關於 如何處理問題員工 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 遇上不能開除的問題員工，必備的技能 - articlelike

因為處理任何一件事情都需要我們具備與之相對應的能力。 對於問題員工的管理也是如此。僅僅知道如何管理遠遠不夠，經理人們還必須掌握一些必備的技能，具體如下：.

#12. 問題員工背後的解答| 誠品線上

問題員工 背後的解答：對症下藥，問題員工也能成為明日之星。 ... 進退方式；管理者在面對因不同問題而讓自己工作績效不佳的員工時，也應該有相對應的處理態度和措施。

#13. 老闆別再吃悶虧！企業如何處理問題員工？-2016-11-20

1.職場工作者的心理特性. 員工的特性與期待. 中小企業老闆的挑戰與困境. 由新聞事件中看現代員工常見的問題 · 2.員工問題發生的階段分析. 員工問題發生的成因？有哪些徵兆？

#14. 從法律面分析企業如何處理問題員工 - 中華人事主管協會

身為HR，如何透過法律面有效處理問題員工所造成的危機？ ... 本課程將從法令及法院判決案例面，詳細分析企業可運用哪些法令處理與解決員工問題，一方面避免觸法衍生 ...

#15. 90後員工超難管？溝通到心累全因忘了這「罵人」哲學

先跟最高主管報備過我準備處理此事後，他認為該名員工不是笨蛋稍微暗示即可，於是 ... 我問：「如果你到處告訴別人說你男朋友很爛，你認為這都是妳男朋友的問題，還是 ...

#16. 先學做人！好主管的厲害之處，在於處理好這「3件事」！讓 ...

企業裡難免會出現問題員工，而主管對問題員工的處理方式， 正是向經營者或人事部門證明自己具備管理能力的機會。 通常主管最難處理的問題員工類型，是遇到能力過低的員工。

#17. 有神仙可做，誰願意做鬼 問題員工與職業安全實務 - 活動通

50萬黑潮上街頭從何處冒出?新新世代思想行為如何掌握? 引述【馬雲：員工為何辭職】 員工的離職原因林林總總 ...

#18. T85101 面對問題員工的對策與方法 - 財團法人中國生產力中心

1.問題員工的類型 · 2.勞動法令的基礎知識 · 3.工作態度不佳的協調法 · 4.能力不足的處理方式 · 5.如何提升員工的敬業態度 · 6.管理制度與激勵方法 · 7.內部人力資源的調配 · 8.

#19. 處理問題員工之前，請先『觀察』及『告知』你上面的人風險在 ...

今天的主題是關於處理問題員工，案件中的當事人在公司是人資的主管，但因為公司是外商公司，所以處理問題員工的主導權在一位新加坡的人資主管身上，這 ...

#20. 如何處理各種員工問題 - 博客來

書名：如何處理各種員工問題，原文名稱：Grips, Complainers and Bad Attitudes, etc.，語言：繁體中文，ISBN：9789577544094，頁數：240，出版日期：1998/03/15， ...

#21. 員工問題處理技巧與方法- 訓練課程 - 中華工商研究院

如何做好公司與員工之間的橋樑？讓員工願意服從及配合主管，達成主管交辦的任務。本課程除了讓管理者了解如何掌握員工問題外，並將問題做分類，理解哪些問題是可以改善調整 ...

#22. 員工問題輔導與處理研習班(第1期) - 台灣金融研訓院

員工問題輕則影響工作士氣，重則延滯組織成長，您的組織是否有問題員工？還是尚未發覺呢？本課程彙整常見的員工問題，協助主管、人力資源人員 ...

#23. 老闆不能不知道的事(如何處理問題員工及擬定員工合約）

這場講座將會教您: 1) 雇主對於員工的法律責任(如年假，公積金等課題) 2)... ... 老闆不能不知道的事(如何處理問題員工及擬定員工合約） is on Facebook.

#24. 衝突管理與問題員工處理 - 鼎新知識學院

「問題員工處理」訓練可以幫助主管建立適當的溝通、教導與諮詢技能，協助主管與員工建立更好的互動關係，降低因問題員工而造成組織在管理上的困擾甚至產生組織運作的 ...

