#倒數計時【深度專題攝影工作坊報名即將截止!!!】
連續舉辦第五期,《報導者》2021年深度專題攝影工作坊即將在明天、5月7日中午12:00截止報名。
(★報名傳送門:https://medium.com/twreporter/390fe1f4f173 )
🤓如果你還在思考自己是否適合,請先聽我們誠實說:
「《報導者》深度專題攝影工作坊是雙向、動態、共創的,必須由你跟我們一起完成,過程中與一群導師跟同學比肩,終點是開拓自己的攝影。
過去4年,近百名參加工作坊的同行者,以攝影擅長的不到1/5,但大多數的人都在這段時間更發現自己、建立攝影,甚至延伸攝影內化到自己的生活或專長。
工作坊結束,我們會提供拍攝獎金支持、舉辦專屬的對外發表會,後續你也可以選擇將影像在《報導者》刊載,參與《報導者》實習攝影計畫,甚至成為《報導者》簽約攝影。
我們希望用影像說故事可以說得更久、更廣,而我們願意給予支持,無論經濟上的或精神上的。
所以,
如果你想要用影像說故事並成為從業者,如果你想要跟《報導者》一起投身公共事務,如果你想要找到自己、建立攝影,請考慮來報名。
期待一起在攝影路上同行。」
★想了解師資、課程內容,請點此:https://medium.com/twreporter/390fe1f4f173
同時也有51部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,贊助專區 Paypal傳送門: https://paypal.me/HsuehHeng 綠界傳送門: https://p.ecpay.com.tw/706363D 歐付寶傳送門: https://reurl.cc/eENAEm 監督 #受刑人包五倍券 所以可以優先打疫苗?而且受刑人沒有辦法拒...
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報導者實習 在 報導者 The Reporter Facebook 的精選貼文
【#報導者給你問 2】
這是本次最多人問的問題了!過去三年來,也有許多類似詢問,只是很抱歉,我們基於各種考量,至今仍未定期開放招收實習生。(小聲說:但還是有…medium.com/twreporter/71fe9ba16834)
■為什麼尚未開放實習機會?
我們認為,招收實習生應該要雙方都有收穫:實習生能夠在《報導者》學到東西,並且在《報導者》的作品產製過程有所貢獻,否則實習只會徒具形式,甚至淪為打雜。
但《報導者》人力資源有限,我們在無法確認能帶領實習生完成報導的前提下,尚不會貿然收實習生。
■所以,怎樣才有機會成為《報導者》實習生呢?
不過,若在校生已有具體的學習計畫(包括文字記者、攝影記者、工程師、多媒體等),很歡迎向《報導者》提案,我們評估可以合作後,就會進一步協助在校生規畫與進行採訪,讓在校生有機會以專案實習或特約的身份在《報導者》刊登作品,並且支付合理稿費。這是我們量力而為可以做到的事,期待有志於新聞工作與數位敘事的在校生能夠積極主動提案。
未來若決定定期提供實習機會,我們將會在《報導者》臉書專頁公開說明。
■那缺工讀生或志工嗎?
由於《報導者》不定期舉辦各類實體活動,若有需要時會公開徵求工讀生或志工,屆時歡迎年輕朋友們踴躍參與。
■迫不急待想提案?請寄信至:contact@twreporter.org
■實習生實習心得:https://medium.com/twreporter/71fe9ba16834
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監督 #受刑人包五倍券 所以可以優先打疫苗?而且受刑人沒有辦法拒絕包五倍券工作的話,那不就是強制勞動的血汗五倍券嗎?今天當局又來急轉彎了,竟然說 #BNT 上面標 #復必泰 沒有關係了因為政府忍辱負重?
根據聯合報的報導:【台北市議員徐巧芯在臉書指出,她也收到來自監獄的陳情。去年台北監獄負責三倍券分裝,因為「長官們」認為受刑人是最低廉的人力,但受刑人意願不高,最後只好加裝冷氣、三餐再加宵夜,才能讓他們晚上、假日無止盡加班。
經濟部昨澄清,五倍券將比照去年三倍券包裝模式,由監所收容人協助包裝,公務人員、國營事業人員從旁監督確認相關作業。官員表示,去年三倍券包裝作業就徵詢自願的經濟部標檢局、台電、中油員工到監所監督,今年因防疫措施,「手工包裝生產線」距離拉長,需要更多監督人員,因此經濟部水利署員工也一起「出公差」。
官員指出,矯正署表示監所收容人防疫控制得當,到目前為止都是零確診,因此嚴格要求監督五倍券包裝作業的公務人員一定要打過疫苗;經濟部考量「不能強硬要求員工施打任何一個品牌的疫苗」,而部分員工施打過第一劑疫苗,皆在高端開放之前、全都是AZ或莫德納,且未施打過疫苗的員工沒有意願施打高端疫苗,公文中的疫苗廠牌才會僅列出AZ和莫德納。】
屁咧,聽經濟部在那邊唬爛,那怎麼不優先派打過疫苗的人去監督五倍券?而且受刑人能夠拒絕政府交辦這種提高傳染群聚可能的工作嗎?不行?那犯罪者的人權到哪裡去了?怎麼幫你包五倍券就不需要在乎人權啦?
