更多機會被學童看到,我決定 #自發購書,送三民區國小每校一本,並且指定提供學童借閱。希望學童從小理解 #身體自主 #勇敢說不 的權利,並且在不舒服時,勇敢的向外界尋求協助,才能降低熟人性侵被包庇的悲劇。
除了自購繪本外,也要從法原來修改。《性別平等教育法》第6條明訂學校應設之性別平等教育委員會任務包含統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果,《性別平等教育法施行細則》第13條指出相關課程應涵蓋情感教育、性教育、認識及尊重不同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育,及性侵害、性騷擾、性霸凌防治教育。
我除了建議開放性平團體加入「性平案件調查專業人員培訓」外,更建請主管機關教育局每學期後依照施行細則之分項針對各校之實施成果(場次數等)定期回報,以確保各校落實性平教育,分項如下:
一、情感教育
二、性教育
三、認識及尊重不同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育
四、性侵害、性騷擾、性霸凌防治教育。
性別友善環境,從電影到歌曲的傳唱,都能看見時代的轉變,從《彩虹》、《玫瑰少年》到《不一樣又怎樣》﹐日前雖因性別議題在網路上被大家討論,我仍希望在育兒路上,爸爸和媽媽需擔負的責任和角色是一樣的,鼓勵爸爸們不要在孩子的成長過程中缺席,唯有在意能建立關係,唯有我們重視性別教育議題,才能和下一代好好對話。
#你的事就是阿凱的事
#高雄特有種
#向市民報告
#阿凱的議員日記
國 小 性別平等教育 在 台灣性別平等教育協會 Tgeea (Taiwan Gender Equity Education Association) Facebook 的最讚貼文
和各位分享一個補班日奇談。
TGEEA 的理事長美娟老師在澎湖的一所國中任教,也是教育部的性平委員。上禮拜的補班日,她在學校接到一通匿名的電話。
第一節課下課的時候,美娟老師路過總務處,同事說有家長打電話想找她,但堅不透露自己是誰。(美娟老師不是導師,通常家長不會直接找她)
才回到座位,電話就來了。是一個很客氣有禮的聲音,說自己是家長,但也不說名姓。
👩🏫美娟老師:「請問是哪一位學生的家長?」
👤對方:「我是家長,也是金主。」
👩🏫美娟老師:「請問貴姓大名?」
👤對方:「我姓游。」
👤游姓家長:「您是教育部性平委員,我想要跟您反應,學校性平教育的實施,應該要改一下。現在性平教育太強調『#平等』,男女本來就不相同。」
👩🏫美娟老師:「是啊,#每個人 本來就是不相同的。」
👤游姓家長:「性平教育的目的是為了 #和諧,強調平等造成『爭』的現象。」
👩🏫美娟老師:「也許和諧是一個目標,但不是唯一的目標。平等只是要給予相同的機會,我不會說那是『爭』。」
👤游姓家長:「當然、當然......。但是『爭』造成不和諧。」
👩🏫美娟老師:「我不會那樣想。如果說在一個比賽中,女生的表現並不輸給男生,但主辦方卻規定只有男生能參加,那這時女生若表達抗議,這樣的爭是為了公平的機會,不能說她在破壞和諧。」
(接著美娟老師跟對方表達上班時間無法說太久,會占線。)
👤游姓家長:「我也曾經跟教育部性平業務承辦人在上班時間聊很久,一兩個小時,他也同意我的話,只是上面有長官。」
👩🏫美娟老師:「請問是哪一位承辦人,他這樣的說法不太對,性平教育的推動不是因為上面長官是誰,我需要去反應一下。」
👤游姓家長:「我無法告訴你,需要保護當事人。我也曾經跟某政府單位的長官反應過,他也很同意我的觀點,說如果用和諧的方式推動,就不會有這麼多紛爭了。」
👩🏫美娟老師:「您真的很關心也花很多時間,不過這需要更多時間溝通,您可以多去參加性平研習,聽聽看,也可以現場溝通討論。」
👤游姓家長:「總之,我認為性平教育應該要選比較簡單平順的路走。」
👩🏫美娟老師:「我認為未必如此,社會要進步,通常都不會太平順,例如爭取民主的過程就不容易啊!」
👤游姓家長:「台灣不需要現在的民主。」
👩🏫美娟老師:「你這樣說,我們的基本價值觀不一樣就很難再說下去了。」
👤游姓家長:「台灣人太奸巧,聰明,我們的民族性不適合歐美那種民主。」
👩🏫美娟老師:「我不會這樣說,也不會妄自菲薄。」
後來,美娟老師就以要去準備學校的活動為由,而掛掉電話了。😕
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TGEEA 是 2002 年由一群由基層教師成立的民間團體,我們關心校園中的性別平等教育,並以各種倡議方式督促政府訂定性別平等相關的政策法案,曾經參與《性別平等教育法》的立法推動,以及葉永鋕事件的後續協助事宜。我們除了在教育現場持續推動性別平等,也積極參與公部門會議、委員會,監督相關政策法規的落實。
(認識我們>https://www.tgeea.org.tw
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9/25 有一場和「性別與體育」有關的免費講座,歡迎各位朋友報名參加!