#25. iRead eBooks 華藝電子書-如何處理員工離職問題

員工 離職現象成為職場普遍性，處在人才競爭異常激烈的時代，離職管理已經成為人力資源管理體系的重要組成部分，企業的人力資源管理體系，必須處理員工離職問題所帶來的 ...

#26. 2019年第474期電子報~員工問題行為背後的真正問題

他的回覆是：「如果我有機會到貴公司工作，我相信我自己能讓所有員工都成為公司 ... 員工問題行為的面對與處理，除了足以辨識主管的領導能力之外，也能看出公司對員工 ...

#27. 企業如何管理不適任的員工？

合的人才，但很多用人主管常會以員工無法勝任工作為由，希望人資部門協助處理令人. 頭痛的管理問題。隨著勞工意識的抬頭，加上政府公權力在勞動關係相關議題上，逐漸.

#28. 八大問題員工的管理方式 - 每日頭條

核心提示：HR如何處理企業中功高蓋主、標新立異、完美主義等類型的問題員工？本周HR小助手為您詳細分析八大問題員工的管理方式。問題員工是造成企業 ...

#29. [00I007]如何領導各類型員工與員工問題處理

本課程提供豐富而有效的實務處理技巧與解決方案，提升主管在領導與處理員工問題、問題員工的能力，是各階層主管必修的重要課程。 課程代碼：. 00I007. 上課時間：.

#30. 五、個人問題型績效不佳員工 - 考試院

個人問題型績效不佳員工主要是指那些因為個人與工作無關的因素， ... 有專業處理的能力，但是如果未加以處理，又恐怕員工的個人問題會影. 響組織績效。

#31. 從法令出發，談員工管理技巧與實務作為

課程内容 · 人對於組織的重要性 · 什麼是人力資源管理 · 用人主管在人力資源管理的角色與職責 · 人員管理要素：觀察、考核、溝通、改善、問題處理 ...

#32. 員工表達不滿不是壞事問題出在對應方法 - 工商時報

員工 越發熱心工作、越發有成就感，也更容易產生難以言喻的情緒。圖／freepik ... 做為主管，很可能不太想處理部下的不滿。但這種不滿可以讓主管得知 ...

#33. 【確定開班】從法律面分析企業如何處理問題員工

課程目的(課程效益), 本課程從法令及法院判決案例詳細分析企業可運用哪些法令處理問題員工，避免觸法，衍生勞資糾紛，影響團隊士氣及企業形象，甚至主管機關裁罰，另 ...

#34. 專欄快訊 - 明日之團股份有限公司

領導者在收到員工提問時，會想有空再處理，但員工問題可能迫在眉睫。如果問題沒有得到解決，會影響後續工作。因此領導者需判斷此問題是否應立即回覆，這樣才能使工作 ...

#35. 問題員工的處理與輔導實務- 訓練課程 - 中華人力資源管理協會

問題員工 的處理與輔導實務 · 上課地點: 犇亞國際會議中心(台北市復興北路99號15樓) · 課程費用: 會員：2,800元 非會員：3,300元 · 優惠方案內容: 09 月20 日前報名並繳費完成 ...

#36. 如何處理問題員工？解僱！ - 壹讀

不處理那些有問題的員工可能代價高昂，甚至可能從多方面傷害你的公司：. 機會成本：如果解僱了這些績效不佳的員工，你可能會找到一名明星員工。

#37. 問題處理訓練課程名稱～員工問題處理實務訓練課程 - 佳威企管

企業中最主要的資產就是員工，但是有員工就有人員問題，如何有效協助員工解決問題與處理問題員工是管理單位與主管需面臨的挑戰。 藉由此門員工問題處理訓練課程穰學員 ...

#38. 面對問題員工的對策與方法

如何理解勞動法令與工作現場問題員. 工的處理原則變成主管的必備技能，學會處理問題員工，讓管理工作事半功倍。 · 課程內容：. 1.問題員工的類型.

#39. 管好問題員工有辦法| Recruit.com.hk

「問題員工」是HR面對的最大難題之一，基本上每家企業都存在問題員工，他們不輕易跟同事合作，又因獨特的行事作風而影響其他同事的工作情緒，打擊團隊 ...

