退役孕婦回憶錄 4
不小心懷孕後,我們夫妻之外第一個人知道的是我婆婆,全程給我們產檢建議、幫忙計畫婚禮的也是她,從交往時期開始她的支持就讓我沒什麼感覺她是外人,一直到懷孕後她特地飛回一趟日本要吃飯,加上我成為媽寶版新手看太多婆媳八點檔,才突然一個念頭閃過「啊...我也是有婆婆的...我是不是應該好好管理一下我們的關係XD」
之前提到一驗到懷孕後老公打給她,講完電話他就回來求婚,的確是婆婆在電話那頭提醒她兒子要讓我安心,好好跟我討論(確認?XD)嫁給他的事情,當時慌亂中沒想太多,回頭想,其實我不知道能否做到她那樣,在這關頭她可以同理我會有的慌張跟焦慮,以我的感受為出發,婚禮上我感謝她對待我如同真正的一家人,而不只是兒子的老婆。
見面吃飯後她提到認為我日後還是出去工作比較好,當時我心頭最焦慮的就是我的工作發展跟經濟問題,聽到這個自然特別敏感,婆婆婚後走入家庭、跟隨公公四處流浪的外派生活,不是一個生小孩後回職場的過來人經驗,我沒有懂她背後的意思,但心中卻有一絲自我防衛:婆婆是在暗示我應該要努力幫家裡多一份收入嗎?(我承認腦補過頭,當時滿腦子就是擔心沒錢)
這事直到後來老公告訴我婆婆的一些故事我才懂。或許婆婆是看老公如今也要走入家庭了,把他叫過去第一次開口暢談自己這輩子的眾多抉擇,關於她的原生家庭、婚姻、育兒,差不多就是她人生的一切。據說聽到最後我老公也哭了,那大概也是第一次(跟唯一一次)他不止視她為母親,也是身為女人的告白吧。
我不知道那是不是所謂「傳統」的日本家庭,也或許全世界不管哪個文化,當父親是外派性質工作時,他身後必得有個全心守護家庭的女人。婆婆沒有覺得自己不幸,但她大概是覺得,我可以試著走出更多路,不要被既有的安排給綁住,於是我又腦補成她是在鼓勵我了😆
十月我懷孕四個月進入穩定期後,我們去了一趟越南公婆家,看著公婆的互動,我更能體會婆婆的一番話。短短幾天的行程,我也陪著公婆一家人去公公工作上的飯局,對方是華裔越南人,身為會講中文的我幫忙客套寒暄幾句,婆婆越南文不太會,但還是靠準備好的日文翻譯版幫大家叫了一大桌菜,隨時注意飯桌上的情形。回到家我筋疲力盡,各種假笑我臉皮都僵了。
好幾次我出神想著老公真像我公公,骨子裡有浪人魂,spontaneous最適合形容他們。婆婆太了解自己的老公跟兒子了,他知道我老公會突然打電話跟我說「那個我投德國的工作了哦,美國也在面試,Washington DC你覺得怎樣?」當我一個人在台灣安排羊膜穿刺時...
在越南吃好睡好完全不像孕婦,婆婆安排的越南婚紗把我們的關係似乎又拉近一點,一整天歡樂無限,我第一次在她面前笑的東倒西歪😂 但離開越南時我想的還是那天飯局上的場控婆婆,那是她的生活日常,大概也像她的工作,即便兩個兒女已經上大學、一個也要成家了。
在越南某天晚上刷牙時,我們隨口聊起小孩的小名該叫什麼,我沒來由的說了Marcus,沒想到老公舉雙手贊成,說他最喜歡Marcus Miller,說他以後一定要帶他去演唱會(還有五月天的...)至今已經錯過在德國的好幾場,老公繼續努力中。
結果日本婚禮準備還沒寫到XD 附上越南各種cosplay,懷孕四個月我怎麼敢那樣冒險坐摩托車...活著真好😅
(今後的人生新目標多一個:當一個好婆婆)
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【到越南工作,怎麼避免成為無良老闆的肥羊】
一些老闆在面試的時候會說:「你工作經驗還沒滿3年,不能辦工作簽。」這句話是對的,但不是不能解決,只需要花一點錢。沒有工作簽,在這裡就不能辦暫住證,就不能換合法駕照等。對老闆來說,他可以逃稅,可以省去很多花銷。
還有最下等的老闆,就是給你觀光簽的人,還跟你說影響不大。
#外派 #越南 #台幹 #台商 #簽證
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【真心不騙】
很多粉蝨應該都有這樣的想法吧?
