<英國工簽轉永居經驗分享>
很久沒有回來粉專了~~因為光是社團就已經快忙不過來,不過大家還記得幾個月前我曾經有在粉絲頁分享過 Life in the UK 以及 Trinity B1語言考試的經驗嗎? 都是為了辦永居做準備
然而就在前天,我們收到了永居申請成功的信件,真的是又驚又喜!喜的是,心中一塊大石終於落地,以後再也不用被英國的簽證申請折磨(有經歷過的人就能理解我在說什麼)可以宣告畢業了!
更驚的是,我們沒有額外加錢申辦急件(全家四個人的簽證費就已經是天價,如果走急件要再多付四人共2000磅(五個工作天)或是3200磅(一個工作天),depends on 看你有多急),普通件本來官方說法的等待時間是up to 26 weeks ,也就是最久可能需要半年的時間才會出簽,在等待結果的期間都不能出境!!一旦出境簽證申請就會作廢,費用也不會退回,所以我當初一度非常掙扎,跟老公討論了很多次到底要不要乾脆加錢買心安,一直很擔心萬一很久都不下來,台灣家裡又有急事需要回去該怎麼辦?
但是因為急件的費用真的太貴,我們家的簽證狀況也相對單純,實在不願意再被英國政府扒一層皮的前提之下,還是選了普通件,沒想到,就在我們按完指紋後的六個工作天,竟然就收到通知的信件,再兩天後也就是今天早上,我就收到四張熱騰騰新的BRP!!
朋友說我完全是人品大爆發 🤣🤣🤣🤣 太幸運了!沒有加錢還可以光速出簽!我想了想,覺得可以整理一下分享我申辦的過程,有可能工簽轉永居本來就比其他類型的永居快速一些,又或許我有做對了某些事情加速了簽證的審批,總之,我在自己準備文件的過程當中,也收到很多人的指點跟幫助,也希望能貢獻一點自己的經驗給需要的朋友囉!
先說我全程都是自己準備,沒有請移民律師(其實真的不需要除非特殊case) ,就是按照gov.uk網站上面的步驟一步一步填寫,以下是我們有繳交的文件提供參考 (每個人狀況不同,請務必以你的申請頁面上的checking list為準喔)
1. 四人所有新舊護照 +四張現任的BRP
(護照掃瞄的部分後面細說)
2. 工簽主申請人同意書part1+part2+配偶同意書part2
3. 工簽公司的employment letter 證明在可預見的未來會繼續僱用(我有模板可以提供參考,有需要可以PM)
4. 公司出信證明過去五年所有出入境紀錄 (如果有換過公司,前僱主的請假紀錄也需要一份)
5. 薪水達到永居最低標準的最近一份薪資單 +bank statement
(必須是簽證遞交申請日往前數28天以內)
6. 我跟先生的life in the uk考試通過證明 +語言/學歷證明
以上六點 就是工簽轉永居最重要的必必備文件
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以下的文件就要看你的checking list上面有沒有,我建議不要提供太多checking list以外的資料,試想那些 caseworker每天處理那麼多,非必要資料給的越多反而是增加審核人員的困擾
我另外提供的文件還包括:
👉同住證明(我的checking list上面有, 但是沒有細說需要哪些文件):我給了過去三年的房租合約 (都有兩個人的名字)+過去三年的council tax (都有兩個人的名字) + joint bank account statement (上面有現在的家裡地址跟兩個人的名字)
(有看到其他人還提供水電費帳單,信用卡帳單,一堆其他有地址的文件,這些我都沒給,我覺得上面那幾樣就足夠了)
👉經公證過的英文版結婚證書:checking list上面沒有,我自行附上的,所以不一定需要
(Cover letter我也沒給,因為沒有什麼特別需要說明的事情,有需要的話再給就好)
以上就是所有我們提交的文件,其實真的不多,只是有些文件要提前準備存好 (像是房租合約等等)
其中我覺得最燒腦的就是過去五年的出入境日期紀錄,我是用護照上的章+對照email電子機票紀錄+google drive照片+詢問家人的記憶,一個個比對出來的,非常要命😵😵😵,所以我奉勸所有未來要辦永居的朋友們,一定要從現在就記錄下來每一次的出入境,因為英國出境沒有蓋章,台灣入境如果用自動通關也沒有章,歐州境內移動也沒有章,非常容易遺漏,最好超前部署才不會像我要填資料的時候抓破頭
最後要分享的就是指紋預約,在你網上遞交簽證申請並付款完成之後,就可以去UKVCAS 預約指紋,UKVCAS 是英國政府外包的合作夥伴(a.k.a 搶錢專家),只要願意付錢就可以享有更完整的服務,付的錢夠多他甚至可以到你家來幫你辦理 享受超級VIP 服務喔 🤣🤣🤣🤣
UKVCAS的指紋中心有分很多等級,最普通的就是core service point ,在這裡你“有機會”可以預約到免費的指紋服務時段 (有機會=拼人品),如果需要文件檢查或是掃描的服務要另外加錢
再來就是需要付費的enhanced service point ,離我家最近的就是Reading 的 enhanced service point , 最低的費用是每人71.5磅起跳,但是這個71.5磅已經包含了文件檢查跟掃描上傳的服務費用喔,所以個人覺得其實非常划算!
