[把家當成轉運站來經營]
過年,修媽說:「我這裡是你們的人生轉運站。」
把「家」當做「轉運站」是滿好的譬喻,可以在人生中途經過,也可以轉乘,需要加油的時候就補給一下,假日或逢年過節生意好些,平日則比較冷清,只有日常通勤的需求運量。
很多人把「家」經營成「停車場」,總是要孩子把車停好,開出去要記得停回來,畢竟,場主就是個收停車費的,生意不好當然會很心急,停太久也看你不順眼,停太少也要唸你幾句。
至於經營轉運站的人,心態就不一樣了,轉運站老闆會祝福這些車要四處旅行,帶著人生的風景和痕跡也承載著各種人和故事回來,更進一步協助把車子內外整頓洗淨好再度出發,提醒司機時間到了就該發車了,車子越頻繁的進出越是開心,因為他們深知司機累了、時間到了就會回來,交情好的時候就連經過也會順路繞進來看看、坐坐,不忘帶點伴手的禮物。
然而停車場老闆總是會計較你車沒停好、把場地弄得太髒,但你如果把家裡當成停車場,總是不開出去,也當然就只能忍氣吞聲,畢竟是人在屋簷下不得不低頭,當你車開出去,路途艱辛,卻是海闊天空,還有機會回來修理場主,跟他說,其他的停車場或轉運站有多好啊!
好的轉運站老闆會與時俱進,隨著科技的進步和時代的脈動而更新,如果是比較沒有競爭或進步的心思,也至少要顧好基本需求,廁所要乾淨、便當要好吃、更優惠的方案、更支持的服務,並且少囉嗦,不要管司機的路線,每個司機有各自喜歡的開車方式、人生。
每台車要走的路線都不一樣,有些車想走海線,要抗腐蝕,有些車想走山線,要加避震,想載不同的乘客要看司機的特質,會講外語可以載國外客,有些司機喜歡載精緻小團,自然不可能去載外勞,那只能是偶爾借車支援。
你不能亂聽其他司機的偏方,每個人的水箱都多加一點洗碗精、洗衣精,講究一點的會去買專門的水箱精加,可是你不可以什麼精全部都要加進去,這樣噴出來全部都是泡沫,還會造成水管堵塞,不知道加什麼,加純水保證至少不會錯,人生單純一些,至少不至於出門就壞在路邊,有需要再添加就好,寧可少些,也不要過多,多了負擔重就耗油嘛!
你更不能隨便相信修車廠的老闆,其實就是任何形式的醫生或老師,他們有時候修好一些,也會故意修壞一點,他們的技術也可能過時,因此,要懂得一點點車子的基本常識,至少五油三水要懂,要會查資料,有辨別能力,這樣就不容易被騙或誤信。
有些轉運站老闆很雞婆,明明你只需要加九二無鉛,結果湊過來說我看大卡車都加柴油特別有力,你要不要試試看?一會兒看到特斯拉,又說要不然插電看看?結果引擎壞了、電路板也燒掉了。不要管轉運站老闆的莫名其妙的意見,有用的聽聽看,始終要記得自己加什麼油順暢、加什麼油比較有力。
就像有些家長,喜歡多管閒事,看到隔壁家小孩學什麼才藝,就趕緊也幫你報名,這還不打緊,直到你長大成人,還在拿你的薪水跟隔壁的比較,交女朋友要比較,結婚要比較,生幾個要比較,最後找到接棒的孫子來比較,一直被比較跟被出餿主意的人生,引擎不壞、電路板不燒,換句話說,就是不厭世還有活著的動力加上腦子沒壞掉,簡直是奇蹟。
更可惡的還有明知道是地溝油還騙你加進去的人,那種人不懷好意,離他越遠越好。怎麼分辨呢?看看他的車況如何即可,有些人說的一口好車,但是從來開不出門,這種人的生命走不出去,是真的很困難,只能好言勸說幾句,時間到了跟對方說再見,畢竟每個人都有自己的路要走,他自己不走,誰也沒法子,若你想免費載他?我只能說,風險太大了,趁你在開車時,在車上多半會跟隔壁乘客說你的不是,當你發現想請他走時,請神容易送神難,付錢請他換車,他還不樂意,甚至要告你。
油門要控制好,不要重踩,也不要亂拉煞車,穩穩的開,自己舒服,乘客也舒服,車子也不容易壞掉。容易壞掉的車,司機脾氣也不會好,事故就會多,當然也不好找車掌小姐,一樣要跟司機跑車,誰不想跟車子好的、司機個性好的、生意好的、客戶關係好的?奧客多,不僅僅是車掌小姐會離職,連轉運站老闆都不收,糟蹋人嘛!
