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【是誰免費獲得價值百萬的宣傳呢⁉】
一名網友突發奇想的在PTT八卦版發文詢問🤔💭😮: Janet在無人島撿到雜牌的堅果會吃嗎？沒想到過了三天後，這篇文章竟然被超過千人推爆，各家媒體還爭先報導📣。
原來是藝人Janet直接拍一段小影片，貼在粉專回應此網友💬，影片最後甚至還出現經典廣告slogan‼這個風趣幽默的舉動獲得網友們壓倒性的讚聲👍👍👍，也為這個品牌做了免費的百萬宣傳。從此次事件可以看出，挑選品牌代言人除了看與品牌調性是否一致之外，對於突發事件的即時反應也相當重要⭐。
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#ptt #口碑行銷 #weblisher威旭數位
專業的廣告文案，須顧及多種要素，其中「經驗分享」的呈現，包含網友親身體驗、試用試吃、認識產品後的個人感想，並發表於部落格、Google店家評價、Facebook粉絲團評價、PTT或其他公開論壇中，於撰寫文案時，引述網友的說法，將產品優點分享給更多人知道，同時在規劃文案的過程，會使用較為誇張、戲劇化的詞彙，吸引網友的目光及瀏覽，便需要進行佐證、再三確認資料來源，避免產生後續的廣告糾紛。
日前本公司在操作廣告時有一案例：編輯人員為台灣某餐飲業撰寫Yahoo奇摩原生廣告，查詢找到知名部落客「林氏璧」曾於文章中推薦該餐廳日本原店，該文當初僅為單純心得分享，而本公司未經當事人林氏璧先生同意，並於廣告標題提及「林氏璧大推」，並露出於Yahoo奇摩原生廣告，以致林氏璧先生察覺此事後感受不佳，本公司於第一時間迅速修改文案，並移除「林氏璧」三字，茲特此公開發布聲明，造成林氏璧先生不便之處，敬祈見諒。
對於在操作網路廣告的專業人員，此案例可引以為鑑，也呼籲同業人員，在引用資料來源前，務必縝密把關，做好授權與查證之義務，給予最大的尊重，並維護原作者權益，亦保護客戶推廣商品時並無堪慮。
威旭數位 於2016.04.14
104上好像主要以英屬維京群島弘日數位科技股份有限公司來徵人，但對外都主要說是威旭數位媒體有限公司，其實就是同一間公司啦～環境/硬體設備， ... ... <看更多>
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威旭數位ptt 在 [心得] 非純血面試心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
其實這篇本來就是寫給想轉換跑道的人看的
看我怎麼正確的錯誤示範
歡迎跟我有類似背景的人站內信跟我討論，或是加我LINE(id一樣)
並不是每一個人在選擇大學科系的時候
可以有遠見選擇一個出路比較好的科系(不討論依照興趣選擇科系的人)
(就算當初有人叫我往後面的學校填資工系我也是不會聽啦，高中生嘛)
也不是每一個人都能承擔那個成本($和時間)去扭轉自己的決定
雖然這樣說對於本來就對資工有熱情而選填資工系的人不公平
但事實上就是我身邊許多非資工的朋友，最後都還是進入這個產業
學歷只是一張門票，最重要的還是要不斷地學習和累積實力
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背景：工科學士，資工碩士（考試入學），碩士都在弄爛爛的Deep Learning，碩二有一
年實習，研究所的經驗告訴我我不是搞Learning的料，所以職缺都投後端，但是基本上無
後端經驗，只會刷題，可撥。八月左右離校，九月入伍，十二月底退伍，過年前開始投遞
履歷。
總結
無面試無聲卡：Playsee, Ring, Verizon, KKbox
無面試感謝信：Agoda, Appier, Dell, Microsoft,
寫完測驗無聲卡：Rakuten(JP)
寫完測驗感謝信：Kronos, Mixerbox, Shopee(TW)
面試完無結果：威旭資訊, 先智雲端
面試完感謝信：Shopee(SG), Trend Micro,
接受Offer後停止面試：ByteDance(SG), AICS, Google
Playsee：Backend Development
在徵才博覽會上投遞履歷，後來 HR 群發了一封沒有密件副本的 email 給當天有留資料
的所有人，要我在給一次 CV，回覆之後沒有收到回應。
Ring：Software Dev Engineer (2021 Campus Hire)
過年前官網投遞履歷，過年後上 Dashboard 看 status 是 No longer under
consideration。這樣算感謝信還是無聲卡？
Verizon：Software Engineer
官網投遞履歷，單純的無聲卡
KKbox：Software Engineer Backend
官網投遞履歷，單純的無聲卡
Agoda：Software Engineer - Backend (Bangkok based – Relocation provided)
Title 寫 Bangkok based，但是職缺開在台北，填資料的時候有一欄是問「願不願意
relocate？ 」，我也不想騙人浪費面試官時間，就勾「不願意」，隔天不意外收到感謝
信～
Appier：Software Engineer - Backend
投遞履歷約一週後收到感謝信
Dell：Software Engineer (2021 Campus Hire)
官網投遞履歷，隔天收到感謝信「This position is no longer available」
Microsoft：2021 Graduates UG - Software Engineer
透過linkedin投遞履歷，之後收到感謝信，隔了一天又收到一封感謝信，可能很感謝我
吧......