我一開始想要預約倫敦Croyden core center 的免費時段,但是我怎麼樣都刷不到,每天依照高人指點在早上九點跟半夜一點準時上去刷都是只有看到付費的時段,而且金額很高一個人要一百多磅還不包任何服務,後來發現去Reading enhanced service point 雖然一人71.5磅但是卻包含掃描跟檢查,省去我七本新舊護照幾百頁的掃描功夫,覺得這錢花得值得!
所以我在指紋預約的前兩個工作天就先把可以上傳的文件盡量先上傳,這樣UKVCAS會先幫你檢查看看文件有沒有遺漏,預約當天我只剩下七本護照需要現場掃描,結果當天負責我們的工作小姐說,只有現任護照需要掃描整本,過期護照他只有掃描照片主頁面跟當初來英國的簽證頁,並沒有每一面都掃;加上他的掃描機器好厲害,刷刷刷一下就通通掃好了,如果我自己在家一張張弄還要上傳應該會瘋掉
我個人的猜想是,會不會是用了付費的文件檢查服務,所以加速了出簽的速度,因為case worker只要審核,不需要再去比對是否有文件遺漏或是文件掃描不清楚等問題,但這只是我個人猜測,也許就單純只是我們全家出運啦 哇哈哈哈哈哈!
最後現在只要再把舊的BRP剪掉寄回去,就算完成所有的手續了!(擦汗~~~)
我希望把我們家的好運氣分享給所有還在永居路上前進的朋友
推薦大家可以加入這個永居社團,裡面有很多前輩經驗可以搜尋,版主跟團員也都很熱心的幫忙回答問題,對我非常有幫助
https://www.facebook.com/groups/tangiegaynorilr
希望大家喜歡今天的分享✌️✌️
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過308的網紅Pinky Chen,也在其Youtube影片中提到,如何申請日本打工度假簽證🌸理由書大公開!!!從零開始申請篇(上)│ Pinky Chen 🙌 https://youtu.be/UXnwhnEBcoo 影片內容秒數▼ 6. 計畫書 ☛ 0:26秒 7. 最終學歷等證明文件 ☛ 2:07秒 8. 八萬塊台幣以上存款證明 ☛ 2:20秒 9. ...
學歷證明 怎麼 申請 在 曹長青 Facebook 的最佳解答
(民進黨創黨黨員)田年豐:蔡英文是記錯,還是習慣性撒謊?
【摘要:蔡英文,如此無中生有的說謊,還不用知恥下台,竟然認為道歉就能了事,可見她如何鄙視台灣大眾,也可見台灣人真的如她所料,心中無是非,無責任感,也不知應該有所擔當!】
用已公開認證過的謊言,來對映35年還持續著的謊言!
田年豐 20190928
蠍嘻佛絲的神話
今天928是民進黨的生日,身為建黨黨員的我,謹以此文慶生。
民進黨的總統參選人蔡英文,到底有沒有通過博士論文口試,有無正式取得博士學位,各界質疑延燒至今,已快超過半年之久!若從2015年國民黨率先質問,隨後即不了了之起算,則以長達4年之久。論文門越燒越烈,而蔡英文總統,也公器私用的命令總統府,對追究論文門的三位教授提告,還加重提告!可見論文門真假,已經深深困擾蔡英文總統了!