而且這封公文裡面很直接透漏這就是屎缺,一做做一個月,每天進監獄都要收手機,而且很有可能會加班,而且住宿都是由當地【安排】,我有個朋友直接就講,這等於可以外宿的妨害風化罪,直接就是關進監獄三十天嘛!
最棒的就是這個預算立法委員都監督不了,因為每天額外加的四百元歸類在差旅費,住宿由當地單位安排(應該不是住監獄),之後還有獎金甚麼的,都編在正常預算中間啊!然後你抽調台電中油員工,又一方面跟我們說電力安全很重要,所以國營企業有很多出差一個月都沒有關係的人嗎?
還有我們又轉到老媒體人周玉蔻的臉書,【《獨家內幕》接受外包裝簡體字BNT,小英又一記右勾拳打倒藍營了!
BNT九月初要運抵台灣了,郭台銘與藍營都沒有料到,蔡英文會接受有「簡體字」的原廠、原裝、直送貨!
這就是小英厲害的地方:快、狠、準!🌶️
同一時間她還催來了逾一百萬劑的AZ加莫德納!
這跟郭台銘當初逼宮要見總統,小英順勢约來台積電一起開會一樣,高明!務實!超越低層政治!】笑死人,連個獨家都是錯的,台積電是郭台銘找來的啦!還在那邊吹甚麼簡體字竟然接受?當初六月就是你們台派跟政府運作不接受簡體字包裝啊,結果兩批被新加坡搶走,當時台灣疫情最嚴重,可以少死多少人?這一拳是打在你那張老臉上吧,到底有沒有廉恥心啦!連個新聞都跑錯,是幼稚園新聞系實習嗎?
這次BNT在歐洲搶到也是郭台銘叫台積電趕快去問問蔡英文意見,有簡體標籤可不可以進,畢竟總統你民調都快不行了不要亂來啊(後一句我自己加的)
最後附上一篇經典的認知作戰文章,內文寫的就是半真半假,誰都知道是中央要求標籤要重印才會延遲,結果現在發的新聞變成都是政府英明神武同意可以用簡體字,屁咧:【中央流行疫情指揮中心今(25)日表示,日前接獲台積電主動告知,鴻海永齡亦提供相關訊息表示,有另一批上海復星代理的BNT原廠疫苗,將於8月下旬出廠,而這批疫苗比捐贈單位預定的首批供應期程還要早,許多國家都在積極爭取,若臺灣不爭取,這批疫苗可能將送往其他國家。
指揮中心表示,基於BNT疫苗可以施打12-18歲的青少年學生族群,而9月又即將開學,只要這批疫苗能夠確認是原廠出貨,而且經過安全檢驗,政府當然願意爭取這批疫苗,而疫苗早一天進來,讓學生能早日施打,家長、老師、學生都可以早一天安心。
指揮中心指出,這批復星公司另案代理本要銷往他處的疫苗,在外盒包裝印有復必泰的品名,瓶身上則有復星醫藥等中文字樣,雖然這與原約定的標示方式不同,但政府仍願意積極爭取這批可以提早到來的疫苗,而且這批疫苗仍然是原廠製造、包裝並直送臺灣,只要確保疫苗品質安全無虞,當可在標示方式上給予彈性,所以政府接受可以照原來印的標示供貨,以利爭取這批疫苗早日供應國人使用。
指揮中心表示,政府很感謝台積電的協助,也很感謝鴻海創辦人郭台銘先生,人在歐洲的這段期間也努力幫忙爭取,後續相關進度會再跟大家報告。從洽購疫苗,到爭取首批BNT的疫苗提早到貨,這都是官民合作的成果,對於包括鴻海永齡、台積電、慈濟三個企業和民間團體的協助,政府要再次表達由衷的感謝。
指揮中心強調,防疫是政府唯一的考量,重要的是這個疫苗的內容物是安全有效的,輸入臺灣之後,仍要經過食藥署的檢驗封緘,確實有達到標準、安全無虞,才會開放讓民眾接種。】
謝謝你的放屁。
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📍直播大綱:
00:00 開播
16:00 談待用餐救弱勢-翁先生.咕咚羹老闆
36:00 受刑人包五倍券
01:14:00 朱立倫9/2上朱大廣播洩題-不分區會不會找練家子?
