【 感謝不要放在心裡】
去年聖誕節放長假前去公司時,順便帶了約十盒巧克力,簡單用便利貼寫上感謝與祝福,除了送給自己的團隊,也送給平常請其他部門幫忙的同事們。江湖上盛傳,男人只要記得在情人節送花給另一半,未來一年日子都會很好過😆。我抱持這樣的心情應用在工作上,想說趁聖誕節感謝一下同事們,未來一年我的日子也會很好過😆。
而我沒想到的是,送出巧克力反讓我收到更多的溫暖。
當天遇到幾個同事收到小禮物,都是呈現一種又驚又喜的表情,也有過了幾周,遇到同事,我都忘了但他又特地跑來感謝我的巧克力,還回送我其他小禮物,真的好可愛。另外都已經送一個多月了,另一位其他部門同事我們都沒遇見,但她很可愛的送上小花紙條放在我辦公桌,讓我前兩天又過了一次聖誕節😆。
老實說,這是我第一次在工作上做這種類似儀式感的事,以前憤青不懂事,總覺得同事間業務互相幫忙是應該,不過就是我與對方的工作責任,長大後了解到那句:「歲月靜好, 是因為有人為你負重前行。」去年因為疫情,常聽到大家用這句話來表達對醫護人員的感謝,這句話也提醒我們別把安逸生活當作理所當然,沒有誰的工作或責任是理所當然的。尤其是勞工權利備受重視的荷蘭,不能去當抓耙子(疑?),也不能威脅強迫,如何請人幫你做事,真的就是溝通的藝術。
但無論是在哪個國家,只要是人,都希望被善意對待,雖然平常業務往來在 Email 也都會表達謝意,但似乎流於形式?透過這次送巧克力,把感謝的心情具象化,清楚地讓對方知道過去的幫忙我都感念在心,而這過程的回饋我深深體認到,在特殊時刻表達謝意的重要性。
我們都是被付薪水去上班的,有一定的責任與義務,但如何讓人印象深刻且愉快的一起共事,就真的是另一門很深的學問了。我也還在學,但經過這次,我看到不論國籍與文化,情感都是流動的,我們如何對待其他人,我們就也會被同樣對待。🥰
你也有想感謝誰嗎?別再只是放在心裡,找機會好好表達謝意吧!
至於下個聖誕節,我是否該來想想其他新花招?😆
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過33萬的網紅星光奈奈,也在其Youtube影片中提到,如何從一堆競爭者中脫穎而出? 請務必開啟字幕,字幕補充很多東西呦~ 如何開啟字幕↓↓↓ https://youtu.be/uPctXKbAe7Q ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤ 如有感情問題,請公開留言在這 沒回答到你,可多留幾次提醒我 但不回答影片已解答的問題 最後 盡可能不要到FB私訊(...
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為未來而教
翻轉教育閱讀 2之2 -- 教室內篇
“人生除了輸贏之外還有更多美好”
2015 年第一次讀這本書的時候,是一個從美國出差回來的晚上。但我一開始讀,就停不下來,一口氣讀完時已經半夜了,感動到時差全然消失!
後來,我買了100本要送給公司的主管們😄
雖然公司上班的我們都不是老師,但很多人是家長。更重要的是這本書廣義的來說,講到創造價值,講到領導改變,以及各種跨領域思維的學習與火花,這是每個人都需要的!
我非常認同葉教授講到的4大能力與6大軟實力
會思考/會表達/會自主學習/會面對未知變局
1. How to find resources? 如何找資源
2. How to make friends? 如何交朋友
3. How to play politics? 如何盱衡情勢,合縱聯盟
4. How to identify the key problem? 如何發現關鍵問題
5. How to impress people? 如何讓人印象深刻
6. How to sell ideas? 如何行銷創意
這個再版的書,除了延續第一版時的務實精神 (真的知道教育現場的問題),更多鼓勵老師們不被負面的社會氛圍綁架陷入無力感,而能從自己能著手的事情開始做起。
更棒的,是再怎麼多元的教育,如果還是一個輸贏的零合遊戲,那只是換湯不換藥。這次的再版,更多講到孩子們要面對的未來,不確定性更多,變化更快,需要的是團隊合作而非追求個人第一,需要更高等的快樂驅動努力而非被動的追求下一張“標籤”
“若希望扭轉下一代被輸贏綁架的人生,當孩子拿第一名的時候,請忍住不要嘴笑眼笑,沒能得名的時候,請細細審視他的努力。請讚許他為了解決問題而不斷的努力自我突破。請讚許他為了幫助夥伴而不惜犧牲自己的成敗。請讓他知道曾經有種快樂,是真正的快樂,是值得他付出努力追求的快樂”
另外推這些教育相關的8本好書(括號內是中文版書名):
• "How to Raise Successful People"
• "林怡辰的閱讀教育”
• “人才自造者”
• “Lifelong Kindergarten" (學習就像終身幼兒園)
• "Mindset" (心態致勝)
• “Creative Schools" (讓天賦發光)
• "你就是改變的起點”
• "The One World School House"
書本鏈接在部落格中👇👇👇
https://dushuyizhi.net/%e7%82%ba%e6%9c%aa%e4%be%86%e8%80%8c%e6%95%99-%e5%85%a8%e6%96%b0%e5%86%8d%e7%89%88/
#為未來而教 #教育 #翻轉教育 #親子天下
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為未來而教
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後來,我買了100本要送給公司的主管們😄
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更棒的,是再怎麼多元的教育,如果還是一個輸贏的零合遊戲,那只是換湯不換藥。這次的再版,更多講到孩子們要面對的未來,不確定性更多,變化更快,需要的是團隊合作而非追求個人第一,需要更高等的快樂驅動努力而非被動的追求下一張“標籤”
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• "你就是改變的起點”
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