執行OKR帶出強團隊
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執行okr帶出強團隊 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的最佳解答
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以OKR方法打造團隊、提升執行力／Paul Niven
OKR的最終目的，在於辨別目標與關鍵成果來改善績效，同時經常修訂目標與關鍵成果，以利公司在瞬息萬變的商場上靈活應變。實踐OKR需要高階主管支持，並且讓這套方法深植於公司文化之中。
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