關於 太陽敲 敲 門 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【5件小事讓乃木坂46新專輯更有趣】

★5-4：坂道系開枝散葉，姊妹團改寫排行榜紀錄

乃木坂46被定義為AKB48的競爭對手，但相較於AKB48擁有SKE48、NMB48、HKT48等活躍中的姊妹團，始終單打獨鬥的她們顯得有些人單勢薄，而就在今年，被暱稱為「坂道系」的乃木坂46終於擁有直屬姊妹團欅坂46。

醞釀已久的欅坂46從原定的鳥居坂46改名後，複雜的漢字引起不少話題，甚至還開個一個名為「不會寫欅嗎？」（欅って、書けない？）的節目，相當有趣。而欅坂46的登場當然沒讓樂迷失望，洗腦度強勁的首張單曲《沉默的多數》（サイレントマジョリティー）承襲了乃木坂46聲勢如日中天的聲量，以首周26萬張空降冠軍，改寫女性歌手出道單曲銷售紀錄，而這數字除了甩開HKT48首張單曲的25萬張銷量，更是乃木坂46出道曲的兩倍之多。隨著「坂道系」的力量集結，我想這官方競爭對手與AKB48陣營間的人氣拉扯想必更加激烈。

▲乃木坂2nd Album《屬於自己的位子》
博客來：http://goo.gl/gdtpGI
KKBOX：http://kkbox.fm/4a1ghh

▲欅坂46中字MV
沉默的多數 https://youtu.be/w6ABMtg_nsU

▲乃木坂46中字MV
當春紫苑盛開時 https://youtu.be/uCcm3O-dUOM
此刻，想說話的對象 https://youtu.be/Xfp3V3oqQfY
太陽敲敲門 https://youtu.be/6C4pQ0nO2ko
忘卻悲傷的方法 https://youtu.be/_UVd4sP-z_U

＃乃木坂46
#欅坂

Sony Music Taiwan JPOP

【5件小事讓聽乃木坂46新專輯更有趣】

★5-3：從單曲銷量看逆勢上揚的強勁勢力

乃木坂46出道四年來，已累積發行了十四張單曲，從一開始《窗簾圍繞》（ぐるぐるカーテン）首周13萬，累計20萬的成績一路持續攀升，第七張單曲《髮夾》（バレッタ）已經是累計銷量勇破50萬張的亮眼成績。

而收錄於新專輯《屬於自己的位子》（それぞれの椅子）中的四張單曲更是開高走高，其中一首人氣成員深川麻衣的畢業單曲《當春紫苑盛開時》（ハルジオンが咲く頃）更是一舉衝高至82萬張，這罕見的數字放眼當今整體銷量不斷下滑的東洋樂壇已達高標，有了強大的人氣與銷售成績做後盾，乃木坂46也可望用《屬於自己的位子》為自已寫下嶄新的一頁。

▲乃木坂2nd Album《屬於自己的位子》
博客來：http://goo.gl/gdtpGI
KKBOX：http://kkbox.fm/4a1ghh

▲中字MV
當春紫苑盛開時 https://youtu.be/uCcm3O-dUOM
此刻，想說話的對象 https://youtu.be/Xfp3V3oqQfY
太陽敲敲門 https://youtu.be/6C4pQ0nO2ko
忘卻悲傷的方法 https://youtu.be/_UVd4sP-z_U

＃乃木坂46
Sony Music Taiwan JPOP

連續五天！乃木坂46企劃登場，連載結束後將送出自日本帶回的乃木坂小物，敬請鎖定。

///

【5件小事讓聽乃木坂46新專輯更有趣】

★5-2：專輯名稱就是一個勵志宣誓！

乃木坂46自2012出道時就被定義為AKB48的官方競爭對手，當年首張單曲中的C/W曲〈会いたかったかもしれない〉甚至是從AKB48經典出道曲〈会いたかった〉去翻玩，除了MV場景和舞步都如出一轍外，甚至還找來前田敦子助陣拉抬聲勢。

