[ #擴大生活的感受性 ]
最近生活有感,無論是工作、日常居家或在山上玩耍,在同一個地方待久了,自然會研磨出對該領域獨有的「感受性」,也就是「Sensibility」,我解釋為感官上掌握環境質地與細節的能力,甚至可用超乎五感的第六感去獲得啟發。
例如,木工師傅能用手指辨識原木的質感,或是仕酒師可以憑嗅覺得知一瓶紅酒的好壞;而時常沉浸在山林懷抱的人們,可以用各種獨有的方式和大自然互動。
我們感受性最深的時刻大概就是走PCT那段時光,影響之深,讓我們回到台灣甚至在世界各地旅行時,都會在某一個瞬間因為視覺、味覺、嗅覺、觸覺和聽覺,瞬間穿越時空回到PCT步道的某一處。
有時是一道尖銳的蟲鳴,有時是植物強烈散發的味道,有時則是某種食物的香氣。這就是感官記憶,而且只要感受性越強,記憶就越加深刻。
這是每個人都可以獲得的能力,不需要經過特定訓練,只要花一點時間將感官張開,將觸角延展到深處即可。倘若用我的語言來解釋,感官打開前,像是用手指去摸一顆石頭,有些堅硬、有些冰冷;打開後,像是整個手掌塞進被陽光曬過的細沙,每一寸肌膚都能感受被纖細的溫度包覆。
近來期許自己,要擴大對生活的感受性,不只在山林,也要延伸到日常。例如,最近開始鑽研怎麼煮出一杯好喝的濃縮或拿鐵咖啡,尤其是拿鐵,以前我都笑愛喝的呆呆,不就是咖啡加牛奶,怎麼喝得出分別?
但自己下手去煮才發現⋯⋯差別可大了!每一個細節都能影響口感和味道,才知道這門學問有多深,於是從一個只喝黑咖啡的人,變成想多多品嚐、研究拿鐵的學徒。
咖啡只是一個例子而已,生活中其實有許多能強化感受性的途徑,音樂、文學、戲劇、瑜珈、跑步、攝影、繪畫⋯⋯多得不勝枚舉,只要選定一個感興趣的目標努力發揮,終究會從中得到樂趣,也能真的走入五感生活,感受生活的美好。
▲男款外套:Mammut Nordwand Advanced HS
▲女款外套:Mammut Nordwand Pro HS
——
Mammut Taiwan
#EE05 #走入五感生活 #LiveTheExtremeWithAllYourSenses
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過29萬的網紅超認真少年Imserious,也在其Youtube影片中提到,#焊接#疫情#水電 #失業 學技術有三大方法 1.師徒 待三年六個月 2.看超認真少年 自己DIY ⬇社團加入了嗎? 【工業技術交流平台】https://www.facebook.com/groups/imseriou 3.找各地的勞動力發展署 分署 上課. 詳情放IG 【超認真少年IG】htt...
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#老K成長學 比起一直鼓勵大家要學習的提升效率技能,其實這件事情我覺得更重要!
剛好中秋節來臨,就讓我來講個吳剛伐桂的小故事,順便帶大家看看比起提升效率,更重要的事是什麼吧!
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🔷 來烤烤大家:比提升效率更重要的事是什麼? 🔷
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在努力工作、邁向人生目標的路上,如果想要獲得好的成果,底下哪一點你覺得最重要呢?
A. 找到自己做事的熱情與動力
B. 用自己的強項做事,彌補弱項
C. 專注堅持於最重要的那些事
D. 隨時保持一顆學習的心
在看本篇貼文前,先到底下留言你的選項吧!