Rakuten：Software Engineer Backend
透過神秘的Google表單投遞履歷，線上測驗 Codility、一小時、一題 ，目前無消息
Kronos Research: C++ software engineer
透過104投遞 C++ software engineer，一份兩小時三題的作業，包含python和C++，只會
刷題的人應該是來不及寫完（就是我）。
Mixerbox：Trainee Program - Backend Engineer
線上測驗 HackerRank、兩小時、三題，寫不出來，只拿了部分分數，建議刷多一點再投
，幾天之後收到感謝信
Shopee TW：Python backend developer
Onsite 先寫一張手寫考卷，大約九題左右，考白板題、DB操作、Design Pattern等等，
老實說我覺得內容沒有很難，都是基礎知識，基本上我都看過，只是因為我只是刷題仔，
所以寫不出來，而且白板題限定要用python（畢竟職缺是 python？），有一題我只會用
c++寫，用python還真的寫不出來，寫完手寫之後就掰掰了，只能說活該？
威旭資訊：C++ Software Engineer
Onsite，先寫一張c++手寫考卷，非白板題，而是考熟不熟悉C++特性，建議還是要有C++
的開發經驗會比較好，寫完之後和工程師討論考卷內容和履歷相關的問題，工作內容是寫
infra和交易程式，工程師面完之後是和主管純聊天，工程師和主管人都很好。
先智雲端：Software Engineer - Kubernetes/Cloud
Onsite，先寫三張考卷，內容有python、OS、ML/DL和網路，計網。寫完之後和工程師主
管純聊天，並介紹公司產品，主要是 Kubernetes 的資源控管和預測，台北辦公室正在擴
招中。工程師主管人非常好，和我聊了很多，也教我面試應該怎麼「問問題」，真的很是
很感謝他！
Shopee (SG)：Software Engineer - Web Backend
線上測驗、一小時、八題選擇題一題白板，內容各式各樣，OS、計網、編碼....會偵測你
眼睛有沒有亂瞄。線上面試考了一題簡單的Linked List 白板題，之後就是一連串的問答
題和系統設計，馬上抓出我只是個刷題仔。
Trend Micro：Software Developer
線上測驗 Codility、兩小時、三題，難度適中。On site的時候主管面試，考了一題
Easy 的 Leetcode，結果我竟然寫不出來，可憐哪，還是我剛開始刷題的時候的前十題就
寫過了，各位切記刷題要複習，然後主管問了一些問答題之後馬上就看穿我就是個刷題仔
（還寫不出Easy）。
Bytedance：Software Engineer Campus Hire
線上測驗 HackerRank、兩小時、四題。線上面試第一關主要是問履歷相關問題，並且給
一個簡單的coding 白板題，不要求時間和空間複雜度，只要有寫出來即可（15分鐘以內
），後來因為暫時不打算去新加坡發展，也接受了其他offer，就沒有繼續面試，不過根
據朋友的敘述，感覺我繼續面也只會被刷掉而已。
AICS：Software Engineer - Backend
線上測驗 Codility、三題、時間限制忘記了...。線上面試為工程師問履歷相關問題，寫
一題白板題，我沒有寫出來，但是解題方向正確，降難度之後有寫個半對，原本以為不會
有二面，結果在我接受其他offer之後寄信說要約二面時間，只好跟他說先不繼續面了。
Google：Software Engineer
投履歷之後，以為無聲卡，結果過了一個多月收到通知要Phone interview，我所有其他
面試都面完也已經接受offer了，只好跟他說取消，反正也不會過?
面了二十間左右，拿到個位數的Offer，很感謝這些公司認為我有潛力，願意給我這個沒
有經驗的菜鳥機會，也開了我滿意的薪水，建議跟我一樣基礎很差的同伴，好好下苦功把
該會的東西練一練，遠離AI，如果想要好好做Learning，建議還是出國念PHD，外商做
learning的部門應該不會放在台灣吧？而且應該也會傾向找PHD？（當然 真．高手 不在
我的討論範圍內），如果真的沒辦法出國也不想念博的話，AICS應該是個好選擇，不過現
在AICS好像backend缺比較多。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.12.152 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1616228319.A.62C.html
※ 編輯: arhtur945 (123.193.12.152 臺灣), 03/20/2021 16:25:09
但我刷的題數不多，還寫不出easy，沒啥好辯解的
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 18:32:14
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 18:33:28
真的就是我自己沒有花時間去碰那些資工學士就該會的知識
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 19:26:25
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 21:51:22
※ 編輯: arhtur945 (1.171.63.114 臺灣), 03/20/2021 22:42:49
※ 編輯: arhtur945 (114.136.209.86 臺灣), 03/21/2021 15:01:34
※ 編輯: arhtur945 (114.136.209.86 臺灣), 03/21/2021 16:20:12
看我怎麼正確的錯誤示範
歡迎跟我有類似背景的人站內信跟我討論，或是加我LINE(id一樣)
並不是每一個人在選擇大學科系的時候
可以有遠見選擇一個出路比較好的科系(不討論依照興趣選擇科系的人)
(就算當初有人叫我往後面的學校填資工系我也是不會聽啦，高中生嘛)
也不是每一個人都能承擔那個成本($和時間)去扭轉自己的決定
雖然這樣說對於本來就對資工有高度熱誠而選填資工系的人不公平
但事實上就是我身邊許多非資工的朋友，最後都還是進入這個產業
學歷只是一張門票，最重要的還是不斷的學習和累積實力
※ 編輯: arhtur945 (1.171.171.210 臺灣), 03/21/2021 22:57:30
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