為什麼有能的人往上升遷後，卻變成職場毒瘤？彼得博士告訴你，這些人並不是真的廢物，只是放錯位置而已！
我們都不是天生的領導者，你我都可能成為下一個「不適任的傢伙」，想要成為有效能的領導者，領導力也需要學習
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同時也有21部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，別人稱讚你的時候，你常常覺得很羞愧嗎？害怕停下來，總覺得不做什麼，就會被大家給遺忘嗎？面對成就，卻總是覺得自己僅是僥倖嗎？國外研究顯示，70％的人曾有冒牌者症候群（Imposter Syndrome）在工作職場上相當普遍，不只是員工，甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中，冒牌者症候群（Im...
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#秘數學 生命藍圖設計精研班 第一個企劃 #紫微斗數 48主題馬拉松課程 登場啦！
擺脫舊有的八股方式，不需要背誦許多艱澀難懂、和時代脫節的內容，史提夫老師用現代、更科學的觀念重新詮釋古人對生命的智慧與人生策略，賦予紫微斗數新的生命。
每個人的生命藍圖，都可以透過各種工具理解，可以將每個人的命理座標鉅細靡遺的解析出來。這個讓很多人好奇又難以參透的古老神秘學，用現代語言，科學方式，活用在自己的人生中，活用在工作上，運勢推理。
試聽過兩場課程的朋友們已經紛紛報名了，畢竟老師深入淺出、提綱挈領的教學方式，有口皆碑，且許多人都因為此，更活在自己的生命設計上，活出自己的豐盛之流
紫微斗數基礎班，將以24堂課48個主題進行講述，每周一晚間7-8點採用zoom線上授課，課程採全程錄影，課後影片將會上傳至非公開社團，供學員複習、補課用。
48個主題討論，精彩融合了所有我對紫微斗數的研究與了解，快來把下面史提夫老師20年研究精華一次全掌握吧！
1) 14主星（甲級）的解析用法（上）
2) 14主星（甲級）的解析用法（下）
3) 14副星（乙級）的解析用法（上）
4) 14副星（乙級）的解析用法（下）
5) 星耀的亮度對本質的影響與理解
6) 精準掌握12宮位的意義
7) 14主星與12宮位的格局解讀
8）本宮與三方四正的解析運用法
9) 自己性格的解析法
10) 14主星＋14副星組合對性格的影響
11) 四化星的解析用法
12) 四化對性格的影響
13) 四化對運勢的影響
14) 四化對財運的影響
15) 四化對人際的影響
16) 四化對事業的影響
17) 四大財星的質性
18) 四大財星的應用用法
19) 開創領導者的生命設計格局
20) 智慧幕僚的生命設計格局
21) 行政治理高手的生命格局
22) 三大星耀組合的差異探討
23) 本命財運的動能
24) 命中的財星動能對自身的影響
25) 如何解析流年運勢
26) 如何解析大限流年的主運勢
27) 本命設計，大限運，流年運，轉盤的運勢掌握
28) 每個人今年的流年運勢推算研討
29) 明年的流年運勢推算研討
30) 何時會想要動結婚的念頭
31) 14顆主星談感情的態度（上）
32) 14顆主星談感情的態度（下）
33) 14顆主星對事業心的態度（上）
34) 14顆主星對事業心的態度（下）
35) 專情的人格特質
36) 我需要空間人格特質
37) 這樣的組合會有過動症的特質
38) 這樣的組合是人際面的高手
39) 這樣組合是天生的領導者
40) 這樣的組合是宇宙間最厲害的創造者/絕世高手！
41) 創業，合適我嗎？何時可能創業？
42) 為自己創造最合適的事業選擇
43) 十年大運的推算
44) 推算自己最強勢的運勢發生在哪個十年
45) 哪一年進財的力量最強
46) 財運的強弱組合
47) 投資理財的運勢如何看
48) 房地產的投資運勢如何看
紫微斗數基礎班 單堂課一小時，收費1000元，一次報名一期24堂課可享九折優惠並使用非公開社團，可以回看上課影片，並隨時提問。
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天生的領導者 在 一頁華爾滋 Let Me Sing You A Waltz Facebook 的最佳貼文
大島渚的《#俘虜》告別院線後也迅速上了影音平台，這是我人生的愛片之一，蒐集了兩款禁忌之吻海報，日前也分享過好幾篇推薦，但依然持續思考著該怎麼用言語形容這部電影，該怎麼用言語形容那曲堪稱絕響的〈Merry Christmas, Mr. Lawrence〉呢？有人說，若你這輩子未曾聽過這首樂章，那生命有四分之一形同死去，或許偉大的藝術作品就是如此，認識它不會帶來多大的改變，但人生從此劃分為以前與以後，前一陣子如此所寫下的：
