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【污染】是怎麼造成的？
生活中常見的四種污染：土壤、噪音、空氣、水污染，它們是被哪些「動作」污染的呢？
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本篇貼文是我們與 天下雜誌 共同製作
台積電每年的碳排放量約相當於300萬輛汽車開一年的量，他們說2050要將碳排淨零，有可能嗎？
「 碳排量」是為了減緩氣候暖化，各國政府依據國際公約所制定來規範溫室氣體排放的標準，減少碳排也是了大企業的社會責任之一。
照台積電的目標，未來30年每年得減少相當於一個台北市的碳排量。這對一個擁有巨大生產線的企業是一項大挑戰，他們要如何做到？這期的天下雜誌將深入報導。
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【為什麼全亞洲青年都掀起「躺平熱」？亞洲社會結構出現了什麼問題？】
🇰🇷 #韓國 政府最新數據顯示，15到29歲年輕啃老族大增36%，這群人既不找工作、不繼續升學、不準備考試，也沒有承擔任何育兒或家務活動，是什麼因素讓積極追求進入大企業的社會氛圍下，讓青年決定群起「不合作運動」？
🇯🇵 早已出現的 #日本 名詞「#父母扭蛋（#親ガチャ）」近期又強勢回歸，年輕人把所有的不順遂歸咎於人生扭蛋在出生那刻一扭就決定了，「不管是相貌、聰明才智、運動神經，就算努力也沒有用」，與其無用的努力，不如放棄一切消極面對。
🇨🇳 #中國 更是從「狼性」到90後集體「躺平」，這樣的用語也流行到台灣。從佛系到躺平，亞洲青年發生了什麼事？
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【無程式碼時代來了】工程師不足、數位轉型需求加劇，平民開發者成企業「快解方」
人人都是開發者不再是口號。
只是這一次，不用一行一行地寫下程式碼，而是透過Low-Code／No-Code工具，利用拖拉、點擊、選單的方式來達成目標。當寫程式的門檻降低、可選擇的數位工具變多，不管大企業或小公司走向數位轉型，還是工程師或一般工作者的職場技能升級，都將受到「無程式碼時代」的衝擊。
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＃勒索駭客 ＃勒索軟體
各節重點：
00:00 開頭
01:09【七七業配】廣告段落
01:59 REvil是什麼？
02:46 REvil 的特殊經營模式
03:55 美國總統也被駭
04:37 大企業也難逃魔爪
05:42 橫行世界的REvil
06:32 消失的REvil：樹大招風？
07:25 消失的REvil：美俄出手？
08:18 被遺忘的受害者
08:52 我們的觀點
09:37 問題
09:57 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：品維
｜腳本：品維
｜編輯：宇軒、土龍
｜剪輯後製：鎮宇
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→橫行全球後消失 駭客組織REvil去哪了？：https://bit.ly/3lfOws0
→JBS Paid $11 Million to Resolve Ransomware Attack：https://on.wsj.com/3tObt9D
→REvil攻擊17國企業 勒贖開價7000萬比特幣：https://bit.ly/3lnaCZH
→Kaseya 勒索事件再擴大！駭客獅子大開口要求 7000 萬美元：https://bit.ly/3hqIymV
→「川普性醜聞」贖金127億！暗網駭客「偷法律文件」放話：公開沒人會想選他：https://bit.ly/3C8VSnF
→病毒事件 台積電損失26億 低於預期：https://bit.ly/3hKHGKb
→宏碁驚傳遭駭！同一勒索集團也曾找上川普、Lady Gaga：https://3c.ltn.com.tw/news/43666
→連川普、蘋果都沒轍，發動全美最大供應鏈勒索的駭客組織 REvil 還有什麼秘密？：https://bit.ly/3942Bmo
→獨家／廣達遭駭1／遭REvil入侵資料庫 客戶設計圖全都露：https://bit.ly/2YFBY5l
