關於 外膳宿是什麼 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#認識大學校系的5個資源 #適合高中生
因為武漢肺炎的關係，延後開學，意味著高中生有更多自主運用的時間。非常推薦要走個人申請的高三生，利用這多出來的兩個禮拜，了解自己的落點，認識校系，以及進行備審的資料蒐集與製作。至於高一及高二生，如果還不確定自己未來大學想往哪個方向發展，也很適合利用這段時間多加了解與探索。

今天要來介紹5個網站，都是很適合了解大學校系的網站。

⚡️1 #IOH
https://ioh.tw/
「IOH 主旨是要 Democratizing Personal Experience，意同於將個人經驗大眾公開化。我們認為每一個人的經驗都是非常有價值的，像是一本書，IOH 想要作為一個圖書館，收藏大家的經驗，讓每一個人不需要有關係、有人脈才可以獲取這些經驗。以海內外就學、工作的人來作為耳目，提供台灣年輕人一個看世界的窗口、培養國際觀的管道。」
IOH會邀請海內外各校系的學生/畢業生利用影片來談談他們的大學生活，讓對這些校系有興趣的學生，可以更加瞭解未來可能會遇到的課程，或是學習狀況。而且IOH涵蓋的校系很多，不怕找不到有興趣的系在做什麼。除了有校系介紹，IOH也會找社會人士來聊聊他們的工作，讓對這些領域有興趣的人可以認識更多。
IOH大部分都是以影片為主，有時候無法馬上找到想看的部分，所以可以先利用影片底下的文字概要，先大概瀏覽過，確定自己想看的部分，再來觀看影片，時間利用會更有效率。
除了有各式影片，上面也有關於申請大學、備審、面試等的文章，很適合高中生上去逛逛，找到自己對哪個領域比較有興趣，對未來有更多瞭解與想像。

⚡️2 #UrSchool
https://urschool.org/
UrSchool有提供一些大學的教授上課評價，供大學生做選課選擇。除此之外，它左上方的選單有「就讀心得分享區」，這裡可以找到一些大學校系的學長姐分享文，可以把UrSchool想成文字精簡版的IOH。

⚡️3 #大學問
https://www.unews.com.tw/
這個網站可以針對不同的學群/地區/註冊率/入學管道來查詢大學校系，可以查到該校系的一些基本資料，像是學費、招生人數、入學方式、學系介紹等。除此之外，它也有入學管道的介紹，或是各種關於升學的文章，可以供學生以及家長做參考。

⚡️4 #漫步在大學
http://1058763.wit.com.tw/
這個網站是由財團法人大學入學考試中心基金會所管理，內容跟大學問有點像，不過他的整體介面比較陽春一點，但是他的資料更加詳細與齊全，可以查到學校簡介、院系現況、入學管道、費用、設備、膳宿情況、社團等。

⚡️5 #104升學就業地圖
https://www.104.com.tw/area/freshman/seniors
104升學就業地圖利用圖表整理各校系的畢業生，在畢業後都去了哪裡，是選擇繼續深造或是投入職場。若是深造的話，是到台灣哪些學校，或是到海外留學，以及選擇哪些系所。若是投入職場的話，是在哪些領域，做哪種類型的工作，而且還有第一份工作、畢業後2-5年、5-10年，以及10年後的調查。我個人覺得這很猛XD除此之外，他還有平均月薪可以供參考，可以想看看自己讀完大學之後，投入職場大概身價如何。最後則有這個科系的畢業生，大多擁有哪些證照以及技能。

除了上面這些資源，想要各系所也都有自己的網站，那些網站也很適合上去逛逛，可以獲得更多細部且深入的資訊哦！

選系不選校，是我一直以來都跟學生講的，畢竟興趣才是真正可以支持一個人走得長遠的東西。若是進入自己一點興趣都沒有的系，大學四年只會讀得很痛苦，而且因為沒興趣也不會想好好讀，成績應該也不會太好，要轉系的可能性就會很低，就這樣痛苦四年真的太累了。因此，介紹這些網站就是希望幫助高中生，能夠更加了解不同校系在做些什麼，好好在高中階段探索，去找到自己想要發展的領域與方向，照著興趣去選擇科系，未來大學才會念得開心，念的如魚得水。

