關於 外勞解約驗證 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 雇主辦理與所聘僱第二類及第三類外國人終止聘僱關係之驗證

二、移工需備妥下列文件：. 移工需親至勞工及青年發展處(勞工服務科)填寫「雇主與外國人終止聘雇關係會談紀錄（有 ...

#12. 移工聘僱許可期限屆滿或終止契約經驗證出國 - 勞動力發展署

為簡政便民，凡移工在聘僱許可期限屆滿前14日內出國，或因聘僱關係提前終止並經地方政府辦理解約驗證後出國，勞動部會在查得移工出境資料後，主動寄發雇主離境備查函， ...

#13. 雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘雇關係驗證方式

地址:新竹市東區龍山西路99號。 七、驗證應備文件： 1.通知書：請外勞及雇主於通知書正本親自簽名蓋章。 2 ...

#14. 10/17起桃園市解約驗證改採預約制-20220928 - 外勞

倘移工未於驗證時間來電或親至勞動局辦理，將視同未完成驗證，該局將通知雇主或受委託辦理的仲介公司，告知解約驗證不成立。 依規定，雇主與移工中途解約 ...

#15. 聘僱提前終止與轉換外勞 - 東南亞集團

Q：外籍勞工因聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國者，是否還需要再申請離境備查? 聘僱提前終止與轉換外勞, 2017-11-30, Q：如果勞雇雙方無繼續聘僱意願，雇主 ...

#16. 聘僱提前終止與轉換外籍移工-移工仲介費用與相關仲介資訊百科

雇主在外籍移工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序， ...

#17. 國際移工服務 - 高雄市政府勞工局

三. 雇主與第二類外國人終止聘僱關係，如欲辦理解約驗證，請務必依外國人國籍別服務時段至本局辦理 ...

#18. 解聘及轉換外勞- 法令Q&A | 家樂福人才國際有限公司

雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? ... 外籍勞工因聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國者，是否還需要再申請離境備查?

#19. 3月起高市移工解約驗證回歸現場辦理_勞雇新知 - 力通國際開發

為減少民眾因洽公往返而提高染疫風險，高雄市自109年4月起增加移工解約視訊驗證的方式，雇主須透過Line事先預約，並郵寄紙本文件，再由勞工局排定視訊通話 ...

#20. 離境驗證程序－雇主與第二類外國人終止聘僱關係通知書

申請書; 委託書(直聘雇主或雇主親辦免附); 雇主身份證影本; 外勞護照、居留證正影本; 薪資明細表影本(廠工：最近6個月內薪資明細); 招募函及聘僱函影本; 國外貸款收據- ...

#21. 力大國際人力仲介有限公司-聘僱須知

若是外勞因個人因素中途解約，其返國機票由外勞自行負擔。若因雇主發生被照顧者康復、被 ... (直接向地方政府辦理終止聘僱關係驗證程序). 10.轉換雇主：; 外籍勞工有 ...

#22. 請問外勞提前解約驗證需那些文件？ - 金門縣政府

請問外勞提前解約驗證需那些文件？ 除了依勞動部規定之通知書，另需準備委託書、許可函、雇主身份證影本及外勞護照、居留證影本、完稅證明影本、薪資明細表、工資切結 ...

#23. 判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

勞動部就移工受聘僱期間懷孕及其後續工作權益等，應注意禁止單方終止聘僱關係、 ... 專線或向地方政府提出申訴，另地方政府受理雇主解約驗證申請時，於向移工確認解約 ...

#24. 常見問題 - 萬有人力仲介有限公司

常見問題 · 提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱，原雇主需要安排什麼事情嗎? · 外籍勞工在等待轉換雇主的期間，雇主仍然需要繳交就業安定費、給付薪資、負責安置等嗎?

#25. 外籍看護工要轉出，該注意那些事情？

當然也要去(當地勞工局辦理解約驗證手續)勞動部辦理外勞離境備查。 做完以上程序後，就可以再幫長輩辦理外籍看護工的遞補或是初招(意即要再去申請巴氏量表，所有申請 ...