#40. 問題員工完治寶典：333招搞定80種辦公室麻煩人物（電子書）

問題員工 完治寶典：333招搞定80種辦公室麻煩人物（電子書） - 投資理財, 問題員工 ... 公司得代您處理發票或折讓單等相關法令所要求之單據，以利本公司為您辦理退款。

#41. 【職場問題】員工「上班玩手機」正常嗎？該怎麼整頓工作態度？

處理 的方式建議是以全部門，甚至全公司一起討論，可上網查詢各企業管理手機使用方式，向公司提出並討論整體管理規章辦法，如此可讓主管在管理時有基本準則，一旦訂立規章 ...

#42. 【如何處理問題員工】10步驟搞定問題員工｜天下雜誌+1

本周HR小助手為您詳細分析八大問題員工的管理方式。問題員工是 ...,因為處理任何一件事情都需要我們具備與之相對應的能力。 對於問題員工的管理也是如此。僅僅知道如何管理 ...

#43. 問題員工背後的解答- TAAZE 讀冊生活

就像我們在不同的場合遇到不同的人，會有不同的應對進退方式；管理者在面對因不同問題而讓自己工作績效不佳的員工時，也應該有相對應的處理態度和措施。 條理分明：作者 ...

#44. 些麻煩的問題屬下- 力低落的員工

10步驟搞定問題員工. 當你的員工績效低落,或始終無法與他人合作,. 你有辦法對付他們嗎. 主管的上上策,就是想辦法. 來處理或是協助這些問題員工.

#45. 員工問題發現與解決 - 達盛管理顧問有限公司

你知道員工到底發生甚麼問題嗎? 你知道該如何面對與處理嗎? 如果你心中有這樣的疑問， 這堂課就是你最佳的選擇!員工問題沒有處理好，不但會引發勞資糾粉，也會讓主管命令 ...

#46. 問題員工完治寶典 - 中文百科知識

... 基層主管篇八篇內容，八十個實例，列出職場員工常見症狀及處理方法，簡單實用，快速有效。適用於工作經驗有限的基層主管。基本信息名稱：問題員工完治寶典.

#47. 職場- 管理妙計：善用30分與秒馴服問題員工-行政人員 - ETNet

問題員工 會影響團隊工作效率及士氣，浸會大學心理學講師朱昆宇指出，問題員工大多逃避工作、經常向同事「潑冷水」，有些更會忌才，令公司不得安寧。 浸會 ...

#48. 主管輔導與處理問題員工實務班 - 中華民國職工福利發展協會

如何掌握管理“問題員工”的竅門？這是管理人員不容忽視的課題。本課程從人事管理的各個面向探討“問題員工”造成的原因，並提綱挈領來傳授給主管對“問題員工”的最恰當的「不 ...

#49. 優秀管理者都是怎樣處理「問題員工」的？ - GetIt01

通用電氣前總裁，被譽為世界第一CEO的傑克韋爾奇對這個問題有過專門的論述。他用能力、價值觀作為維度，將員工劃分為四類，後三類都是至少一方面有問題的員工...

#50. 面對情緒不佳的員工，關於帶人的問題，我該怎麼辦？

某些員工時常抱怨，我該如何處理？「帶人」路上有太多須注意的事，EMBA雜誌邀請三位資深顧問，為你回答在帶人時最常遇到的領導問題。

#51. 連結我們的價值觀

始終如一地處理道德問題。 尊重他人. 推動形成一個沒有騷擾的包容性環境。 TE 員工來自多元化的背景，並將一系列的才能和技能帶到他們的工作上來。

#52. 別讓小毛病變成大麻煩10步驟搞定問題員工-天下雜誌

別以為這些只是小毛病，問題員工會一點一滴拖累公司、團隊、甚至主管自己的績效。許多主管常常視而不見，希望這些麻煩會自動消失。但不去面對和處理，只會導致惡性 ...

#53. 處理員工經驗豐富的主管培訓講師教授員工問題處理培訓課程

主管管理課程名稱：. 員工問題分析處理與解決課程. 線上報名 ; 課程介紹. 主管與工程師要面對的問題差異在於主管通常是解決人的問題，工程師解決式的問題，當管理人數愈多時 ...