01:39:00 BNT上面標復必泰入台 繞過陳時中
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報導者實習 在 Ghost Island Media 鬼島之音 Youtube 的最佳貼文
#小鬼登島 #迷茫的未來 #人生目標
「我會不會讓你失望?」
這個念頭困住阿甄整整 21年。
像無頭蒼蠅般,不停轉換跑道的阿甄,
飛呀飛呀,好累 … 但,真的好想符合每一個人的期待。
當「家人的期待」和「自我實現」產生衝突,
到底該怎麼做選擇?
---
鬼島之音 Ghost Island Media 出品
Facebook:https://www.facebook.com/ghostislandme/
Instagram:https://www.instagram.com/ghostislandme/
小鬼官網:https://ghostisland.media/#intern
如果你也正在經歷「期望」與「自我」的衝突,
歡迎私訊勇敢面對迷茫的阿甄,分享你的心路歷程!
(FB:https://www.facebook.com/yenchenliao.53)
本集由阿甄 表演 製作 剪接
執行製作 Trevor Liu
專案指導 Yu-Chen Lai
監製 鬼島之音 Ghost Island Media
特別感謝廖文送先生接受訪問
MB01AWYVCJ18AET
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報導者實習 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最讚貼文
201028TVBS【十點不一樣】全台房市熱呼呼 知名房仲作家陳泰源入行十年終當天龍人
TVBS原影→https://youtu.be/x41fdbqCcww
TVBS新聞原址→https://news.tvbs.com.tw/life/1407963
全台房市熱呼呼,不僅銀行房貸及土建融貸款餘額創新高,房仲家數和相關從業人員也是歷年最多,有資深房仲就透露,今年業績大幅成長五成,甚至也有房仲,入行十年後也在近期買下人生第一間房。
記者 李頂立 / 攝影 羅士朋 報導……↓
美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「我這一種它是兩面採光,兩個座向,所以其實空氣非常的流通。」
來到房仲陳泰源的租屋處,8坪多的室內空間,有廚房、書桌、可塞下洗衣機的陽台,不難看出他對坪效的重視,但明年初可能就要告別這個居所,因為他剛買下人生第一棟房,晉升有殼一族。
同樣是邊間,兩面採光,廁所有開窗的房型,這間位於台北市林森北路的套房,總價約千萬,前一任屋主持有約五年,願意小虧幾十萬脫手,陳泰源貸款跟銀行談到8.5成,自備150萬購入。
美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「現在的利率真的是太低了,再加上因為我首購的關係所以貸款成數也有這些相關的優惠,那我每一個月我要繳的本金加利息大概才三萬元,不到三萬元,但是現在的房客月租金大概是兩萬初,等於是說我每一個月我頂多是拿個大概是九千塊上下,我就可以養一個總價價值大約一千萬的房子。」
入行整整10年,房仲也在低利時代出手購屋,9月份六都的買賣移轉棟數合計2.43萬棟,是2016年房地合一稅實施以來的單月新高;另外央行統計,銀行房貸及土建融貸款餘額也續創新高,在在顯示房市正在加溫。
記者 李頂立:「這一波房市熱度其實我們從房仲業者的家數上面也能夠看出來,截至九月底為止,全台灣包含房仲、代銷,不動產經紀業的備查家數高達7052家,這比2015年上一波歷史高點還多了119家;另外我們從不動產經紀業的僱用人數來看,人數也是高達5萬1939人,這個數字同樣創下歷史新高。」
永慶房屋業務協理 郭俊輝:「像這棟剛好是我們這個月剛好有成交,今年有成交四樓,因為它面敦化南路的林蔭,所以它的價格跟保值性也滿好的。」俊輝是資歷11年的房仲,也是敦南分店的業績王,他以自身經營的大安區周遭房市分析,從今年三四月至今成交量和價格齊揚,同樣反應在自身業績上。永慶房屋業務協理 郭俊輝:「自己個人其實今年明顯有成長,我今年成交量也比去年成長大概三成,那成交的業績多了五成左右,那我覺得業績會比較多,主要因為今年有一些高總價的市場熱賣。」
確實近期房仲業為了徵才,薪資福利都很願意開,像永慶房屋推出「先到職再當兵」計畫,新鮮人可以先上班,享有相同的福利制度,當兵期間還可保留職位;而信義房屋則直接鎖定大四學生,祭出實習期間月薪3萬5,期滿後留任再給9萬獎學金方案,職缺今年更增額開出80位。
而這波房市熱度,網路上甚至掀起,「房仲賣得好更勝台積電」的言論。信義房屋招募部執行經理 李宜蓁:「其實這兩個產業很難直接這樣去比較,因為一個是它有一定的專業門檻,以我們的業務工作來講,其實門檻沒這麼高。業務工作都這樣子,你有一定舞台,如果你願意去打拚,其實你是沒有什麼樣的天花板。」
美商ERA不動產資深經理 陳泰源:「一樣的部分只能夠說都是辛苦工作、超時工作,那不一樣的部分是說,台積電的年收入是可預期的,可是房仲有可能你今年的年收入超過台積電,有可能後年就遠遠低於台積電員工的年收入。」
業內人士坦言,即便房市再好也很難月月有大單,而且吃重業務能力未必人人適合,更遑論工時也長,一般人看不到的背後,房仲也有不為人知辛酸。
陳泰源youtube→https://youtu.be/ICq9wGinJzw