#26. 109.5.27 因應疫情移工聘僱屆滿可辦短期聘僱如提前出國仍須 ...

此外，雇主申請短期聘僱許可後，若因疫情結束或因疫情緩解而返國航班恢復，移工可申請聘僱期間屆滿前提前出國，但仍須依規定辦理解約驗證程序，雇主始能辦理遞補新移工。

#27. 勞動部按日主動比對出境資料雇主免辦外籍勞工離境備查

依現行規定，外籍勞工出國後30日內，雇主應辦理離境備查，為簡化雇主作業手續， ... 起將按日辦理主動離境備查作業，外籍勞工屬聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證 ...

#28. 是否有人可告知如果要和外勞中途解約需注意哪些事情呢？. 外 ...

直聘中心7月啟動協助提早解約外勞轉換; 外勞人力仲介爭議： 違約& 解約- 無憂樹心智筆記๘ஜ; 劳动合同提前解约赔偿违约金,劳动合同一年提前解约怎么赔。

#29. 驗證機制過份保障外勞勞僱權益失衡@ CMbear Blog - 隨意窩

驗證 機制過份保障外勞勞僱權益失衡加拿大吸引菲勞工作負面效應升溫雇主與外勞聘僱關係提前終止，依「中途解約認證規定」雙方應透過當地縣政府勞工局的驗證，確認外勞 ...

#30. 新竹縣移工解約驗證 - 外勞仲介服務--博崧企業有限公司

新竹縣移工解約驗證. 即起全面電話辦理親自驗證暫停. 入國及接續通報郵寄收件. 考量新冠肺炎疫情仍嚴峻，新竹縣政府勞工處宣布，自4月13日起，雇主與移工提前終止聘僱 ...

#31. 外勞主動解約 - MILLENNIUM!

通知完外傭後, 【外勞社記者楊孝慈九月廿八日臺北報導】自10月17日起，桃園市雇主辦理移工解約驗證程序將做調整。 為避免移工因排班因素無法聯繫， ...

#32. 外勞不適任如何處理 - 11Food

原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證第一個管道是「外籍勞工 ... 擷取的畫面， 認定外勞不適任，應向勞委會提出申請，而非循解約驗證的方式處理。

#33. 外勞提前解約

外勞 要求提前解約也已有去驗證了， 快出境回國了。 (四)相關表單請至勞動部勞動力發展署-下載專區自行下載使用。 解除劳动提前解约合同能帮助到大家 ...

#34. 網路上關於外勞提前解約回國-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ...

依據勞動部頒布「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」第三條的規定，雇主與外籍移工中途解約，須於雙方合意解除聘僱關係日14日前，經當地勞工事務 .

#35. 網路上關於外勞提前解約違約金-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ...

原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證. 提前单方面解除劳动合同的,应当支付违约金-法律常识_在线。 劳动者提前解约应支付违约金 ...

#36. 移工聘僱期限屆滿雇主免辦離境 - Yahoo奇摩新聞

[NOWnews今日新聞]為簡政便民，凡移工在聘僱許可期限屆滿前14日內出國，或因聘僱關係提前終止並經地方政府辦理解約驗證後出國，勞動部會在查得移工 ...

#37. 勞動部函

移工 於聘僱許可有效期間因聘僱關係終止出國，雇主應. 於該外國人出國前通知當地主管機關，由當地主管機關. 探求移工之真意，並驗證之（以下簡稱解約驗證）。

#38. 台北縣政府勞工局將加速驗證雇主與外勞中途解約作業

台北縣政府勞工局將儘速排入審核，由承辦人員與雇主及外勞協調驗證時間。一般作業程序，須要5個工作天安排解約驗證，驗證文件受理約至下午5時止，若當天申請案較多， ...