想要出國闖闖看,又覺得自己的這個能力不足、那個專長不夠、家累太多、身邊的人會擔心等等。
其實,小花媽告訴粉蝨們,粉蝨唯一要擔心的,就是遇到無良老闆。
小花媽當初憑著一股衝動,一個對於到外國工作的嚮往,一個想要證明自己也很國際化的慾望,所以來到越南工作。
但是阿,但是。有些老闆不會因為同是台灣人,就給你應有的待遇。相反地,反而會讓你陷入更大的困境。
那麼,到越南工作,到底應該要注意那些事情呢?
1. 機票與假期。
越南只有周休一日,台商多半經營工廠的關係,加上台灣勞工來通常是主管,所以加班是不另外記加班費,在趕貨期間,沒有休假是正常的。
因此,一定要有返台假與返台機票,至少要有3次且一次要5天以上。
為什麼呢?
首先,工廠多半在市區外,移動到機場超過1個小時,加上飛機往返,就扣掉1天了。回台灣後,有些必須要到公司去上部分天數的班,相比之下,你實際上休假日期是變少的。
再加上越南全年休假日只有10天(含春節),所以你的薪水除下來,並沒有比台灣多上多少。
但是,機票跟假期,最大的重點是一種緩衝。初來乍到一個陌生的環境,兩三個月想回去看看並休息,本身也是一種潤滑。否則,很容易就因為寂寞無法排解,以及工作型態劇烈轉變,萌生退意。
2. 簽證類型。
一些老闆在面試的時候會說:「你工作經驗還沒滿3年,不能辦工作簽。」
這句話是對的,但不是不能解決,只需要花一點錢。
沒有工作簽,在這裡就不能辦暫住證,就不能換合法駕照等。對老闆來說,他可以逃稅,可以省去很多花銷。
有些好一點的,會以商務簽邀請。商務簽期限較短,不能申請工作證,但有合法的工作身分。
以胡志明市來說,有沒有換發國際駕照,被公安攔下還是要給錢(大概20萬可以解決),所以小花媽覺得初期只是想來嘗試一下的,可以先以商務簽來,之後再換發工作簽也可。
當然,還有最下等的老闆,就是給你觀光簽的人。
老闆會用很多方式跟粉蝨說,觀光簽沒什麼影響。但實際上,觀光簽的影響非常大。
首先,拿觀光簽入境工作,被抓到除了有高額的罰款會,還可能被限制入境。
其次,拿觀光簽並不算是工作身分,發生了什麼事,是可能要自負全責的。
因此,粉蝨若在談條件時,必須要謹慎面對簽證問題。
當然,最近小花媽遇到很多前輩,他們常常說拿觀光簽證進來是常有的事,笑小花媽大驚小怪,也要小花媽不要計較太多。
聽到這樣的「苦口婆心」,小花媽其實很難過。
首先,這些前輩本身基本上是完整的外派身份來的,有種得了便宜還賣乖的感覺。再者,身為員工/雇主,合理化這樣的條件,進而覺得會因此感到不開心的外派員工很草莓,本身就是一種沒有勞動意識的象徵。最後,倘若雇主連這樣的保障都不給員工,說會多照顧員工,小花媽是聽聽笑笑,在心裡想「連簽證都給不起,到國外跟人家做什麼生意?」而已。
更不用說,這些雇主/前輩,他們對於越南本地勞工會有多照顧,對於新來的外派人員會有多能提供人生道路。充其量不過就是把在台灣同一套遊戲規則與既得利益的階級心態帶出去罷了。
3. 保險。
出國工作,最重要的是保障人身安全。
