國立臺北大學校園徵才博覽會將於3月17日上午10點登場,主題為「勇往職前,夢想起飛」,預計有71家知名企業、9個政府部門擺設80個攤位,規模與質量歷年最佳。
豐厚的法商基礎與背景,讓臺北大學的畢業生在財經產業領域備受青睞,就博會成了重量級金融機構提前卡位搶人的戰場;今年玉山銀行、華南商銀、新光銀行、永豐銀行、元大期貨、合作金庫、板信商業銀行等,以及包括資誠聯合、KPMG安侯建業、安永、正大、勤業眾信等五大會計事務所與全國金融大咖,幾乎全部到場。
金融財經產業之外,科技製造業也以實際參與就博會,表達對臺北大學電資學院、資通訊系所培訓專業人才的肯定,今年有華碩電腦、鴻海精密、微星科技、國巨、矽格、嘉聯益等科技大廠報名,預計將釋出百項職缺;其他在百貨服務業方面,今年有多家受年輕人喜愛的新興產業及公司入校徵才,如蝦皮娛樂電商、萬達寵物、富胖達、健身工廠等。
校長李承嘉昨(25)日在就博會籌備會議受訪表示,畢業生與企業學用無縫接軌是校方最大的期望,為了讓學生學有專精同時具備職場競爭力,入學的第一天起,學校就費盡心思建構友善的跨域學習環境,培養學生「跨領域」及「跨地域」的能力;110學年入學的學生,都要修畢校方開設的微學程、學分學程、輔系或雙主修任一資格才能畢業。
由於科技引領世界發展潮流,李承嘉說,學校廣開程式設計、程式語言等課程,即使法商、人文科系也要修習,都要具備第二專長與科技知識,就是要學生跟上潮流。
全球化帶來國際競合,臺灣勢必要與國際接軌,李承嘉強調表示,校方除了英語課程之精進,還開闢法語、德語、東南亞各國等語言等課,鼓勵學生修習第二外語,培養國際移動能力,不僅立足臺灣,還要放眼全世界。
疫情雖有緩和,但校方對就博會還是採取了高規格防疫措施;學務處學務長張玉山指出,就博會雖在戶外舉辦,基於安全考量,攤位採寬間隔規劃;另,體溫量測、場地消毒等完全依政府防疫規定執行,當天人流還進行總量管制,在大家努力下,今年的就博會不僅熱鬧可期,安全更是滴水不漏。
https://money.udn.com/money/story/11799/5277558
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2017交大OPEN HOUSE企業校園徵才來囉
3月2日-3月24日 企業說明會
3月11日 就業博覽會
3月~4月 企業參訪
4月~6月 職涯教練、企業導師諮詢
4月~5月 第二屆簡報大賽+工作坊
👉3/2(四)
12:10-13:00 慧榮科技
13:20-14:10 安永企業諮詢
17:40-18:30 大立光電
18:50-19:40 Synopsys
👉3/3(五)
12:10-13:00 群聯電子
13:20-14:10 中華航空
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👉3/11(六)
09:00-16:00 就業博覽會
詳情請洽Open House官網:/https://openhouse.nctu.edu.tw/news/127
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因為即將又開始新的一波校園徵才,所以想說打一篇校園徵才的分享文。本人有應徵三間:勤業、安侯、安永(不方便透漏沒應徵資誠的原因),安侯沒面試有 ... ... <看更多>
安永校園徵才 在 [心得] 資誠、勤業、安永校園徵才心得- 看板Accounting 的推薦與評價
各位前輩同學大家好
最近比較可以抽得出時間,所以補完此次校園徵才的心得
前情題要:#1KL8RyR9 (Accounting)
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資誠
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不同於之前的面試學校有玩積木遊戲,我們是直接開始面試
主要是兩位協理面試兩位學生,一樣沒有專業問題及外文自我介紹
連自我介紹都沒有
這次的兩位協理都是外資在台企業的,一位是日商組,另一位則是外商組
可惜忘記把名字記下來
首先會問到你認為審計人員這個職業需要怎麼樣的特質,以及能不能接受出差
接著會問畢業後的這幾年有沒有打算升學或是其他相關規劃
之後開始問在大學期間有沒有團隊合作的經驗,另一位同學是講帶營隊的過程,而我則是
把打工經驗拿出來講
再來我就被問到當初學習日文的動機是甚麼,我照實回答是國中時因為想看懂電玩才學的
後來兩位協理讓我們發問,我是問在離開學校到進入職場這一段時間可以額外學習甚麼讓
自己更容易上軌道
另一位同學是問資誠附近覓食的價位
後面我又問到兩位協理在查帳的時候有沒有碰到些特別的事情
協理說他到中國查帳台胞證被偷走,結果多住一個禮拜
另一位協理說有機會進來再分享他的經驗
到這就結束了
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心得
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因為人數較少,所以每個人表達自己的時間相對多了點
氣氛感覺是輕鬆的,沒甚麼壓力,可是當時面試場所沒開燈
可能對其他人會有影響
但其他組聽說也是有很緊繃的,但還是沒聽說到有專業問題
基本上都是以個人規劃、能力、對審計人員的了解,以及個人優缺點做討論
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勤業
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好像都是一組五個面試
面試我們的會計師是
Vita Kuo跟Jamie Lee
(後來看板友的文章才大略知道Vita的事蹟,有點佩服)
首先一開始就請同學自我介紹,介紹完後就從每個人的自傳中提出問題
會計師問我打工時候最難忘的事
我就說曾經默默主動幫主管做行政工作,然後主管很開心
其他人有說事務所實習遇到組別整併以及陪學長姐加班
還有準備社團活動回宿舍整夜沒睡看小考
因為我自傳有提到想往日商組發展,所以會計師特別說到他們的日商組其實有服務其他產
業,問我可不可以接受,之後問有實習的同學們覺得勤業跟其他家的差異為何
後來開放提問
因為之前有看到板友的文章覺得他問的問題很有深度
所以我也問了相同的問題:請問會計師,審計人員這個職業對你們的人生帶來了甚麼樣的
價值?
