關於 天然災害加班 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 天然災害停止辦公及上課作業Q & A

然災害解除恢復上班後，可否予以補休假？ …………………16. Q31： 天然災害停止上班上課期間，原排定值勤（日、夜）人員，. 因工作需要經主管核定照常值勤者，可否請領加班費 ...

#12. 常見問答-颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費，合法嗎？

依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第6點之規定，颱風等天然災害發生時，勞工未依規定出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理， ...

#13. 天然災害停止上班及上課作業Q&A （圖卡版）

及各機關加班費支給辦法相關規. 定辦理. 無停止上班之適用，仍應照常出勤；. 惟如排定輪休之日適逢天然災害停. 班，因業務迫切需要，經機關首長.

#14. 天然災害停止上班及上課作業新版Q&A

Q4-4：天然災害停止上班上課期間，原排定值班（日、夜）人員，因工作. 需要經主管核定照常值勤者，可否請領加班費或補休假？ ............... 13.

#15. 公司颱風假有薪改無薪

若公司改為颱風天不給薪，颱風天出勤的話，加班費如何計算，是另外給一倍薪資嗎? ... 1、98年6月19日勞動二字第○九八○一三○五一三號函發布「天然災害發生事業單位 ...

#16. 公教員工依「天然災害停止上班及上課作業辦法」得 ...

天然災害 發生時，公教員工依「天然災害停止上班及上課作業辦法」得停止上班者，如確因業務迫切需要，經機關、學校首長指派出勤者，得核實支給加班費，或於事後辦理補休假。

#17. 常見問答-颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費，合法嗎？

目前勞動法令並無颱風假之規定，颱風屬勞動部改制前行政院勞工委員會98 年6 月19 日修正「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第2點規定之天然災害。

#18. 【高鼎團隊】勞動部函釋休息日出勤遇天災處理原則-雇主專區

休息日加班遇天災停班 加班費與時數做1給4 勞動部說明，依據前已訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，勞工原已同意於《勞動 ...

#19. 天然災害發生勞工出勤管理、工資給付及請假相關說明Q&A

Q1：天然災害發生時(後)，勞工在什麼情況下可以不出勤？ A：天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經...

#20. 颱風出勤加班

(勞動部年3月14日勞動條2字第號函參照) 上一頁通報方式天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包，以下 ...

#21. 休息日出勤遇天災停止工作工資依休息日加班費計給

勞動部說明，勞工縱同意休息日出勤，但遇有天然災害，並經其工作所在地、居住地或上下班必經地區首長，依天然災害停止上班及上課作業辦法第9條第1項規定通報停止辦公， ...

#22. 懶人包／颱風天一定要上班嗎？「有無加班費」5大問題一次看

若上下班路程，不幸因颱風被路樹砸傷摔車，可向公司申請職災，但若是交通工具或是物品損壞，不在理賠範圍。 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ...

#23. 颱風假薪水怎麼算？老闆不放假改在家上班可以嗎 ...

天然災害 停止上班及上課作業辦法第4條寫明，若要放颱風假有三種情形： ... 假當天為「休息日」，雇主就須依勞動基準法第24條規定，發給員工加班費。

#24. 天然災害當日出勤勞動基準法並沒有規定僱主需加倍發給工資及 ...

勞工如於原約定正常工作時間外出勤，應屬延長工時（加班），雇主應給付勞工加班費。 依勞動部訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」 ...

#25. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 - ssnob.com

颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費，合法嗎？. 目前勞動法令並無颱風假之規定，颱風屬勞動部改制前行政院勞工委員會98 年6 月19 日修正「天然災害 ...

#26. 法規內容-因颱風及天然災害放假地區執行職務支領之加班 ...

法規名稱：, 因颱風及天然災害放假地區執行職務支領之加班費時數不受限制. 公發布日：, 民國74 年11 月13 日. 發文字號：, 台財稅第24778號. 法規體系：, 財政部賦稅署 ...

#27. 颱風假有薪水嗎？ 如何給薪、加班費規定一次看！

根據「104人力銀行」資料指出，其實「颱風假」其實不是休假，而是為了「避免天然災害致使工作有危險」的安全措施，如勞工在天災發生時（包括颱風、 ...

#28. 「颱風假」其實不是放假？颱風天停班還有薪水領嗎？暫停 ...

你心中對「颱風假」的各種問題，都在《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ... 那如果你決定風雨無阻也要去上班，可以拿到加班費嗎？

#29. 勞工是否一定適用「颱風假」？颱風假有薪水嗎？

直轄市、縣（市）首長宣布放颱風假，其依據為「天然災害停止上班及上課作業 ... 所以勞工在首長宣布停班停課時，還是去上班，老闆也不用付加班費。

#30. 類型最新消息公告主題張貼時間普通符合勞基法規定標準之 ...