其實,天下本無事,庸人自擾之!法律規定,當總統不需要有學歷資格認證。擔葱賣菜、販夫走卒、王侯將相、聖賢才智平庸愚劣、草包菜包錢鬼邪痞、....,只要選票夠多,可以選得上,任何人年滿40歲,都可以選總統幹總統!
不同於求職,或申請當老師教授,通常不管公私學校、私人公司或政府部門,都會要看應徵者提出相關的學歷證明。
所以有求職經驗者,都感受過有無嚇死人的學歷攸關重大!有無博士學位,有無畢業的最高學位證書可以秀出,甚至土博士和洋博士,名校博士和野雞博士,待遇都有天壤之別!
以蔡英文的經歷來看,幾乎全數都在公部門工作,在私人法律事務所,也已被了解只是兼職,而且可能是違法的兼職。不管如何,照理說,她的最高學位證書,經過35年的時間,那麼多次,那麼多不同的關卡,一一檢視過,要說她用假學歷瞞天過海,唬過那麼多人,這實在是太不容易,太不可思議!
可是,當蔡英文假學歷的事證,一一浮現之後,民調顯示,有500萬總統選民相信蔡英文是假博士!雖然法律不規定總統得要是博士,但若果學歷造假35年多,占盡便宜的,吃香喝辣招搖撞騙35年多,這不但攸關一個人的誠信,這還有公平公正的問題。而且法律上,於私有涉詐財嫌疑!於公,恐怕就是涉嫌貪汙了!
所以,蔡英文的論文門事件,演變至今,是真是假,必要求個水清石見,才能給世人有個交代!剛好不久之前,蔡英文公開演講時自嗨說,我們在紐約市42街有棟很好的大樓,她問大家,當年政府是誰有這樣的願景呢?隨即很嗨地說:我告訴你們,就是我啦!
沒想到,隨後就被證明蔡英文當時還是一個立委,當年真的有此願景的人,是當時的閣揆---游錫堃!憑空生房子的謊話,脫口後第9天,蔡英文總統公開道歉,表示記錯了!記記記錯錯了!
只要是人,誰都可能記錯事情!但記錯,也有一定的理路,不會胡亂記錯!有生過孩子的人都知道,很有可能會記錯或搞混幾個兒女的生日。或是居無定所的人,常會搞混幾個小孩各自的出生地點。
但蔡英文從沒有做過類似的事情,她怎麼有記錯這個的可能?
不然請她舉證,她什麼時候做過類似事情,她代表過政府在美國紐約生過房子呢?完全沒有過吧!至少也要是有在美國生過房子,才有記錯的可能,不是嗎?
所以蔡英文是隨意脫口說謊,已經是說謊成性,說到大白天在大眾面前也能撞見鬼了!還是這是她演講稿裡面,事先預謀好的講詞呢?犯罪動機如屬有計畫的預謀,罪加一等!
蔡英文,如此無中生有的說謊,還不用知恥下台,竟然認為道歉就能了事,可見她如何鄙視台灣大眾,也可見台灣人真的如她所料,心中無是非,無責任感,也不知應該有所擔當!
從此被公開認證過的生房子謊言,我們來回頭檢視論文門的謊言歷程。依照其在洋蔥炒蛋一書的自述,她不但是從百年名校----倫敦政經學院(LSE)畢業的博士,而且博士論文口試過程,極其優秀,使得口試委員,原本想授(售)給她兩個博士學位,後來(沒有說明因為何故)只授給一個半博士學位。請問天底下的博士們,與她有相同經驗的,請舉手?
生房子,可以公開自嗨到極點的子虛烏有!請問,根本沒有的博士論文口試,可不可能蔡婆大夢的,從對家人畫餅安心,一路修正到寫書出書時,公然講出極其優秀到口試委員想給她一個半的學位!
一個人的人生,能有幾個35年?為什麼可以無關緊要的坐視公然造假說謊露餡道歉的人,一個說謊至少已經超過35年的人,繼續詐騙下去?甚至繼續當總統?!
——原載《民報》
讀者跟貼評論:
討論串的其他3則回覆
Kevin Ho:
博士論文需要教授簽名跟送貨員需要收貨人簽名是一樣的。貨運行的送貨員送完貨回來,說貨都送完了,但卻都無收貨人簽名,如果您是貨運行老闆,您能接受嗎?
