依據勞動部頒布「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」第三條的規定，雇主與外籍移工中途解約，須於雙方合意解除聘僱關係日14日前，經當地勞工事務 . ... <看更多>

依據勞動部頒布「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」第三條的規定，雇主與外籍移工中途解約，須於雙方合意解除聘僱關係日14日前，經當地勞工事務 . ... <看更多>

依據勞動部頒布「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」第三條的規定，雇主與外籍移工中途解約，須於雙方合意解除聘僱關係日14日前，經當地勞工事務 . ... <看更多>

原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證. 提前单方面解除劳动合同的,应当支付违约金-法律常识_在线。 劳动者提前解约应支付违约金 ... ... <看更多>

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原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證. 提前单方面解除劳动合同的,应当支付违约金-法律常识_在线。 劳动者提前解约应支付违约金 ... ... <看更多>

靠北外勞與外勞仲介1117 外勞要求提前解約也已有去驗證了， 快出境回國了。 結果今天收到一個公司來函給我們雇主再轉交外勞，內容是外勞欠款未換，再不還要走法律途徑 ... ... <看更多>