#超正面態度持續關注社會議題💪😘😘
【7-ELEVEN】持續關注高齡化議題，永續品牌「OPEN!LOVE」第二年與CITY PRIIMA合作，公益行動咖啡車「OPEN!LOVE 愛的行動咖」，10月29日在統一超商總部試營運，由統一超商管理群 徐光宇先生與合作的13個公益團體代表，以及愛的行動咖啡車一日店長代表OPEN小將、安心亞、林柏宏、夏和熙，一同運用一杯熱咖啡及一句正面金言與年輕人對話。
「OPEN!LOVE 愛的行動咖」活動第一站從統一超商總部起跑，由OPEN小將、林柏宏、夏和熙擔任愛的行動咖啡車一日店長，親手將熱呼呼的現煮精品遞給民眾，傳達愛的溫暖，邀請大家發動愛的電波一起做公益。
第二站、第三站，分別將在10月31日及11月1日於台北統一時代百貨、高雄夢時代開張，店長人選有OPEN小將、條碼貓、安心亞、林柏宏、夏和熙、連晨翔、禾浩辰，第四站在11月7日結合聯合報系500輯年度活動「500趴」於台北101水舞廣場登場。
📝愛的電波行動筆記
☕️「OPEN!LOVE 愛的行動咖」咖啡車活動☕️
💗【台北時代百貨】
▶️日期:10月31日(六)
▶️時間:11:00-21:00
▶️店長代表:安心亞、林柏宏、夏和熙、條碼貓
⚠️店長時間: 14:00-16:00
💗💗【高雄夢時代】
▶️日期:11月1日(日)
▶️時間:11:00-21:00
▶️店長代表: 連晨翔、禾浩辰、OPEN小將
⚠️店長時間:11:00-13:00
💗💗💗【聯合報系500輯年度活動「500趴」】台北101水舞廣場
▶️日期:11月7日(日)
▶️時間:11:00-20:00
▶️店長代表: OPEN小將
⚠️店長時間:16:00-17:00
👉詳細活動資訊請洽7-ELEVEN把愛找回來FB專頁及IG
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媒體業小螺絲釘 在 [問題] 在小公司當核心或大公司的小螺絲？ - 看板Salary 的推薦與評價
本人在媒體業工作，26y，今年疫情前因為受不了現在這間公司的主管而起了離職念頭，
所以到處投履歷、面試，隔了兩個多月，終於在最近收到了一間大公司（就是電視台）的
offer，本來是想要離職的，結果跟現在公司提了之後，這邊的大主管想留我下來，用了
加薪、對我未來的職涯規劃等方式，慰留我，所以現在有點猶豫要不要過去，在這邊請教
有經驗的前輩，先謝謝大家。
先談最重要的待遇，兩家公司薪水都差不多，都有年終，小公司略好一點是，每個月會有
全勤獎金，還有企劃獎金。
福利的部分，大公司是該有都會有，好處就是穩定，不會倒，但壞處是有可能需要加班，
小公司則是沒有這個問題，幾乎不用加班，就算有，也很少，壞處則是比較不穩定。
大公司離家裡比較近，通勤方便，騎車十分鐘就可到，小公司則要30分鐘車程。
工作內容的部分，目前在小公司負責的是比較核心的工作，大公司則是比較簡單、沒什麼
技術的，但進去後有機會向上發展，未來要跳槽有了這層資歷，薪水也比較好談。
現在該留下來還是走？
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