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不知道大家有沒有follow到這個消息
法國有六家企業
開放36歲以下台灣人去實習
薪水約八萬/月
以往所謂的VIE
簡單來說是
政府補助大企業外派法國人去其他國家實習
年齡從18-36歲
合約期為一年至多兩年
兩年後就必須回來
如果你的另一半是法國人（例如滷蛋
想拐回台灣試水溫（騙回家
可以考慮VIE
很多人會擔心台灣薪水福利條件跟法國差太多
如果是VIE 條件是法國合約的條件
所以法國人去台灣薪水
沒記錯的話
差不多是在2200€-2300€左右
每個國家薪水好像也是固定的
大家可以去查看看
台灣目前缺不太多
不過新加坡、泰國還有不少機會
提供大家參考
https://www.mofa.gov.tw/News_Content_M_2.aspx?n=8742DCE7A2A28761&sms=491D0E5BF5F4BC36&s=C97D5736E2F37AE7
上午來參加大學同學-大叔講授一堂“新聞人的出路無限寬廣”。聽完有如醍醐灌頂般頓悟：新聞人真的是很了不起！不論是在那個行業，都能做出屬於自己的藍海、事業、成就感。大叔目前任職台灣福斯/台灣奧迪資深公共事務經理，現場特別來聆聽的同學也有任職在蘋果日報記者、客語台前主播、保險產業、外商公司菁英、每個人都有很棒的職位，而我則是增產報國的四寶媽，也是媽媽界的多生代表。
新聞人！真的很了不起！！
大叔重考大學三次，當兵後再重考一次，終於考上文化新聞，尤其是聯考分數才考了７分的大叔，從第一份實習工作就要聽到對方不斷說中文夾帶英文，還要偷偷查電子字典查剛剛說的英文單子是什麼意思？到為了學好英文而出國留學時，第一次買麥當勞就直接說：「number one please~」結果店員說：「Do you want to add cheese?」沒想到大叔超驚訝說：「Ｗhat?!」（大叔在心裡罵了shit~哩共蝦..)花了半年在語言學校學英文，逼自己一定要和別國同學用英文交談，最後順利拿到碩士學位。（原諒我英文更差⋯）
回國後每天丟30份履歷共發一個月，才有三間公司通知來面試。
曾在三多利、福特擔任重要職位，現在任職台灣福斯/台灣奧迪資深公共事務經理，他說了很多受用的重點供學弟妹參考：
1.任何一個挫敗都是你未來成功的關鍵：
當初在公關公司學習很辛苦，要被媒體記者訓話、也要被客戶念到臭頭，但也因此學習到很多眉眉角角。
2.想想未來的10年你想成為什麼樣的人？
因為當你“想”，就會想去實踐，便一步一步往目標前進。當時慾望城市這影集很夯，而劇中任職在公關公司的的莎曼莎，穿的時髦說得一口好英文，於是吸引了大叔對這行業的崇景，實習工作就在公關公司服務，畢業繼續留在公關公司上班。
3.將自己當作商品來推銷：
介紹自己並非說：我是某某某、我來自桃園、我生四個！而是要說明我可以給公司那樣的專業與協助，公司錄用我絕對是明智之舉，一定要建立起自己的形象，並完整表達推銷自己。
4.面試：
別人在面試你，你也是在面試這家公司。薪水固然重要，但公司的文化、背景、組織等等也是我們該特別注意的。
5.做抉擇：
因希望自己越來越好，所以大叔出國進修學英文攻碩士，最後任職過三家公司。轉換跑道別太把“人情”壓在身上，就事論事，哪裡更有發展性、聽從自己的心，勇敢前進。（大叔轉換跑道薪水都調整約15%)
6.務必把專業先準備好：