不過，國稅局補充說明，勞工在國定假日、例假日、特別休假日、颱風及其他天然災害放假日為執行職務而加班，其加班時數除了不計入每月46小時加班時數限額外，所領取之 ...

#31. 法規名稱： 花蓮港務局防救天然災害作業人員加班費申請規定

一、颱風、地震、洪水等天然災害已達行政院頒佈之「天然災害停止辦公及上課作業要點」停止辦公及上課標準，為防止災害指派於正常工作時間以外工作者， ...

#32. 天然災害停止上班及上課作業Q&A 目錄

A26： 公教員工如確因業務迫切需要，經機關、學校首長指派出勤者，. 得核實支給加班費，或於事後辦理補休假。 Q27： 天然災害發生時經宣布停止上班，當日擔任值日人員，於 ...

#33. 天災事變出勤怎麼算？- - 1111社群討論區- 工作、職場

Q：勞基法第40條有說到，因天災事變於36-38條出勤加班，加班費需加倍， ... 事件的出勤而是回歸「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」

#34. 有關公教員工於天然災害發生時，居住地區或上班必經地 ...

有關公教員工於天然災害發生時，居住地區或上班必經地區宣布停止辦公，其服務機關仍照常上班，而公教員工如因業務需要照常上班，可否請領加班費或補休假 ...

#35. 工作日逢颱風，勞工仍出勤者，雇主應否加給工資? - 勞資爭議

另，鑑於勞資雙方均提出對於天然災害發生時勞工之出勤應作更明確規範之建議，該會 ... 奉派出差，該日可否報支加班費，勞動基準法令並無明定，可由勞資雙方協商約定。

#36. 颱風天不用上班與國定假日出勤競合時，加班費如何發給？

勞基法母法中並無「颱風假」之相關規範，宜由勞雇雙方事先訂於勞動契約或內部管理規則之中，以求明確，倘若未事先約定，依相關規定(天然災害發生事業 ...

#37. 工作日遇天災、事變或突發事件出勤工作，加班費倍率怎麼給?

先說明釐清遇天災時，你是屬哪類型而出勤加班？ 在『 天然害停止上班及上課作業辦法』 第三條所稱的天然災害是指風災、水災、震災、土石流災害、其他 ...

#38. 休息日加班遇天災事變怎麼解？

(一)內政部七十六年三月二十日臺(七十六)內勞字第四八七一三八號函關於天然災害發生，經政府有關機關宣佈停止工作期間，勞工工資應否由雇主照給，宜由勞雇雙方協商決定或於 ...

#39. 颱風天工資怎麼算勞動部算給你看 - 自由財經

記者李雅雯／台北報導〕根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 ... 週一都出勤，工資給付該照各日性質給付；休息日就按現行加班費率前2小時另 ...

#40. 臺北市政府函

主旨：行政院訂定發布「各機關加班費支給辦法」（以下簡稱本 ... 以加班費支給基準之100%計發加班費：需全時段保持. 高度注意狀態、業務性質具特殊性、天然災害緊急搶.

#41. 勞動基準法§40-全國法規資料庫

因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。

#42. 花蓮港務局防救天然災害作業人員加班費申請規定

使用Lawsnote法學資料庫，更簡單查詢法規和裁判，更快完成工作.

#43. 卡努來了！北北基宜停班哪些人有颱風假、加班費補休一次看

首先須澄清颱風假不是假，而是為了「避免天然災害致使工作有危險」及考慮到災後重建工作的措施，地方政府會根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》， ...

#44. 國立臺灣大學天然災害停止上班登記申請流程相關說明

主管指定出勤者，不得申請加班。 三、 本校天然災害停止上班登記申請流程: (一) 個人免提出申請:如工作所在地經轄區首長通報停止辦公，統一由人事室以「停.

#45. 記帳、簽證】 - 會計師:公告颱風假~薪資計算? 出勤有加班費?

當人事行政局因天然災害宣布停班停課時，雖僅對公教職人員適用，私人企業、公司行號、店家並不適用。 私人企業雇主及勞工應依勞委會發布的《天然災害發生事業單位勞工出勤 ...

#46. 颱風假居家上班有放假嗎？臨時改為遠端工作合理 ...

有加班費嗎？雇主可以不給薪嗎？ 勞動部制定「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，針對颱風...#颱風假,薪水,遠端工作,居家辦公, ...