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🔷 故事時間:吳剛伐桂的小故事 🔷
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我小時候聽到的吳剛伐桂故事是這樣的:
有一位樵夫叫吳剛,他天資聰穎,力氣大學東西也很快,但他有一個很不好的缺點。
他做事總是沒有耐心,也時常半途而廢,學了三天木工手藝就偷懶、去布店當兩天學徒又覺得麻煩,跑去種田種了三天,就任由農田荒廢了。
吳剛一直想要尋找一個「不費力但又前途偉大的事業」,最後就想要向玉帝學習仙道,變成神仙。但不管是教他學醫、讀天書,吳剛都總是幾天就放棄,無法堅持。
玉帝對吳剛半途而廢的習慣感到非常憤怒,一怒之下就把吳剛留在月球上,並且懲罰他要砍倒一棵不斷會癒合的桂樹,才能修煉成仙。
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🔷 這個故事告訴我們什麼? 🔷
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其實不管是吳剛或是我們,再怎麼天資聰穎,如果做事總是半途而廢,那也不可能做好任何一件事情。
不管你擁有多好的能力、掌握了多好的機會,但你無法堅持把一件事情做到頭、做到底,那到頭來也還是會一場空!
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🔷 我自己對這個故事的體悟 🔷
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以前曾經被我的老師說過我是一個三分鐘熱度的人,雖然很聰明,但總是沒辦法在一件事情上堅持很久,遇到困難就會想閃、看到其他機會就會想去Try Try 看。
現在這個斜槓的世代,很多人也會被鼓吹一次嘗試做很多件事,總說著「多嘗試總是好的」。
但經過我經營網路事業這一年的體悟,我覺得最重要的其實還是要對一件事情「堅持到底」,只有堅持不斷做,才能有機會把那件事情做到極致,實現「職人精神」。
所以除了鼓勵大家要多學習高效工作、高效生活的本事,提升自己單位時間的產出能力,我也還是要提醒大家,「堅持」做好最重要的事情,你才能有機會在某個領域發光發熱!
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▍放下包袱重新學習,再度站上事業高峰
#創業誌
「打造舒適、實用的生活空間,是我一直努力的目標!」吳宜東如同空間魔法師,透過他的雙手與巧思,點亮室內空間裡的每一寸角落。
出身宜蘭農工木工科的吳宜東,16歲便踏上室內裝修領域。「當時傻乎乎的沒多想,只是誤打誤撞!」吳宜東笑談往事;當時初出茅廬,並不知道自己的興趣及專長領域,只因為自己剛好就讀木工科,加上有親戚從事相關產業,便以半工半讀的方式,一面在學校認真學習專業知識,一面當起學徒累積實戰經驗;在堆疊知識厚度及實戰能力的交互過程中,吳宜東對室內裝修的熱情,也逐漸在心中萌發出新芽。
✒️拚盡全力 領航遠行
吳宜東完成學業後,從小型企業社開始起家歷練,在篳路藍縷的創業沿途中,一路披荊斬棘,逐步發展壯大成為室內裝修公司。「過去經營企業社時,因為承包公家工程需要發票,因此轉型登記為裝修工程;後來又因為與銀行單位合作,資本額須達500萬元,才促使亞桀發展成為『室內裝修有限公司』。」然而,「一個做工程的小子!怎麼會懂這些?」吳宜東自嘲,經營管理的經驗與能力不足,是他當時必須積極面對與學習的課題,但也因為經驗的累積與培育,才得以鞭策他成為一位出色的事業領航家。
吳宜東經手過的室內裝修工程遍布全臺各地,從宜蘭、臺北、桃園、新竹、花東等地區,甚至遠至綠島,都有他的事業足跡,不論是占地百坪的企業休閒會館,或是精美小套房,都在吳宜東的守備範圍之內。
「我們的案源是藉著『好口碑』累積起來的!」吳宜東自豪地說,亞桀相當珍惜客戶的託付,並將每一位客戶當作家人,以親和力及專業度,竭力為客戶提供卓越的工程服務,滿足客戶的多元需求。「能力所及的事,我們用盡全力;無法達成的事,不勉強減分!」吳宜東的經營哲學,和正如同他處女座精準、謹慎、細心的個性,分毫不馬虎!