四年過去，乃木坂46如今也走出自己的一片天，不只單曲銷量上揚並連連奪冠，最新專輯《屬於自己的位子》（それぞれの椅子）也以首周近二十八萬張的銷量再度空降排行榜冠軍，相較上一張《透明色》多了五萬張的漲幅，成為聲勢成長的鐵證。

而這回專輯《屬於自己的位子》（それぞれの椅子）封面象徵乃木坂46的進化與成長，連同專輯名稱亦有找到各自定位的企圖心與宣誓，乃木坂46將藉由這張年度代表作為自己在競爭激烈的樂壇中取得無可取代的一席之地。

▲乃木坂2nd Album《屬於自己的位子》
博客來：http://goo.gl/gdtpGI
KKBOX：http://kkbox.fm/4a1ghh

▲乃木坂46與AKB48的MV比較
https://youtu.be/xCnNkcAY0mc

▲中字MV
當春紫苑盛開時 https://youtu.be/uCcm3O-dUOM
此刻，想說話的對象 https://youtu.be/Xfp3V3oqQfY
太陽敲敲門 https://youtu.be/6C4pQ0nO2ko
忘卻悲傷的方法 https://youtu.be/_UVd4sP-z_U

＃乃木坂46
Sony Music Taiwan JPOP

（觀看影片時，請記得開啟CC字幕）

這兩周因為中職復賽再次延後，本來以為台灣體壇可能要變冷清了，結果意想不到的是，從上周末開始，台灣籃壇把大家的目光，全部都吸過去啦，除了有超多的地下Rumor、教練團球員異動之外，聽說因為這波熱潮，更吸引到來自阿拉伯的粉絲，而且還為了跟台灣球迷互動學了中文！？

這到底是甚麼情況！台灣籃壇可以說是出現了前所未有的自由市場大變動，期待接下來有什麼後續發展之前，先來跟著卓卓吃冰聊聊，消一下最近鬱悶的心情跟暴熱的暑氣吧！

另外幫製作人賀喜，在大家的敲碗之下，我們終於讓製作人的聲音回歸了啦！

#請記得開啟cc字幕
#看著看著小編也不爭氣地去買冰吃
#大家再撐一下疫情準快過去
#百貨公司沒有快篩站別再去了

#地獄下午茶 #卓卓 #卓君澤 #王柏融 #郭泰源 #許銘傑 #台中太陽 #高雄海神 #t1league #pleague #PLG #T1 #maxscherzer #jJoeGirardi #謝喜恩 #黃士峰 #美秀集團 #峮峮 #把手舉起來 #中華奧會 #東京奧運 #東京奧運應援曲 #台灣啤酒 #WSBL #中華隊

其他更地獄的下午茶等你來吃！

※突襲檢查，你敢抹油我就敢抓！https://youtu.be/j6TOik_d5os
※ 大谷到底哪裡犯規？https://youtu.be/KIE7YIdDuYg
※業餘職業一起選，有沒有搞錯 https://youtu.be/rZKJuDwy4PQ
※為國爭光不該是枷鎖！https://youtu.be/oY4Iexj0xys
※要搞小圈圈 我就自立門派？https://youtu.be/oML3Z0kYpCE

==關於Ánimo運動吧==

【訂閱Ánimo運動吧頻道】https://reurl.cc/pkK0r
【Ánimo運動吧粉絲專頁】https://www.facebook.com/Animo321/
【Ánimo運動吧IG】https://www.instagram.com/animo_tw/
【訂購Ánimo運動吧 野球乾一杯商品】https://shopee.tw/shop/406550364/