部落格→https://taiyuanchen1223.blogspot.com/2020/10/201028tvbs.html
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/ICq9wGinJzw/hqdefault.jpg)
報導者實習 在 【#報導者開放實驗室】 1. 給想來實習的你2.... - Facebook 的推薦與評價
報導者 開放實驗室】 1. 給想來實習的你2. 給非新聞本科系,但也想來實習的你3. 給想看報導者辦公室長什麼樣的你XD #實習說明請見文末#報導者---... ... <看更多>
報導者實習 在 [徵才]《報導者》後端/全端工程師- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
Hi 大家好,我們是《報導者》,正在尋找後端工程師 、全端工程師 。
《報導者》作為一個非營利網路媒體,除了在內容上秉持著對新聞的調查精神,不斷產出
具有影響力的報導外,我們也期許自己能夠在產品發展的路上持續探索、挑戰網頁閱讀的
不同可能。
《報導者》的產品團隊負責主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發/優化,我
們的任務是透過團隊悉心打磨的產品,為《報導者》讀者打造優良的閱讀體驗。
--
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
財團法人報導者文化基金會
公司地址(填寫詳細至號):
臺北市中山區南京東路一段31巷6號6樓
職缺:
後端工程師、全端工程師
職務內容:
#後端工程師
* RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
* 資料庫schema設計
* 第三方服務串接(Slack Bot/Telegram Bot/TapPay/Algolia等)
* 維運網站平台(我們使用Stackdriver/Cloud Monitoring/Cloud Error Reporting)
#全端工程師
* 與設計師合作完成網頁端使用者介面並交付
* 維護並持續疊代更新前端元件
* RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
* 資料庫schema設計
* 第三方服務串接(Slack Bot / Telegram Bot / TapPay / Algolia等)
* 維運網站平台(我們使用Stackdriver / Cloud Monitoring / Cloud Error
Reporting)
職缺能力經歷要求:
#後端工程師
* 熟悉git操作及瞭解任一種workflow(包括但不限於Git flow/Github flow/
Gitlab flow)
* 具有 Unit Testing 的經驗
* 熟悉一項後端語言(我們目前使用Go for 部分內部系統/主網站、Node.js for
內部系統)
* 熟悉一種資料庫(包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/
Dynamodb/Redis,我們目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis)部署/schema設計/除錯
* 熟悉基本SQL查詢語法
* 有參與過 CI/CD 的開發經驗(包括但不限於 CircleCI/Jenkins/TravisCI,我們目前
使用到 CircleCI)
* 瞭解資訊安全設計
【加分能力】
* 具有串接金流的經驗(我們使用TapPay)
* 暸解任一 Cloud Provider (AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean,我們使用GCP)服
務建置、設計及維運
* 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化
* 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯(我們使用GKE作為服務容器管理平台)
* 瞭解任一 Configuration Management Tool(Terraform/Pulumi/Ansible/Packer)
管理 Infrastructure
* 瞭解 Scrum/Kanban 開發流程
#全端工程師
* 熟悉git操作及瞭解任一種workflow(包括但不限於Git flow/Github flow/
Gitlab flow)
* 具有 Unit Testing 的經驗
* 熟悉 HTML5 / CSS3 / Javacript (ES6)
* 熟悉一種前端框架(包括但不限於: React.js/Vue.js/AngularJS,我們使用
React.js)
* 具有使用打包工具的經驗,例如:Webpack
* 熟悉一項後端語言(我們目前使用Go for 部分內部系統/主網站、Node.js for
內部系統)
* 瞭解一種資料庫(包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/Dynamodb/
Redis,我們目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis)部署/schema設計/除錯
* 瞭解基本SQL查詢語法
