#法客電台:政府是不是在打壓 UBER?
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🐲 來賓:交通部部長 林佳龍
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2013 年,UBER 進入台灣以後,顛覆了台灣人對計程車的想像,但伴隨而來的,還有法律上的衝擊。
交通部最早在 2014 年即表示將調查 UBER 在國內營運的合法性,其後公路總局也對 UBER 祭出多張罰單,UBER 也隨之提起行政救濟。
之後幾年,UBER 到底能不能合法,也成為爭論不休的議題。甚至在 2017 年初,交通部對 UBER 開出一張高達 2 億 3100 萬元的罰單後,UBER 一度在台灣暫停服務。幾個月後,UBER 在台灣重新營運,並改以「租賃車」的型態納管。
時間快轉到 2019 年,政府預告將修正《汽車運輸業管理規則》第 103 條之 1,租賃車業者如結合 UBER 服務,那麼租賃時間至少要一個小時、而且司機不能空車的時候在路邊巡迴排客,而是要回到車行。
雙方再次槓上,但這個時候,計程車方面也跳出來,強力遊說民進黨政府必須解決 UBER 的問題。
這次我們邀請到交通部長林佳龍來和大家聊聊,UBER 的爭議,而交通部如何處理這個燙手山芋。林部長上任的第一個難題,就是 UBER,他卻很有自信的告訴大家:這一次,每個人都能贏。
部長如何讓大家都坐下來談?怎麼解決這個問題?
現在打開你的 Podcast 收聽:
🎧 13:33 台灣大車隊可以,Uber 卻被刁難嗎?
🎧 30:50 如何讓 Uber、司機、業者都上談判桌?
🌟 本集精彩重點
✓ 小黃🚕跟 UBER 的糾葛如何產生的?
✓ 台灣大車隊和 UBER 有什麼差別?
✓ 什麼是多元計程車方案?
✓ 未來的計程車產業該如何發展?
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🐲 彩蛋
✓ 阿龍的兩個談判經驗
✓ 阿龍在交通部至今最難忘的經驗?
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#法律白話文運動 #UBER #法客話題 #交通部 #林佳龍 @dragonforpeople
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3,760的網紅科技島讀,也在其Youtube影片中提到,特別感謝前 Uber 總經理顧立楷參與討論。顧立楷發言不代表 Uber 官方立場。 Uber 歷經紛爭,終於在去年與政府達成協議,採與租賃業者合作的方式在台合法經營。然而縣市長大選前再起波瀾。計程車業者遊說政府,傳出公路總局將限定租賃業者回歸「租車」本業,規定租賃業載客必須至少 1 小時起跳,且不...
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【不停換工作,只會浮在半空中】
杜書伍認為,新鮮人剛出社會,要從最基本的事務、從一個單點很投入去做,然後再慢慢拉大工作的廣度。學會又精又廣,才能成為一位大將。
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大學以前的我,還滿愛玩的,一個星期跳3天的土風舞,也沒有在念書。跟人家比的都是,我會幾百支舞,舞技當然很好啊(笑)。但後來因為要聯考,我就趕快收心去讀書。
我經常說,大學是事業的先修班,你念了什麼,將來你出社會就靠著大學所學的專業領域當作敲門磚,你才能進入那個領域去發展。
大一就怕找不到工作
我大學的志願是自己填的,就專挑電子方面的科系填。填填填,看到控制與計算機,覺得這個應該也是電子的吧?所以就見詞生義,選了這個科系。
當時台灣只有2、3部電腦、價格又貴,念這個科系其實很怕失業、怕找不到工作,所以我的危機感很強。因此,我就花了很多時間,選修很多課程,除了鑽研本科專業,還去學習經營管理的知識,希望多增加自己的競爭力。
幾乎所有時間,我都盡可能去想,怎樣多增加一點經驗,盡量去實習,所以才會和同學一起開唱片行。一方面由於它是做公益,一方面也是把它當作實習的機會,去了解如何經營一家唱片行。
那時我負責採購,因為家住台北,我每星期回家時,就會去批發唱片回新竹賣。這才知道唱片有多重,那一整疊一整疊都是塑膠塊,我每次扛兩疊,走個10步路就要休息一下。當時又沒錢坐計程車,就這樣扛扛扛。反正,歷練嘛。
堅持自己的信念