✒️全方位技能接軌新世代
隨著時代的遷移,科技不斷推陳出新,裝修業亦是如此。吳宜東解釋,隨著承接工程的型態與接觸的協作夥伴愈來愈多樣化,讓他逐漸覺得自己過去所學的專業技能已無法全面因應大趨勢的驟變。「他認為亞桀現在正處於新舊技術的轉捩點。」吳宜東舉例,早期師傅設計圖皆為手繪,現在已走向電腦化,是他早期擔任學徒時,始料未及到的重大轉變。
身處承先啟後的裝修新世代,吳宜東深知與時俱進的重要性,因此認真精進自我技能、積極交流拓展眼界,除了重新學習CAD繪圖課程,取得木工及室內裝修工程管理技術士證照之外,更擁有病態建築診斷士資格,讓自己得以在各式專業領域,全方位漂亮出擊!
吳宜東不僅要求自己具備多元專業能力,更鼓勵亞桀的工班師傅們投入學習、考證。「社會大眾對工班與工地文化的想像,至今仍停留在『粗工工人』、『喝阿比』、『穿吊嘎』等負面的刻板印象。」吳宜東直言,許多上班族外表光鮮亮麗,月薪卻只有2~3萬元,木工師傅揮汗在工地埋頭苦幹,月薪卻可達6、7萬以上。「亞桀的師傅都是具備專業的技術士。」吳宜東堅定地說,「為了扭轉大眾觀感,我希望透過學習、考證、穿制服等方式,打造出工班師傅的專業感,打破大眾對工程人員傳統的印象窠臼。」
✒️嚴師出高徒今成業界翹楚
吳宜東雖然現已成為業界的翹楚,但他在學徒時期,也曾萌生放棄這條路的念頭,並從宜蘭北漂至臺北打拚。「早期老師傅的教法嚴格,當時年紀輕、抗壓性較低,再加上同儕都在便利商店打工,讓我對『做工』這件事情產生排斥感。」
「在外面轉了一圈,最終還是回來了!」吳宜東笑說,經過北漂大都市忙亂與複雜的經驗洗禮,讓他赫然發現,自己最嚮往的還是室內裝修,而宜蘭也是最適合他生活的城市,讓他義無反顧地如同鮭魚溯游而上,奮力回到自己人生的源頭,重新開啟他的事業新生命。
然而,即便吳宜東年輕時不太認同老師傅的教學方法,但「師父領進門」,影響自己最深的人,仍是當時教導他的嚴師,「若沒有師傅當年的諄諄教誨,自己便不會有今日的一番成就。」
✒️自信站穩腳步掌握先機不畏戰
「裝修這個行業會一直存在,只是方法跟模式會轉變。」吳宜東不怕室內裝修業的激烈競爭,也不畏懼日後產業的凋零,他認為,在經營事業的路上,只要懂得掌握先機、理解產業趨勢,並適時調整經營方向及模式,事業便能永續經營。
吳宜東投入裝修領域已近30年,藉由點滴努力及辛勤耕耘,不僅在專業領域站穩一方天地,更將事業版圖延伸至餐飲業,創立以早午餐型態為主的AJ Brunch,廣獲消費者好評與迴響,成功開創出屬於自己人生與事業的一畝幸福田。
#亞桀室內裝修有限公司
#吳宜東的創業誌
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女生木工學徒. 工作. 2019年10月31日14:24. 再過一學期就要畢業了對於未來很迷茫自己也不喜歡做辦公室的工作所以想要出去學技術我是不怕吃苦力氣也可以訓練若有心想要 ... ... <看更多>
女木工學徒 在 Re: [請益]當木工學徒- 看板CareerPlan 的推薦與評價
※ 引述《LBJMVP06 (newdivide20110)》之銘言:
: 各位版大大家好
: 本魯今年25歲 私立大學國貿系畢業
: 退伍後因為家父是做木工
: 所以想說跟著學做木工希望以後可以日領3K
: 但是家父現在是在別人那裏當師傅 所以沒辦法帶我
: 所以介紹本魯到他以前同學開的公司裡去當學徒
: 從去年11月退伍到現在也過了3個月了
: 這三個月來每天工作都很不開心
: 我的師父是一位傳統的老師傅
: 操一口流利的海口腔台語
: 所以我常常聽不懂他在講甚麼
: 加上個性急躁 常常三不五時罵我
: 有問題問他被罵 沒問他也被罵
: 常常被他講到我自己都很沒有自信
: 覺得自己是天字號白癡
: 三個月過去了我覺得我沒學到甚麼
: 都一直在貼皮 打雜打掃
: 這三個月過去了
: 上班壓力大大到我有輕微憂鬱症
: 想走又走不了 因為是我爸介紹進來的
: 繼續待下去又很不開心壓力超大
: 現在我該怎麼辦?