#凱蒂英文 #學測 #個人申請 #興趣 #面試 #備審 #一階 #二階 #英文 #高中 #輔導室 #星期五 #凱蒂帶你來進補
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【真庶民不怕真權貴打壓！ 懇請監察院立即公開韓國瑜市長政治獻金的所有單據發票讓全民一起檢驗】
　　
先提出我的訴求，第一，為釐清真相，懇請監察院盡速向外界公開韓國瑜市長申報政治獻金所有收據明細，讓國人一起檢視，戳破韓國瑜市長團隊以假庶民之姿，向民眾募款，在五星級飯店住宿、用餐，奢侈花用。
　　
第二，懇請教育部公布自2000年雲林維多利亞私校創辦以來，教育部歷年給予該校的獎補助明細。
　　
外界可能困惑著，為何韓國瑜市長和李佳芬女士非要告我？
　　
答案很簡單，因為假庶民經不起真庶民的檢驗，財大氣粗地以提告庶民的方式，箝制台灣公民的言論自由與監督權利。
　　
我依據監察院和法院等政府公開資料，具名向韓國瑜市長提出詢問，卻遭到李佳芬女士提告，顯見其意圖以烏賊戰方式，用黑墨噴濺質問者一身，這才叫做抹黑！
　　
我再重述我的質問，2018年11月17日，韓市長的申報資料有一筆43159元膳宿費支出，金額與萬豪酒店網路公布最貴的房型相距不遠(若平日住宿打折的話)。韓陣營最初回應，是貴賓和團隊住宿的費用，後又改口，是團隊到台北開會，入住的是「普通客房」。
　　
試問，競選高雄市長，為何團隊要拉到台北五星級飯店住三天？況且，至今韓陣營仍不願公布究竟入住者是何人、房間數和每間的房價。想以提告的方式，以拖待變，阻止人民了解真相。
　　
不過，韓團隊聲明卻稱「既然吳佩蓉女士認為透過訴訟可以找出真相，所以委託人也決定提起告訴」，身為高雄苦民、庶民的我，尚未發大財，也一點都不認為透過訴訟才能找到真相，韓市長卻倒因為果，自己好興訟，少卸責。
　　
韓市長在去年競選期間，高喊「勿忘世上苦人多」、「一瓶礦泉水一碗魯肉飯」，臉書貼文也強調「歡迎監督」、「公開透明」、政治獻金花用「錙銖必較」的摳門方式，並且會將結餘款全數捐出。
　　
選戰結束八個多月，韓市長，您的政治獻金和選舉補助款，全捐了嗎？
　　
韓市長曾說「不請客、不送禮」，合理推論，募來的政治獻金全是自己團隊花用。我們在韓市長的政治獻金支用明細看到「驚人的真實」。選戰後期，韓團隊竟入住台北市五星級飯店、在高檔餐廳大啖美食，這在侯友宜市長、柯文哲市長所申報的政治獻金都沒看到的現象，居然出現在競選高雄市長的支出明細。
　　
韓市長，您口中的苦民在高雄吃魯肉飯喝一瓶水，您的團隊，卻在台北五星級飯店住宿，在高檔餐廳大吃大喝，一餐花費數千元至上萬元。更讓人感到吃驚的是，您們在雲林的甜點店，甚至有兩筆超過一萬五千元的消費，其中一筆落在選後。您們團隊吃甜甜，苦民吃苦苦，好樣的！
　　
關於維多利亞學校的資產，「財團法人雲林縣私立維多利亞國民中學」在930630設立登記，財產總額1440萬，後變更名稱為「維多利亞學校財團法人」，2018年財產增加至1億6919萬5552元。
　　
維多利亞向台糖租地，每坪每月僅7.98元，比一顆茶葉蛋便宜2元。台中的幾所私校租金比維多利亞貴，但維校學雜費竟收得比他校高，甚至，還比台北知名的薇閣中學貴上許多。成本較低，收的學雜費卻高於台北知名私校，獲利自然甚豐。韓市長的團隊，恐怕連竹篙或菜刀都無法分辨，中文聽力有待加強。