大叔聯考英文才考7分，但他靠很多時間去學英文、學電腦，甚至逼自己在國外不能說中文，只能說英文，慢慢的有自信敢說敢問，接著在公司中認真負責求表現，得到好幾次難得的外派、學習機會，所以當轉換跑道時，便更有自信的把自己推銷出去，得到更好的工作機會。
聽大叔說自己的求學、求職過程，真的會難以想像這麼硬挺挺的大叔有過那力不從心、被罵像條狗似的生活，最後是他不放棄，堅持自己10年後要成為一位專業人士，所以不斷進修提升自我能力、推銷自己、建立人脈，才有今天這麼精彩的人生觀分享給大家。
大叔的分享真的好棒！可以學到很正向的態度、積極面對、處理危機的能力，還有不斷累積自我實力，實踐自我。今天這堂課太值得了！
題外話：我今天偽裝大學生應該蠻成功的^_^
❤️今天看見好多硬邦邦、帥氣挺拔的棒球體育生，我走路都用跳的、笑聲像鈴鐺清脆好聽～
#文大新聞系
蔡政府酬庸大爆炸 雞犬升天吃香喝辣
立法院國民黨團今(19)上午召開記者會，抨擊蔡英文就任3年多來，搶位醜態變本加厲，政治凌駕專業，不但吃銅、吃鐵還吃「阿魯米」，嚴重破壞國家文官制度。國民黨團羅列37位毫無專業，完全只有政治考量的個人，在政府單位和國營事業擔任要職，尤其以敗選者和擔任過民意代表居多，顯見在蔡英文眼中，酬庸官位的目的只為了2020政權保衛，而不顧及國家永續發展。
總召曾銘宗表示，國民黨團清查蔡政府在經濟部、交通部、財政部、農委會等相關部會，所屬事業機構公司董事長及總經理派任情形，剔除具有專業、合適的名單，發現蔡政府酬庸大爆炸！用人只看顏色不看專業，毫無避諱也不在乎外界觀感。近日遭監察院糾正的外交部任用「口譯哥」趙怡翔，外派駐美政治組組長案，就是明顯的案例。曾銘宗痛斥，趙怡翔完全是政治任命，毫無外交相關經歷，按照文官制度的升遷，該職位至少需要20年外交資歷，這對一路苦幹實幹的公務員來說，公平嗎？
曾銘宗指出，更誇張的人事任用還有扁政府最後一任前勞委會主委盧天麟，2008年盧替謝長廷、蘇貞昌輔選總統，因找人頭領乾薪從中抽傭遭判刑1年10個月、緩刑2年，結果在2019年1月國發會竟派任他擔任台翔航太公司的董事長兼總經理，同時兼任亞洲航空董事長總經理。一人擔任2個董事長、2個總經理。曾銘宗痛批盧天麟有航空領域的專業嗎？到底是領幾份薪水呢？蔡政府如此酬庸自己人的行徑，讓人看了都想吐。
曾銘宗強調，泛公股董總平均薪水在15萬元至25萬元之間，民進黨利用公權力把泛公股董總肥缺大肆酬庸自己人，不但違反公司治理，也有損經營效率提升，國民黨團質疑如此的酬庸，對得起辛辛苦苦的基層員工及廣大的投資大眾嗎？因此呼籲全國人民睜大眼睛，明年用選票下架民進黨。
藍委賴士葆表示，現在基層文官心中滿是恨與怨，只見民進黨權貴的「笑」，不見基層的「哭」。最讓人詬病的「敗選聯盟」組成內閣，票輸最多的擔任行政院長、丟掉綠油油的高雄市擔任副院長，無法連任的則擔任交通部長，上樑不正下樑歪的結果，所屬各機關、國營事業用人也不會客氣，吃銅、吃鐵還吃「阿魯米」。
賴士葆點名這37位散布在各個政府單位、國營事業高層，其背景不是擔任過民意代表，就曾擔任過黨職，目的只為了2020大選，讓這些仍具有基層選票實力的政治人物，佔好佔滿、吃香喝辣，為蔡英文的選舉舖路，其心可議。
