【學長姊去哪兒?#PART4】🏃♀🏃♂
本學期最後一場校友分享會重磅登場📣
一次邀請到三位學長姊‼️
橫跨遊戲、科技、文創等不同產業‼️
讓我們隆重歡迎——
⭐️ #動視暴雪 品牌經理 林孝禹學長
⭐️ #Kensington 全球產品經理 吳彥輝學長
⭐️ #故宮文創 行銷處助理研究員 毛舞雲學姊
從實務分享與跨界經驗談中
學長姊們帶領大家探索
品牌經營✖️智財行銷✖️職涯規劃
在與同學們的交流中
以親身經驗建議大家建立自我品牌💪
讓我們拓展視野和未來無限的可能性🌏
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本學期由崇智協會主辦的校友分享會
將隨著學期進入尾聲暫時告一段落👏
從每次的活動回顧中
都能看到科智所校友們
在不同的領域發光發熱👩🎓👨🎓
正呼應著科智所帶給同學們
多元的生涯發展❌不受限的專業能力
滿滿的專業知識❌珍貴的實戰活動經驗
★實踐三創三學❌掌握關鍵資源★
看到這裡的你
是否期待更多校友不藏私的分享呢✅
是否好奇不同產業相互碰撞的火花呢✅
是否也希望從容面對未來道路上的各種挑戰呢✅
歡迎按讚並持續追蹤我們的粉絲專頁
之後還有會更多精彩的活動等著大家喔😍
#政大科智所 #學長姊去哪兒
#崇智協會 #NCCUTIIPM
【#科智所校友工作經驗分享會2019第四波】
閱讀時間:1 分鐘
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📣作為本學期校友分享活動的精采壓軸,我們很榮幸邀請到【動視暴雪品牌經理】孝禹學長、【Kensington全球產品經理】彥輝學長、【故宮文創行銷處助理研究員】舞雲學姊,感謝學長姐熱心的分享工作經驗,讓參與的同學都收穫滿滿~
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小編整理一下當天分享重點:
1️⃣ 找出工作中的 #正向因子 。不僅是PM,只要擔任專案的核心角色,就不要怕被電、跟其他部門吵架。逆風其實能飛得更高、更遠。
2️⃣ 給在學生找尋第一份工作的建議:(1) #待遇不是首選,先求有再求好 (2) 選擇 #浪頭產業 (3) 第一份工作很重要也不怎麼重要,跟隨自己的 #長期職涯發展目標 最重要
3️⃣ 工作過程中,(1) 隨時問自己「這份工作對自己的價值是什麼?」,慢慢建立 #屬於自己的形象品牌 (2) 從老闆身上 #學習 (3) 排出人生的 #優先順序 ,畫出人生的S曲線
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本學期的校友分享活動告一段落,非常感謝每一位前來參加的校友及同學,還有居中聯繫校友的崇智協會理事長 蔡元隆學長、崇智協會秘書 武宛蓉小姐。這四場活動的講者來自四面八方不同的領域,有電信業、金融業、科技業、轉型中的傳產、製造業、製藥業等等,再次感謝學長姐們抽空回來,讓在學的我們大開了眼界。
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科智所有太多太多優秀的校友了,期待以此拋磚引玉,讓未來的活動不僅是校友對同學們的分享,更能讓校友產生不同產業、職業間的對話~
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撰文|活動協辦|科智所碩一李思穎
撰文|活動協辦|科智所碩一鄭棓斤
#崇智協會主辦
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【學長姊去哪兒?#PART3】🏃♀🏃♂
畢業後即將踏入職場的你
是否對於求職的第一步感到茫然?✔️
是否擔心在工作中迷失未來的方向?✔️
和我們一起來看看第三回的科智所校友分享會吧
豐富的內容讓你從求職、面試、工作全部一把抓!💪
這次崇智協會很榮幸邀請到
🔔在 #Intel 任職的劉詩平學長、李明濬學長
🔔在 #HSBC 任職的陳宥廷學長
⭕️分享面試時如何在茫茫公司海中設定自己的目標
⭕️進入職場後如何培養核心能力找到自己的Dream Job
⭕️以及如何充分發揮工作成果讓老闆看到自己的實力
科智所校友分享會是不是一次比一次豐富精彩呢?😍
不想錯過更多珍貴的校友經驗分享,別忘了追蹤【崇智協會】的粉專喔 👉https://www.facebook.com/nccutiipmalumni/
#政大科智所 #學長姊去哪兒
#崇智協會 #NCCUTIIPM
【#科智所校友工作經驗分享會2019第三波】
閱讀時間:1 分鐘
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📣 很榮幸邀請到在Intel 任職的劉詩平學長、李明濬學長、以及在HSBC 任職的陳宥廷學長分享求職、面試與工作心得。本場次的工作年資差距較大,但卻能彼此呼應,再次印證學長姐真的是無私地分享最精華的重點呀~快跟小編一起來回顧 #新鮮人工作三部曲