我們那個時代,整個社會還是一個滿貧困的時期,加上自己的危機意識和企圖心,所以心裡總是存著一個觀念,就是努力培養自己,才有好的發展。
那時我相信,將來的微處理器應該會普及,會有很大的市場空間,所以就抱持這樣的信念,一頭鑽入職場。
我認為,出了社會不是像在學校一樣選課。不能老是在想:我第1份工作要做什麼、第2份做什麼、第3份做什麼;從哪裡轉到哪裡、再轉到哪裡。不是這樣子的,應該相信「行行出狀元」的道理。每一個行業都會有發展,關鍵就在於,你能不能真正的投入,變成那個行業的頂尖高手。
先有專精,再求廣度
尤其,現在媒體資訊的流通相當多元,年輕人可以接收到的訊息很多。但最大的問題就是,他對於實務及執行的經驗是非常少的。以至於他當學生時,什麼都會;但真的要工作,就什麼都不會。
踏入職場,要求專業、專精,要在某一個領域裡面比別人都強。很多人最大的毛病就是,不停地換工作,最後反而變成浮在半空中,滿天是金條,要抓卻沒半條。談起來好像都很懂,但是做起事來,卻沒有一樣做得出來。所以,出了社會,專精就是要修練的第1個主軸。
用一個圖來表示:橫軸是時間,縱軸是專業的精度和廣度。在學校時,你要追求廣,但是一踏入社會,就要立刻掉到某一個單點,然後非常精深地鑽研。之後,再慢慢擴大廣度,讓它在10年後提升到一個高度。這樣才能培養出既精又廣的能力。
這個轉折點是很重要的,否則就沒有辦法讓自己低下頭來,去鑽研實務面,真正細緻地學習專業的內涵。
不要排拒任何小事
我們以前念書的時候,會念到「少壯不努力,老大徒傷悲」。現在我認為,所謂的少壯,是從你就業的時間算起。你在前面不努力,基礎沒有打好,你後面就免談。
在職場,任何一個很low end的事,你都應該要做。一般人很難想像,早期我們設計開發一套電腦出來,根本沒有辦法為它做一個機殼。我們就用木頭做一張桌子,然後把電腦build in(嵌入)在裡面。
為了讓電腦通風,還得拿電鑽在桌子的側板,一個一個鑽洞,就像蜂巢一樣。鑽得不好,鑽斜了,可能兩個洞就打通了。因為有做過,我才會知道怎麼鑽。像這種最基本的事,即使是非常dump(無趣)的工作,你在剛入職場的時候,能夠碰到的你都要去做。
在你做了很多小事,知道裡面有哪些訣竅後,一定要多思考,把你所經過的點點滴滴整理一番。唯有不斷的思考,你才能體悟到更多的觀念跟意涵。否則你做了很多,每個都很零碎,就無法體悟到更多的事。
樂於承擔挑戰
我在進公司約2個月時,因為是菜鳥,主管對我沒有很高的期望。剛好公司要趕一個軟體研發計劃,原來的負責人因故無法執行,所以公司就問我能不能做。其實我當時也不知道自己能不能,但是我那天晚上就沒睡覺,直接動手做。等到隔天我回覆老闆,不是跟他說我能不能做,而是告訴他我做得差不多了。
半年後,公司業務主管離職,沒有人接手。主管就問我,願不願意做業務?我接了,但那時沒有人接我技術部門的工作,所以我就一個人做兩件事情。
每天一早,我就出去拜訪客戶,回到公司已經是下午6點了。晚上再幫客戶上課,教他們了解相關技術。10點多上完課,回家洗個澡,再繼續研究技術資料。那時我幾乎每天工作超過16個小時,大約持續了1年。即使後來有人接替我做技術支援,我因為工程師習性不變,還是會自己研究產品的技術資料。
豐富你的工作
那時,我認為值得做的就去做,所有時間我能拿出來用的,我就用。講嚴苛一點,那時沒有什麼下班生活,下班後大概唯一就是睡覺,因為睡眠時間已經很短了。而我只是不斷地enrich(豐富)自己的工作,主動擴大我的工作內涵,也不停去想,怎麼樣把事情做好。
我在做業務推廣的時候,為了讓它更有效益,我就跟公司提議要辦雜誌,就是《微電腦時代》。剛開始,真的很刻苦,每個月的預算只有5萬元。我不敢跟老闆要很多錢,也不敢說要增加人力,因為不知道自己能不能辦得起來。所以我就白天做業務,晚上做編輯,要自己去找稿、翻譯,甚至自己寫稿。
1984年時,我跑去管行政。那時只是覺得行政的步調趕不上我業務的需求,為了解決問題,我就跳進去管。沒想到學了好多,所有柴米油鹽醬醋茶的事,我都學過了。當時我才32歲,算起來只有8年的工作資歷,但因為我每天上班15個鐘頭;可以說,那時應該有12、13年的經驗累積了。後來有機會獨當一面,去建構通路事業,也是自然而然的事。
這只是過去的經驗之一,很多東西是一種醞釀,你要醞釀得快,或是醞釀得多,就看你下多少工夫。尤其,當你未來要成為一位高級主管,你所需要的經驗面向就要廣。你對事務的判斷力,就是靠這個更廣大的經驗,來提高你的決策品質,不能只守在小範圍裡。
著迷工作,就慢慢「浮」上去
如果你很投入於工作,大約2-3年,你就能體悟到工作內涵的know-how(關鍵竅門),是如此迷人。它會變成你的興趣,讓你著迷於追求那個know-how的喜悅,然後就像滾雪球一樣,你會越陷越深。