會計師回答團隊合作時共患難的經驗,他提到雖然有些同事會陸續離開,
而且同班的現在只剩少數幾位在四大任職,但是有時間還是會聚在一起互相交流、互相照
顧,而且透過往產業的發展,可以得到很多及時的資訊
這樣差不多結束了
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心得
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因為人比較多,所以講到話的時間相對比較少
所以把握時間推銷自己很重要
因為人比較多而會議室比較小,所以有稍稍感覺到一點壓迫感
而我在當中也有不小心失態的時候
就是把吸管插進杯水時濺到自己的臉
不過保持鎮定跟微笑就沒問題了
面試完還有小點心跟可以體驗按摩
有時間的話可以享受一下
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安永
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一開始是先到二樓做25題的英文測驗
我覺得有點難度,分數沒有很好看,不過好像沒有很大的影響
接著坐電梯到樓上開始面試,面試的場所很明亮,所以給人一種很放鬆的感覺
一組也是大約五個
面試我們的會計師是Kyky,經理是Sherry
一開始一樣是自我介紹
比較特別的是有個碩士班的學姐說因為大學成績沒有很突出而想利用讀研究所彌補
而會計師覺得他的講法很好
一是他自己先把自己的弱項說出來
二是他有想辦法挽回成績沒有很突出這件事
接著就是聊到當面臨壓力時會怎麼樣處置
我說會利用時間慢跑或是游泳來讓自己沉澱
還提到了有從內湖走路到淡水的經驗
其他人說會彈鋼琴、看電視劇等等
後來問到對安永的印象是甚麼
因為之前有看過板友的推文說安永比另外三大稍稍能夠發揮個人的想法
所以我就這麼回答了
後來是提問時間
我問了跟勤業同樣的問題
會計師回答他覺得以前被會計師重用的感覺很好
經理則是回答跟團隊一起完成工作很開心
到這裡差不多就結束了
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心得
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安永給我個人的感覺跟資誠的氣氛差不多輕鬆
加上燈光明亮的關係就更安心了一點
然後時間也不會特別緊湊
我們聊到人資敲門說時間差不多了才趕緊準備作結
面試的會計師其實滿好聊的,所以整個面試的過程充滿笑聲
偶而也會開一下同學的小玩笑
應該算是四間中氣氛最輕鬆的
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總結
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這次有幸投四間都錄取
所以把個人面試時的一些經驗給以後的人參考
我面試時會盡量把眼神放在說話的人的上面
不管有沒有參與對話
還有就是說話時會盡量把眼神平均給兩位面試者
可以的話也可以帶到同學上面
然後回答問題的時候眼睛會看著對方
肢體語言要有而且要自然
在回答問題時可以考慮積極一點
比方說
「我們日商組有查其他產業,這樣可以接受嗎」
回答「哪邊需要我我就去哪」,會比「都可以」
聽起來更積極
其實我在校成績也不是很頂尖
而課外活動除了打工也沒甚麼好說嘴的
不過有展現出積極的態度就加分很多
這次全部沒有專業問題
還有就是雖然面試時沒用到
可是我有稍微看了一下各事務所的客戶
再依產業別分類整理出一個表格然後面試前記一下
另外有聽說其他學校的同學有被問到對於假油事件的看法
所以面試前可以關心一些重大時事
謝謝大家
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