　　
關於財團法人法和私立學校法的問題，囿於時間不足，容我之後以專文敘述。
　　
另外，看完聲明稿內容，真為韓市長夫妻捏把冷汗，當民代那麼多年，連自己修過哪條法律全忘了。韓團隊說，聘用外師的法源，是職訓局的「外籍人士來台聘用辦法」，這是行政院勞動部的法令，非維多利亞學校一己之力可以修法。足以證明，韓市長聘請的律師，對於修法過程完全不熟稔，歡迎組隊到立院旁聽。
　　
李佳芬受訪時曾說，「維多利亞創校招生的第一年就是國民黨丟政權的時候，民進黨執政，你認為我可以拿到什麼優惠和特權嗎？」此話一分真 九分假 意圖混淆視聽。
　　
私人辦校，要張羅資金，土地，師資，才能夠吸引學生上門。雙語學校收費高，主打聘請外國人來教授語文，是一大賣點。而2000年之前，私立中小學仍是禁止聘請外國人來擔任外語師資。這個關節，究竟，是誰幫忙打通？
　　
維多利亞中小學在1999年9月動土，那年，正是韓國瑜擔任第四屆立委的第一年。韓委員在1999年12月初提出《就業服務法》第43條修正草案，2000年1月13日火速完成二、三讀。完美銜接2000年8月維多利亞中小學第一年招生。
　　
#《就業服務法》第43條修了哪些內容呢？
原規定是「公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師」，
韓國瑜提案版本改為「公立或經立案之私立學校及幼稚園之外國語文課程教師」。
三讀通過版本，門開的更大：
下列學校教師：
　（一）公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。
　（二）經立案之私立國民中小學之合格外國語文課程教師。
　（三）公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師。
　　
韓國瑜在提案說明時「要求」，我「們要幫私立中、小學開一扇窗口，不要再讓他們走在違法的邊緣」。
　　
還對在場的人「施壓」，「希望勞委會、教育部還有各位委員同仁，能稍微開放一點，膽子放大一點，腳步走快一點，讓本席的提案能夠順利通過。」
　　
就這樣，韓國瑜籌設雙語學校最重要的一塊拼圖終於完成，放寬外國人在台工作限制，讓私立中小學可以「合法」聘請外師。
　　
在立院期間，問政不太勤快，出席率很低，領銜提案少之又少的韓立委，居然讓這個法律修正案，火速在一個月內完成修法，效率驚人。
　　
韓國瑜利用職權，修法讓私立中小學聘請外國教師，順利籌設自家雙語學校。這不叫特權，甚麼叫特權？要行政機關開扇小門，無非是想方便自己的學校獲益？
　　
1999年，李佳芬當時是雲林縣西螺鎮選出的議員。能向台糖低價租地，修法讓外語教師來台灣的私立中小學教書，絕非地方議員能辦得到，有賴韓國瑜立委傾力協助方可達成。
　　
俗語說3歲看大，7歲看老，當立委時若運用職權為己牟利，要人民如何相信，這樣的人若真坐上總統大位，不會圖謀與濫用更大的權力，從中獲取利益？
　　
愛因斯坦說，世界之所以成為一個危險的地方，不是因為那些行惡事的人，而是那些看見惡事卻無動於衷的人。
　　
我會繼續理性問政，揭發真相。