藍委費鴻泰批評，列舉出的37位酬庸官位只是蔡政府裡面的鳳毛麟角，像是菸酒公司董事長丁哲彥，只擔任過雲林縣副縣長、民政局長，上任後最大政績就是降低日本清酒關稅，打擊國內清酒市場，只為了附合蔡政府親日政策。101董座張學舜與當時第一金控董事長張兆順，2008年替長昌競選時利用巧門，以第一金控資產做為其競選總部。民進黨政府在任何時期，任用任何人都有其目的，不但不顧專業，也不顧文官體系65歲的年齡限制，根本阻礙了文官體系新陳代謝，讓年輕人沒有出頭的機會。她諷刺蔡英文封官封爵甚麼都要，就是不要臉！
130528東森財經 工時長壓力大 房仲業最想不開
影片網址→http://youtu.be/eQmKCo_TqbI
感謝記者 劉思妤 的採訪報導，有人問我，像這樣的對自己專業形象沒有加分的新聞，為何要接受採訪？因為我心有戚戚焉啊！
當年我參加黨內初選落敗後，負債200萬，從事房仲業的第一家公司，又被當時的店長騙了100萬，人生最高負債達300萬，一度想輕生，後來到現在的台灣房屋，一切才開始好轉，在台灣房屋2年了，我就還清了200萬負債喔！台灣房屋讚！
一般我所接觸到的「沒有領薪水」的房仲，多半本身就是經濟狀況已經不好了，才會試圖來做房仲，尋求翻身，天曉得「生意兒，不好生」，房仲工作也是講求天份的，所以，在我身邊，我遇到過很多人負債從事房仲，負更多債離開房仲。
而就我所知的「領固定薪水」的房仲，每個月休假日子才2~3天，每天跟參加戰鬥營一樣，超時12小時工作只是小case，我常常看見直營店品牌的仲介，都被操到晚上快12點，然後薪水東扣西扣，實領到的薪水也沒有廣告上講的那麼多，獎金%數又那麼少，90%以上被公司拿走。
總之，不管是有領底薪，或者是純靠獎金過活的仲介，都很辛苦的！所以，拜託大家在買賣房子的時候啊，給房仲的服務費盡量不要砍啊！XD
以下是新聞報導......↓
賣房3年的陳泰源，坦承曾經壓力大到想輕生，勞委會完成首份勞動人口自殺分析調查，最想不開的行業居然是房仲業，每千人就有12人曾試想尋短，自殺率高達1.228%，比平均值高出近1倍。
另外，派遣和保全業，還有藝術娛樂和休閒服務業，也因為收入不穩定，是高自殺率排在前三名，自殺比率破1%。
一樣是打拼求溫飽的勞工，但身在澳洲恐怕是兩樣情。
澳洲搶人，打出300萬年薪，吸引年輕人，正因為澳洲連續21年經濟正成長，20%澳洲人，平均每年淨收入高達5萬八千多美元，約台幣1千8百萬，澳洲的好福利，他山之石，台灣政府是否也該借鏡，還台灣勞工一個公道。
網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/63687062
7年級生 外派 越南年薪2百萬起跳當台幹得先學會慢～慢～來～│ 記者 朱怡寧劉雅文│【台灣要聞。先知道】20190605│三立iNEWS. ... <看更多>
陸陸續續有收到電視台的offer （崗位是文字記者），但起薪都是30k 扣勞健保大概28k 再扣房租真的所剩無幾⋯⋯，網上爬了電視台薪水的文都是比較久之前 ... ... <看更多>
外派 記者 薪水 在 Re: [心情] 記者們轉行原因都是甚麼呢？ - 看板Media-work 的推薦與評價
※ 引述《zonc (無)》之銘言：
: 一畢業就進入平面媒體工作，一晃眼就四年多了
: 這段日子裡，沒有一天不想離開，卻一直徬徨在人生道路
: 終於到現在，找到了出版業編輯的工作，下個月就要離職了
: 心情非常好，同時也有點複雜
: 不想當記者，是因為覺得自己沒有企圖心沒有衝勁
: 不擅長交際哈拉和挖獨家，不喜歡隨時接電話，不喜歡突發狀況，想要穩定
: 在獨家新聞上沒有表現，也讓我感覺不踏實+像在苟且偷生
: 主管囉唆龜毛也是原因之一啦...
