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900多人的觀看，萬分感謝！
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PubHorn 2.0
我們會繼續努力
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喺2.0開始之前，我有啲嘢想講。
搞一個channel唔容易，我哋幾個麻煩咗好多兄弟。
搞一個channel唔輕鬆，我哋幾個各自喺自己負責嘅範疇好盡力。
搞一個channel唔容易，特別係以前嘅平台係免費嘅，轉換形式可能唔係所有人都接受到。
...
但係，我哋4個真係好想實踐，一個由零開始，每個shot、每句對白、每張圖、都係自己一手一腳搞嘅平台。我真係好想知道我哋可以搞到乜嘢出嚟...
更重要嘅，係我唔想難睇。
唔想節目難睇，個平台更加唔可以難睇，我想威俾人睇，話俾所有人聽，我哋真係「得」。
任性，
愛面子，
唔輸得，
全部係我嘅缺點，但係喺 @greatpubhorn ，哩啲全部會變成我嘅推動力。
未來一段時間，希望得到你哋嘅支持，share我哋嘅片！
like我哋嘅post！
喺街見到我哋，話我哋知！
我有睇PubHorn！
今舖係認真，唔L係講玩。
#Repost @greatpubhorn with @get_repost
・・・
因為 .... 我們認真了！
【11月2日，晚上9點 PubHorn LIVE】就係聽日
#未來見 #pubhorn見 #11月2日
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睇 PubHorn，趙啷啷！
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係呀～好快就11月2號喇
#Repost @greatpubhorn with @get_repost
・・・
個個都搞Channel，你估個個都想搞Channel咩？
點解搞Channel？
巴閉囉，英雄主義，疊馬
我唔妥你，我可以喺PubHorn𢭃你
我唔鍾意你，我可以喺PubHorn𢱕你
𡃁仔你睥咩呀？上嚟PubHorn隻揪呀！
（講咩呀死老襯？！）隻揪呀！揪呀！
係呀，每個人都有偶像，我哋都有。
其實，課唔課金，我理唔到咁多
但係我想話俾你哋聽
揀得搞Channel呢條路，冇得返轉頭。
距離 【11月2日，晚上9點
PubHorn LIVE】仲有3日
越嚟越近，越嚟越興奮！
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【智翔的議會質詢-民政局、十二區區公所（9/23）】
#桃園市未立案宗教場所用地合法化
上個會期智翔關心到未完成合法化的宮廟辦理登記的進度，同時也為許多宮廟請命，包括座落於公有地上、或財務紊亂難以報表呈現，申請上又礙於人力短缺、對於法規不熟稔、公文往返的時間花費，諸多困難之處都需要市政府花更多心力來協助。
智翔也知道，民政局的宗教科目前都十分盡力在完成這項艱鉅的任務，但期望能更進一步，系統化現有的問題與解方，例如在協助處理不同的個案時，也能吸取經驗，規劃出更精準的配套措施，以利下一次的宣導，或建立更便民的輔導窗口。
財務方面，立案後的宮廟每年都需要製作財務報表，這一點宗教科是否也可以研擬相關辦法，也許簡化流程、或增加研習及培訓課程，輔導宮廟走上財務健全的軌道。
宗教科則補充，財務方面有先從財團法人宮廟著手，導入會計師輔導機制，也預測未來狀況會逐年改善，智翔也肯定宗教科目前所作的努力，仍期待宗教科持續精進做法，讓宗教場地合法化的那天早日到來。
#桃園市立殯儀館焚化爐空污管制
上個會期智翔曾建議，桃園殯儀館是否添購燃燒效率更好的設備來焚化，但礙於經費難以執行，而昨天在市長施政報告中，智翔也提出證據，從鄰近學校的空品監測可看出，殯儀館周遭確實存在空污的威脅，那麼我們就回過頭來檢視殯儀館焚化爐現行的空污管制是否有效？