新加坡的經濟是亞洲的資優生
很多台灣人也把新加坡當做逐夢之處

但跟當地人聊天，他們覺得不可思議

好幾位跟我說新加坡的就業壓力，大的驚人....
工作也沒有什麼「保障」

因此查了一些資料
雖然有點過時，但三年前的資料可能還是有些參考性

關於新加坡的員工保障

欸.....看完後發現

基本上沒啥保障

囧

就業上沒有最低薪資保障
一切都是談出來的

新加坡勞動與薪資法規定內容：
1. 平均工資／月（美元）
新加坡無法定最低工資標準，工資係由全國工資理事會提出建議，再由雇主及受雇員工依此談判結果及市場行情而議定。

外籍勞工之工資實際上較本國勞工之薪金低出甚多，而各方面所應享有之福利亦不能與本國勞工相提並論，相距甚遠。新加坡平均工資及主要行業平均薪資請詳見附錄四。
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2. 加班工作工資增加率及假日工作工資增加率

基本月薪不超過S$4,500之員工，標準工作小時為每週44小時，但允許雇主彈性調整至48小時，惟接下來之第2週以不超過88小時為原則。無法定最低工資規定。工人平日加班工資為平常工資的1.5倍，星期例假日加班工資則為平常工資之2倍，除非獲勞工部許可，不然1個月至多加班72小時。
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3. 特別休假日數

服務第1年可享有7日休假，第2年有8日，隨著年資增加，每年休假日數亦增加，惟1年至多享有14日休假。
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4. 資遣費給付規定

員工須連續為雇主服務至少3年，才可享有資遣給付。

就業法中並未明文規定資遣費之金額，而是由勞資共同商議。

除非合約中有規定，否則給付資遣費之金額將由雇主及雇員雙方協商而定。
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5. 退休金給付規定

員工須連續為雇主服務至少5年，才享有退休給付。

若雇主及員工每月按時繳交中央公積金，則雇主不需給員工退休金。
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6. 獎金、福利（包括年終獎金或分配紅利，膳、宿、交通補助等）

工資除正常工資（含加班及食物津貼在內）外，尚包括額外工資（即指包括年終獎金、不休假獎金、工資補助及其他獎金等），星國無交通補助，上述正常工資及額外工資均係以全國工資理事會所建議之加薪或薪金調整及發年終獎金之幅度，做為指導原則，並為雇主與工會或員工談判之準則。
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7. 女工分娩假：

員工在提出分娩通知前已為同一雇主至少工作180日，則可享有8週產假，4週生產前，4週生產後。

若雙方同意可將產前假移至產後，若在產假期間上班，則須補假或多付1倍薪資。

惟請產假須於生產前1週內或生產當日通知雇主，否則產假期間只給一半薪水。
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8. 育嬰假：

無規定（女性員工若擬請育嬰假，全視雇主決定），然新加坡為講究經濟效率之國家，雇主多不願雇員請假，即使婚、喪假亦如是，且婚喪及生產均不似我國另有補助。
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9. 陪產假：

父親在前3個小孩生產時，可有各3天陪產假。
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10. 病假：

1年不住院有薪病假14日，若需住院，則含不住院病假在內1年至多給予60日病假。
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11. 職業災害補償

因職業而造成之傷害分兩種：

重傷賠償：賠償額計算公式為每月收入×賠償率×損失工作能力%，賠償額最高為新幣180,000元×損失工作能力%，最低為新幣60,000元×損失工作能力%，若傷者變成植物人或長期需人照料，可再獲賠償額25%之賠償(即125%)。

傷亡賠償：賠償額計算公式為每月收入×賠償率。依靠傷亡雇員扶養得親屬可獲賠償額最高為新幣148,000元，最低為新幣47,000元。
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12. 勞資關係

新加坡雖然在2012年底出現超過100多名中國大陸籍司機集體罷工事件，但整體而言新加坡勞資關係和諧，罷工情形仍十分罕見。WEF《2011/2012世界競爭力報告》亦將新加坡勞資關係合諧度評為世界第2名。

代表政府、勞、資三方面之全國工資理事會（National Wage Council）每年均建議三方面均可接受之工資指導原則，因而促進社會之安定及勞資關係之改善。
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13. 勞工訓練

1992年4月1日新加坡教育部成立技術教育中心（Institute of Technical Education, ITE）取代先前之職業訓練局（Vocational & Industrial Training Board），為新加坡發展和管理職業及工業訓練的主管機關，並兼負有不斷提供更新訓練課程之責。

該教育中心的主要業務是提供全天的訓練課程。目前其轄下共有3個訓練學院(ITE College Central, ITE College East, College West)，這些學院提供全天或半天課程，範圍包括實用藝術、商業、工業和服務業的各種技術。
(資料來源：http://twbusiness.nat.gov.tw/countryPage.do?id=15&country=SG)