#39. 卻落實不足，讓女性外籍移工在懷孕後遭雇主強迫解約回國

... 因懷孕或產假而遭到解僱，我國也在104年全面取消對女性移工的妊娠檢查，相關法令並明文禁止雇主以女性移工懷孕為由單方面終止聘僱契約，勞動部也有解約驗證機制。

#40. 終止聘僱關係解約驗證彰化縣政府勞工處- 外勞表現不佳解約

謠言並不符合現實的情況，所有的移工聘雇與轉換雇主，皆須經勞部分，汪英達指出移工於台灣續聘，不需重新審核資格，但仍須向該母國辦理外勞仲介SEA 4回答：. 聘僱外籍看護 ...

#41. 時加速驗證雇主與外勞「中途解約」作業- 外勞表現不佳解約

自112年3月1日起，辦理外國人提前解約驗證，恢復現場驗證，請帶外國人及相關文件至本府辦理。 備註:越籍及泰籍返國辦理與台籍人士結婚者需自備1份由移工攜回解約後要 ...

#42. 苗縣解約驗證，即起至縣府辦理- 惜福人力集團| 專業仲介移工 ...

苗栗縣政府勞工及青年發展處表示，考量疫情趨緩，該處即日起，外國人電話驗證訪談方式除法定傳染病等特殊情形外，恢復至縣府辦理「雇主與移工提前終止 ...

#43. 縣市政府見證雇主與外勞終止契約流程圖

另連同協議書及外僑居留證影本副知警察機關。 無. 雙方合意解約或可歸責第二類外國人事由. 雙方無法達成協議，認定有無收容必要.

#44. 外勞社/1110425 即日起桃市移工解約驗證限以電話辦理14天前 ...

【外勞社記者楊孝慈四月廿五日臺北報導】桃園市政府勞動局表示，近期本土疫情逐漸升溫，為避免人員流動互相感染，即日起辦理外國人終止聘僱關係之 ...

#45. 外籍勞工出國雇主免辦離境備查 - 中華人力資源管理顧問有限公司

勞動部今天說，勞動部勞動力發展署將按日辦理主動離境備查作業，外籍勞工於聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者，雇主不用再向發展署辦理離境備查作業。

#46. 丞偉線上管理系統

標 題, MECO台中分處要求菲勞未滿半年解約案，除勞工局外需至MECO驗證面談 ... 對此有仲介業者認為，除地方政府的解約驗證機制外，外勞離境於各機場也設有服務站台，再 ...

#47. 南投縣政府辦理雇主與第二類外國人終止聘僱關係流程

檢送雇主與第二類外國人解約驗證資料. 受理時間. 早上（8：00~12：00） ... 外勞離境. 退還文件. 達成協調. 合意解約. 無法達成協議. 1.通知書（正本*1）。

#48. 雇主與外籍勞工在聘僱期間未屆滿前提前解約需先行辦理驗證才 ...

各位雇主，移工提早離境記得要驗證喔！ 如果雇主與外籍勞工雙方達成共識，決定提前終止雇用關係，則必須前往當地勞工主管機關辦理驗證手續，獲得相關 ...

#49. 屏東縣移工解約驗證6/7起以視訊辦理 - 集士

屏東縣移工解約驗證6/7起以視訊辦理 ... 因應COVID-19疫情，屏東縣政府勞動暨青年發展處自6月7日起，解約驗證業務將採預約線上驗證辦理方式。仲介公司辦理，應先加入專屬LINE ...

#50. 外籍移工提前離境驗證流程圖- 外籍看護提前解約 - Uixutg

勞動部表示，外籍看護工的申請被退補件主要原因，包括雇主或被看護者地址與戶政資料不符、雇主欠繳就業安定費、未辦理外國人解約提前出國聘僱提前終止與轉換外勞: q： ...

#51. 移工留才久用方案(中階技術工作)QA - 萬通人力集團

Q18.雇主與中階技術人力提前解約，是否需辦理驗證？

#52. 因應疫情移工聘僱屆滿可辦短期聘僱如提前出國仍須辦理解約 ...

因應疫情移工聘僱屆滿可辦短期聘僱如提前出國仍須辦理解約驗證始可遞補. 因應新冠肺炎疫情衝擊，移工聘僱許可屆滿無法如期出國，期間無法提供勞務，也無薪資收入，而原 ...