送貨沒有收貨人簽收會天下大亂,論文沒有教授簽名一樣會天下大亂。如果沒有教授簽名的博士論文行的通,這樣豈不是誰都可以寫台大,政大的論文?那那些苦讀才獲得博士學位之人豈不是笨蛋?您說這樣是不是天下大亂?
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Jui White:
詐蔡包不要臉天下無敵,假論文至少有500萬人不相信她論文是真的,如果包括世界各地那至少破千萬記錄,但是人家變魔術很樂在其中所以每天變變變不但自娛還可娛人!瞧她對著不怕死的記者發問:怎會是散裝?她怒了所以忘記她的魔術師盒子拿出來的確實是一頁散落發黃加立克白的古董文物,她反駁記者說那是訂裝好的!你説是記者瞎還是她又在表演魔術?哈哈好精采的魔術表演!
學歷證明 怎麼 申請 在 中央研究院 Academia Sinica Facebook 的精選貼文
臺灣博士生的就業困境怎麼解?
#中研院社會所第三屆博後論壇圓桌座談報告
#中研院社會所第三屆博後論壇圓桌座談報告
【博士「生」之後:中研院社會所第三屆博後論壇圓桌座談報告】
文/朱峰誼(中央研究院社會學研究所)
#社會學博士出路的危機
台灣博士就業困境是近年來廣受注目的問題,2010年陳東升與陳也楨「博士『生』了沒?」一文推估在2017年社會學領域博士畢業生與教職缺額供需間的差距為180人;同年蔡瑞明亦對此提出策言,認為解決台灣高學歷就業問題,除了消極地減少博士班招生數量外,還至少可以有五項積極作為:一是鬆綁大學的組織法規,以增加半薪或2/3薪資之方式增加兼任教師之聘用;二是在大學內成立研究機構,聘用博士人才進行研究;三為鼓勵博士組成研究團隊,參與各級政府及民間機構的研究計劃;四是開放流浪博士進入公務體系;五為鼓勵產業界多引用博士研究人力。
如今已屆2018,台灣博士生們的就業困境似乎沒有舒緩的跡象。我們該如何看待此一問題?又有什麼可能的解決辦法?中央研究院社會所第三屆博後論壇於5/8舉辦一場圓桌討論會議,由陳志柔(中研院社會所副所長、臺灣社會學會理事長)為主持人,安勤之(中研院社會所博後研究員)與筆者分別做初步的調查報告,並邀請陳東升(臺灣大學社會系所專任教授)、蔡瑞明(東海大學社會系所專任教授)前來與談,以台灣社會學相關科系博士生就業及應聘狀況為例,尋找突破困境的可能性。
#兼任鐘點師資常態化、#博士教育養成的落差
安勤之的報告首先闡述高學歷供過於求的就業困境似乎是全球性的問題;在美國2010年只有不到一半的博士畢業生能立即找到一份全職工作,日本亦有補助博士人力進入企業職場的獎勵政策。勤之進一步整理2010年後台灣大學、政治大學、清華大學、東海大學社會學博士之就業情形,指出52名畢業生裡有34位任職於學界,而其中不到1/3(10人)為專任教師,其他則為專案或兼任教師、講師、博後或研究員,顯示出當前專任教職兼任化、鐘點化的問題。目前53所國立大學裡高達21所未足額聘用專任教師,而近半數國立大學裡兼任教師佔半數以上,私立大學情形則更為嚴重。現今教育部之標準是私校鐘點費每小時625元、公校735;兼任教師若一週上十學分,備課、上課、改考卷至少要44小時,以私校鐘點標準,換算下來時薪只有107元。
而此經濟掛帥之營運邏輯亦顯現在系所評鑑的績效追求上,不僅造成教師龐大的升等與發表壓力,甚至犧牲了教學品質,更影響了各系所應徵用人時的單一標準,例如期刊的發表量以及國際化(英語發表及英語授課等)的要求。然而,增加期刊發表量及國際化其實都不是各系所訓練及培育博士學生的核心宗旨(核心宗旨是培養具社會學素養的獨立研究人才),其亦不符學界及系所欲發展在地特色、發展「台灣」社會學的目標。綜合安勤之的報告與整理,台灣社會學博士生之就業困境,更應該從台灣博士養成教育 、當前學界以績效為主之評鑑標準等的層面進行討論。
