低資金門檻移居台灣方法(三)-經理人工作證
最近港女從一位香港朋友口中得知有一個比較少人提及的移居台灣方法,叫 “經理人工作證”,資金要求比投資移民和創業移民低。
如何申請 “經理人工作證”? 首先申請人要在台灣成立一間公司,資本額建議不要少於50萬台幣,便可申請 “外籍經理人工作證”,然後在申請居留證後就可移居台灣。 “外籍經理人” 也可帶同另一半和未成年子女依親居留。
但缺點是不能申請永久居留或入籍,而且工作證到期是要看公司營業額是否合乎相關規定才能延期,但這也不失為一個可以嘗試在台灣發展,看看是否適合長居的機會。
外籍經理人 在 老小姐 Facebook 的最佳解答
韓國,原來如此!
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我有幫這本書寫推薦序,所以有了點台幣稿費收入,真的很感謝商周出版讓我下次回台灣有台幣現金能買飯吃惹(手比愛心
然後啊,想不到我這個兩天捕魚三天曬網的魯蛇,居然能為韓國現代汽車前公關副總裁寫推薦序,更是深感榮幸,這將來可以大大跟我孫子炫耀了(鼻子高
商周出版的編輯小姐還很大方的提供五本贈書,要來送給老小姐的讀者,想收到老小姐將來要跟孫子炫耀的大作嗎?麻煩看到本文最後(被打死
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🔆以下是我寫的亂七八糟推薦序:
收到編輯來信時,我是帶著點怒氣與成見在看這本書。又是一個西方人操著強勢語言、空降到亞洲企業當高階主管的例子,占盡各種西方人的便宜,還不用學韓文,犯了各種錯誤都能被輕易原諒,以這種優越的立場,又要抱怨什麼雞毛蒜皮的小事?文化差異還是各種嘲諷?身為一個在韓國工作、被要求一切跟韓國人一樣、甚至更高標準的亞裔外國人,能夠同意他的觀點嗎?
但,讀完整本書,我對作者折服了。通過本書作者以冷靜、甚至冷血的視角剖析這一切,或許他之前的記者生涯,造就他能夠事事引經據典,不帶偏見以細膩卻又鋒利的筆尖,劃開了我封塵已久的初來乍到時看不慣韓式作風的各種回憶,一邊拜讀、一邊不得不對他描述的各種韓國面貌連連點頭稱是。
首先作者描述,在知道妻子派駐首爾之後,他主動打電話給現代汽車,應徵上在美國他一輩子都不可能應徵上的職缺——現代汽車國際公關室總監,並且老實的自承,只因為聘用美國人可以讓國際媒體覺得這個企業很國際化,就算作者自己連上班族最基本的技能——微軟office都不會使用。看到這裡,我氣到想折斷手中的iPad,但其實亞洲各企業都有這種迷信外籍經理人的通病,台灣自己也是半斤八兩,就算不服氣也是現實。
作者相當清楚這一點,有史以來在現代集團擔任管理職的外國人不超過十位,身為現代總部唯一的美國人,他親身去碰撞這個積極想開拓歐美市場的亞洲汽車王國。就算他的組員曾經留學海外、英語流利,也必須恪守韓國的辦公室階級文化,這些從各部門裡萬中選一的菁英,被挑中正因為英語能力,而不是因為擁有出眾的公關能力或興趣。作者從這點延伸分析出,韓國企業極少會聘用專業人才,偏好通才,以便日後能更靈活分配。在看似西化卻又帶著濃濃泡菜味的組織中,作者做了很多努力,最後終於有了點成績,例如替現代汽車雇用了一位專職的英語潤稿員,相信對西方經理人或現代集團來說,這麼小一步都是相當大的退讓與磨合。
作者說,在韓國的一切看起來都有機會符合你的期待,結果卻不盡如人意。這又未嘗不是所有在韓工作的外國人心聲呢?我們一群在韓國打拚的朋友常會開玩笑說,韓國人就是會講韓文的中國人。六十年前,韓國還跟非洲最貧窮的國家一樣窮,如今國家硬體煥然一新,kpop流行文化強勢攻占世界各角落,絢麗經濟的同時,人民的眼界也跟著前進了嗎?別忘了現在的韓國,跟作者一樣正面臨中年危機,下一步恐怕會走上日本的老路?還是繼續自己的漢江奇蹟? 我多麼希望在韓國工作的自己不是飛蛾撲火,而是朝著太陽微笑的向日葵。
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啊⋯謝謝大家踴躍留言,但五名得獎者可能還是僅限台灣啦~
外籍經理人 在 許毓仁 Facebook 的最佳解答
[為創新創業開路:外籍經理人聘用問題]
從創業圈走進立法院,上任以來一直致力於把創新創業這條路上的石頭搬開..無論是在台灣創業或進攻國際市場,聘用人才建立團隊是一大要點.
最近許多朋友跟我反映新創團隊在聘用國際經理人和雇用在台留學生遇到很大的阻力. 如發展東亞旅遊電商欲聘用日本經理人, 發展fintech 欲聘用美國籍BD, 欲聘用外籍運動教練.. 都遇到大問題. 法規上要求嚴格, 一大堆的行政程序審核和認定, 在聘用資格上,甚至於立下許多規定是新創團隊無法達成或是莫名其妙,如: 一定要得獎才能聘用外籍經理人, 資本額500萬,營業額1000萬以上,一定要加入育成中心或加速器....等等, 政府推廣的創業家簽證一年2000個 quota, 實行到現在只發出了不到30張.
有鑑於此,為了解決新創團隊在聘用外籍經理人和留學生的問題,周一(8/15)下午兩點在立法院召開行政部門協調會,邀請勞動部,國發會,經濟部,外交部,和新創業者來討論這個問題,盼由[行政命令,法規調適] 的方式來解決這個問題.
有興趣參加的朋友歡迎與我聯繫.
#搬開石頭 #聘用外籍經理人 #法規調適行政命令