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或許你也會受婉轉動人的奇異配樂持續牽引，被北野武真誠的笑容打動，為坂本龍一痴迷的舉手投足而屏息，更會不自禁被 David Bowie 異色雙眸拉入未知深淵，優雅昂首直視死亡，一次一次挑戰極限，那眼神七分野性帶著三分神秘，七分狂妄還有三分決絕，彷彿足以穿透靈魂吸人魂魄，在那雙洞悉一切的目光之下一切無所遁形，不知所起的慾望，不知所起的情愫，不知所起的恐懼，不知所起的手足無措，我們都喜歡看那些以愛為名的故事，念念不忘卻總是愛得面目全非的模樣。
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《俘虜》改編自英國作家 Laurens Van Der Post 於 1963 年問世的小說《The Seed And the Sower》，打從一開始便直接點破檯面下暗暗流動的同性情慾，越是往深處壓抑，越讓人想往裡看，越是層層包覆起來，越讓人想一窺究竟。
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在二戰時期的爪哇，日軍掌權之下有來自英國、荷蘭等各國的戰俘，勞倫斯因為精通英日雙語，成為兩派人馬之間溝通的橋樑，也時常為文化差異、價值觀衝突的狀況緩頰，故事從粗暴羞辱見不得光的同性情事的展開，持續重複的主旋律以各種形式纏繞、放大、強化各種情感的風生水起。從大島渚的鏡頭語言足以得知，世野井上尉過去是個明理且有惻隱之心的軍官，看似一張被信仰精神、軍國主義束縛的撲克臉不苟言笑，實則懂得明辨是非，也會適時聆聽旁人忠言，直到將一名英軍戰俘傑克接來自己營下，從此攪亂了這池春水。
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在慘絕人寰戰火紛飛之處，往往能看見真實人性的光輝，愛與恨、生與死、美與醜、溫柔與殘酷，對立有時，並存有時。上尉就像個彆扭的大男孩，再三旁敲側擊輕聲打聽，他是什麼樣的人？勞倫斯不解問道，你為什麼這麼關心他？連世野井自己也答不出個所以然，有些人大步闖入你的生命裡，或許只是為了打破某些你自認無法動搖的原則。只見年輕有為的日本軍官在審判席上亂了陣腳，遠遠凝視著月光灑落病床上沉睡著的側臉，有意無意詢問吼叫聲是否讓他不舒服，一而再再而三即時拯救此人性命，卻換得他桀驁不馴一口一口咬著紅花，就連為了顧全大局不得不將他關禁閉，也夜夜探訪巡視，世野井悄悄為傑克開了許多先例，面對軍隊卻越來越殘暴猙獰，在企圖刻意強調自身男子氣概、一視同仁的軍隊紀律與領導氣魄的同時，全數的溫柔似乎背地裡統統留給一個人，抽離了自我，抽離了理智。
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眾目睽睽一幕，日軍與戰俘對峙，肅殺之氣箭在弦上一觸即發，被推倒的傑克緩緩從地上爬起，熟悉旋律瞬間激起一股難以動搖的氣魄，帶著一貫的從容和挑釁走到世野井面前，周遭沒有任何人敢輕舉妄動。風、呼吸、心跳、時間彷彿世間萬物陷入靜止，只有配樂恣意奏起，絕望滲透著希望，陰鬱滲透著深情，克制壓抑滲透著叛逆與渴望，面前一雙手緩緩放在肩上，雙頰上各一個吻接連落下，淚水剎時湧上眼眶，夾雜羞愧、不安、意亂、情迷的複雜情感衝擊，輕輕卸下世野井的虛張聲勢，搖搖欲墜的身軀也頓失意識，慢速寫下影史無可取代的禁忌之吻。
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「一張滑稽的臉，眼睛卻如此漂亮。」
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坂本龍一、北野武、David Bowie 都具備這種讓人在理性與感性擺盪的過程中，甘願臣服於直抵人心的靈魂之美，世野井眼裡的傑克更象徵著一切令自己欽慕的自信、尊嚴、自由以及忠誠，曾經眼睜睜對需要幫助的弟弟袖手旁觀，而今卻扮演英雄般的角色，被視為天生的領導者，撿拾滿床花朵為同袍緬懷哀悼，求學一路走到律師生涯沒有太多浪漫情事，是軍隊中確實只存在男性情誼，或各自看見了不一樣的煙火？
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若單純以同志情愫論《俘虜》，難免有些窄化了這部經典，其中形塑更多東西文化的衝突，跨越國族的友情，戰爭雙輸的對與對衝突，但讓人嘆息的仍是地獄中綻放的花朵，割下一搓金髮，以手帕慎重包起，夜裡月色灑落，銀白光澤美麗如昔，終究只能以集體瘋狂壓抑無法歸類的情感，終究只能以最重的軍禮紀念這份輕如鴻毛的奇異哀傷，像萬物之初的光芒。
