#amy推薦
這篇和帳號的主題其實關係不大
只是想著
求學時找獎學金資源找得很辛苦
為了別讓後輩和當初的我一樣崩潰(笑
將資源整理成文章
也做成貼文
原文 https://www.mankind01.com/scholarship/
內容更詳細
IG 看到的可以至「主頁連結」裡找
非清寒/不限科系的獎學金的確難找
貼文未收錄的也給大家參考
龍應台文化基金會-和平號獎學金
李長榮基金會-優秀學生獎學金(限科系
玉山基金會-玉山培育傑出人才獎學金 (限科系
更多的
真的建議看原文搂!
希望對你們有幫助
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大學獎學金非清寒 在 讀書e誌 Facebook 的最佳解答
“Leave behind more than you take away"
(人生一定要留下多過於你所獲得的)
想到科技公司,現在人可能不容易想到“Xerox" (全錄)這個個百年老企業。但它所創造的技術和產品卻在我們日常生活當中隨時可見,連公司名字 “Xerox" 在英文語言裡就是“影印”的動詞 (就像我們會說Google一個東西,而不見得會說“搜尋”)
Ursula Burns在2009年接任CEO的時候,成為美國財富前500大企業第一個非裔女性執行長,在美國的企業圈當中格外突出。不只是因為他非裔女性工程師的身份,有別於這個等級大部分的白人男性MBA或是財金背景,還有他出生單親移民的第一代,在依靠補助的貧困環境下成長,跟同行許多董事長執行長優渥的背景相比,更是讓我好奇她的故事。
書的前半部,和他在許多公開訪問當中時常分享的一樣,述說他在貧困的環境當中,單親移民的母親,如何奇蹟式的將三個孩子拉拔長大。他說自己的成功是因為有許多人的幫助。不只是母親的犧牲奉獻,母親協助做清潔工作的牙醫,會幫他們無償看病,甚至提供一些必需的藥品。他以優異的成績高中畢業,甚至連申請各個大學的申請費用幾乎都無法負擔。卻因這紐約是有個贊助清寒學生的獎學金,讓他學費全額免費並且有零用金。而在大學期間全錄公司徵召他當實習生,也是讓他當時可以養活自己,甚至在接下來的三十多年發展驚人的職涯。他在擔任執行長期間與退休後,一直致力於能夠用各種方式幫助平衡的學生。他認為人的出生不平等,但是會總該盡一份力,讓弱勢的人被扶一把,至少機會可以盡量均等。
這本書讓我耳目一新的有兩個點。首先是現在大家對科技公司的想像,多半是矽谷或是各國科技巨頭的形象,不會外乎是瘋狂的資本投入,大膽的成長目標,年輕創業家或高級主管 充滿個人特色的言論發表,還有公司之間搶奪人才惡意和善意的手法。但這本書所呈現是另一種科技公司的樣貌,更多著重在基礎的研究,氣質沉穩而內斂,員工多半待很久而且向心力極強,客戶著重長期的夥伴關係,主管們沒有誇張的薪資,商務旅行和公司慶賀走樸實的路線。我相信不同產業會帶出不同的文化。但很開心看到像這樣子的老公司,經歷挑戰後的洗練,仍然可以與時俱進,並且平衡投資人利益,與公司對客戶和員工 (他們還要面對工會)的責任,可以更加思考長期共贏,更加人性的經營。
另外當然就是他分享,身為一名與眾不同的領袖,他所面對的挑戰和他如何把獨特性化為他的優勢。其中讓我開了眼界的,是他分享不同的領袖身上,他如何學到不同的領導方式。其中一位全錄的前副總裁極為提拔他,但也把他推向高強度的工作,不因他是女性而有所保留。另一位公司高級副總裁,這是一位內向沉默,保護家庭時間和隱私,教導他如何以靜制動,不讓急躁和情緒影響判斷。而在他之前的另一位執行長Anne Mulcahy,讓他看見女性領袖互相合作的極大潛力。不同於人人刻板印象覺得女性在一起會有心結,他們兩位展現把自己放下,為著大家庭努力的精神,不去爭高低,有衝突也立刻心平氣和把話說清楚的互信默契。
讀到這些其實心中會很得到鼓勵,原來領導力有好多種不同可能的面貌。這個世界總是塑造的一些成功的模式和形象,有時讓人感覺如果不同好像就是不對的。可是我們也知道快速變化的世界需要更多元更包容的心胸,還有願意重新想像職場和組織的勇氣。每次看到這種非典型的領袖總是會鼓勵我,繼續努力用自己的特色創造最大的價值,不要焦慮地把自己套入框架。
我想我們每個人能為這世界做出最好的貢獻,就是成為一個你沒有見過的榜樣。Be the role model you've never seen before
全文在部落格中
https://dushuyizhi.net/where-you-are-is-not-who-you-are-%e5%85%a8%e9%8c%84%e5%89%8d%e5%9f%b7%e8%a1%8c%e9%95%b7%e8%87%aa%e5%82%b3/
#whereyouareisnotwhoyouare #xerox #Ursulaburns #leadership #全錄
大學獎學金非清寒 在 致理科技大學:致理人,自己人 Facebook 的最佳解答
【致理工友捐贈畢生積蓄給學校】
大家在校園經過這裡時,有沒有發現這棵樹呢?🌲
在昨天3/12時,學校舉行植樹節的感恩活動,原因是因為背後有一個非常暖心的故事👇
有一位學校的工友伯伯名叫王福新,在該校工作時,非常的負責任,待人也很和善、開朗,甚至在離世前也不忘致理,希望家人能夠幫助他捐贈自己的畢生積蓄,把自己的退休金留給了學校,就是為了幫助弱勢學生獎助學金,希望能透過這份小愛,並藉由該校的教育,為國家培養更多的人才
王福新先生與致理的溫情緣份與堅厚情感,捐贈善款資助弱勢學生,藉由植樹紀念活動,將其大愛精神留在校園,讓人永遠緬懷。
伯伯著實有顆善良的心,相信及祝福他能夠去到更美好的世界哦!
https://money.udn.com/money/story/6722/5314888
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大學獎學金非清寒 在 不是低收也是需要獎學金 - 心情板 | Dcard 的推薦與評價
國立臺北商業大學. 38. 雖然很多獎學金都是低收才能申請但也很多獎學金不具備資格就能申請啊校內校外加起來應該很多吧上學期我就至少申請到10000了低 ... ... <看更多>