市值1500億的藏鋒哲學
■謝富旭、林麗娟
憑資本?不是!因為他的創業本錢只有300萬元;憑技術?也不是!因為創業前他是這項技術的門外漢;憑人脈?更不是!因為他自認做生意方法很差,不善交際。他是大立光電創辦人林耀英。即使研發技術高超,卻一直刻意掩蓋鋒芒他用幾近殘酷的嚴厲態度,追求極致;他用專注的定力,寫下股王經營傳奇。
1130元來自對0.002毫米的堅持!
12月6日,大立光電股價收在1130元。至於0.002毫米,不到一根頭髮直徑一半大小,是大立光手機照相鏡頭所能容許的最大誤差值。
大立光電創辦人林耀英彷彿一位深藏不露的劍客,平日專注且低調地磨練技術,追求產品細緻化與極小誤差值幾至不可能的境界。但是,只要刀一出鞘,即鋒芒畢露,劇力萬鈞地把大立光推向手機照相鏡頭世界第一的地位。如今,全世界每賣出一百支智慧型手機,至少50支以上搭載大立光所設計製造的照相鏡頭。
在今年台灣電子業低潮期的一年,大立光成為少數耀眼閃爍的明星。囊括蘋果iPhone訂單的大立光,市值從今年初迄今,大幅成長102%;獲利、股價一枝獨秀,原因並不是它所屬的光學產業景氣有多好;相反地,光學產業正是台灣電子業中,今年最低迷的產業之一。
研究大立光多年的瑞銀證券分析師謝宗文說:「許多廠商紛紛誇耀自己的Array鏡頭開發有多麼領先,看在一直三緘其口的大立光眼中可能很好笑。據我了解,大立光Array鏡頭已默默研發多年,才是業界真正的領先者,但公司不對分析師透露任何細節、甚至對客戶與供應商也保密到家。」「以它過去的紀錄,等它正式推出時,一定又會讓人嚇一跳!」
定力
不求鬼神、不搞財務操作、不講人際關係
林耀英藏鋒沉潛的修持來自於他的定力,這種定力,即使神佛鬼怪也絲毫無法擾其心神。每年中元節一到,即使是高科技與精密機械廠林立的台中工業園區,各家公司大樓的大門前無不香煙裊裊,員工擺上最豐盛的祭品,大老闆們化身虔誠的善男信女,雙手拈香祈求生意興隆。
惟獨園區內最賺錢的大立光,每到中元節,不管是總公司還是分廠,從不燒金紙拜鬼神。大立光資深員工透露,林耀英不僅連中元普度不拜拜,甚至每當大立光一座座新廠破土、落成或開工的重要時刻,也不祭拜天地,「鐵齒」程度,令人印象深刻。
【全文請見http://www.businesstoday.com.tw/article-content-92748-104357】
編按:本文摘自12月11日出刊之《今周刊》886期封面故事「2013年財經風雲人物」,同期內容除本文外,並有「把悲傷化為感動的新富豪 李世聰」、「學徒董事長的野望 洪鎮海」、「2013年財經風雲人物 傳產篇」、「2013年財經風雲人物 金融篇」、「2013年財經風雲人物 科技篇」、「2013年財經風雲人物 政經篇」、「2013年財經風雲人物 台灣之光」、「2013年財經風雲人物 國際篇」、「2013年財經風雲人物 金酸梅篇」、「風雲人物調查 安倍榮登人氣王」等系列報導,更多內容請參閱886期《今周刊》。(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊886期 http://www.businesstoday.com.tw 謝謝!)
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原文標題:大立光員工分紅 平均領61萬
原文連結:https://money.udn.com/money/story/5612/5269085
發布時間:2021-02-22
原文內容:
大立光(3008)不僅對股東大方發出股利紅包,員工酬勞(分紅)也出爐,去年度盈餘合
計發出44.16億元員工酬勞。以員工數約7,200名估計,每人平均可分得61.3萬元。
大立光的員工酬勞是依公司前一年度盈餘20%為計算公式,由於2020年獲利年減13%,因此
員工分紅的總額也下滑,2019年度員工薪酬為50.88億元。惟依一般上班族薪資,也等於
「做一年、賺一年」,員工酬勞預計今年9月發放。
大立光是全球手機鏡頭霸主,通吃蘋果及非蘋品牌訂單,近年投資聚焦台灣,且全都在台
中,大立光近年大舉投資在台中獵地擴產,估計在台中廠房超過13座,去年底大立光將手
中規劃新廠的兩塊土地全數發包,外界估計,去年度大立光資本支出將改寫新高。
在今年元月法說會上,法人除了關心大立光新產品開發進度外,也有法人建議大立光拉高
股利外,更有人直言,大立光手中滿手土地,台中的土地幾乎都被大立光買光了,近年購
入的土地價值,漲了快一倍,股東們也希望這些土地價值反映在淨值上,拉高投資價值。
不過,大立光執行長林恩平表示,新產品計畫持續進行中,高階鏡頭設計導入(design
in)仍不少,因應客戶需求,有些產線製程也做了改變,以因應客戶提出的高規鏡頭設計
,且手機多鏡頭、鏡片數增加,新產品研發都需要腹地,購入的土地均為投入長期營運所
需。
心得/評論:
每年都要平均一下的新聞
但,殖利率不到3%,叫做對股東大方
這有沒有搞錯啥?
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