#54. 正大問題員工處理實務報名- 產業特刊- 工商時報 - 中時新聞網

正大聯合會計師事務所將1月20日（周四）9:30至16:30舉辦「從法令及管理面出發談問題員工協助、處理及離職管理實務」教育訓練課程，邀請林建銘特約 ...

#55. 駕馭問題員工有法– 管理人須冷靜溝通忌硬碰

在人力資源管理領域上擁有逾22年管理經驗的香港專業培訓學會培訓導師王培琳（Selina）表示，各行各業的公司都會有問題員工的存在，如何能夠適當處理及 ...

#56. 員工關懷與輔導技巧 - 三上企管諮詢

早期發現員工問題及處理的原則，讓您不再害怕面對員工的問題，成為受部屬信任的主管，引領單位提升工作績效，創造單位價值。 內容大綱 ...

#57. 即將舉行的課程

如何管理問題員工（面授/網上課程） ; 時數, 7.0 ; 講師名稱, 蔡惠琴太平紳士 ; 查詢, 劉小姐 ; 電話, (852) 2837 3830 ; 電郵, [email protected].

#58. 讓員工自己解決問題 - cute bear 的部落格

當員工走進你的辦公室，向你抱怨有一位同事，在辦公室言行舉止沒有禮貌， ... 莫莉卡教授建議主管從八個部份著手，讓員工自己處理人際問題，主管只在 ...

#59. 重點人物或問題員工：給予「激勵」再則說聲「再見」(天下)

要確認績效問題是否存在，唯一的方法是說明預期的績效等級，並根據 · 此等級評核員工的實際績效。 · (2)先蒐集所有的詳細資料，再和員工會談。 · 重新檢視工作說明、備忘錄， ...

#60. 新手主管，10步驟搞定問題員工 - smartypants的部落格

學習成為更好的溝通者，有助於化解問題。 而長期來看，具有處理各種個性員工的能力，也能幫主管自己加分。 整天抱怨的員工、. 老愛八卦的員工、.

#61. 團隊吵架或是員工情緒控管有問題，主管該介入處理嗎？

團隊吵架或是員工情緒控管有問題，主管該介入處理嗎？ · 當團隊吵架時該怎麼辦 · 夥伴情緒控管能力不佳，該怎麼辦 · 如何抓團隊成員的工作量 · 總結 · 推薦文章 ...

#62. 有問題的員工付資遣費就可以打發了嗎？你不知道的事情有這些！

一直以來，我們會認為問題員工是很難處理的，以前只要付資遣費就沒有什麼問題，但現在勞工意識抬頭，企業付了資遣費結果還被告上法庭，是否真的就是請 ...

#63. 「如何有效處理問題員工」專題課程 - 商貿易

「如何有效處理問題員工」. 專題課程. *首10名報名可享$50超市禮券一張，報名以本公司收到支票及出席為準。 公司名稱：.

#64. 員工常遲到怎麽辦？如何處理？

對於一些無法每天準時上班的員工，建議將這些員工的出勤納入績效評估中。每個季度查核員工的工作績效，提早發現問題盡快處理。員工若需要比較多的休息時間 ...

#65. 『員工問題處理』課程介紹@ 張瑞明老師的心得分享 - 隨意窩

『員工問題處理』課程介紹部落格：『張瑞明講師的個人簡歷』 部落格：『張瑞明老師的 ... 管理者角色與所需技能，領導力，員工輔導，問題員工，不適任員工，團隊建構， ...

#66. 【博士博】公開班績效管理實務 問題員工改善與管理

如果不面對、改善、處理問題員工，反而任其影響組織內的工作情緒與績效，對企業反而是一大傷害。 因此，本課程將幫助主管從相關法規問題的認識，到 ...

#67. 要怎樣處理這樣的員工 - iT 邦幫忙

我有一個員工, 本來是很不錯的, 結果因為沒有排入晉升名單, 就開始變了, ... 結果三個月主管會議報告時才知道問題一堆全部都沒有處理當時只有全力投入找廠商苦口婆心 ...

