同性婚姻合法化之後，無論同志或異性戀，仍會在日常中面臨尷尬處境，像是異性戀不確定該如何與同志身份的同事相處，而正因為這樣的不知所措，也會讓同志感到不自在。
那麼身為企業端，或是身為異性戀，甚至是同志本身，該如何面對同婚通過後對職場的影響？跨國企業、本地公司、政府部門與國內活躍的非營利組織又應該如何投身於這個議題，並與所雇用的同志員工互動？
〖#社會變遷下的婚姻平權〗這場研討會邀請許多重磅嘉賓，包括：
🚩 行政院政務委員｜#唐鳳
🚩 EY Taiwan 安永聯合會計師事務所 日本區營運總監｜Mori Kida
🚩 艾斯摩爾全球執行副總裁暨人資長｜Peter Bailliere
🚩 比利時台北辦事處副處長｜Maxime Ramon
🚩 無任所大使｜林靜儀
全程都有中文翻譯，邀請大家一起來聽聽私人企業與公部門的決策者、人資領域工作者、多元社會倡議者、公民社會與學界代表，對這個議題的想法和公司內部的實際行動。
▪️ 時間： 10/27（二）09:00
▪️ 地點： 安永台灣 EYU 台北世界貿易中心國際貿易大樓2樓
（台北市信義區基隆路 1 段 333 號）
▪️ 實體參與報名：https://pse.is/wkcr2
▪️ 線上參與報名：https://pse.is/vxbsn
詳情請見活動簡介：http://user90849.psee.io/wv2jf
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