→REvil: Ransomware gang websites disappear from internet：https://bbc.in/3tDocvn
→Biden presses Putin to act on ransomware attacks, hints at retaliation：https://reut.rs/3hu45uT
→Russia’s most aggressive ransomware group disappeared. It’s unclear who made that happen.：https://nyti.ms/2XfdDmp
→What is Ransomware as a Service? RaaS Explained：https://bit.ly/2X6Qy5b
→How REvil Ransomware Took Out Thousands of Business at Once：https://bit.ly/3nmqDBE
→When Ransomware Group REvil Vanished, Its Victims Were Stranded：https://bloom.bg/3AaXk8D"
【 延伸閱讀 】
→全球最大肉商JBS遭俄羅斯駭客攻擊，付款1100萬美元妥協，廣達也曾被該組織「三重勒索」：https://bit.ly/3C4OTw7
→Kaseya拿到REvil勒索軟體的通用解密工具了：https://bit.ly/3nnM1GF
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上一集我們有跟各位投資朋友介紹了波浪理論的基本介紹，這一集我們要進一步跟各位介紹實際上的應用方式，但是該技術分析其實也存在著理論爭議，有觀點認為，波浪理論通常是在行情發生後反觀浪的形狀，方能看清所經歷的究竟是何種類型的行情，但在事先判斷的方面略顯不足，因此還是要搭配其他的技術分析方式來一起判斷為好。
🤵🏼林成蔭簡介🌱
台灣證券分析師、萬寶投顧基金事業處執行副總、新光投信協理、組合基金經理人、政府四大基金代操經理人、各大企業與政府機關講師、《財子學堂》創辦人及專欄作家。著作：股海樂活、遨遊股海、搞定海外投資的8堂課。
【系統】尋星者協會 Starfinder Society
【模組】1-07 恆星突襲 The Solar Sortie
【 GM 】YBY
桌上型角色扮演遊戲 (TRPG) 是一種以規則為基礎、用骰子增添隨機性、由同桌玩家與主持人共同創造屬於自己獨特故事的遊戲。主持人 (GM) 的責任在於裁決規則、提供挑戰、並確保遊戲過程順暢。
【注意事項】
此直播為 TRPG 跑團側錄，因疫情影響，全程以語音進行，並以記錄遊戲過程為主，玩家與主持人不會與直播觀眾互動，會全心全意地沉浸在遊戲中，但仍然歡迎大家留言、發問、討論，在遊戲空檔、中場休息、或遊戲結束時，YBY 會再抽空回覆。
由於本場遊戲並非「為了直播而玩」，純粹是紀錄 YBY 與同好們的遊戲過程，所以我們不會為了節目效果而刻意想哏、搞笑、綜藝化，也沒有預先排演過劇本與台詞，以原汁原味地呈現我們平常跑團的樣貌，避免讓想入坑的觀眾對「實際跑團」有錯誤的期待。
本團玩家與主持人皆非公眾人物，也非專業聲優、演員、或相關領域人士，而都只是喜歡玩 TRPG 的同好，如果你不喜歡我們的遊戲方式、扮演能力、或其他你能挑剔的毛病，請直接離開，不要留下任何負面或情緒化的批評，因為他們沒有責任配合你的喜好與習慣，也沒有義務接受你的情緒與言詞，若有這樣的情況發生，為了保護我的同好們，我會不客氣地封鎖你。
若你看過影片後對 TRPG 產生興趣，也想親自試玩看看，歡迎私訊我的臉書專頁或影片下留言，也許我們有機會一起跑、或向你介紹我信任的玩家與主持人。
願疫情早日好轉，大家身體健康！
【系統簡介】
深入外星人的廢墟尋找失落的魔法、與大企業的科研魔導與機器人在太空站的街道上大殺四方、駕駛星艦掃射一艘攻擊巡洋艦、保護一個新殖民地不受致命異星掠食者的攻擊、或者與一個未知的外星帝國進行第一類接觸。
無論你手握雷射步槍、身穿動力護甲、操弄深奧的魔法、或僅僅依靠你的三寸不爛之舌，你在《尋星者》中扮演著一名踏上冒險之路的英雄，漸漸發現並改變銀河的真實面貌。
《尋星者》是一款由 Paizo 出版的科幻類 TRPG。比起另一款姊妹作 Pathfinder 來說，無論是遊戲機制還是世界觀，都更具未來主義色彩。Starfinder 受到許多科幻或太空歌劇作品影響，包括星際大戰、異形、星際異攻隊、戰鎚40K等，但仍保留許多奇幻設定，包括魔法、奇幻種族與怪獸等。