#68. 同理心提昇你的職場溝通力 - 工作生活平衡網

舉凡最基層的員工到高階主管，都無法避免必須處理組織中的平行、向下、向上或斜向的 ... 亨利福特(Henry Ford) 曾說：「任何成功的秘訣，就是以他人的觀點來衡量問題。

#69. 員工績效不彰？主管應該檢視的15個問題 - 三立新聞

檢討，不是只有問題發生之後才設法補救，而是應該在執行任務過程中，疏導種種足以影響員工表現的因素。績效面談，要檢討的是「如何改善員工績效」的 ...

#70. 員工問題處理技巧與人際衝突有效化解訓練 - 新竹縣工業會

當「員工問題」累積變成「問題員工」時,主管會煩惱著，. 是否有方法可以讓問題及早防患於未然呢 ... 握員工心理學，問題發生時也能積極面對圓融處理.

#71. 你以為「愛抱怨」的頭痛人物，其實才是好員工？求進步的公司

很多老闆或主管是非常不喜歡愛抱怨而不去解決問題的員工，但在多年的管理經驗中，作者認為處理員工的抱怨，是一家公司能否進步的關鍵之一。

#72. 【課程公告】勞動法令一點通(4)問題員工爭議案例說明與常見 ...

舊制年資處理方式6.退休金給付說明✓法定終止事由✓禁止雇主終止勞動契約之 ... 【課程公告】勞動法令一點通(4)問題員工爭議案例說明與常見法律實務判例解析(桃園).

#73. 遇到问题员工怎么办？15种管理方法你得知道 - 搜狐

导语：对付问题员工，最有力的手段就是采用毫不姑息的政策。 不过，这样的政策必须包含能始终如一地、果断地纠正员工的不恰当行为的具体解决方案。

#74. [討論] 問題員工該怎麼處理？ - PTT 熱門文章Hito

[討論] 問題員工該怎麼處理？ 看板, salary. 作者, tw10304058. 時間, 2022年02月27日. 留言, 45則留言，22人參與討論. 推噓, 8 ( 11推 3噓 31→ ) ...

#75. 333招搞定80種辦公室麻煩人物：小主管的團隊掃雷戰術

習慣有問題的員工→教你41 招，輕鬆伺候 ......，作者：簡大為，出版社：PCuSER電腦人 ... 以上這些是每天都會發生的事，是問題，又似不是問題，主管該如何處理呢？

#76. 下屬心聲: 如果公司主管有這樣的領導技巧，根本沒人會辭職

「湯米，你是對的，原來下屬們真的都在等著看主管如何處理，也在等著為我作的決定做出 ... 「此外，我們的員工會議非常成功，聽從你的建議，找到部門『最關鍵的問題』:.

#77. 每次問「有沒有問題」員工都陷入沉默？3 個提問法

每次開會時，員工總是不敢發問、不肯提意見，往往到了實際操作時，才發現員工一開始根本沒聽懂嗎？員工之所以不敢發言，很可能是主管「提問」的方式出了問題！

#78. 破解常見員工性格及問題員工類型的輔導策略 - 新創圓夢網

很多主管都很苦惱：跨世代的員工越來越難帶！面對各式各樣的員工問題，除了會產生不信任感，若未積極處理可能進一步造成團隊氣氛不佳，績效下滑等 ...

#79. 管理經理人必學！如何調解員工衝突？下屬溝通術大揭密！

6. 爭執化開後要與雙方達成協議，點出此次衝突問題，以防止下次發生相同類型的衝突。 7. 主管則將此次衝突事件以書面詳細記錄下來，由員工雙方確認無誤後 ...

#80. 辦公室衝突避不了！如何管理帶著情緒、較年長的員工？ | 一流人

幫助團隊成員解決問題，給他們所需要的資源來執行可能會有麻煩的工作，或者去做件好事，像是請他們喝咖啡，他們就會比較不容易想跟你摃上。 4.尋求幫助。

#81. 一位老闆的真心話：我最受不了這4 種員工！

答案其實並不神秘，今天我想公開我不喜歡的員工畫像樣子，請自行對照，像不像你。繼續看下去. ... 要處理、要解決， ... 卻眼裡拼命盯著別人的問題，.

