今天前往出入境事務所
參加一場關於外國學生的懇談會。
行前，老師只說是為了
了解留學生在韓生活狀況而辦的會談。
但實際到現場才知道，
是出入境事務所對於留學生在韓國就職的相關事宜
辦的說明及討論會。
由於在韓國的外國人一年比一年多，
根據今年10月的統計資料，
在韓國生活的外國人高達170萬人，
而江原道的外國觀光客人數(近200萬)
甚至超過了整個江原道的人口數(155萬)@@
也因次外國人在韓國就業的比例逐漸增加，
韓國也開始積極規劃外國人的就業市場。
而這當中對於留學生畢業後在韓國就職，
韓國政府提供了D-10的《就職簽證》，
這個簽證將在近期內，
針對外國人居留期限、就業及創業放寬限制，
所以希望聽取更多外國學生的意見。
老實說，蓉姥是今天才知道有所謂的《就職簽證》，
是給大學畢業生1年、
碩博士畢業生2年找工作的簽證。
過去限定只能找與本科系有關的工作，
未來將不拘限本科專業，
放寬更多職種讓外國留學生選擇。
不過話雖如此，
實際上外國人在韓國就業其實並不容易，
大多仍集中在餐飲業、美妝、翻譯及觀光產業，
要跟韓國人競爭擠進企業，還是相對困難。
總之，透過這場會議，
也讓蓉姥更了解外國人在韓國的就業市場，
希望這些提案能如期通過，
那麼外國人在韓國就業就更加多元化了
外國人 韓國就業 在 [經驗] 韓國E7工作簽證申請經驗分享- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
求職方法:________人力網站________
# 韓國工作簽證E7分享
簡單介紹自己的背景：國立大學。曾在大學期間到韓國交換。
韓文檢定5級。對韓文學習有興趣。
因為大學的科系與畢業後的工作跟韓語完全沒有關聯，
想再提升自己韓文的語言能力，所以毅然決然就辭掉了工作，
拿著H1簽證再次回來韓國了。原本回來韓國，抱持著兩個目標：韓文進步、韓國就業。
但到了韓國開始找工作的時候，才體會到自己沒有韓國學歷想要就職的難易度。
在韓國，公司員工5名以上才可以雇用一名外國人，保障韓國人就業。
想要僱用外國人基本上公司要有一定的規模。
除此之外，資方如果想雇用外國人，申請工作簽證的同時還必須準備一些資料。
如果不是韓語無敵棒、不然就是他們有著非要用到你母語的理由。基本上都是後者居多。
韓國就業難、連很多韓國人找不到工作，準備拉哩啦紮的文件去請外國人一定有必要理由。
剛開始我透過韓國兩大就業網站不斷的丟履歷，大部分幾乎都是石沉大海。
後來有間公司主動的傳簡訊聯絡我，沒有抱持著太多期望，
只想著在韓國、至少有個面試的機會也不錯，就答應了面試。
然後，莫名其妙的，我就進入到E7申請的行列了。
公司請我準備了以下的文件：
1. 護照正影本1份 (正本僅核對用)
2. 護照照片2張
3. 房租合約正影本1份
(其實不懂為什麼要有房租證明，簽證會不會下來，能不能繼續待著都是個問題;;)
4. 大學畢業證書正本
5. 工作證明正本
6. 申請書 (出入境取得填寫)
7. 簽證手續費13萬 (約臺幣3300左右)
公司要準備的文件：
1. 僱用外國人事由書
2. 公司登記謄本影本
3. 工作合約正影本1份
4. 以前年度賣出業績(納稅證明&財務報表)
5. 公司加入雇用保險員工名單
(以上僅為參考)
網路上絕大部分的辦理後記都寫著公司要求他們文件需要公證。
所以最剛開始我在準備文件的時候其實膽戰心驚，想說大家都說要公證，
我的公司為什麼只要我提供正本。
（中途我自己補掃描TOPIK證書，想讓自己的韓語能力稍微有個依據）。
而文件的遞交就如同申請外國人登錄證一樣，
網路申請自己居住地所屬的外國人出入境所與日期，
然後當天跟公司的人一起去繳交就可以了!
雖然我實際上工作的內容與我在臺科系、工作經驗相關聯，
但公司幾次與出入境聯絡，最後決定以＂海外營業＂申請。
在等待E7會不會下來，是一段蠻煎熬的過程。
幾番的等待，中間還發生了出入境沒有收到公司傳真的資料，
打電話來問說是有沒有想請這個外國人啊～Σ(￣□￣;)
這等待的期間找遍了網路，有人說兩三禮拜大約可以知道結果，
所以我天天打電話去確認。但後來我等了快一個月。
四個禮拜過去，協同申請的課長接到了出入境的電話，
說是正值韓國企業暑假期間，需要再等一兩個月的消息的同時，
我無意間的上HiKorea確認的時候，卻看到了「簽證通過」的消息！(整個黑人問號???)
就在一直等待、等待，無限等待，終於拿到了工作簽證！！
以上，給正在準備工作簽證的朋友做個參考～
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