如果你喜歡奇幻與科幻的混搭風格，《尋星者》會是一款非常符合你口味的遊戲！
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大企業 在 [新聞] 美大企業裁員潮一波接一波含多家科技巨- 看板Tech_Job 的推薦與評價
https://www.epochtimes.com/b5/22/11/9/n13862898.htm
美大企業裁員潮一波接一波 含多家科技巨頭
【大紀元2022年11月10日訊】（大紀元記者張婷綜合報導）在貨幣政策收緊和對經濟衰退
的擔憂日益加劇的情況下，臉書母公司Meta週三（11月9日）宣布裁員11,000多人，使其
成為最新一家因控制成本而裁員的美國公司。
美國雇主10月宣布的裁員人數增加了13%，從9月份的29,989人上升至10月的33,843人，創
下2021年2月以來的最高水平。
以下是近期宣布裁員的主要公司：
臉書母公司Meta
Meta週三宣布，啟動公司首次大規模重組，將裁員11,000多名員工，即13%的員工，以應
對數字廣告市場下滑和股價下跌的困境。
本次裁員是該公司18年歷史上首次大規模裁員，雖然百分比低於推特上週裁員的約一半員
工，但Meta員工的失業人數可能是一年來大型科技公司裁員事件中最多的一次，這表明
Meta和科技行業在通脹上升和需求低迷之際，面臨著越來越大的競爭和監管挑戰。Meta的
股價今年已下跌超過70%。
推特公司（Twitter）
在埃隆‧馬斯克（Elon Musk）以440億美元收購推特後，公司裁減了約一半的員工，涉及
從通信和內容策展到產品和工程等團隊。
摩根‧士丹利（Morgan Stanley）
據路透社11月3日報導，摩根‧士丹利預計未來幾週將在全球範圍內開始新一輪裁員，因
為這家華爾街銀行的交易撮合業務受到打擊。
花旗集團（Citigroup）
彭博社11月8日報導說，花旗集團本週在其投資銀行部門裁減了幾十個職位，因為交易的
不景氣繼續拖累著華爾街大銀行。
這家銀行因投資銀行業務的急劇放緩而受到傷害。花旗集團首席財務官馬克‧梅森（
Mark Mason）上個月警告說，該公司繼續密切關注投資銀行部門的開支。
微軟公司（Microsoft）
Axios在10月18日爆料，微軟公司在多個部門進行裁員。消息人士說，裁員人數不到1,000
人。
「像所有公司一樣，我們定期評估我們的業務優先事項，並作出相應的結構調整。我們將
繼續投資於我們的業務，並在未來一年的關鍵增長領域進行招聘。」微軟在給Axios的一
份聲明中說。
強生公司（Johnson & Johnson）
強生公司表示，在通脹壓力和美元走強的情況下，公司可能會削減一些工作崗位。首席財
務官約瑟夫‧沃爾克（Joseph Wolk）表示，這家醫療保健集團正在考慮「合理調整規模
」。
來福車（Lyft）
網約車公司來福車表示，在今年早些時候裁減了60名員工並於9月凍結招聘後，再將裁員
13%，即約683名員工。
華納兄弟探索公司（Warner Bros Discovery）
彭博社報導說，華納兄弟探索公司的電影子公司華納兄弟影業（Warner Bros. Pictures
）計劃裁減發行和營銷部門的一些工作崗位，這將使員工人數減少5%至10%。
英特爾（Intel）
英特爾公司首席執行官帕特‧蓋爾辛格（Pat Gelsinger）告訴路透社，對員工採取行動
將是降低成本計劃的一部分。這家芯片製造商表示，它將在2023年將成本降低30億美元。
蓋爾辛格表示，調整將從第四季度開始，但沒有具體說明有多少員工會受到影響。
色拉布公司（Snap Inc.）
Snap Inc.在8月份表示，將裁減大約20%的員工，即1,000多名員工，以便為預計將持續到
2023年的低銷售增長期做好準備。
希捷科技（Seagate Technology）
內存芯片公司希捷科技控股有限公司宣布了一項重組計劃，其中包括將全球員工人數減少
約8%，即3,000名員工。
除了上述公司外，別樣肉客公司（Beyond Meat）、賽富時（Salesforce Inc.）、Stripe
公司、Chime公司、Phillips 66等公司都傳出裁員消息。
責任編輯：李緣#
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