情緒控管要好,收放自如,好的朋友多,自然伴侶也不會太差,壞的朋友多,再好的伴侶也通常留不住,朋友或伴侶太差,就連轉運站老闆都不想收你,你這台車載的都是爛人,車上搞得髒兮兮就算了,下車把人家轉運站的廁所也搞得髒亂不堪,誰想收你?要知道,奧客都是逐水草而居的吸血鬼,更糟的是,你被這些奧客和爛人搞得烏煙瘴氣,結果自己衰運連連,變成了一個爛司機。
轉運站的老闆,也應該時常跟著司機出去走走,大部分的轉運站老闆當年也是司機出身,只是,時代不同了,要跟著司機的眼光去看世界,如果缺少了主動向下的連結,通常會故步自封,司機們就會再聚集起來開設心目中的轉運站,換句話說,叫做成家立業。
轉運站老闆不要老是待在轉運站裡頭,車子來來去去多少也會帶點廢氣,換句話說就是負能量,也不必把轉運站經營的過度的好了,當轉運站太好的時候,司機自然就不太會想要另起爐灶,很難成為他人的轉運站,且難以站在轉運站老闆的角度思考,轉運站老闆也應當要適時的休假,別總是為了別人轉運,偶爾再回頭重溫當司機的自由自在,出去呼吸新鮮空氣。
把家當成轉運站來經營。
把自己當成司機,行走名為人生的旅途。
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開場白先說
「我們都中年人了,醒醒QQ」
會來小弟這逛的,依照年齡層來看,也有一點年紀了,說實在的啦,自稱青年都害臊了,中年就中年,清醒點。
都出來混十年以上,也該曉得事情怎麼運轉,上一篇有人提出不一樣的見解,也私下問我說困局怎麼解?
呃,再說一次,都混十年以上了,答案還不清楚嗎?
以前還在跑業務的時候,就清楚感受到這種錯誤但協調的作法,明知道產線這樣調,跟原始條件根本不一樣,而且很多根本是錯的,會嚴重影響到製程的速度跟良率。
但如果你直接把錯誤的更正,改回原來最佳條件呢?理論上可以,實際上不行,因為問題的根源可能出在工廠本身就沒完全照規定蓋,機器的配置都有微妙的差異。現狀是線上人員辛苦地依照經驗去調整的,就算效率只有原廠標準的80%,但也是人家慢慢從50%調上去的。
現在依照這流程,一樣接單一樣賺錢,利潤還可以養活20多個家庭,每年都還可以收一兩個學經歷真的不行的人來上班,薪水低但至少有出路。所以,我們真的要調回最佳化條件?你有把握三天內搞定,絕對不會影響這個月的獲利?
坦白說,我沒自信。遇過幾次就知道,真正了解操作狀況的是現場產線組長,甚至是外勞,你直接去問還不會告訴你。搏感情超久才知道,喔喔喔原來是溫度不對、排水不對、窗戶位置不對等等等
沒先把人的問題搞定,從上到下都支持你,絕對失敗。我自己就跌過兩次,後來磨到人家認同你,才可以一步步的修正部分問題。而且你還得把功勞做給大家,變成不是你一個協力廠的功勞,是線上人員跟所有其他部門的人,都有盡到一份心力。
這就是常常,你會發現怎麼好像沒有英雄的組織反而獲利好,有個大英雄的工廠反而最先爆掉?沒人喜歡被收割的,尤其是曾經或多或少幫過你的,就算只是掃地阿桑,他也想被你稱讚兩句。全部都你的功勞,那很好啊,以後都你自己來就好。
下場如何,可想而知。
前兩年,看朋友弄一些再生能源的東西,協助這些中小企業的法條,就會知道實際問題沒有那麼簡單。電視上講的好像你總統指示方向,院長下令動作,下面就要照幹了,根本作夢。
首先,法條可能來自於根本沒有再生能源的年代,所以修法的時候,提出條例的公務員只是照抄火力發電,所有規範都長得一樣。但你要修法,有那麼簡單嗎?一樣沒有。
其次,問題出在,再生能源的中小企業,不夠大的通常沒有心力擬定一份規範,好一點的會找國外的版本來改,若沒有經驗就會水土不服,或是你提出一個可以用的版本,送到工業局、農委會等單位就被打槍。因為違反其他的法律,尤其是環保跟衛生相關。
再者,這些環保公衛的法條,真的是為了再生能源而設立的嗎?當年當然不是啊,近年的修正也沒有,執政黨的中央幕僚左的過頭,只會弄趨近世界標準的環保法規,中小企業有沒被問過?根本沒有。
接著,朋友那邊怎麼處理?公文一來一往,時間通常是以天計算,有時候跳過程序自己先去看,回辦公室發現駁回,又得找廠商來談一次。直接找立委可以吧?問題是他也不知道怎麼辦,你總不能逼公務員違法吧。所以變成一個多方法條都修正。
但是,真的這樣修正就OK?沒有,因為你一動了某些法條,尤其是特別關愛相關法規的立委,就會來找你麻煩。這個立委是個左膠還是背刺收割型?不重要,因為他的認知就是你動了這個環保法規,鐵定是要圖利「財團」。是啦,資本額不到一億的財團一百家,加起來的確很大,對不對?