#生師比與少子化論述的反思
筆者的報告進一步探討源起的結構問題,指出台灣長期以來過高的生師比(目前約為25.3)是造成目前流浪博士過多、教師過勞、研究與教學品質低落三大問題的主要癥結點。目前台灣高教的生師比為 25.3(只計專任教師),遠遠超過 OECD 的平均值 14.1(只計專任),也就是說台灣的專任教師必須比 OECD 國家的教師多面對、指導十位以上的學生。過高的生師比不僅造成台灣教師過重的教學負擔,也同時壓縮研究時間、降低研究品質;而學生也得不到應有的學習與指導品質,因受教權受損而傷害其未來競爭力。
另外,從各國高教專任教師與兼任教師數據的比較也可以看到台灣學術工作兼職化、鐘點化的問題。在英國,專任教師人數與兼任人數比值約為2:1,而台灣卻為1:1。換句話說,有一半的台灣學術工作者僅是兼任或專案職,工作權益及待遇均未獲得相對應有的保障。
長久以來支持台灣過高生師比的,便是「少子化」論述。然而,根據教育部資料,過去九年裡台灣公立大學與專科學生總數實際上是「增加」了一萬六千人。受到少子化衝擊的,大多是當初廣設大學政策脈絡下新興成立的私立與專科大學。而近年來新生註冊率低於 60% 的學校,的確是以私立專科大學為多數。故台灣少子化所帶來的高教衝擊,其實更應該放在當年廣設大學的政策脈絡下來看,而不能做為今日支撐過高生師比、壓低專任教師比值、進而犧牲教師工作權及學生學習權的理由。事實上,OECD 多國皆有少子化的問題,但甚少國家便因此而犧牲高等教育的發展。然台灣卻反其道而行,不僅將傷害台灣未來國際學術競爭力,更直接衝擊台灣往後二十年的社會與經濟發展。
綜合以上分析,筆者認為解決目前台灣高教發展困境,方向至少有三:(1)降低過高生師比;(2)推動大學分流;(3)協助新生註冊率過低的大學及專科學校退場及轉型。而其中則以降低生師比最為重點。若要使當前台灣高教專任與兼任教師比提升至2:1,需至少有13,000位兼任教師應轉為專任。若一位專任教師年薪以100萬計,則約需年經費130億元;若政策分五年執行,則為一年26億的經費預算(逐年增加)。以上數字當然都有討論的空間,重點在於:過去政府每年皆支出百億餘的經費預算補助各校,如今亦有一年支出160餘億「高教深耕」計畫、再加上一年56億的「玉山計畫」,其實質效益究竟如何?不如重新檢討歷年的補助方式,直接以經費補助各系所(而非學校)增聘專任教師(或協助兼任教師轉為專任)、提高專任教師比例,更能夠直接處理當前高教最重要的燃眉之急、解決流浪教師與博士、專任教師過勞、教學品質低落的三大問題。
#博士的轉型:提高兼任待遇、設立研究機構、鼓勵博後的研究計畫
座談會裡,蔡瑞明認為即刻大幅降低生師比將衝擊當前的高教結構;提高專任教師人數,代表各校經營成本的增加,將使目前新生註冊率低於60% 的私立專科及大學恐怕將出現倒閉潮。比較可行的作法,或許還是提高兼任教師們的待遇,讓學術工作者即使是兼職也能維持基本的生活開銷。此外,設立能長期聘請博士後研究員的研究中心智庫,或是開放博士後互相組隊或與專任教師合作申請研究計畫之資格、讓博後研究員能有研究經費繼續進行學術研究及發表論文,也是解決當前博後就業困境的方法之一。最後,蔡瑞明也提醒,與其漫長地等待制度上的改變,當前博士畢業生也需要儘可能地以論文發表、研究成果與教學經驗提高自己的競爭力。
陳東升認為少子化趨勢仍然是目前校方決定員額缺的主要考量;降低生師比的建議以博士畢業生的立場來看或許合理,但若以校方立場而言、或是考量到私校財力負擔,實際的推行則是困難重重。即便教育部當前諸多的經費補助計畫也要求增聘專任教師,但因缺乏適當的審查及苛責機制而無法確實執行。相較而言,提升兼任人員待遇可能是較為可行的方案。此外,陳東升也提到,大學的分流或許有可能減輕私校在面對少子化時所承受的競爭壓力,但與其是由國家界定的研究型或教學型的差別,更重要的是各校必須發展自身的(在地)特色。陳東升也認同設立研究中心並以此聘用更多研究及教學人員的可行性,但更重要的是建立一套適當的人才留用制度,讓學校能審慎明察研究中心的學術效益,以長久維持其健全的運作。