https://www.tgeea.org.tw/event/24576/
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Sleeping wIth Your Teacher EP120: ”Gender Equality Classes in Primary Schools" 跟老師上床第120集:國小的兩性教育
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The purpose of the show is to compare viewpoints from two generations of gay people.
有趣的同志談話性節目,比較兩個不同世代同志的看法。
This is a channel that has zero tolerance for internet gay bullying. Any comments that are unfriendly to the LGBTQ+ community will be deleted.
這是一個對同志網路罷凌零容忍的頻道,任何對同志有不友善的評論都會被刪除。
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國 小 性別平等教育 在 Taiwan Bar Youtube 的最佳貼文
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08:28~11:04 牛津大學擬禁師生戀
11:04~12:54 老湯:我不認同師生戀
12:54~13:45 師生戀情境題換你做答
13:45 花絮:老湯的老婆是他學生的姊姊
我們常說「在愛之前人人平等」
但在自由戀愛風氣當道的臺灣,
師生戀卻是校園的大禁忌!
究竟為什麼愛情碰到老師與學生就會轉彎?
這個彎轉得合理嗎?
是否限制了人們愛情的自由⛔️?
☕️ 臺灣吧《辰間時光》☕️
從過去看現在,從世界看臺灣,
今天就讓曾當過高中歷史老師的老湯,
用一杯咖啡的時間,
顛覆對世界的理所當然!
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國 小 性別平等教育 在 陳其邁 Youtube 的最佳解答
婦女節快樂!
市長官邸第一次開放活動,獻給2021高雄婦女節。
特別感謝所有婦女朋友、婦權團體,持續跟市府共同努力,促進平權及社會發展。
今天婦權會介言委員提到,2005年我當代理市長時期,心酸遠在國外的女性朋友來到台灣,婚姻卻被當作商品買賣。我們立刻找到法規,全面拆除有歧視意味的「18萬外籍新娘辦到好」看板。
態度、價值,決定了政策。身為市長的責任,就是要依據聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」以及「永續發展目標」的精神,讓高雄成為一座不分性別,都能夠平等追求人生理想的城市。
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這些年來,高雄市推動許多全國首創、尊重婦女朋友的措施,包括:
1. #尊重新住民女性主體 :94年全面拆除「外籍新娘仲介」歧視看板。
2. #媽媽自主好行 :100年全國首創母嬰親善停車位;109年全國第一個24小時定點臨托服務;「好孕行得通」弱勢孕婦產檢交通補助。
3.#單親不擔心:單親婦女生活補助單行法規,全國第一。
4.#在地女性決策:「婦女社會參與促進小組」遍佈全市38區。
5.#女力不分城鄉:多元學習到公民參與,女力無所不在。目前高雄市社區大學的女性佔72.6%。
6.#實現女性治理:女性首長攀新高(36%),女性治理新趨勢。
未來,也會落實跨局處合作支持婦女重返職場、加強網路及公共場所性犯罪防治與安全防護、重視婦女健康維護,特別是偏遠地區、建置多元老幼照顧支持服務、推動與落實性別平等教育,消除偏見與歧視、婦女參與解決社區問題,促進高齡者友善社區環境、推動性別友善特色公園,建置無礙、安全與性別友善環境。
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不分性別都是我們這個城市的主人。公私部門通力合作,我們將成為女力永續的高雄,全力落實保護婦女的權利。
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教育部期望透過 性別平等教育 相關的課程與教學機會,教導學生瞭解並尊重不同的性別特質、性別認同與性傾向,清楚地讓學生認知其個體差異並不會影響個人 ... ... <看更多>
國 小 性別平等教育 在 性別平等專區- 小葉教給我們的重要事- YouTube 的推薦與評價
小葉教給我們的重要事- YouTube. 線上影片 · 性別平等專區; 霜吟老師於2021-04-30 發布,已有1065 人次閱讀過. 桃園市 性別平等教育 輔導團. 615 subscribers. ... <看更多>