#47. 勞動部重申勞基法未規定假日須同時給付加班費及補休

勞工於休假日出勤後，得洽僱主同意後選擇換取補休。 勞動部進一步說明，部分人士對於天然災害時之出勤規定，恐有以下的混淆：僱主如因天災、事變或突 ...

#48. Day15:颱風假是否停止上班上課+公務人員常用的條條款款

Q4-3：天然災害發生時，公教員工居住地區或上班必經地區宣布停止上班，其服務機關仍照常上班，如因業務需要照常上班，可否請領加班費或補休假？ A：公教員工如確因業務迫切 ...

#49. 上班出勤遇「颱風假」薪水怎麼算？ 當天是否「休息日」成關鍵

... 若放颱風假，出勤薪水及加班費如何計算？不少民眾都關心颱風假與颱風天上班薪資問題。根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第4條風災項目，

#50. 應雇主要求於颱風假配合加班所支領之加班費是否要課徵 ...

該局說明，依財政部74年11月13日台財稅第24778號函，機關、團體、公、私營事業員工為雇主之目的，於發生颱風及其他天然災害，經主管機關公布該地區為放假日，仍照常 ...

#51. 颱風假總攻略：薪資算法、員工權益一次了解（補充外勤安全指引

根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第三條，颱風 ... 例如同事因颱風無法到班而協助代班，則雇主須按照加班相關規定，發給員工 ...

#52. 海葵颱風放假有薪水嗎？老闆可以要求我上班嗎？律師3大 ...

律師3大QA揭颱風天出勤、加班費規定 ... 根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好， ...

#53. 德明財經科技大學第一屆第八次勞資會紀錄

臨時提案：有關總務處人員於颱風天留守學校，加班費計算方式為何？是否可以當月結 ... 二、遇有天然災害發生情況產生之加班費，計算方式為員工個人應領薪資除以二百.

#54. 天然災害出勤工資給付相關規則｜法律百科-HR好朋友專區

天然災害 出勤工資給付相關規則｜法律百科-HR. 本文 臺灣常見的天然災害像是夏秋兩季來襲的颱風。颱風假是否應給薪？此問題涉及工資給付之危險應由雇主 ...

#55. 天然災害停止辦公及上課作業Q & A

Q4-1：天然災害停止上班及上課期間，公教員工出勤之處理方式為何？ 17. Q4-2：天然災害停止上班期間，如因業務需要照常上班，可否請領加班費，或於規定期限內補休？ 18.

#56. 國定假日加班費 - julesandjim.fr

所得中有哪些是變動所得？ 勞動部進一步說明，部分人士對於天然災害時之出勤規定例如一位員工如果在一個月內正常工作天中已加班49 ...

#57. 桃園市政府人事處-常見問答

公共行政-天然災害停止上班期間，公教員工如因業務需要照常上班，可否請領加班費?(1602-20130221-00005). 權責單位：. 人事處. 分類：. 公共行政. 發布日期：.

#58. 杜蘇芮颱風來勢洶洶勞動部：居家上班須勞工同意

中颱「杜蘇芮」侵台機率100%，勞動部指出，勞工假勤規定比照天然災害應對 ... 當天是「休息日」，雇主則須依勞動基準法第24條規定，發給員工加班費。

#59. 天然災害停止辦公及上課作業Q & A

A26： 公教員工如確因業務迫切需要，經機關、學校首長指派出勤者，得核實支給加班費，或於事後辦理補休假。 Q27： 天然災害發生時經宣布停止上班，當日擔任值日人員，於 ...

#60. 天然災害停止辦公及上課作業Q & A

A29： 公教員工如確因業務迫切需要，經機關、學校首長指派出勤者，得核實支給加班費，或於事後辦理補休假。 Q30： 天然災害發生時經宣布停止上班，當日擔任值日人員，於 ...

#61. 天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料)

Q4-1：天然災害停止上班及上課期間，公教員工出勤之處理方式為何？ 18. Q4-2：天然災害停止上班期間，如因業務需要照常上班，可否請領加班費，或於. 規定期限內補休？

#62. 臺北榮民總醫院勞工加班管制作業規定. ...

休假日或天然災害時加班在半日或排定工時以內均加發半日或排定工時之工資，加班超過前述時間按延長工時發給加班費。 前各項平日加班、休假日加班、上班日停止辦公加班均得 ...

#63. 國定假日加班超過8 小時 - voltax-clinic.cz

更新日期; 勞動部澄清：勞工於國定假日及天然災害當日照常出勤，《勞動基準法》並未有加給工資以外還要併予補休之規定，且每月加班時數上限，本即為每 ...

#64. 因颱風及天然災害放假地區執行職務支領之加班費時數不受 ...