: 今天同事跟我聊了之後，又讓我有點動搖
: 主要還是在記者做甚麼事情都比較方便，是很實際的
: (這裡說的並不是記者光環，光環是假的，我寧願用光環去換快樂)
: 以及薪水較少(其實我的新工作，雖然比我現在薪水少五千，過試用期則會加薪兩千
: 但比一般出版業起薪只有超微薄的兩萬多比起來，已經不錯了)
: 之前也想過，就用這些錢來換我的快樂吧！
: 後來還是再度下定決心離職，是因為想到囉唆的主管雖然休長假中，但遲早會回來XD
: 想問問從記者轉換跑道做其他工作的朋友或前輩，讓你們不想當記者的原因是甚麼？
: 如果新工作比當記者時的薪水還低，你們會接受嗎？
推文好像寫不夠，提到當記者後的症狀.....
健忘....就是忘東忘西，忘記長官交代的（這個次數比較少）、忘記記者會某些重點
（因為要找出代表立場的梗，或者比較聳動的衝突點、與眾不同的重點），甚至下午
忘了早上在作啥。
易怒...........訪不到東西，會生氣；
訪完，不是長官要的，生氣加哭泣；
受訪者囉哩囉嗦，生氣；
公關慢慢來，生氣；
連絡人不接電話，超級生氣；
半夜被吵醒，生氣；
休假被通知有大事，生氣；
稿子寫得完美，編輯亂改，生氣到翻桌；
刊出後受訪者說記者扭曲，暴怒；
心情正好時，鄉民說，台灣妓者不意外，..........躺著也中槍？
馬子說，約會不要打呵欠，還是生氣....就累嘛.....
颱風來，長官說淹水也要搭救生艇進辦公室，這還滿開心的，因為那是編輯......
記者只要穿雨衣，跪在水窪中說，水深及胸啊!!!!
討厭電話鈴聲......不論是受訪者的指責、讀者的大哉問、編輯的腦殘詢問、長官的奇
怪要求、公關記者會的邀約、或女友的電話、打錯電話的、還有保險公司、情色的廣告
.....都很討厭啊......
害怕出錯......無形的是自我壓力、有形的是錯字要扣錢、牽涉公眾的是數據誤植....
很煩......
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.193.203
※ 編輯: notoriousii 來自: 114.45.193.203 (09/24 16:20)
不過每得一次新聞獎，可以加薪１K，我加３次了。
雖然...有萬般缺點，可是在採訪過程中，也有無盡的感動。
舉幾個例子。
第一個是因緣際會，一天，我閒來無事，問同業說，妳們待會要去哪？
電視台的朋友說，要去醫院拜訪一個同事，那個同事生病了...。
愛湊熱鬧的我，立刻就說，我也要跟!!!
