【支持人權，支持 林淑芬 委員！】
身為身心障礙者家屬，深深理解「照顧空窗期」會帶來多麼大的困擾。對於需要照顧的人及其家屬來說，任何的變動，都是很辛苦的事情！
很多時候，受僱外籍勞工與照顧者家庭都希望能夠續聘，但礙於法規，必須面臨分離與重申請的不確定性。法規遲遲無法修正，正是因為與仲介的利益相衝突。
能夠有人站出來，堅持到底，真是太好了！委員加油！
有民意作後盾，讓民代可以選擇正確的方向，是相當重要的事情。關於這個議題，也推薦大家可以去找顧玉玲老師寫的「回家」這本書，更可以瞭解外籍勞工在雇主與仲介之間的困境喔～
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外勞續聘申請 在 桃園市政府勞動局- 📢【聘僱外籍移工停看聽】 雇主不可 ... 的推薦與評價
三、 ☆移工期滿續聘注意事項: (一) 申請時間：雇主須於移工聘僱期滿前2個月至4個月內向勞動部申請期滿續聘。 (二) 申請文件應備： 1. 有效招募許可函(含入國引進許可 ... ... <看更多>