在越南,由於交通非常紊亂的因素,很多人常常會出嚴重車禍。因此,除了在台灣必須要有勞健保外,在當地必須要求老闆加保意外險以及醫療保險,這樣才會有更多的保障。
目前小花媽的經驗,80%的人都出過車禍。生病時,最害怕語言不通,但找當地的台灣醫院或外國醫院,所費不貲。因此,一定要有保險來保障自己,才不會賺錢不成反虧錢。
如果老闆有幫粉蝨保醫療保險,一定會拿到一張藍色身分證大小的證件。
4. 其他。
a. 工作必須要簽契約,要看契約上載明領多少越盾跟台幣或美金,隨著匯率的變動,可能會實質減少。
b. 是否包食宿交通
越南工作交通並沒有想像中的方便,不習慣越南交通的粉蝨,可能很容易發生嚴重的車禍。而且工廠區大約距離市區1小時以上,廠區附近能吃的餐廳有限。因此,若在廠區,一定要包含食宿交通,以避免連最基礎的生活都過不好。
當然還有很多需要注意的地方,小花媽只是列出一些重要的來跟大家說。
為什麼小花媽要跟粉蝨們說那麼多呢?
那是因為,小花媽囊括了以上所有的缺點。「所有」喔。
小花媽的雇主只給小花媽觀光簽,而且是單次進出三個月,小花媽視同被囚禁在越南。此外,因為公司在台灣沒有母公司,因此也沒有勞健保。談好的醫療保險也沒有保。老闆以訓練為名,18個月沒有給假給機票。沒有包餐,說好的住宿結果是借住同事家,花的交際錢堪比房租。更不用說沒有簽約,什麼保障都沒有。
逐漸意識到重要性,是得知觀光簽會被限制入境後,某次乘坐公務車時,司機發生車禍。小花媽本來還在車上笑看司機跟路人吵架,後來發現司機好像叫警察,而小花媽穿著制服,一臉外國人樣。越想越害怕,跳車走過橋回家後,才意識到一切是如此的驚險與荒謬。
所以啦,小花媽相信在越南大多數的企業非常遵守法律,也很照顧員工。但總有幾個跟小花媽一樣的粉蝨,一頭熱的跑出來,遇到事情忍氣吞聲,沒出事還好,出事欲哭無淚。寫出這篇文章,就是要提醒各位粉蝨,張大眼睛仔細尋找,留意每一個重要的條件,讓自己快快樂樂出國,平平安安回家。
加油~
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離開越南後,最多人問我的問題是:「打算留在台灣還是再去越南?」
打開求職網站,看到近期有非常多外派越南的工作機會。
於是彙整了過去面試新人及和前輩學習討論後獲得的觀點,
希望能提供正在決定是否要去越南外派的大家一些參考。
網誌好讀版:https://abbyyyyyy.pixnet.net/blog/post/354231367
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回想起當初到越南前,打聽到一位優秀的高中同學Y,頂大畢業後就到越南工作。「在傳
產一週上班六天,工時很長,加上責任感會讓你很奴」,Y說道。我接著問Y會覺得後悔嗎
?Y分享:從越南離職回台後,她休息和迷惘了一段時間才找到喜歡的工作,但外派越南
作為畢業後第一份工作,她不覺得後悔。
這篇主要以大學畢業到30歲出頭的年紀為出發做討論,如果有其他外派的問題歡迎留言給
我,有機會會再分享的!