然後我們就到了醫院，當然，在沒有和公關打招呼下，他們的攝影機太顯眼，
被擋了下來，他們說，只是要探望朋友，但還是被拒絕，最後是連絡醫院公關才進去。
到了病房，第一次見到那位大哥，並不知道他有什麼豐功偉業。
我只是充當那天的攝影，為他們合影留念，大哥好像有很多話要對我說，
但一時說不清楚，只知道他隨身攜帶的筆電有很多照片，我習慣性的拿隨身碟去COPY。
大哥40出頭，感覺人很好，但那天，大哥的姐姐突然跑到廁所去哭。
其他人沒注意到，我則是很疑惑....。
輾轉得知，這位大哥是癌症，正準備作化療，情況不樂觀，但至少有一年生命。
回到公司後，向主管提起這件事，恰巧主管是大哥的新聞寫作老師，聽聞病況大吃一驚，
又剛好我有那個一面之緣，決定指派我為大哥作人物專訪，可是聽說情況一直不穩定，
要我再等等，拿了一份大哥的資料，找時間就Ｋ。
這位大哥實在是個奇葩，不是新聞科系出身，可是很有能力，很認真採訪。
採訪途中，發現有時候位置不好橋機器，乾脆投入研發，看能不能作出特殊機器，
結果搞出一種腳架，站在人群後面，舉起腳架就可以攝影。
採訪之外，他是一個古董店老闆，學歷史的，但幾年前，他看見衛爾康餐廳大火，
強化玻璃是死亡關鍵，就覺得應該為社會做些什麼，又埋起頭研發，
也給他弄出強化玻璃擊破器第二代，不用敲四角，碰一下玻璃就碎。
有財團要跟他買，他拒絕，自己生產，送給紅十字會和消防車、客運。
後來聽說牛樟芝可以救人，想起有次看到阿嬤家裡的木頭長出香菇，很好奇，
也借了一堆書去Ｋ，弄一個生科研究室，一樣養活了，正準備大量生產，
（在他居住的城市，氣候並不適合種植，但他成功了）就在這時病倒，無法量產，
是他的遺憾。
而他平時也會照顧流浪貓狗，房子一大半都讓貓佔了。
想到能訪問這樣的人，真是開心.....但.....距離我與他見過那一次面之後半個月，
他走了.......。
主管就要我去他的告別式，寫追思文。
告別式上，才發現大哥實在是個怪咖。
知道自己剩沒多少日子，他決定執行一個計畫，就是全省走透透，拜訪生命中每一個
朋友，並向每個老師說謝謝。他還和每一個生活中常相伴的事物合影，摸著那些器物
，好像很不捨。
大哥對最好的死黨說：我中大獎了！
死黨說，趕快請客！是中多少啊？
大哥沒說，只說為了慶祝，要請全家去長榮桂冠吃飯。
幾天後，死黨再接到大哥的訊息，卻是葬禮通知。
後來有人說，是大哥不想讓大家擔心。
大哥生前其實已找同事錄了一段影片，想告訴他的愛妻和小學四年級的兒子，說爸爸有
多不捨。本來還想騙老媽媽，說他是到阿拉伯跑新聞，可能很久都見不到他，但被所有
人罵，還是告知了病情，老媽媽得知兒子生命將盡，已是臨終前一天。
同業燒給了大哥一張記者證和麥克風，希望他到天上繼續跑新聞。
大哥臨終前，對同業說：我先走一步啦～會訪到你們都沒訪到的人喔！
告別式上，播放著鳳飛飛的最後單曲，寫給癌逝先生的〔想要跟你飛〕，
那天，很奇怪的，連殯儀館的人都在哭，影片實在太催淚。
本來想再舉幾個例子，但是好像寫太多了......