依財政部74年11月13日台財稅第24778號函釋，機關、團體、公、私營事業員工為雇主之目的，於發生颱風及其他天然災害，經主管機關公布該地區為「放假日」，仍照常執行職務而 ...

#65. 國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局員工加班申請 ...

二）特殊事由（例如：天然災害發生時之輪班值勤等），由主辦單位統籌造冊專案辦理。 六、依第三點規定申請之加班時數，未曾報支加班費者，得在加班後二年內補休假，並 ...

#66. 國定假日加班未滿8 小時

勞動部澄清：《勞動基準法》新制並未規定勞工於國定假日或天然災害發生時照常出勤，必須同時給付加班費及補休之規定。 至於每月加班時數上限本為 ...

#67. 停班後續工作勞動部：加班費加倍| 好房網News

勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨昨日指出，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，在工作所在地宣布停班之後，勞工受到大雨 ...

#68. 懶人包／颱風天一定要上班嗎？「有無加班費」5大問題一次看

天然災害 發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7點提到，雇主「宜」加給工資、提供交通津貼等，但並無強制規範，僅鼓勵雇主從優給予，沒有多給也 ...

#69. 教育部書函

然災害停止上班期間是否仍照. 常出勤？可否予以補休或支給. 加班費？ Q&A（圖卡版）. Q4-2. 修正原Q&A（問答. 資料）Q4-6. Q4-4：天然災害停止上班上課期間，.

#70. 休息日遇颱風假加班費做一給四 - SI

勞動部指出，若休息日加班前夕，公司所在地、住家所在地、上下班必經之路的地方政府宣布停班停課，勞工可依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，因安全 ...

#71. 應雇主要求於颱風假配合加班所支領之加班費 ...

該局說明，依財政部74年11月13日台財稅第24778號函，機關、團體、公、私營事業員工為雇主之目的，於發生颱風及其他天然災害，經主管機關公布該地區為放假日，仍照常 ...

#72. 颱風假未納入《勞基法》，那麼當縣市首長宣布放假

根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第4條風災項目，颱風暴風半徑於4 ... 相對地，若颱風假剛好是「休息日」時，雇主當然就要按照休息日加班相關 ...

#73. 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點| - 和諧勞資網

相關說明： 一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 二、平日加班費[…].

#74. 因特殊情況而在例假日加班時，雇主要何時給予補休呢？

在法定的週休二日中，其中一天為可加班的「休息日」，而另外一日則為出勤 ... 「勞工於工作日因天然災害停止工作，該日並非勞動基準法第三十六條至第 ...

#75. 天然災害停止上班及上課作業Q&A（問答資料） 目錄

A28： 公教員工如確因業務迫切需要，經機關、學校首長指派出勤者，. 得核實支給加班費，或於事後辦理補休假。 Q29： 天然災害發生時經宣布停止. 天然災害發生時經宣布停止.

#76. 天然災害停止上班及上課法規及實務

二、天然災害定義 ... 天然. 災害. 五、適用之災害類型及停班停課標準. 其他天然災害 ... 顧慮，仍應繼續執行原定行程，且無給予加班費或. 補休問題。

#77. 颱風假及員工出勤薪資計算相關疑義｜直誠管顧

颱風假勞工可不出勤、雇主可不給薪如勞工出勤則比照一般正常上班，雇主不需額外給予加班費、補休。 不過根據勞動部制定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 ...

#78. 杜蘇芮「若放颱風假」可要求居家上班？加班費怎算？勞工 ...

杜蘇芮颱風即將來襲，勞動部對此指出，颱風天勞工是否出勤應以「安全」為首要考量，其中依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」指出， ...

#79. 差勤、加班及兼職 - 錦和國小- 新北市政府教育局

8-6教職員工加班請示單 · 8-12教職員工擬接受其他機關學校遴薦參加選務工作報備書 · 8-11教職員校外兼課、兼職申請表 · 8-10教職員工因天然災害須照顧子女專案請假申請 ...

#80. 颱風假給薪

據行政院人事行政總局制定的「天然災害停止上班及上課作業辦法」也明訂， ... 的勞工加發津貼或加班費，如果勞工不出勤，雇主還可以扣發當天工資。

#81. 休息日出勤遇颱風停班加班工資比照「做1給4」

勞動部今日發布函釋，須比照「做一進四、做五進八」。 過去，颱風侵台到達停班課標準時，勞雇雙方係依照勞動部頒訂的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理 ...

#82. 有關政務人員加班費支給事宜，自112年6月26日生效。

(一)政務人員加班費支給以奉派進駐中央及地方災害應變中心，或於中央災害應變中心開設時，奉派進駐各主管機關與所屬機關成立之緊急應變小組期間為限。 (二)又前經行政院 ...