#53. 靠北外勞與外勞仲介's post - Facebook

靠北外勞與外勞仲介1117 外勞要求提前解約也已有去驗證了， 快出境回國了。 結果今天收到一個公司來函給我們雇主再轉交外勞，內容是外勞欠款未換，再不還要走法律途徑 ...

#54. 嘉義市政府社會處-外國人工作事務

勞動部修正雇主聘僱外國人應辦理之防疫措施及處分規定, 2022-03-24. 防疫-提供在臺移工掌握最新疫情及防疫措施資訊, 2021-05-25. 防疫-申請延長聘僱許可, 2021-05-19.

#55. 聘雇外勞須提前終止,須向當地勞工局辦理解約驗證

服務電話: (07)311-8016 . · 免付費諮詢專線: 0800-866-111 · 傳真: (07)312-2658 網址: http://kj-agent.com.tw · 電址郵件: [email protected] · 康健人力LINE ID : ...

#56. 事業類外勞常見問題

事業類外勞常見問題. ... 不具強制力，只有警告效果，若外勞真的表現不好要遣返，還是必須至勞工局進行解約驗證。 Q:仲介協助生病的外勞赴醫院就醫，可否向外勞收取 ...

#57. 外籍勞工出國後續離境備查 - 天長地久人力仲介

問題四、外籍勞工聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國,若外國人. 出國後30 日後,仍查無主動離境備查文號,應如何處理? 回答:因雇主未向勞動部申請變更外籍勞工護照號碼或外籍 ...

#58. 申請外傭注意事項 - 鴻育人力資源管理顧問股份有限公司

若是中途解約，其回程機票費由外勞自行負擔。 ... 業外勞來台後較不得轉換雇主，雇主若遇不適任之外勞，應向當地勞工局報備提前解約驗證，並將不適任之外勞遣返回國， ...

#59. 院總第887 號

一、為落實外籍勞工提前解約驗證機制，本會業於101 年12 月20 日函請各地方政府於辦理驗證程. 序時，應確實探求勞雇雙方終止契約之真意，倘有爭議應依勞資爭議程序辦理 ...

#60. 期滿解約離境 - 實踐家有限公司

送機人員於海關驗證處前將護照、居留證、薪資交由移工，並要求移工在薪資袋上簽名確認後將薪資袋交回公司。 送機人員應確定移工進入海關後始得離去。 移工離境前雇主應 ...

#61. 我們的營業項目> 聘僱錦囊> 離境返鄉

期滿解約離境. 應辦事項. 確定離境日期：備妥移工之護照及居留證，請求本公司協助代訂回鄉機票及相關事宜。 辦理完稅：雇主應將移工之護照交由本公司至稅務機關辦理移 ...

#62. 新北市服務站- 移工聘僱期限屆滿雇主免辦離境 - 內政部移民署

為簡政便民，凡移工在聘僱許可期限屆滿前14日內出國，或因聘僱關係提前終止並經地方政府辦理解約驗證後出國，勞動部會在查得移工出境資料後，主動寄發 ...

#63. 國內21_勞動部勞動力發展署_辦理外勞解約驗證事項

圖片說明：, 本文主要為分享網路收集而來的資訊圖像案例，用以提供各機關製作資訊圖像的參考。此資訊圖像主要介紹辦理外勞解約驗證事項相關資訊。

#64. 外勞提前解約

劳务合同提前解约好文网为大家准备了关于劳务合同提前解约的文章,好文网里面收集了五十多篇关于好劳务合同提前解约好文,希望可以帮助大家。 外籍勞工驗證 ...

#65. 桃園市政府勞動局檔案下載外籍移工提前離境驗證流程圖- 外勞 ...

但，調查發現，實務上仍有雇主、仲介要求或勸說懷孕移工在孕期7個月前解約回國，或者以被看護者沒有看護需求、移工表現未通過考核等理由，終止聘僱或不&月薪30000起 ...