先說說被說爛的外派越南的好
▶ 存錢速度快
因為要離鄉背井到海外,加上大部分是管理越籍員工的緣故,薪資會較在台灣工作高,年
資較淺的大概可以談到原職薪資的1.5倍;在公司提供食宿的情況下,即使每週日吃個異
國料理、放假時旅遊玩樂、每月固定給家用,存錢的速度還是比在台灣快很多。
▶ 假期集中:可以出國或在越南當地旅遊
大部分產業都有35~50多天不等的返台假,如果工作許可又剛好不想回台灣,就可以安排
多幾天的歐美旅遊。
返台假除了上述的出國旅遊,也可以在越南當地旅遊!當地的物價不高,可以用很划算的
價格達到很舒適的旅遊,當然越南很多地區的風景是很特別的,很值得一遊。
▶ 快速累積工作經驗
到越南工作一般都會是越南人的小主管,如果是剛畢業的新鮮人,到職後其他台灣人中國
人不做的你都接下來認真學認真做,不但可以快速累積經驗,也可以增加與越南人、中國
人溝通等能力;學起來都是自己的!
▶ 食宿打掃免煩惱
大部分的大廠外幹都是住在工廠宿舍以廠為家,而餐點、房間打掃和洗衣的家事部分會有
阿姨會處理得好好的,且不需負擔額外費用。
再來說說外派越南你要考量的
▶ 工作經驗是否對未來加分
大部分外移到越南的是需要密集的勞力、在台灣是夕陽的產業。在外派前,首先要先思考
的很重要的一點是自己想要在越南待多久。如果是打算在越南落地生根,那沒問題;但如
果只是想要短期在越南,就需再思考所要應徵的工作崗位在台灣是否有相對應的職缺且是
自己可以接受的薪資,再評估在越南的工作經驗對於返台工作是否能有加分。
要謹慎考慮這樣的選擇是否適合自己,外派久了就回不去了是真的。在薪資、產業、工作
方式、生活環境等等層面,都是習慣了外派,就有可能回不了台灣了;除非自己放下先前
所享的待遇與福利,或是等待機會與運氣找到薪資崗位相當的工作。
▶ 本地醫療相對落後,高級醫院費用高
在外不怕一萬只怕萬一,如果需要緊急就醫時,本地醫院的醫療及衛生環境看了讓人害怕
,選擇外國醫院的費用又很高,如果沒有保險可以支付,會是一大筆費用。平常要對自己
身體有所了解,疫情期間這點更是必須優先考量。
▶ 工廠大部分位於偏遠地區
因傳產勞力密集的特性,大部分是逐大量便宜勞力而居的,所以工廠的地點常常在鄉下地
區,路上常常有牛出來散步的那種。在大眾運輸和公路交通尚不發達的越南,要去一趟市
區至少都要一小時以上的車程。在一週僅有一天休息日的情況下,必須有決心才有辦法開
發探險,否則只能長年在廠區附近甚至廠內,無法擴大體驗異國生活。
▶ 產業文化和思維模式
公司文化也是找工作時的重要考量。如果是學歷比較高或是比較不喜歡被侷限的人,進到
傳產真的會有比較多的衝擊。不是說好或不好,而是適合或不適合,畢竟一天平均9個小
時的工時,加上吃住都在廠內,如果不習慣公司文化,肯定會非常痛苦;相反的,如果能
夠適應,將是如魚得水。
▶ 家人親友是否支持
在疫情期間因為越南政府入境管制嚴格以及隔離時間很長等因素,大量減少了和家人相處
的機會與時間,需要更多的與家人溝通。另外這裡也想提醒外派前有男女朋友/老公老婆
的,要溝通好&規劃好要在越南的時間長短,因為遠距離真的是一大考驗,不容易啊。
▶ 女生的寶貴青春歲月
到越南對男生來說多了很多機會,但老實說,對於女生而言,在越南要遇到對的人,超!
難!(如果可以接受外國人就不一定了)。考慮要長期外派越南的女生,得先做好心理準
備,不然只會徒增青春流逝的感嘆。
最後,相信自己的決定吧!
說了這麼多,重點還是知不知道自己要什麼;知道自己要什麼就不難決定。否則你去問了
很多人然後得到一百種答案,只會讓自己更混亂。相信我,決定好了就相信並享受自己的
選擇吧,每條路都有不一樣的風景,持續精進自己都會有收穫的!
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【艾比大口吃越南】
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