針對廢棄物，目前有法規《廢棄物焚化爐空氣污染物排放標準》來規範，而桃園殯儀館也有檢測焚化爐廢氣排放的結果，但是很可惜，在總計八座焚化爐中，只有針對1~6號焚化爐，也就是專門焚燒遺體的焚化爐進行檢測，剩餘兩座平時焚燒大量庫錢、紙錢、紙紮屋等物品的焚化爐卻沒有檢測。
就算環保局沒有納管，殯儀館內的焚化爐仍是客觀上的焚化設備，所以今天也再次建議，桃園殯儀館應比照廢棄物焚化爐的規定，設置監測儀錶，並針對污染源定期檢測；其二，請民政局與環保局共同研擬桃園市立殯儀館的空污管制及監測辦法，另請針對周邊業者進行輔導擬定方案。
智翔同時也以台南、高雄、屏東三縣市的環保金爐為例，其設置集塵器、活性碳等作法，提供桃園市政府作為焚化設備升級的借鏡，尤其桃園區居住人口持續增加，千萬不可讓殯儀館周遭成為空污的破口。
#建立公園遊具資料庫
公園的更新與活化，包括二代公園的提倡是智翔一直關注的議題，過去智翔曾建議桃園市政府學習台北市，建立公園的資料庫，但大家可能不知道，台北市連公園遊具都有資料庫，資料庫的資訊，盤點公園內所有設施的數量及種類，也方便評估使用狀況及年限。
應用在公園的新建與更新，就可以知道減少重複的遊具，讓各別公園的特色凸顯出來，遊具的種類對應到使用率，也能讓遊具更新時，更能符合社區以及使用者的需求，建議區公所能著手盤點公園的遊具，技術方面也可考慮與資科局來合作。
🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/NCR2bY_zhPQ
🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔
☛想看更多夫妻育兒生活，可以追蹤W的IG帳號：@free_lifefamily https://www.instagram.com/free_lifefamily/
這集來跟大家聊聊Mickey出生後，我們生活上發生了哪些改變？要怎麼做才會避免夫妻關係失和？
如果你也是新婚夫妻或是即將要有小孩的爸媽，希望影片中維持夫妻感情的方法能幫助到你！
0:00 為什麼有這支影片？
1:26 有小孩後，彼此的內在、外在跟以前的不同之處？
3:39 有小孩後，交友/工作/消費上的改變？
5:59 有小孩前，必須思考清楚的事-夫妻關係
7:18 有小孩前，必須思考清楚的事-經濟方面
8:18 小孩出生後，維繫夫妻感情的3個方法
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哈囉 我是Selena
我目前擁有許多斜槓的身份
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波蘭捐贈台灣40萬劑疫苗後，很多人跟我們說想捐款給波蘭慈善單位
我們超級贊成，讓波蘭人知道我們知恩圖報的精神吧:)
以下是我們每年都會捐款支持的波蘭慈善基金會清單，給大家參考：
1.WOŚP(聖誕慈善大樂隊)
這個慈善單位提供波蘭醫療設備，讓波蘭兒童可以享有更好的醫療環境，我們也每年捐錢給他們
https://www.youtube.com/watch?v=F9ViQPpAGH0
英文網頁： https://en.wosp.org.pl/fundacja/jak-wspierac-wosp/wesprzyj-online
(捐款方式接受信用卡 Paypal)
2.Fundacji Sedeka
這個基金會主要是協助病人、老人、身障者、面臨社會風險的人，我們每年都會捐款給他們
網站: https://sedeka.pl/chce-pomoc/przekaz-darowizne-pieniezna-lub-rzeczowa
(因為他們的網站沒有英文版，我們直接把他們的受款帳號列出來)
名稱：Fundacji Sedeka
SWIFT (BIC): ALBPPLPW
PL 76 2490 0005 0000 4600 7227 9093
(捐款方式只接受歐元轉帳)
3.Global Giving
上次捐款給立陶宛慈善機構活動的發起人，也是國際NPO的跨國主管張瀞仁 (Jill)推薦給我們的平台
