英國職場育嬰假後記：掰掰了歡送會
今天是7/30號週五，本來我預計上班到今天，正式從8/1號開始為期一年的產假➕育嬰假。殊不知六月底我開始莫名原因並且反覆發作的孕期乳腺炎，對於未知的不安、疼痛、壓力、失眠的狀態下，趕緊跟主管求救說要改到7/15最後一天上班，16號把年假用完，提前到7/19號正式產假開始。
幸好產假來得即時，我可以好好睡到自然醒或是亂睡，睡兩三小時醒來，半夜三點看個書到天亮有睡意了，再回去睡兩三小時，有時候下午想睡也可以睡。此外還可以好好地跑醫院做各種治療，打電話給客服投訴（瘋掉）！昨天奶爸跟我打去私人醫保罵了快3小時，總算今晚可以看到私人醫院的醫生了！
話說回來，今天本來要慶祝我們部門總算是把第一期的房近兩百套房全數交完，趁著解封後辦個戶外趴踢，場地都訂好了，無奈遇到倫敦暴風雨，我部門同事們也打算幫我辦歡送會讓我要去參加，準備了蛋糕卡片和禮物歡送我請產假。結果我突然被醫院召喚回去看報告，昨天忍痛跟大家說無法出席，主管和幾個同事打來關心，我跟主管說我覺得一沒有工作後整個「完全不同的生活」，只能透過照片和同事的對話來傳遞感謝之意。
現在的我還在醫院等待第三次的超音波，上次做的化驗報告說找不到任何的細菌，醫生也無法解釋為何我的奶會紅腫熱痛漲兩倍大長達五週。醫生只說了一句：「妳產後真的要馬上放棄親餵了！」
奶爸和我聽了都超級無法接受，找不到原因然後還要放棄親餵母奶，真的超無奈。往好處想，至少吃了兩帖中藥後覺得疼痛有明顯降低，現在我只期望晚上的私人醫院專科醫生能給我一點新的建議。
圖為職位代理同事傳來的現場傳送❤️
留言處有我們另一個經理親手幫我做的蛋糕🍰
#大公司小經理產假後記
#產假拿來無止境跑醫院
#產假不是應該去海邊度假嗎😭
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[代友人Po文]
背景:33y 8年以上行銷&公關經驗(in house和agent都有、有管理實務經驗)
公司 A(上市公司的子公司) B(25年左右傳產、業界數一數二)
規模 不會倒(集團內充裕資源能共通) 小公司30人左右
職稱 資深行銷專員 行銷經理(Marketing Manager)
內容 上面有小主管和大主管 管理職(對老闆直接負責)
通勤 搭公車10分鐘(極方便) 搭公車40分鐘左右(一般般)
月薪 43000/月 50000/月
同事 年齡層較高(40-55歲佔8成) 年齡層平均(25-40佔8成)
環境 規矩較多 相較自由
升遷 死水一攤(可能至少熬5-8年) 值得期待(薪資成長+績效獎金)
經驗 相關性30%(可學習新東西？) 相關產業(經驗全盤移植)
如果這份工作，希望先以2-3年為一個短期目標
視情況續留or其他更好發展
不曉得大家會選擇 A or B 呢？
先向大家道謝！
(老實講.................
其實是被10分鐘的通勤時間+大公司沖昏頭XD)
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