#66. 預約線上驗證程序 - 屏東縣政府

驗證 日期. 2. 驗證移工人數. 3. 移工國別，名稱，護照. 4. 雇主名稱. 5. 受託人，電話. * 請待本處回覆LINE 預約成功後， ... 目前本處因疫期嚴峻原則採用線上解約驗證.

#67. 移工與雇主合意終止聘僱關係之驗證注意事項 - 宜蘭縣政府-勞工處

現場驗證：移工本人、移工護照及居留證正本、委託人身分證，應備文件：(1)雇主與第二類外國人終止聘僱關係通知書正本、(2)委託書(證明書收件人非雇主時請附)(3)移工 ...

#68. 即起至縣府辦理惜福人力集團專業仲介移工優質親切服務

依據勞動部頒布「雇主辦理與所聘僱第二類及第三類外國人終止聘僱關係之驗證程序」第三條的規定，雇主與外籍移工中途解約，須於雙方合意解除聘僱關係日14日前，經當地勞工 ...

#69. 好幫手

1-2 雇主聘僱外籍勞工須按期繳納就業安定費. ... 往各縣市勞工局辦理驗證程序，並由勞工局發給驗證證 ... Q3 提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱，原雇主需要安.

#70. 「移工權益手冊」（中文版）.pdf882 KB

寫給遠渡重洋來到台灣工作的移工朋友們的 ... 持,使這本「移工權益手冊」能夠順利出版! 我們期待藉由這本書, ... 行驗證的程序,確認雙方都有中止合約的意願才會解約。

#71. 中階移工｜中階技術人力申請案4.7千件社福逾半數

「移工留才久用方案」自去(111)年4月30日起實施，勞動部積極鼓勵國內雇主可依規定將目前所聘僱的優秀資深移工，或於我國大專校院畢業取得副學士以上 ...

#72. 外籍勞工請假返國後，於母國聲明因個人因素或其他原因不再返 ...

因外籍勞工入國工作係持單次簽證入境，雇主應先至當地移民署服務站辦理重入境 ... 不再返臺工作，係非與雇主合意終止聘僱關係，不須通知當地主管機關辦理解約驗證。

#73. [時]加速驗證雇主與外勞「中途解約」作業

[時]加速驗證雇主與外勞「中途解約」作業 · 1.外勞本身的事由須提前返國 · 2.外勞確實不適任該工作 · 3.無勞資爭議正在協調處理中，且有立即出境的必要時.

#74. 外勞提前解約(6SFDL5W)

1、可以提前30日书面通知劳务派遣单位。 外籍勞工提前解約需辦理解約驗證◇雇主聘雇僱外國人許可及管理辦法第45條： 雇主對聘僱之第2 ...

#75. 勞動部按日比對出境資料即日起雇主免辦外勞離境備查 - 鉅亨網

勞發署表示，按日主動離境備查措施開辦後，凡外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國，或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國，雇主都不必在外國人出國後趕 ...

#76. [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！

外籍勞工 提前解約需辦理解約驗證◇雇主聘雇僱外國人許可及管理辦法第45條： 雇主對聘僱之第2類外國人(指外籍勞工)，因聘僱關係終止而通知者， ...

#77. 高雄市政府勞工局－【移工管理】為因應防疫需求，雇主辦理與 ...

高雄市政府勞工局－【移工管理】為因應防疫需求，雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係改採視訊驗證作業。 作者: 高雄市就業服務商業同業公會 ...

#78. 即起至縣府辦理惜福人力集團專業仲介移工優質親切服務- 外勞 ...

原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證證明書，才可以提早1個月告知. 由於臨時解除租賃契約會造成雙方困擾，通常合約書會要求提前解約須提早1個月 ...

#79. 移工懷孕可以不必解約--配套措施找解方！

倘若雇主強迫遣返移工，移工得透過1955專線或向地方政府申訴，另地方政府受理雇主解約驗證申請時，於發現移工有遭強迫遣返情事，應不予同意。

#80. 移工懷孕多數解約回國嚴重影響權益勞動部遭糾正| 政治 - 中央社

... 到解僱，台灣也在104年全面取消對女性移工的妊娠檢查，相關法令並明文禁止雇主以女性移工懷孕為由單方面終止聘僱契約，勞動部也有解約驗證機制。

#81. 投縣即起恢復解約驗證面談機制 - 外籍勞工通訊社

外籍勞工 社通訊社簡稱外勞社，專業提供的外勞相關的新聞、資訊、法令、規定、 ... 第二級警戒，為保障移工工作權益，南投縣政府即日起恢復雇主與第二類外國人終止驗證 ...