※ 編輯: notoriousii 來自: 114.45.193.203 (09/25 01:16)
他很認真，有敬業的精神，但可以看得到，大部分都是新聞以外的事物，他是一個公益
人物，卻不是得新聞獎、跑獨家、資深評論人的人物。
只是可以反思，媒體人，究竟應該是怎麼樣？
另一個例子就有名多了，是台視記者殉職的故事。
台視駐基隆記者平宗正，2004年10月，因採訪瑞芳員山子分洪道採訪颱風新聞不幸罹難
，他拚勁十足，救人反殉職。
當時他僅30歲，曾任八大新聞台文字記者，後為台視駐派基隆市的地方記者。
納坦颱風來襲，工程人員進行員山子分洪道開挖，多名記者趕往採訪。
之所以沒那麼快撤離，是聽說院長會去探勘，大家要堵院長作訪問，結果洪水爆發，
院長沒來，聯合報記者楊惠琪、中國時報記者黃俊銘、汐止觀天下有線電視台記者
楊淑伶及台視記者平宗正等人落水。
最後一個被救起來的黃俊銘說，原本大家上山採訪員山子分洪隧道開挖的新聞，當時，
並不知道游院長要上山視察隧道。後來接獲通知游院長要蒞臨員山子分洪隧道視察，
所以都留下來想要拍一些院長視察的畫面與採訪視察過程。
洪水來臨的時候，相當湍急，楊淑玲當時整個人也滅頂過，但平宗正把攝影機頂頭上，
推她上橡皮艇，自己被沖走。
眼看水越來越深，為什麼平宗正不把攝影機扔了，還頂在頭上保護？
救難人員最後在一家污水處理廠發現平宗正的屍體。攝影機就在身旁，沒有被沖走。
平宗正是個人才，這是他生前的演講：https://www.youtube.com/watch?v=8yCc3c12SGk
為人孝順、幽默、樂於行善。
他的同學和同事，還燒一台紙糊的攝影機（很像真的，找人訂做）給他。
甚至還有人推動了「平宗正條款」，內容是新聞外勤員工應加保新聞採訪意外險；
應落實「人身安全重於報導與設備」之原則；新聞工作者採訪與報導等工作上
所需使用之各項器材的維修、保養與購置，應由新聞事業單位負責；
（有一說是，攝影器材很貴，壞了賠不起，所以很多記者會認為機器重於個人生命）
；應減輕地方記者採訪配備的重量，以確保記者安全。
不過這項條款並沒有被新聞事業機構重視。
新聞記者是有使命的，雖然環境惡劣、主管也不是那麼有良心，但他們還堅守崗位，
多少有媒體自覺，認為自己對社會有奉獻，甚至忠於監督社會和政府、伸張正義的
精神。
然而會讓記者選擇離開跑道的原因，就是有天忽然發現，自己不那麼正義了、媒體
不那麼對社會有奉獻了，反而真的坐實媒體是社會亂源這件事；更多的是發現使命
已逝。
薪水或環境固然是一個原因（哪個勞工不在乎這兩件事？），卻不是離開主因。
※ 編輯: notoriousii 來自: 111.250.126.162 (09/25 12:04)
※ 編輯: notoriousii 來自: 114.45.197.239 (09/25 17:36)
非約聘制的，這種通常年資有超過10年。
一種是與業界流動率有關，平均記者在一個機構的年資，我估計在 0.5~2 年間，所以
超過 2 年的記者，在該公司都算資深。
聯合的朋友，年紀約 28 歲，年資已 2.5 年，但一開始進到聯合報，也就是新鮮人，
薪水就是 3.5W ，加給後是 4.2W ，加上一則獨家獎金 500，最多可以到 4.5W，而中
時有同業說，獎金加起來有到 5~6W，他的年資才 4 年，年紀 30 出頭而已。
可是在聯合這位小朋友之前一段時期，也有朋友在裡頭工作，年紀是 34歲 ，那一時期
卻是 3W 起頭，能力被肯定的，最高可升到 3.5W。一年一聘。
以薪資論資深與否，要看這個資深是哪個時代的，還有公司成立新舊與否，
時代和新舊，會有制度和給薪上的差異。
例如我們公司算新，採用的制度是：
第一批記者：現在年紀約 45歲，媒體資歷10~15年，薪水約 2.5W。
第二批記者：現在年紀約 35歲，媒體資歷 7~10年，薪水約 3.3~3.5W。
第三批記者：現在年紀約 30歲，媒體資歷 3~5年，薪水約 2.8~3W。
第四批記者，現在年紀在 25歲，媒體資歷 1~2年，薪水在 2.5~2.7W。
第五批記者，就是剛畢業的社會新鮮人，媒體資歷 0，薪水 1.8~2.2W。
但是依能力，會有每年 1~3k 的增薪。
我們公司小，社長或總編薪水僅 6~7w 。
以前聽老師提四大報總編薪水，是說聯合有 12w、蘋果約 20w。
而組長、主任級的，小公司是 3.5~5w，大公司是 5~8w。
如果是小編輯的話，小公司薪水 2.5w，大公司 3.8w 左右。
一般來說，編輯薪水比記者低 5k。
※ 編輯: notoriousii 來自: 1.163.224.228 (09/26 12:25)
新鮮人可能就 30k 上下。
只能說：有立場的話，變成不平衡報導而已，不至於刻意扭曲。
之前旺中離職記者提到，特稿被亂改，...但我後來發現，雖然說特稿是表達記者個人
感受，事實上，記者依然是公司的工具無誤，想在報紙上發表自己的看法？別傻了！
連讀者投書都會被改成報社能接受的範圍，何況特稿....