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別人稱讚你的時候，你常常覺得很羞愧嗎？害怕停下來，總覺得不做什麼，就會被大家給遺忘嗎？面對成就，卻總是覺得自己僅是僥倖嗎？國外研究顯示，70％的人曾有冒牌者症候群（Imposter Syndrome）在工作職場上相當普遍，不只是員工，甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中，冒牌者症候群（Imposter Syndrome）被認為是全球高階主管最常擔心的事情，60％ 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響，甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。
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★ 本集分點章節:
(00:00:45) 感謝康r 家柔 Sandy Felix 參加ezManager超值贊助方案
(00:01:00) 語速問題回答
(00:01:25) 本集開始，你有這幾點冒牌者症候群嗎?
(00:02:16) 什麼是冒牌者症候群?Imposter Syndrome
(00:04:23) 讀書會:每個人偶爾都有冒牌者症候群
(00:10:05) 未來延續四大主題
(00:10:57) 一分鐘商業英文: Struggle
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
冒牌者症候群（Imposter Syndrome亦稱冒名頂替現象、冒名頂替綜合症、騙子症候群）是心理學家在 1970 年代創造的術語。會影響從運動員和科學家到辦公室工作人員的每個人，患此症狀的人即使有充足外部證據證明他們的能力，仍然深信自己「不配」、甚至覺得自己是個騙子、很怕被拆穿。此症狀在出色的女性當中特別普遍。一直到最近幾年才被正式承認，但還不被列入正式疾病，是疾病的前身，冒名頂替綜合症是一種普遍現象，在大多數人的一生中至少會影響一次。如果嚴重的話，尋求心理諮商會有幫助。
為什麼冒牌者症候群 對管理者的打擊如此之大？
有兩個 原因。
1.首先是你經常被尋找答案。
2. 你經常被放到 你以前沒有做過的事情的位置。
根據專家Valerie Young 博士的個人研究，發現了冒牌者情節的幾種典型的“能力類型”
1.完美主義者
2. 女超人/男超人：經常會強迫自己超負荷的工作
3. 天生的天才
4. Soloist獨奏者
5. 專家
★ 本集補充資料
:: 冒牌者症候群：面對肯定、讚賞與幸福，為什麼總是覺得「我不配」？https://shoppingfun.co/2ry7o (博客來)
:: 為什麼我無法坦率地擁抱成功？ — 冒牌者症候群 https://reurl.cc/dG644D
(by Jasmine Lin)
★ 一分鐘商業英文 Struggle (by Zach)
"Struggle" is both used as a noun and as a verb.
當名詞時As a noun, struggle means= a very difficult thing
ex:
Making updates to the software was a big struggle for the company. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
當動詞時 as a verb, we usually say, “struggled to do something” or “struggled with something”__(had trouble to do something)
The company struggled to provide timely updates to its software. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
The new intern struggled with time management. He was late to every meeting last month.
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