關於 夠power職場強者就是你 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#1. 統一PECOS - 【 POWERMATE 熱力科學實驗所】 每天的工作 ...

腦袋卡住，源源不絕的POWER哪裡來？ ... 快來腦力激盪，讓創意「熱」力四射留言ABCD哪一個方法你最有感或是寫下你想到 ... 夠POWER職場強者就是你.

#2. 職場強者不敗生存術：沒有藉口，就是要忍也要讓！ - 關鍵評論網

如果你覺得自己到目前為止，還無法好好掌控情緒，同時你又想把事情辦得盡善盡美，那就要多多修鍊，從控制自己的情緒開始做起吧！

#3. 你不該只有如此: 測試自我能力的成功遊戲心理學| 誠品線上

小小測驗讓你瞭解自己，並對症下藥，進行適當的調整！想知道自己的潛力如何、有多大的成功機率嗎？阻礙你成功的心理因素是什麼？成為富人需要智慧和能力 ...

#4. 《我想成為影之強者！》中二的極致表現，少年你渴望力量嗎？

可以臉不紅氣不喘地說出超中二台詞：「I need more power.」的，應該非闇影大人莫屬了。 早已耳聞闇影大人的名聲許久，沒想到極度中二的主角居然能讓 ...

#5. 但我們想拯救世界 專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

台大心理系畢業，聲音帶點慵懶、講話直白的她，因為對公共事務有興趣，在大學時選修了李錫錕的通識課。談起創辦粉專的動機，她直言是因為畢業進入職場後， ...

#6. 你在職場上，是「勝者」還是「強者」？一個故事告訴你

在座的所有主管你一言我一語，有位主管說：「勝者，顧名思義就是屢戰屢勝，戰功接連不斷的人。」總經理問到：「那你認為的強者是什麼？

#7. 83%主管令高層失望！經理職場20大污點，工作忙更陷中年 ...

上有老闆高層，下有職員部屬，各職場小主管，如經理、副理、課級和主任 ... 更廣，選用弱者，會讓他們很害怕自己被取代，敢用強者才能堪稱是巨人。

#8. 為什麼乾脆認輸的人，才能成為職場上走得更久更遠的強者？

這些對話都有一項共同點：便是發話者(通常是無意識)地站上「道德至高點」給予「失誤者」批評指正，話語背後隱含的邏輯是「我對你錯」或透露出「我就是比你 ...

#9. 職場上的強者，跟「盡本分」的人有何不同？微軟高管 - 經理人

歐尼爾（Scott O'neil）1992 年擔任紐澤西籃網隊（2012年搬遷至紐約改為布魯克林籃網隊）的行銷助理，他的職責是記錄文件、影印、跑腿，是很初階的 ...

#10. 職場求生：摸清新工作中的權力動態 - 哈佛商業評論

How to Figure Out the Power Dynamics in a New Job ... 完成多少工作，也在於你透過他人完成多少工作，也就是你是否具有影響力，而這也關乎你是否能 ...