【加分能力】
* 瞭解 Scrum/Kanban 開發流程
* 具有實踐網頁速度最佳化的經驗
* 具有 Server Side Rendering 的經驗
* 具有串接金流的經驗(我們使用TapPay)
* 瞭解資訊安全設計
* 暸解任一 Cloud Provider(AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean,我們使用GCP)
服務建置、設計及維運
* 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化
* 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯(我們使用GKE作為服務容器管理平台)
* 瞭解任一 Configuration Management Tool(Terraform/Pulumi/Ansible/Packer)
管理Infrastructure
員工是否需自備工具? (是/否) :
否,公司配備為24吋螢幕 + MacBook Pro
薪資(月薪):
後端工程師(6萬~9萬)
全端工程師(6.5萬~10萬)
薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算
工時:
每日工作時間: 10:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息(12:00PM~1:00PM)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度:
比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
* 良好的辦公地點:捷運中山站步行5分鐘,南京東路線上公車皆可達(南京林森站旁)
。位於公園旁,自窗口望去,綠蔭蒼蒼。午休散步抓寶可夢,好不愜意。鄰近欣欣秀泰
、中山光點電影院與南西商圈,下班後看場電影、吃個美食逛個街,十分方便。
* 開放的共同工作空間:沒有辦公室的屏風藩籬,創意溝通零距離。你會跟工程師、記
者、攝影師、編輯… 等不同專業的角色在同一個空間工作。你也可以隨時移動你的位置
,或坐或站,動動關節與腦袋。
* 彈性自主的管理制度與工時:我們相信並且尊重每個人不同的工作習慣,我們更理解
創意不等於盯著電腦的時間。「除了把事情做完,也一起把事情做好」是《報導者》大家
的共識。所以我們沒有硬性規定的上下班時間、無理的加班要求,也不會有主管緊盯你的
一舉一動。你可以專心地用你自己的方式完成工作。
* 自主學習的風氣與環境:在這裡工作,你可以獲得《報導者》主辦或協辦各種講座、
活動、課程的第一手資訊,享有部分的優先參與權,一起關注議題,一起思辨成長。平日
同事間也會舉辦各種內容的讀書分享會,主題涵蓋資料新聞學、基礎網頁工程、軟體工具
分享…等。你也可以發起你感興趣的內容,號召學習夥伴。藉由跟不同領域與觀點的同事
切磋,源源不絕地注入工作能量。
* 扁平化組織與自發性專案:《報導者》組成人數不多(僅約30人),因此我們希望聽
見並尊重每個人的聲音。每週一的全體會議是所有同事的固定聚首時間,一起討論相關決
策,反應大小問題。
* 重視產品發展的文化:我們深信打造出好的產品能讓好的報導內容服務到更多的讀者。
《報導者》的產品團隊(由產品經理、設計師、工程師組成)重視每個人對於產品發
展路線的想法,並且隨時隨地能針對問題展開實質討論,我們珍視這些討論激盪出的火花
與隨之而來的洞見,為的是確保資源有被妥善利用在切中問題核心的解決方案上面。
工作福利:
除了一定要有的:勞健保、特休與國定假日、例假日放假,《報導者》於2020年簽訂團
體協約,17條條文皆優於《勞基法》。
* 薪資保障13個月
* 員工團保
* 學習進修經費(每年5000元)
* 健康檢查補助
* 員工旅遊補助
* 女性懷孕保障條款
* 每個月得四天遠端工作
* 公司補助參加 conference(g0v 或其他程式相關)
公司分紅與獎金: 無
公司介紹:
《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的非營利網路媒體。歡迎參考「關於我們」
以及2020、2019兩份「影響力報告」認識一下!
關於我們:https://www.twreporter.org/about-us
影響力報告:https://www.twreporter.org/a/impact-and-annual-report
人資或徵才聯絡方式:
來信:[email protected],標題「欲應徵職位_姓名」,
並於信件內文說明:「為什麼想投這個職缺?」
或上cakeresume投遞:
1. 後端工程師:https://bit.ly/31VZm0H
2. 全端工程師:https://bit.ly/3maWXpE
詳細徵才資訊(含面試流程):https://bit.ly/3E3BDsh
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.19.111 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1639665585.A.DEE.html
※ 編輯: twreporter (220.136.52.160 臺灣), 12/17/2021 19:08:36
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