#看完請幫Ánimo運動吧分享影片還有按讚
#好勢媒體 #體育 #台灣

職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變？
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集案例討論：
請聽10分:48秒傳產老闆高薪聘經理人兩個月解雇的案例，你會怎麼透過好的feedback避免失敗的結局? 歡迎加入我們讀書會 lihi1.cc/NOlrM 一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可)

★ 優惠方案：
#ezManager五種超值方案：現在就幫自己加分，讓你Level Up!
透過知識價值的傳遞，讓你 #職涯勝利
#黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題諮詢｜職涯成長新星
::２分鐘說明影片 https://lihi1.com/p6101
📚 專屬一對一線上諮詢六大主題選項：
1. 好履歷健檢｜獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類｜帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類｜想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類｜突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
（暫譯：優秀管理者的後天養成之路）
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集重點摘錄:
在Julie還是新手主管的時候，她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議－也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明，這是一個相當狹隘的定義， 但隨著管理職涯的經驗與成熟，她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您，應該始終牢記的問題是：我給反饋是否會導致我所希望的改變？

四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性

所以身為主管/老闆 可以先想想：
1. 告訴你的同仁，對比 表現平庸或糟糕的工作，一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤

★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分，ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始：什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧

★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep

@同步更新至
Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox｜Himalaya｜好好聽FM｜CastBox ....等28平台
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱

:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

★ 本集快問快答：
如果你已有你個人的優勢識別答案，歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 留下一句主管真心話

@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM

@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)

這支影片是 #好家在我在家 創作者串聯活動影片
歡迎大家去這裡看其他人在家都在做什麼～
https://youtube.com/hashtag/好家在我在家

--

#廖文強 臉書粉專：https://www.facebook.com/WenChiangLiao/
廖文強 IG 專頁：https://www.instagram.com/liaowenchiang/
廖文強 Spotify：https://tinyurl.com/chrisliaospotify
歡迎大家追蹤訂閱～懇請懇請～拜託拜託～

--

三級警戒期間，在家裡悶得發慌？
想要試試看 #詞曲創作 ，
卻又沒辦法出門，覺得沒有靈感可以寫歌嗎？

這次特別在疫情期間
跟大家分享一些詞曲創作的小撇步！
想寫歌詞卻不知道怎麼開始的你～
就讓這支影片成為你開啟詞曲創作大門的敲門磚吧！

＊溫馨提醒：
(1) 本影片全部是個人觀點～沒有所謂對錯
(2) 本影片重點在激發防疫期間靈感匱乏時的寫詞火花
(3) 本影片花極少篇幅在談論寫曲
(4) 本影片希望你做好防疫工作乖乖待在家
(5) 本影片希望你覺得寫詞曲是一件很好玩想嘗試的事

＊特別感謝 @吳汶芳Fang Wu Official 提供撩人金句

--

分段重點：
00:00 前言
00:22 說在前面
00:42 事前準備
01:14 關於歌詞
01:58 好詞分享
02:50 歌詞的四個 W
03:07 What
03:37 Why
04:23 Who(m)
06:46 How
08:29 關於寫曲
09:03 學過樂器的寫曲
09:24 只會唱歌的寫曲
09:31 善用搜尋的寫曲
10:00 劃分段落
10:44 試做分享
12:49 總結以上
13:39 最後提醒

--

【試做歌詞分享】

最近每天都能看到你　我好不開心
但你的表情總是寫著　我好不開心
雖然哪裡都不能去　但哪裡都不用去
能沒有罪惡感地　陪我爛在客廳

常常聽你講電話　說多想出門曬一曬太陽
但如果你也能聽見我　我想說請你先等一下

不要抱怨　抱我　抱我　抱抱我
把我抱到真空　幸福感也升空
不要抱怨　抱我　抱我　抱抱我
做一個抱枕也有　要你留在家裡的自由

做一個抱枕也有　幫你紓壓解憂的美夢

--

疾管家加好友頁面：https://socialdon.group/cdcline
臺灣社交距離 App下載網址：https://socialdon.group/downloadnow