【泛科推坑】無痕生活環保商品 >> Unilid 優你力保鮮蓋 高品質食品級矽膠,通過 美國 FDA 和德國萊茵 LFGB 認證 – 美國 Two Pillars 團隊原創設計。
總部在美國舊金山的 Two Pillars 團隊,以設計出環保且便利的居家用品著稱,這群充滿美感的設計師,以簡單、美感、環保的設計核心,希望每個產品都能讓現代的家居生活,一點一滴的減壓,每一步都能更愛護地球,恢復地球起初美好的原貌。
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不含 BPA,耐冷熱攝氏 - 40 度至 230 度
環保節約 – 取代數以萬計保鮮膜消耗,為地球環保盡力
便利密封 – 適任何形狀材質容器,蓋上迅速變身密封保鮮盒
鮮度追蹤 – 獨創日期追蹤鈕,不用回想,幫你紀錄鮮度
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地球日 總部 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的最佳解答
在東京的兩年,在渋谷的H&M旗艦店打工的生活就佔了一年半,我在H&M的班表排到離開日本的前三天,要交回自己的感應卡跟名牌的時候,還鼻酸了一下。
其實在H&M打工之前,我在Uniqlo渋谷店工作了一陣子,在那裡我學到日文最最最高級的敬語(連跟教授都不會用的那種),也第一次體會到日本職場的上下關係,在櫃檯結帳的時候,一邊包衣服耳麥裡會有前輩嚴厲地說:「翁桑,請掛著笑容。」折衣服也規定一定要百分之百整齊,當時每次進入員工休息室壓力都好大,所以應徵上H&M之後,我就飛奔投入外商懷抱。
H&M是當時我在日本待過最沒有上下關係的地方,充滿西方風格,公司明文規定可以不使用敬語,同事彼此間都是叫名字而不是姓氏加上稱謂,公司的文化開放,同事之間的感情自然也非常好,我們會在假日一起野餐、下班後一起吃飯,印象最深的是有個同事在平安夜遭小偷,她哭花雙眼到警局報案後,竟然到了公司的休息室,問她幹嘛不回家,今天又沒有排班,她說:「這裡有大家,讓我好安心。」
當時H&M對員工滿好的,打工仔也有無限額的員工折扣(喔我也待過Zara,Z牌沒有提供折扣,U牌則是有數量限制),提供交通補助(這在日本很正常),311大地震發生之後,公司馬上在大阪設立了臨時總部,把有需要的員工都從東京安置到大阪,隨後也捐出了一筆款項做為賑災用。
十年前在那裏打工的時候,其實H&M就有一系列的衣服,是用回收的原料製成的,大家可以去找找看,衣服的標籤應該會是綠色的,這次H&M日本黃金周活動是「LET’S CHANGE」,呼籲大家「為未來做出改變」,除了本來就有的「永續環保材質衣服」,也希望消費者知道,時尚也可以不浪費,這是我很喜歡H&M的原因,除了曾經帶給我很美好的回憶之外,這種企業責任,真的讓人敬佩。
#圖為我離職當天收到的卡片❤️
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今天是世界地球日🌍
大家一起為世界盡一份心力,不要讓衣服上的微塑排到海洋。
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