因為很投入,你也會有一定的成績,所以在老闆心中,你會建立一定的credit(信賴感)。當你提出更多的計劃,你所獲得的支持度就越高。公司就會給你資源,給你員額,自然而然你就會越做越大。
所以我常講,人是浮出來的,不是爬上去的。不是說你想要,你去抓、才往上爬。大家都說職位的階梯是爬上去的,但是我以個人的職涯來看,職位卻是浮上來、不是爬上去的,因為下面的水越來越多,你自然就浮上去了。
(本文取自Cheers快樂工作人雜誌第68期/作者:羅儀修)
#連結閱讀:
1. 我的隱藏版學歷
http://bit.ly/3mZTyHC
2. 從考上大學的那一天,就開始為未來做準備
https://bit.ly/33XAEd9
3. 傾注全力 得到受用一生的收穫
https://bit.ly/3d2YwA9
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【2007年高鐵通車】#高鐵 #家更近了 #每一站都去過了嗎
台灣高鐵2007年1月5日上午7點正式上路,
分別從板橋和左營對開發車,8點半抵達終點;
14年來已成為臺灣最被依賴的長程運輸工具。
#回家看爸媽
#報時光UDNtime
歷史新聞
高鐵第一班平安抵達 掌聲灌車廂
【記者王瑞伶、周宗禎、唐秀麗、張念慈、林重鎣/連線報導】
「終於平安到達,好興奮!」,從板橋發車的第一班高鐵上午8時30分準時抵達高雄左營,許多車廂響起如雷鼓聲,「沒有想像的可怕,很平穩!」,家庭主婦郭素玫全家五口興奮地在車站合影,全家人下午還要搭高鐵回台北。
「我是1月2日出生,搭乘第一班車0102車廂,好巧,歷史一刻!」王姓男子上午7時不到趕到高鐵左營站,要搭第一班往板橋的高鐵見證歷史一刻。
反應一
台南站第1人 送金牌
河南籍的彭姓大陸配偶,跟著老公和家人也搭第一班高鐵北上,「全世界只有六個國家有高鐵,能坐到台灣的,很有意義!」
今天整個左營站許多北上南下乘客興高采烈見證歷史,不過也有小意外,一名男子預定搭乘八時廿五分北上列車,但他遲到一分鐘,無法登車,急得滿身大汗向站務人員求救,工作人員緊急安排他改搭九時班車,鬆了一口氣。
高鐵台南站上午通車第一名出站旅客彭國璋,上午7時41分一出月台就被台南縣副縣長顏純左與車站所在歸仁鄉長陳特清、縣議員黃明進、曾王雅雲、長榮大學校長陳錦生等數十名地方人士團團圍住,大家忙著跟他握手致意、贈送台南縣及歸仁鄉特產,顏純左還代表台南縣贈送一塊特別打造的紀念金牌,彭國璋被嚇了一大跳,直呼真意外、賺到了。
反應二
搭高鐵去玩 划得來
來自桃園縣中壢市菁埔地區民眾,先由中壢站搭乘高鐵到嘉義站,馬上坐上遊覽車到嘉義縣東石、布袋沿海轉左營遊玩,收費1999元;來自高雄市葉姓家族全家三代同堂,由左營搭高鐵到嘉義站,再自費花3千多元搭計程車上阿里山遊玩,他們直呼「划得來」,要叫親友都來玩。
今天高鐵新竹站第一位旅客,是29歲的工研院工程師郭瑞忠,他進站時,高鐵新竹站的正副站長特地在閘門旁迎接。他說回去可要好好炫耀一下!郭瑞忠要與3名朋友一塊到台北洽公「原本人數會更多,不過有人怕危險不敢搭,所以我們先搭短程的,如果沒事,以後就可以搭長程的啦!」
反應三
60歲阿嬤;福氣啦
60歲的范鳳英今天早上5時就起床梳妝打扮,還特地化妝「我等高鐵等了好幾年了,現在終於可以坐了,好高興!」她要從新竹坐到台中站,「我沒有要去那裡啦,就只是想坐高鐵,這是有福氣的人才能搭的,唉呦,越講越興奮,真的好開心!」
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特別感謝前 Uber 總經理顧立楷參與討論。顧立楷發言不代表 Uber 官方立場。
Uber 歷經紛爭,終於在去年與政府達成協議,採與租賃業者合作的方式在台合法經營。然而縣市長大選前再起波瀾。計程車業者遊說政府,傳出公路總局將限定租賃業者回歸「租車」本業,規定租賃業載客必須至少 1 小時起跳,且不得徘徊攬客,等於堵死 Uber 的服務。結果租賃業者也上街抗議,批評計程車受惠於因 Uber 而設立的「多元計程車」方案,得以經營租車、復康巴士等業務,已侵犯到租賃業的生意。現在卻阻止租賃業者經營一般載客,是得了便宜還賣乖,不留租賃業活路。
究竟在手機時代,租賃、計程車與 Uber 的界限在哪裡?政府應該負責「切派」,決定哪一些業務保留給哪一個團體嗎?又是哪一個單位該負責管理如 Uber 這類資訊平台?面對新的商業模式的競爭,司機、車行與平台該如何追求差異化?
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