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1️⃣ #選產業:轉換產業絕對比同產業內從大公司跳到小公司來得困難許多,因此請選擇一個 #產業作為核心概念,以此為基礎再去嘗試不同公司不同的職務。面試前、面試中多聽多問,可以發現同一個產業類似的職務名稱卻可能代表不同的生活型態。
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2️⃣列出心目中的好工作並制定3~5年的Career Goal,持續 #Networking 、#KeepLearning 、#精進溝通能力:有些公司雖然是我們的目標,卻可能不是新鮮人可以接觸到的,因此不論未來的工作為不同部門輪調的儲備幹部,亦或是不會輪調但可能內轉的工作,社交、持續學習、精進溝通能力可以幫助我們在3~5年接觸到心目中的 Dream Job。
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3️⃣ 主動提出想法與上級討論,讓自己 #被看見:不要埋怨老闆看不見你,請自己提出可以為公司貢獻&只有自己可以完成的事情,這樣老闆要不看到你都難~
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(#小編內心話) 如果有人跟小編一樣不擅長社交的話,這場次有許多Take away的小方法!再次感謝本場次的學長們~
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撰文|活動協辦|科智所碩一李思穎
#崇智協會主辦
學長姊去哪兒 在 政治大學科技管理與智慧財產研究所 Facebook 的精選貼文
【學長姊去哪兒?#PART2】🏃♀🏃♂
熱騰騰的科智所畢業校友分享會又來啦~~📣
繼分享會第一波的益滄學長和芯沛學姊
這一次,崇智協會隆重邀請到
🔔音律電子新產品事業處協理 彭銘欽學長
🔔及 正美集團企業發展總經理 梅國卿學長
由兩位在業界打滾多年的學長
與同學們分享如何持續培養、提升自我能力💪
因應各式各樣的職場需求和變化莫測的職涯發展⭕️
只要一分鐘,讓我們跟著崇智協會一起回顧學長們珍貴的經驗談吧👏
➡️接下來還有更多活動,別忘了繼續追蹤【崇智協會】的粉專喔!
#政大科智所 #學長姊去哪兒
#崇智協會 #NCCUTIIPM
【#科智所校友工作經驗分享會2019第二波】
閱讀時間:1 分鐘
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📣本次很榮幸邀請到 音律電子新產品事業處協理 彭銘欽學長以及 正美集團企業發展總經理 梅國卿學長 回來與學弟妹們聊聊 #工作數年後體悟的道理 與 #新發現。溫馨又舒適的氛圍,加上學長姐與同學們自然地互動,學生們收穫滿滿(小編:大家常常哈哈哈地笑~)
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1️⃣ 持續學習、讓流程阻抗匹配
2️⃣ 給學生的話:(1) 找尋有 #國際連結 的工作 (2) 找到志同但更重要是 #道合的夥伴 (3) 老闆會看見 #當責且創新 的你
3️⃣ 人生看長遠一點,一次的失敗或犯錯不算什麼,不用太過於害怕。人生的抉擇也是如此。
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(#小編還有話想說)感謝銘欽學長分享自己過往的經驗示範什麼是「#盡可能地學習」、感謝國卿學長加碼分享 #科智所價值 同時分析未來 #人才 需求來源、高階領導人必備之 #軟實力。本場次學長也恰好提出呼應了上一場的Passion、認識自己、肯定自己的概念。相信這些都是人生中要持續學習與努力的課題呢!
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撰文|活動協辦|科智所碩一李思穎
#崇智協會主辦
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學長姊去哪兒 在 看板Gossiping - [問卦] 韓國出社會還有軍中學長制? 的推薦與評價
大家都知道在韓國當兵壓力很大
但出社會之後好像還很信這一套?
我常看韓國電影
如果兩個男生不小心講到部隊
其中一個報說他是什麼單位,另一個就會立正敬禮說必勝
有時候吵架吵起來,彼此敬完禮就沒事了可以合作了
電影裡演得是真的還假的啊?
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