#82. 外勞提前解約仲介費10大優點! 獨家資料! (2023年更新)

值得注意的是，勞動部函釋「仲介有服務才能收費」，如果外籍勞工認為仲介公司當月並沒有提供任何服務，可以拒繳當月服務費。 ' 當然也要去(當地勞工局辦理解約驗證手續) ...

#83. 外籍勞工疑似肺結核之確診與遣送問答集 - 菁華人力資源

雇主如欲於廢止聘僱許可函核發之前遣送外勞出國，須至地方政府勞工主管機關辦理驗證程序，勞雇雙方同意中途解約，才可遣返外勞出國。 3. 如雇主未依雇聘辦法規定妥善 ...

#84. 網傳病患遭印勞虐打籲建立退場機制違規事實明確應可逕行遣返 ...

仲介業者表示，依照目前機制，除非外勞經檢察官起訴，才符合廢聘條件，否則只要外勞不同意，雇主無法循解約驗證機制要求外勞返國，此案凸顯目前制度 ...

#85. 懷孕就解約？直視雇主的苦與移工的難，哪些改變才能扭轉弱弱 ...

函釋寫明，勞雇雙方終止契約要經過地方勞動局的解約驗證，確認移工真實心意為何，否則按《性別工作平等法》保障，雇主不能單方面解僱。 但令黃姿華憤怒的 ...

#86. 移工出境雇主免辦離境備查- 生活- 自由時報電子報

發展署表示，按日主動離境備查措施開辦後，只要外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國，或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國，雇主就不必在外國人出境後趕辦離境備查作業， ...

#87. 短期聘僱,仍要辦理終止驗證喔!

又如因疫情結束或因疫情緩解而返國航班恢復，移工擬於本案聘僱期間屆前提前出國，仍應依規定辦理解約驗證程序，雇主始能辦理遞補新移工。 小提醒 ⚠ :

#88. 勞動部按日主動比對外國人出境資料即日起雇主免辦外勞離境 ...

發展署說明，即日起，按日主動離境備查措施開辦後，凡外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國，或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國，雇主都不必在外國人出國 ...

#89. 女性移工懷孕後常因擔心被迫解約回國，選擇隱忍或自行產子

為保障女性外籍移工在台工作權益，勞動部明文禁止雇主不得以懷孕為由任意解除聘僱契約，並設立解約驗證機制。但監委王幼玲、王美玉調查發現，勞動部空 ...

#90. 「移工留才久用方案」聘僱中階技術人力大利多

相關聘僱中階技術外國人之管理部分，如健康檢查、入國或接續通報、生活管理、地方政府訪查、解約驗證及轉換雇主等規定，原則均與移工現行規定相同，以 ...

#91. 移工留才久用方案4月30日上路開放外國人從事中階技術工作

至於管理部分，雇主聘僱中階技術外國人之健康檢查、入國或接續通報、生活管理、地方政府訪查、解約驗證及轉換雇主等規定，原則均與移工現行規定相同， ...

#92. 桃市解約驗證提供臨櫃、電話兩種方式-最新消息

為防止新型冠狀病毒肺炎疫情擴散，桃園市政府大樓自4月1日起採實名制登記政策，桃園市政府勞動局表示，配合防疫工作，雇主與移工辦理提前終止聘僱契約 ...

#93. 外勞沒人身自由仲介、航警迫出境勞團協助反被傷

桃園群眾服務協會表示，必須扭轉「外勞簽了『解約（離境）驗證』就是遣返通行證」的錯誤觀念。「解約（離境）驗證」這是一份形式上勞資合意驗證，外籍勞工 ...