就算這個立委知道,但他的立場可以改嗎?支持他的群眾,大多是反商情結重的20-30代,以及一輩子住在都市對中小企業認知薄弱的文藝青年,跟他們解釋鬆綁環保法規就可以。。。還沒講完人家就翻桌了,連替代方案跟實際有效的都不想聽。
全部跟你論理,不跟你談實際運作,一個資本額五千萬的公司,要他弄台一千萬的後處理機,然後一毛錢都不准補貼,連低利貸款都不行,做不到就去死,沒資格開公司。靠杯啦,這種玩法當然只有大財團才玩得下去,也只有他們有時間金錢可以跟你磨法條,磨到公務員覺得沒得擋為止。
回到開頭,所以再生能源這些廠怎麼面對技術的限制?其實沒有,法規的問題比較大,而台電相關的人知不知道狀況?知道,所以打一開始就去碰比較沒這問題的風電跟電子業相關的太陽能,把困難的留給其他人。
所以,解答是什麼?
「磨」
你真的得磨下去,跟公務員磨到他不會被關、立委不會擋還有票、中小企業利潤還夠他看見未來。想要達成有意義的溝通,就得需要夠多的人力,一個這種可以到處跑還能協調成功的,必定是有業務經驗、政治經驗等,素人絕對做不到,薪水要開多少?35k誰理你啊。
算算帳就知道,想一次把這個相關法規推到底,還能被接受,又能夠以各方傷害最小的目的達成。找個年薪百萬的算是基本,人數起碼要十個八個,才能在短時間內辦到。這還不算相關公部門主管刻意要擋你的狀況,你就得透過政治力量把他拔掉,拔掉還得要藉口,不能讓他跑去上電視哭哭綠色恐怖。
=====
最後回頭再說一次,各位啊。。。我們都中年人了
可不可以不要再用十幾年前剛出來混的心態,覺得每件事情都硬幹過去就對了?
有些的確要硬幹,例如銀行團只想對中國放貸,電子業有人想要弄自經區,同時有中國的低人力成本以及台灣標籤賣出去。這時候就得用力擋,硬幹下去在所不惜。
但面對中小企業,可不可以有點同理心?台灣絕大多數的家庭,都是中小企業出身的,還能留在台灣沒出走,沒被逼著去中國的,都算是對台灣還有感情了。
貼標籤說人家又髒又差倒一倒最好,究竟為了什麼?
人家書念得少,不會跟你們這些博士吵架,只會默默地用選票跟捐款來表達自己的憤怒。
被修理了,就要面對現實,難道要繼續自嗨這些人可割可棄嗎?
如何修理外勞 在 張哲生 Facebook 的最佳解答
英國《每日郵報》17日報導,美國佛州新里奇港當地14日,一對夫婦開車載著一歲的女兒出門,不料卻意外將她反鎖在車上,並不知該如何把車門打開。
剛好遇到一群囚犯正在進行獄外勞務,其中的五名受刑人見狀,便走過去使出以往的「看家本領」,用衣架解開車鎖,不到兩分鐘就成功救出女童,圍觀者無不歡聲喝采。
一歲女童妲拉絲藍崔(Dallas Lantry)的母親夏朵藍崔(Shadow Lantry)表示,她的丈夫下車時,隨手將車鑰匙丟在前座,在他關上門後,便意識到車已經上鎖了,但女兒還在車上!儘管那時氣溫約攝氏22度,但在烈日曝曬下,汽車內部極可能在半小時內飆到攝氏37度以上,而讓女兒有生命危險。
女童的父親喬藍崔(Joe Lantry)說,當時旁邊有一群囚犯正在修理安全島,其中5名囚犯發現他們焦急不安的模樣,便立刻前來幫助。
只見他們用衣架從上面穿過駕駛座旁的車門,不到2分鐘,車鎖就解開了,而順利救出了女童,讓在場圍觀者紛紛鼓掌叫好。這整個過程被女童的母親用手機拍下並上傳到臉書,在網路上引起極大的迴響。
當地警長克利斯諾科(Chris Nocco)表示:「這是一起少見的『囚犯手藝』可以派得上用場的案例。」但他笑著補充道:「只有長官在場,並允許你做時,你才可以破門入車。」而提到這些修路的低風險罪犯,他說:「他們當中很多人,就像這些幫忙解鎖的幾位一樣,他們知道自己曾經犯了錯誤、做錯了選擇,但他們希望之後能在生活中做正確的事。」
新聞來源:
https://www.dailymail.co.uk/…/Florida-inmates-use-wire-coat…
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英特爾代工像一人在舞池 張忠謀:台灣工作文化具競爭力