捐款手續簡單明瞭、組織有通過國際認證（財務透明度、專業管理等）
可以點進網站篩選Poland相關的專案
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大家可以課住金等 在 Re: [請益] 中鋼中油公家機關- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《focxino (葉慈)》之銘言：
: 就我最近考上師級的想法，
: 我是屬於熱軋的廠區，
: 基本上眼前就是熱通通的鋼鐵(不過其實都有安全距離)，
: 所以溫度高是一定的，不過因為產線自動化，操作的部分也都在控制室，
: 所以其實待在高熱的環境中時間並不多(你上下班和產線出狀況總是要走出冷氣房的)，
: 既然是產線，當然有些時候會有一些小狀況，這時候就要看你跟老一輩
: 操作員的溝通能力了(基本上中鋼是由操作員和承包商撐起來的)，
: 如果有當過兵的就知道，師級和員級是相當於官和士官的差別，
: 你一個小排長想去拜託士官長(領班)或是老兵(技術員)做事情，
: 其實你本身也要懂得這些機械操作的方式，
: 不然就很容易被牽著鼻子走，
師級員工感想
: 另外值得一提的是，中鋼非常~非常~非常重視工安，
: 畢竟中鋼如果出意外的話不是割破皮這種小事情，
: 而在我轉職的經驗中，越大的公司條文就越多，
: 基本上在中鋼的等級已經快接近機器人了，所有的動作都有標準作業(動作)程序，
: 只要被稽查到不符合程序 ex.沒戴安全帽，安全鞋，高空作業沒有勾掛安全索
: (稽查的機會還頗高)，基本上就是行政處分了。
: 這會讓我這個從小公司待慣了的人其實有點不習慣(還在適應中)，
鋼鐵業都很重視公安、更何況許多高危險的金屬加工、重型機械等各種產業，
這類的公司也都很重視工安。
因為出事情，除了寫報告給勞工局，整個工廠士氣會很低落。
造成工作效率不佳、產能減少。
所以重視工安的，不只中鋼這家台灣本土鋼鐵龍頭廠，各行各業許多公司也很重視工安。
當然有不重視工安的公司，但這類公司很快就會因為安全問題而從市場消失。
: 至於大家說的夕陽產業，我是覺得高層其實有一些實質的政策出來因應，
: (提升質量，附加價值(ex:新增鈦原料))
捧高層，很好。提升附加價值這是每家公司都在做，所以中鋼鈦杯才會這麼紅、
然後中鋼也變成蘋果概念股(笑)
: 而在鋼本業的部分，雖然全球鋼產過量是事實，
: 不過全球人口也在提升的狀況下，人均鋼需求也會增加，
人均鋼需求不是這樣講，那要看各國的人均鋼需求。
今天先進國家的人均鋼需求會高速成長嗎?
例如歐美，這類成熟型的先進國家，人均鋼需求，會像新興市場這樣，爆炸性的需求?
再來，每個國家都有關稅保護，中鋼的鋼品要銷往他國，除了運費的成本，
也有保險、關稅、在他國運送等等成本。
所以要看的是賣的哪種鋼，高價鋼是很好賣，而且老實說，中鋼的鋼品品質真的是一流。
可是你有想過，韓國的浦項鋼鐵會輸給中鋼嗎?
而且方向性電磁鋼板，這新聞可以從網路上搜尋，新日鐵的方向性電磁鋼板的技術，
早就洩漏給浦項鋼鐵，然後浦項鋼鐵再洩漏給寶鋼。
不然大陸的鋼廠，怎麼可能研發能力突飛猛進，一下子就可以造出高品質的鋼?
大陸不是用挖角，就是竊取商業機密，不然面板產業怎麼五年的光陰就在大陸發展起來?
整體而言，大陸鋼廠的技術仍遠落後中鋼，可是少數幾家鋼廠的品質，慢慢在追趕中鋼
也許三五年後，大陸的寶鋼等指標型的鋼廠，在高品質鋼品部分，會和中鋼不相上下。
你說可不可能?不用這麼武斷的說絕對不可能，就如同中鋼在全球鋼廠的排名，
以前不能想像會向現在滑落到第19名一樣。
: 而由於大陸瘋狂建廠的狀態，全球短期內應該也不會再新建新的鋼廠，
越鋼還在蓋，當然不能算是新建的鋼廠，但等越鋼點火投產，台塑以控制成本起家
這樣成本概念的企業，中鋼的鋼品如何在東協市場競爭?
好，你說中鋼有中鋼住金，在越南設立的冷軋廠，越鋼是熱軋廠，市場有所區別，
不會互打。可是越南的鋼市也是處於產能過剩的情況，在現在這樣慘烈的市況，
請問中鋼住金如何殺出重圍?
再來，越鋼以後不會想要自己設立冷軋廠?
