你在職場是一個好的溝通者嗎？
我在工作中，最受不了的，就是「傳聲筒」，無能的截圖或者轉傳他人私訊到群組裡也就算了，最讓人心累的就是「加油添醋」，自以為是的解讀他人的訊息，造成雙方誤會與溝通不良。
大多的溝通不良，都來自於「只站在自己的角度出發」，想用文字、口語，彰顯自己有多努力、多麼盡力在溝通與幫助，但是我覺得人的眼睛還是雪亮的，對方是否是真心為自己著想、想達到最好的成果作為出發，還是多多少少能感受出來的。
即使是用裝的，也要裝得像，那也才叫專業與高深。
我遇見過幾種傳聲筒
傳聲筒還不見得是菜鳥，而是長官，像是，當長官的長官交付事情，他卻只能轉傳，再把問題往下丟，沒有提供指引方向，也沒有想要扛起責任，出事情了就先怪到下屬身上，稱之為「甩鍋」。
另一種則是越溝通越誤會，
因為不夠專業，因此當中間人時，揣摩錯誤的意思，還傳達出去，造成雙方的麻煩，搞得兩邊難做人。
並且不知為何，總是要強調自己多辛苦，像是進公司時，大聲嚷嚷「我今天休假，下午要開會」、「我還沒吃飯，我先處理」；
不然就是自己沒講清楚，還先把Delay的原因歸咎在別人身上「你事前怎麼都沒有說？」、「因為你一直沒有打電話來」、「因為你一直沒有回覆」等等
面對傳聲筒跟害人的傳聲筒，真的要好好自保，才不會被雷了之後，又被冠上「大頭症」的稱號。
大頭症原因 在 看板NBA - [情報] Furkan Korkmaz 也要求吹密 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
https://twitter.com/PompeyOnSixers/status/1622680679732445184
https://reurl.cc/lZ36dq
Sixers guard Furkan Korkmaz has requested to be traded before
Thursday’s deadline, sources say via @phillyinquirer
根據76人的隨隊記者 Keith Pompey 指出，
土耳其後衛 Furkan Korkmaz 要求76人在周四的交易截止日前交易掉他
內文還有提到，Korkmaz 掉出輪替，本季的上場時間是新秀賽季以來新低
而且這已經是他第二次喊吹密了，第一次發生在 2018-19 賽季有喊過一次
若76人這次肯如他所願送走他的話，其中一個原因就是要降低豪華稅
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Furkan Korkmaz - 6'7" SG 25y 土耳其人
生涯場均：7.5分 2.1籃板 1.3助 35.4% 3P%
目前合約還剩下兩年，今年 5M，明年 5.37M
聽說這季很多隊都缺側翼，交易市場中肯拿出來賣的不多
看看有沒有哪隊想補強側翼的可以考慮換來修修看
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.47.49 (臺灣)
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