(中央社記者張建中、潘姿羽台北16日電)台積電創辦人張忠謀今天表示,晶片生產集中台灣及韓國等少數國家,是因為工作文化具有競爭力,例如設備若在美國故障,要等到隔天早上才會有人修理機台,若在台灣,凌晨1時工程師還是會回到工廠修理機台。
對英特爾拚代工,張忠謀則說認同輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳的評論,台積電已經學會與400個夥伴「共舞」、一起合作,英特爾從頭到尾都是「自己一個人在舞池裡」。不過張忠謀坦言,美國商務部長雷蒙多曾說過「台灣是最危險的地方」,不能全然仰賴台灣;他認為台灣未被美國視為是「友岸」,會是台灣一種困境。
台積電創辦人張忠謀與「晶片戰爭」作者米勒(Chris Miller)今天在台北針對「台積電如何改變晶片產業與世界」進行近1小時對談;除張忠謀妻子張淑芬陪同出席外,台積電董事長劉德音及總裁魏哲家、鈺創董事長盧超群、世界先進董事長方略、南亞科總經理李培瑛等多位半導體產業界重量級人士也到場聆聽。
副總統賴清德除應邀出席致詞外,更是全程參與活動,展現政府對張忠謀、台積電以及半導體產業的重視。
向來與台積電亦敵亦友的英特爾(Intel)近年積極發展晶圓代工領域,米勒表示,他不敢預測英特爾發展晶圓代工會不會成功,不過要從頭打造並不容易。他說,台積電有經濟規模優勢,其他廠商很難與台積電競爭。
至於英特爾在美國打造晶圓廠,美國在晶片自給自足能否成功,米勒說,以他對半導體產業的認識,沒有一個國家能夠做到自給自足,因為有非常多的國家參與半導體供應鏈。
米勒強調,現在很多國家想要追求晶片自給自足,不僅要花很多錢,技術也不會比較好;半導體產業不需要過於強調企業總部在哪一國家,因為供應鏈跨越不同國家。
張忠謀去年出席台積電美國亞利桑那州廠移機典禮時曾說「全球化已死、自由貿易已死」,張忠謀今天在對談中說,只要看美國對中國的限制、實體清單等措施,可知晶片產業的全球化已死,「自由貿易還沒死透透,不過已瀕臨危境。」
不過張忠謀認為,這對晶片沒有幫助,成本會上升,一旦成本上升,晶片原來無所不在的情況會受到影響,進入不同的賽局。
此外,米勒表示,晶片業以國際化定義比全球化適合,他認為市場在全球,但不是每個國家都生產晶片,製造相對集中在少數幾個國家如台灣、韓國及日本等,他預期未來這些國家間市占率可能會有變化。
值得一提的是,近年中國大力發展半導體產業,甚至頻頻挖角台灣優秀人才,但美國政府採取的一系列行動,將打擊中國產業發展腳步。
張忠謀分析,美國開始推出半導體等產業政策,讓中國晶片發展腳步緩下來,「我對這點沒什麼意見,甚至說我支持這樣方向」。
張忠謀進一步指出,製造科技技術方面,他認為中國起碼落後台灣5、6年,他看過中國生產最先進的晶片時遭遇困難,但台積電5、6年前就能輕易製造那些晶片,因此台灣與中國技術至少有5、6年的差距。
此外,張忠謀分析,晶片生產集中台灣及韓國等少數幾個國家,是因為這些國家具有競爭優勢;工作文化是台灣等國在晶片製造業的競爭優勢。
張忠謀表示,晶片業機台很貴,不能隨便停工,成本很高,要持續不斷讓機台全年無休運作;舉例來說,設備如果在美國故障,要等到隔天早上8時才會有人修理機台,如果在台灣,凌晨1時工程師睡覺被電話吵醒,他還是會回到工廠修理機台,太太聽到先生出門工作,也不會說一句話,這就是台灣工作文化競爭力。
此外,台灣有很好技職學校,培養非常專業且認真工作的技師,扮演非常重要角色。張忠謀提起他過去在德儀工作的經驗,日本新廠良率比起美國休士頓廠高1倍,經了解發現是人的關係,日本作業員流動率僅3%至4%,美國流動率達10%至15%;此外,美國找不到能修理精密設備的技術人員。
張忠謀表示,晶片設計工程師要接近市場,美國在晶片設計有很大競爭優勢;此外,設計服務廠是美國另一優勢。(編輯:林淑媛)
https://www.cna.com.tw/news/afe/202303160202.aspx
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