以台塑上中下游都想要通吃的思維之下，難保未來在東協市場，
中鋼和台塑，不會碰到一場硬戰。
: 而且雖然大陸低價鋼種混亂市價，但是高價鋼在大陸的價格是差不多的，且產量也低，
確實在高價鋼部分，中鋼目前仍占有優勢，可是你應該有看新聞，
就算沒看新聞，中鋼內部早已討論的沸沸揚揚。
中韓FTA，已造成中鋼銷往大陸的鋼品，將碰到一場硬仗。
請問未來，在中國大陸市場，中鋼如何和韓國浦項鋼鐵競爭?
更別說這個月的月初，重慶鋼鐵和浦項鋼鐵合作，已簽署備忘錄。
為什麼浦項鋼鐵要和重慶鋼鐵合作?圖的當然是中國大陸的市場，
特別是四川還有比較裡面省分，這一塊市場，因為考慮到運費的問題。
: 而台灣在中龍高爐啟動之後，應該也不會再蓋高爐了(煉鋼爐和高爐是不同的)，
: 這也讓中鋼從全力衝"量"的傾向中可以轉衝"質"，
中鋼二、三十年前早就在往質的方向提升。
量的方面，在2008年北京奧運結束以後，就沒機會有往日那樣賺錢如喝水般的情況。
: 種種的訊息會讓我自己認為其實鋼產業應該只是暫時性的下降
~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~
: (當然這個暫時可能是十年左右)
~~~~~~~~
或許是十年，或許是五年，但這樣說都很奇怪，因為鋼品運費，
相對於其他商品，本來就較為昂貴，更別提各國的關稅保護政策。
我舉個例子，這個月美國對於進口的鋼管，課徵反傾銷稅。
https://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8800653.shtml
雖然對於台灣業者的影響不大(中鋼是上游廠商，鋼管已是下游的成品)
但是可以從中看出，各國對於本土企業的保護不加餘力，
對於鋼鐵這個產業，關稅真的是很大的影響，要打進他國市場，
除了品質、運費、保險等等，關稅、反傾銷稅等等，才真的是關鍵。
再來，就算十年以後鋼鐵產業恢復活力，但十年後，中鋼和他國鋼廠的差距
會是怎麼樣呢?就拿越鋼和中鋼比好了，十年後，中鋼和越鋼如何比?
: (利潤的部分請自行參考網路的部分)
中鋼利潤則是被Stock板罵翻天的地方，也因為利潤每況愈下，
中鋼股價一直下跌(最近漲到25左右，印象中上個月還跌到24.6)
: ，不過基本盤其實是還在的。
中鋼以前的基本盤自於公司治理好、在台灣的鋼市有壟斷優勢。
但是現在，為什麼會有014案件爆發?中鋼不是號稱民營企業?
會什麼行政院秘書長可以插手一家民營企業?
請問這家到底是民營，還是國營?
既然是民營，那還會爆發這種令人匪夷所思的事情?
https://www.twimi.net/detail.php?mid=1842
為此中鋼，還特聘律師替涉案的員工辯護，真是奇怪，員工涉案，
讓公司損失25億，公司不追究，反而還請律師給涉案員工以及離職老總提供法律諮詢。
民營企業會有這種情況？
為此中鋼公會還爆發要求中鋼董事長下台的抗議事件。
: 至於公司福利的部分，我覺得其實這歸功於中鋼由於從國營轉民營的時候，
: 產生了一個莫名其妙超強的員工工會，
: 而這種工會的產生條件，基本上要建立在勞資雙方勢力平衡的狀態下才有可能產生，
: 而中鋼剛好符合這樣的條件(老闆官派，全民股東(大約一百萬人))
老闆官派真的被罵翻天，到底中鋼是民營還是國營？呵呵。
然後全民股東（這是什麼奇怪的講法？百萬人就叫做全民股東？）
好，換個說法，百萬股東和中鋼工會有什麼關係？
財務管理的目標，在於股東利益極大化。員工福利過優，會侵蝕到股東的利益。
這兩者的利益，根本是互相衝突。
: 所以員工的福利其實都還蠻能維持的
: (如果大家有機會錄取中鋼，工會會跟你敘述他們的豐功偉業)
強勢工會當然是中鋼員工的最大優點，可是強勢的工會，對於公司利潤的影響呢？
現在很強勢、日子很爽，以後公司利潤更差的情況之下，
工會拿什麼籌碼和管理階層argue？
: 至於薪資的部分，其實跟網路上所說的差不多，每月底薪*4/3
: (如果有達到營於標準的話)，沒有的話就*1。