#可以即刻改變的建議
除了上述較為巨觀、較為困難達成的制度建言外,在座談會裡筆者也提起幾個各系所能隨即施行的簡單建議,例如應徵資料電子化、免除外館學歷證明、簡化第一輪應徵資料(如免除推薦信)等等。教育部事實上已於2014年時即免除外館學歷認證的強制要求,若系上真的有認證學歷之必要,其實可以要求錄取者(或面試者)提供證明即可。而簡化第一論應徵資料及電子化作業,不僅能減少行政與資源耗費、減輕應徵者的負擔,也便利國際籍研究人員應徵。這些一舉數得的建議,敬供各系所在未來應聘人才時參考。
◎本文將刊登於《臺灣社會學會通訊》第88期
學歷證明 怎麼 申請 在 Pinky Chen Youtube 的精選貼文
如何申請日本打工度假簽證🌸理由書大公開!!!從零開始申請篇(上)│ Pinky Chen 🙌
https://youtu.be/UXnwhnEBcoo
影片內容秒數▼
6. 計畫書 ☛ 0:26秒
7. 最終學歷等證明文件 ☛ 2:07秒
8. 八萬塊台幣以上存款證明 ☛ 2:20秒
9. 自我推薦文件影本 ☛ 3:01秒
10.護照影本 ☛ 3:26秒
第二篇 ( 租屋篇 ) 在這裡▼
如何找到日本租屋?日本打工度假🌸從零開始#2 租屋篇 │ Pinky Chen 🙌https://youtu.be/o0-QXW6Lb80
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學歷證明 怎麼 申請 在 鄭麗君 Youtube 的精選貼文
2012.03.12. 鄭麗君質詢【國科會】主委朱敬一:
1. 近期為社會所關注的美牛問題,朱主委身為一個科學家,請問,食品要進口時,是不是要求證明其對人體無害才能進口比較周全?請回答!
2.國科會補助的研究計畫,人文及社會科學申請案件核定率,11年來,始終都是所有科門之尾並且逐年惡化。朱主委,您是國科會史上第一個出身人文社科背景的主委,現在國科會針對人文社會科學的足夠嗎?平均每一個案子48萬,直接用於研究上的,最後剩下多少?如您業務報告所說,針對「人文社會學科」,請問您要如何「支援學術研究,提升我國學術水準」,要怎麼做?(備註一)
3. 主委,女性在學術研究領域的表現好嗎?我國女性研究人員數長期偏低,2001年,女性研究員儘佔18%,過了十年,2010年還是只有21%。去年底立法院通過了《科學技術基本法》第十四條的法律修正案,修正內容就是要培養、輔導及獎勵女性科學技術人員和女性科技人才。主計處統計,本院立法委員女性占比有3成3,中央薦任9職等公務員女性有3成9,國中女校長有3成.....歐美國家女性科學研究員也都達到三成以上。請問未來我們國科會要不要提升女性研究人才人員數?要不要做?怎麼做?什麼時候做得到?
備註一:國科會補助的研究計畫,人文及社會科學申請案件核定率始終居於四大主要科門之尾,並逐年惡化。特別是,朱主委出身人文社科背景,麗君認為未來國科會也應多重視人文科學的研究補助,包括經濟、哲學、政治、文學、歷史、地理、性別、社會學、語文學等,都需要更深的扎根研究。
備註二:有關歐美國家女性研究人員部份,芬蘭規定政府單位, 包括國家研究中心在內, 要有40%以上女性。1999年歐盟設定目標將歐洲女性研究參與提高到40%, 2009年時,已達到34%。而丹麥為提高女性研究參與, 自1998年起, 到去年總共編列了高達7800萬歐元,來增加女性研究人員培養,並且高額補助符合資格的年輕女性研究人員之研究計畫。