#82. 【myBook】問題員工完治寶典PAD版(電子書) - momo購物網

momo購物網提供美妝保養、流行服飾、時尚精品、3C、數位家電、生活用品、美食旅遊票券…等數百萬件商品。快速到貨、超商取貨、3h超市服務讓您購物最便利。

#83. 2.工作生活平衡方案1.職場壓力管理方案3.職場健康促進方案

及支持，轉動員工、主管. 與組織之間的關係，營 ... 員工處理壓力議題之技巧. 4.EAP 如何協助員工管理壓力 ... 問題員工的關懷、協助與轉介.

#84. 老闆說遇到問題指望員工解決問題是不可能的，還得你自己解決

一家有長遠發展前景的公司一定是這樣的:老闆負責經營，上層領導和中層幹部負責管理以及處理解決問題，普通員工負責日常的工作！

#85. 許多公司認為員工的離職率越低越好

公司存在著不適任員工，如果不改善處理，任其留任在企業中，其工作狀況 ... 面對不適任員工的處理，必須面對的除了相關法規問題之外，如何真正從組.

#86. [討論] 問題員工該怎麼處理？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊

標題[討論] 問題員工該怎麼處理？ 時間Sun Feb 27 00:00:44 2022. 主要是一位同仁的問題他不止被同單位的抱怨事情做不好其他單位的人也抱怨他態度差我們私下跟他講，他 ...

#87. Re: [討論] 問題員工該怎麼處理？ - salary - PTT職涯區

Re: [討論] 問題員工該怎麼處理？ 看板 Salary. 作者 tw10304058. 時間 2022-02-27 14:13:41. 留言 21則留言，9人參與討論. 推噓 1 ( 4推 3噓 14→ ). 討論串 3.

#88. 人資管理訓練課程－員工問題處理實務訓練 - 佳威教育訓練中心

在企業中最主要的資產就是人，但是有人的地方就存在問題，如何有效協助員工解決問題與處理問題員工式管理單位與主管須面臨的挑戰。 藉由此門員工問題 ...

#89. 會抱怨的，或許才是好員工 - Medium

其實上述的案例並不是個案，很多老闆或主管是非常不喜歡愛抱怨而不去解決問題的員工，但在多年的管理經驗中，我認為處理員工的抱怨，是一家公司能否進步的關鍵之一。

#90. 問題員工的處理與輔導之三- 希望森林貓頭鷹的文字格

現在有越來越多的企業，招募員工的時候會考AQ，為的就是要避免招到有可能成為問題員工的人。 AQ( Adversity Quotient)逆境商數 ...

#91. 如何管理績效不佳與不適任員工 - HR Journey

為了解決此問題，您必須確定導致績效下降的根本原因。與員工交談以找出原因是很重要的。以下是一些範例：. 工作環境：這可能包括缺乏培訓或資源。

#92. [嘀咕]會抱怨的，才是好員工| gipi的學習筆記-經營管理、數據思考

有些員工，每天在公司做事，但卻不曾去思考工作上的問題， ... 不喜歡愛抱怨而不去解決問題的員工，但在多年的管理經驗中，我認為處理員工的抱怨，是 ...

#93. 管理問題員工 - 閱讀書窩

別以為自己有能力、有資源解決各種問題，否則身為主管的你就太蠢了。如果你試圖處理超出專業能力外的事，可能會導致事情惡化。身為主管，你的責任是確保 ...

#94. 工作夥伴間的關係不好該如何處理？6 個步驟 - 風傳媒

當你發現工作伙伴們的關係不佳，該怎麼處理？ ... Gates 認為，如果我們選擇不處理公司內人員相處的問題，那就無法打造出可以讓員工安心工作的環境。

#95. 如何處理員工偷懶問題-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇

來源／ 1111人資專區. 員工偷懶問題幾乎是每一個企業都存在的問題，如何正確處理這些問題，對於管理者來說的確不是一件很輕鬆的事情。

#96. 問題員工完治寶典：333招搞定80種辦公室麻煩人物 - Readmoo

《問題員工完治寶典》是在提供333種能馬上實際運用的管理技巧，讓企業管理者可以針對80種公司裡常見的「麻煩人物」對症下藥，讓他們在「痊癒」後， ...