: 這其實影響蠻大的(3萬多vs over5萬)
中鋼年終固定1個月，主要的bonus是生產獎金與激勵獎金。
這幾年鋼市情況各位都曉得，未來情況會怎樣？這我不清楚，可是時間會證明一切。
: 而現在中鋼正面臨退休的大退潮(完全不誇張，我的導師只剩半年就退了)
: 未來三年到五年應該會有40%左右的人會退光，
: 所以基本上這幾年考取中鋼應該會相對容易。
: 其實大家可以多注意看看。
: 以上~(by 超級菜鳥股長)
可以考進中鋼，每天準時下班（排班的以外）
說真的，有時候最大的優點，反而是最大的缺點。
真的是家有敝帚，享之千金。
台灣廠商，以前要買鋼品，還要排隊向中鋼買，而且還要透過管道說一下。
而且價格隨中鋼定，中下游的廠商就只能接受，不買拉倒，因為別人搶著要買。
現在呢？台船向浦項鋼鐵轉單，因為台船嫌中鋼鋼板太貴，已經和中鋼撕破臉。
我覺得不是中鋼不好，而是中鋼已經不再像以前那樣吃香喝辣、每天賺兩億的爽日子。
如果沒做好功課，跑進去中鋼，才發現情況和以前大不相同，真的會大失所望。
可以先看看中鋼、鋼鐵業的新聞，了解一下情況。
或是看一下中鋼近年來的財務報表，了解公司的財務情況。
喔，對了，鋼鐵業是高耗能、高汙染的產業，未來電價上漲的情況下，利潤也會被擠壓。
而中鋼的汙染，可以查一下新聞，或是問一下高雄的居民，特別是小港的住民。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.248.154
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406511759.A.E5F.html
推文太累，直接回比較快(不佔用版面)
我覺得很多人找工作都不怎麼勤勞，連做一下產業分析、公司調查都沒有。
如果是未上市公司，那資訊很少只能靠Google、向認識的人打聽等。
如果是上市公司，還可以看一下財務報表、相關新聞等等，資訊都很豐富。
在沒做產業分析，貿然投入一個產業，其實是對於自己的生涯規劃很不負責任的事，
因為等於把生涯規劃交給公司，自己懶得做盤算。
我再提一點，去年2013年7月1日，經濟日報頭版是要開放大陸鋼品零關稅來台。
正式開放的時間點尚未確定，但是中鋼已經在跳腳，一直在和經濟部argue。
特別是中鋼老董，跑去經濟部argue，並且技術性卡住大陸鋼品來台，
以免大陸鋼品大量傾銷來台，影響台灣鋼市過大。
所以中鋼以後在台灣市場要面對的競爭者，是大陸鋼廠，再加上韓國浦鋼。
至於中鋼神話？說真的，這是都不看新聞也不做功課的人，才會說中鋼神話。
我貼兩個部落格網址上來給各位參考:
Aug 01 2012
存股者的喪鐘-從中鋼的自由現金流量講起
https://ppt.cc/eMaq
Aug 02 Thu 2012 07:49
2002 中鋼 - 變調的定存股，快倒在血泊中的巨人...
https://ppt.cc/5YEj
結論:在台灣內需市場，新加入大陸鋼廠與韓國浦項鋼鐵
在外銷大陸市場，面臨韓國浦項鋼鐵大挑戰
在 東協市場，台塑越鋼(雖然中鋼持有5%股權)將獨霸東協熱軋鋼鋼市
我不是說中鋼不強，只是時空都劇烈變化的情況之下，中鋼已經不再是往日的中鋼。
中鋼是值得進去的好公司，因為福利好，只是不曉得這樣好福利，可以延續多久?
絕對不是十年內還有這樣好光景，也許這一兩年就會不像以前那麼好。
圖個穩定上下班的工作、又是南部人，很推中鋼，因為生活品質佳。
別因為我的文就打消考中鋼的念頭，想考就考，
只是別抱著會像以前那樣，會過著吃香喝辣、獎金多多、爽爽的好日子。
似乎沒有什麼美好的結局。過度強勢的工會，其實會損及股東權益。
中鋼員工應有所體認，並非一味地以工會作風強勢而自豪。
也許思考一下若在一般民營企業，公會適度地應該爭取到什麼樣的權益?
※ 編輯: sunspot (211.74.113.132), 07/28/2014 20:47:21
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