台灣的師徒制度我是不清楚啦,我目前是在日本的秋山木工學木工
師傅也滿嚴厲的,每天早上5點起床,跑2公里,跑完跟前輩們做早餐
跟大家一起吃飯。第一年也都只是學木頭的種類跟工具的基礎
並不會讓我們下工廠工作,也都是打掃、打雜,更多時候都是在練報告、回覆的工作。
一直工作到晚上11點,才能夠回到宿舍,每天都要寫今天學到甚麼、做錯甚麼
再把那本記錄的冊子給前輩跟社長看過。每天早上都要朗誦匠人須知30條法則
還有要練自我介紹、介紹自己的家人,自己得意的三件事,未來的夢想
然後要剃光頭、不能用手機、不能談戀愛、休假只有10天、八月的孟蘭盆節和正月
然後如果有企業的人過來,社長會讓我們去它們面前自我介紹,或背誦匠人30條法則
第二年才能正式進入工廠學習。
我們的壓力也不少,離鄉背景來不知道的地方學木工
重要還是家人的鼓勵跟支持,希望你也能成為一個專業的木匠
其實不要為了日薪3000當作目標。這個目標真的訂太低了
我師父一個作品就大概是2000萬日幣了,當一個匠人,不要當個工具人。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.183.155
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1455247442.A.8D8.html
※ 編輯: herman5202 (61.64.146.107), 02/13/2016 00:01:49
只是老師傅經歷過學徒時代,覺得這樣培養後輩OK。如果你坐ANA航空,上面有影片
有我們工場的樣子,你可以先看過之後再說這是軍事化管理。今年各國都有來我們工場取經
越南、俄羅斯、美國。它的制度只是,以前的師徒制而已。
社長一直說,因為我現在不知道有甚麼制度比這個培養後進更好的方法,
有的話,請寫信或是告訴他,他一定學。他的夢想是培養可以用的工匠,不是工具。
因為日本現在都只是把人當作賺錢工具,工廠外移,技術無法傳承。
20年前,社長來過台灣,家家戶戶都是木工家庭。現在他再回來台灣,
發現台灣沒剩幾家木工。他也說了日本的木工技術都是來自中國,但是最後反而是他們
在幫中國傳承文化。
最後你說的統一規格,是工業化後的產物,也就是目前台灣木工正在走的路。
※ 編輯: herman5202 (61.64.146.107), 02/13/2016 11:40:18
以他為例子,當木匠職人已經40多年,學徒生活真的就對她來說只有一瞬間的事
在於你有想過一輩子靠這個吃飯的毅力嗎?
給我們每人一件印有姓名的「法被」。從那時(第六年)開始到第八年的
三年間,我們作為工匠,一邊工作,一邊繼續學習。
秋山學校學員一年,加上學徒四年、工匠三年,合計八年的時間。在這段期間,作為一名
合格工匠所應具備的全部素質已經養成,從第九年開始,會被秋山木工趕出去,獨立
這是日本守破離的概念
※ 編輯: herman5202 (219.85.13.9), 02/14/2016 09:39:30
只有學徒時候睡6小時,學徒結束之後都是正常時間。學徒時間是要培養工作的態度
因為我們是訂製家具,更多時候都是要跟客人溝通,集體生活是要為了跟人相處
我當過兵啦,所以這個比當兵輕鬆多了,大家人都很好。我前輩幾乎一半都是女的
要讓日本的寬鬆世代的年輕人體驗這個生活,幾乎是不可能。
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