【問對問題很重要：放不放假？紓困還是振興？】
1⃣放不放假？
今天大家都在關心，5月1日勞動節連假是否取消的問題。
我的第一反應是，放不放假根本不是重點，這就是個假議題。
原因很簡單，上班上課有通勤群聚的風險，放假也有出遊群聚的風險，重點在於如何避免大型活動或人潮群聚。
指揮中心有很多手段可以用，保持社交距離、出入特定場所一定要戴口罩、總量管制、禁止一定人數以上的群聚活動都是。只要有清楚、明確的指引或措施，讓民眾遵守依循就可以了。
怎麼會有放不放假的問題？更何況，放假還牽涉到勞工的權益（有薪休假，以及國定假日工作兩倍薪資），因此在手段上，應該直接對症下藥，而不是繞了一圈，用「取消勞工的權益」的方式來防疫。
至於那個說不排除延後的，好像忘了她是誰。https://reurl.cc/X6j757
2⃣紓困還是振興？
日前經濟部提出的酷碰券、振興抵用券，國民黨提出的現金發放，引發熱烈討論。
這都在講疫情結束「後」的振興。但是，目前企業最在意的、勞工最在意的，是貸款繳不繳得出來，手上保有的現金，能不能度過最艱困的第二季。
所以，時代力量要呼籲朝野各黨，不要對錯焦、問錯問題，先把紓困的注意力放在接下來的四、五、六月，先解決企業、勞工的燃眉之急，過了這關，才有後續的經濟振興方案。
即將到來的五月報稅季，就是企業、勞工要過的重大關卡。全面緩徵、有感減稅才是正解。
💰全面緩徵（營所稅、綜所稅）：
緩徵營所稅、綜所稅半年或一年，讓企業、勞工在接下來的五月報稅月，能夠舒緩現金流的壓力。
💰有感減稅（提高免稅額及扣除額）：
除此之外，透過提高免稅額及扣除額，不論是標準扣除額還是受扶養的免稅額，都是可以實質減稅，舒緩廣大受薪階級現金流壓力最直接的手段。
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