《有話祥說》
編號20200928001
今年新冠疫情衝擊經濟及就業市場，許多求職者面臨更大的就業壓力，最近幾個月的失業率更突破4%，是自2016年後的新高，而適逢畢業季，「新冠世代」20至24歲青年的失業率更是高達12%，勞動部先前推動青年就業獎勵計畫，希望能減緩這個情形。
計畫編列24億，只要29歲以下應屆畢業生在9月30日前找到以月計酬全時工作，並且連續受雇於同一僱主滿90天就能獲得2萬元獎勵金；滿180天再加發1萬元獎勵金。
看似十分誘人的獎金，但許多青年卻無福享受，首先，生理男性畢業後首先要面臨的就是兵役問題，若畢業後即當兵，勢必無法在規定的日期前受雇；而因為疫情影響，役男徵集向後遞延，在未役的狀況下要找到以月計酬的全時工作更是一大難題。
再者囿於環境，整體職缺驟減，人力銀行總經理也表示：「今年是新鮮人職缺最少的一年」，能再期限內找到工作的畢業生，顯然會有一大部分是學校、科系較為熱門的，原本較難就業的族群，更是可能被排除在計畫之外。計畫的就業期限將至，筆者身旁還是有許多人無法符合條件，只能望著計劃興嘆。
若是整體就業環境並無改善，也沒有更多在大學端的各項就業輔導，單純只靠勞動部補助，對茫然無望的青年來說也只是杯水車薪。
作者-秋天的風
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