而編輯亂改惡搞這真的很痛苦....，但也只能默默接受。
有一次報導本來很得意的，見報後快哭了，衝進公司質問編輯怎麼回事？
我：為什麼內容亂七八糟？
編：你發現了嗎？你知道為什麼嘛？
我：為什麼？
編：因為我併了聯晚和中央社的內容啊，哈哈！（很得意）
（我有點暴走，揮拳要揍編輯....抱歉，我沒法接受屌兒啷噹看待報導這件事）
但採訪主任制止了，知道無法改變腦殘編輯，此後我都不管刊出來是啥模樣。
只能說對受訪者感到抱歉。
主管總說，記者有心事、遇到瓶頸要反映...
反映了合作團隊的問題，主管說這種心態不好，不能充滿抱怨....
反映了編輯亂改、又不當新聞為一回事，主管只一句看來你積怨已久...（就沒事了？）
後來情緒暴走，想離職，主管才大吃一驚的說：你怎麼有問題都不說？
（說了還不是被當沒說....）
我覺得長官都有大頭症...，我算是栽培出來的，可是長官總認為外面高薪聘來的最好，
因為可以立即符合牠的需求。
曾有一段時間，是景氣最差的時候，連２２k都不到的環境，那時長官就一直說，我們
在牠眼裡都是三流人才，如果無法達到牠的要求，就是比聯合報記者強兩倍以上，要我
們開始思考規劃換跑道的事，因為牠覺得公司不需要廢物。
然而我們公司給的薪水差不多是聯合報的１／２。
我甚至有被總編說：我覺得你不適合走這條路，不想浪費生命就好好規劃未來吧！
還滿難過的，但後來是這位總編離職.....
又來一任總編，也是要求很多，以為自己是來改革的，例如規定記者前一天下午五點前
，要把明天的行程安排清單繳上，截稿時間拉前比照中央社，專題不僅比中時和聯合多
一倍，還要提前交，本來我們寫全版專題的時間是算上即時的兩個工作天，牠來後改成
一個工作天；編輯部份，牠覺得太散漫，在正式集稿前，要求所有編輯開真心話、圍圈
圈大冒險，然後喊口號，希望提振士氣。
結果....才施行一個禮拜，就有兩個記者、三個優秀編輯離職....。
第二個禮拜，牠自己主持會議的時候說：我不要求了，我發現連我自己都作不到....。
原來本有栽培出的記者已經很努力了，有的同事還會半夜寫稿寫到睡著，有的是跑到
出意外...，編輯那集稿前的空檔都是用來作靜態版專題，被拿去玩智障遊戲後，每個
都從原本十點半下班，變成凌晨一點.....。
加上高薪聘來的，薪水比原有記者多一萬，但是相比業界仍少一萬，這些記者就一直吵
，說錢太少牠不想待了，加薪加很大最後還在最忙碌的時期閃人。高層大受打擊，才開
始思考目前的經營方針。
※ 編輯: notoriousii 來自: 1.163.227.167 (09/29 10:06)
還有一間小報（提示：這幾年新竄起的），薪資２３k，上班打卡制，下班責任制，
（別以為這是常態，一般來說，記者是責任制，編輯是打卡制）
然後採訪、編輯合一，外加行政總務、打雜。
但即使如此，那報的記者還是甘之如飴....（汗）。
※ 編輯: notoriousii 來自: 36.224.47.2 (09/29 21:55)
... <看更多>