#83. 颱風假不上班要扣薪嗎？颱風天出勤、薪水計算規則一次搞懂！

依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時， ... 期間業務量大增，勞動部也提到，雇主可考慮加發加班費或獎金補償勞工。

#84. 杜蘇芮「若放颱風假」可要求居家上班？加班費怎算？勞工 ...

杜蘇芮颱風即將來襲，勞動部對此指出，颱風天勞工是否出勤應以「安全」為首要考量，其中依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」指出， ...

#85. 15小時學工時制度與工資給付

7.1 天然災害出勤管理及工資給付要點. 八、 減班休息（無薪假）. 8.1 因景氣影響勞雇協商減少工時應行注意事項. 九、加班費計算與加班46小時之範圍與課稅.

#86. 臺灣鐵路產業工會- 【颱風天（天然災害）可以不出勤嗎？台鐵 ...

不過，在現行法令規定中，颱風天不出勤雇主即使不發工資也不違法，不過雇主也不能做出不利待遇（例如扣全勤獎金、強迫補班）。 ❓颱風天我有出勤，有加班 ...

#87. 颱風假出勤

要是臨時被公司要求「加班出勤」，加班費怎麼算？ ... 當然不是，有關颱風、地震或其他天然災害，勞工的出勤及薪資該如何管理與計算，勞動部制訂 ...

#88. 文章｜『曹新南專欄』颱風假不是假，薪資可給可不給

現在大家說放颱風假，是依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ... 會好，要求員工出勤，這天就仍然是正常工作日，不另給加班費並不違法。

#89. 颱風假薪水算法？颱風天上班薪資怎麼算？這篇告訴你- 蘋果仁

若颱風假剛好碰到休假日，但雇主要求員工出勤，就要依照《勞基法》休息日加班相關規定，發給員工加班費，如以1 ... 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點.

#90. 適逢本法第三十六條規定之例假或其他無須出勤之休息日

每月加班總時數不得超過「46」小時。 ... 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及薪資給付要點; §6：天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或 ...

#91. 颱風假有薪水嗎? 老闆可以要求我上班嗎或補班嗎? 是否會 ...

因為，根據行政院人事行政總局制定的「天然災害停止上班及上課作業辦法」，依據 ... 對颱風天出勤的勞工加發津貼或加班費，如果勞工不出勤，雇主還可以扣發當天工資。

#92. 颱風假出勤規定、薪資算法8大QA一次看

但勞動部有發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ... 可不給薪；若勞工出勤則比照一般正常上班支薪，雇主不需額外給予加班費、補休。

#93. 颱風假不是假，上班無加班費，不上班無錢可拿？

事實上，目前勞基法所規範的「假」都是讓勞工休息，以維持勞動力及平衡家庭生活為目的，而「颱風假」並不屬於受勞基法保障的假期。縣市政府根據《天然災害 ...

#94. 給付部分-(二)職業災害認定函釋

有關勞工於非上班時間至醫院照顧其親人，在醫院臨時接獲主管通知至公司加班，由醫院至公司途中發生車禍受傷，如於適當時間，必經途中（現修正為應經途中） ...

#95. 外勞社/ 1060728新聞稿勞動部函釋休息日出勤遇天災處理原則

時值颱風季節，勞動部強調，遇有天然災害發生，勞工之出勤仍應 ... 項本文規定辦理，也就是休息日加班費比照「做1給4、做5給8、做9給12」計算，加班工 ...

#96. 專欄-勞動教室—勞工「補假」面面觀（二） - 台糖公司

按勞動部發布之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」（下稱給付 ... 於災防假期間，仍應照常出勤，照常出勤人員得由機關（構）核予補休或支給加班費。

#97. 颱風假有薪水嗎? 老闆可以要求我上班嗎或補班嗎? 是否會有 ...

因為，根據行政院人事行政總局制定的「天然災害停止上班及上課作業 ... 天出勤的勞工加發津貼或加班費，如果勞工不出勤，雇主還可以扣發當天工資。

#98. 天然災害停止上班及上課作業辦法

天然災害 停止上班及上課法規及實務– e-land.gov.tw ... 照常出勤或因工作需要經機關、學校首長指定出勤人員，得由機關核實支給加班費或給予補休假。

#99. 颱風假最新消息！颱風假誰決定？停班停課標準？颱風假上班有 ...

不過颱風假可不是說放就放，依據「 天然災害停止上班及上課作業辦法」的規定，「颱風假」是指颱風來臨是 ... 雇主必須依「勞動基準法」第24條的規定，發給勞工加班費。