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2021-08-06 16:00:59 有 4 人按讚

受到新冠肺炎影響，國內缺工狀況頻傳，而勞動部為了抑制外籍移工「洗工」現象，就是從家庭看護工轉去薪資較高的工廠這種現象，但這不是人之常情嗎就薪水比較高阿，誰要做低薪環境差的工作？
總之，勞動部就這樣說，洗工ʙᴀᴅ ʙᴀᴅ，所以我們預告修正「《#外國人受聘僱從事就業服務法》第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」，限制移工一定期限內須優先轉換同一行業、並增加接續聘僱順位。

擬修正的規定將外籍移工轉業從「原則禁止、例外准許」再限縮為「一定期限內優先轉換同一行業」，規範外籍移工轉換雇主應優先由「#同一工作類別」的雇主續聘，如果一定期間內沒有同類別的雇主續聘，外籍移工才可以透過「公立就業服務機構」登記媒合，跨業別轉換雇主或工作。

而公立就服機構是統一平台，只有經過統一平台才可以確認是否真的無同一類別雇主願意承接。就是一定要透過這個平台我們才相信沒有同一類別的雇主願意承接的意思。

不過移工方認為，勞動部這都是藉口！忽略家庭看護工工時長卻低薪資、缺乏勞動法令保障工作環境低劣等問題，用禁止轉業這種簡單粗暴的方式處理（簡單粗暴是小編自己覺得啦），這樣不是反而剝奪外籍移工們透過轉換工作提升生活品質的機會嗎！！你們才ʙᴀᴅ ʙᴀᴅ！！！！！
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提供一些相關新聞讓大家自己判斷囉👇🏻

▪️ 移工跨業轉換爭議頻傳勞動部修法避免「洗工」（#中央社）
　　➥https://reurl.cc/VExpgN

▪️ 勞動部修法避免移工洗工勞團質疑黑箱籲懸崖勒馬（#中央社）
　　➥https://reurl.cc/mLO6m7

▪️ 勞動部修準則、阻「洗工」移工團體痛批：黑箱作業（#自由時報）
　　➥https://reurl.cc/83a4Qy

▪️ 移工跨業轉換爭議頻傳勞動部修法避免「洗工」（#聯合報）
　　➥ https://reurl.cc/Akr18d

▪️ 勞動部擬限縮移工跨業轉換移工團體抗議黑箱（#聯合報）
　　➥ https://reurl.cc/VExaE6

▪️ 勞動部研商會議只邀移工團體雇主不滿痛批黑箱（#聯合報）
　　➥https://reurl.cc/LbO117

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藉由分享生活常見的法律知識，讓大家更瞭解自身權益，萬一遇到相關案件能好好應對，保護自己。內容偶有ㄍㄢˋ話，博君一笑別太認真?

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By 張耿輝

2021-07-08 10:52:26 有 69 人按讚

基隆市議會第十九屆第五次定期會
市長施政總質詢

因受此次新冠疫情三級警戒所影響，深怕群聚會議影響疫情擴散，經大會決議確認此次市長施政總質詢，改由書面質詢。其有關市民最關心的疫情問題面對病毒的人侵因應作為、政府紓困4.0的補助市府的相關作為為何？耿輝此次共提五大項，另外，對民生市政賡續追蹤案件，共提十五項，建請市長及各局處長，針對貿詢議題，具體可行回覆，其書面資料全文如下：

【疫情部份】

1.請問市長新冠肺炎疫情延燒至今，全台第三級警戒再度延長至7月 12日，許多行業都因此大受影響，新北政府將補貼新北市企業停業之業者，每位全職員工各一萬元，另外補貼員工一次性薪資三萬元、就業安定基金加發一萬元，針對本市紓困補貼措施，請基隆市林市長提出，除了中央補助外，針對各種娛樂行業及其他具防疫風險營業場所（KTV、夾娃娃機店、桌遊棋藝店、小說漫畫店等），有何具體補貼的方式? 請市長具體答覆。

2.新冠肺炎疫情升溫-防疫補償金申請恐暴增社會處有何因應措施？據本席所知基隆市民申請防疫補償金-去年到現在共申請3738件發放4371萬元，隨著新冠肺炎疫情升溫，基隆也出現確診案例，需要隔離或是檢疫的民眾人數恐怕也將跟著增加，因此，本席擔心萬一疫情擴大，我們基隆市的防疫補償金有因應措施嗎？防疫補償金不夠用時，市政府需要自籌經費嗎？請市長具體的答覆。

3.自2/21本土第1例COVID-19確診後，明顯凸顯中央所說的超前部署有問題，全國都面臨疫苗嚴重不足，大家都在搶疫苗，請問林市長目前基隆分配到的疫苗數量是多少?明顯不足對吧!我們北北基桃是共同生活圈，基隆很多確診個案都和雙北有關，不能分開來對待。請林市長務必向中央呼籲，未來疫苗的分配要北北基桃一起來考量分配，區域聯防的觀念來分配才公平，請市長具體的答覆。

4.最近收到喪家擔憂與陳情，近期Covid-19 Delta 變種病毒入侵，而猛烈傳染力更是令人擔憂，每天殯葬業接送大體，人員進出各地方接送大體遍及醫院、喪家、殯儀館，聚集在密閉空間，第一線接觸大體提高染疫風險，而公文下來回覆疫苗不足? 這讓第一線人員情何以堪，官員不用接觸大體且自己已經打好打滿沒顧及每天第一線接觸大體人員，難不成你們要去接觸第一時間的大體? 萬一第一線接觸大體人員染疫，返家過程是否成為防疫破口？

因此，本席深切希望，既然先前指揮中心認為高風險工作者納入公費疫苗接種優先順序，那麼對於殯葬業接大體人員，是否也比照辦理 ?

此外，更應提供免費的PCR檢測，杜絕因接大體而衍生染疫風險。最後，我也要感謝立陶宛贈與我國兩萬劑AZ疫苗，對於當前疫苗仍極其短缺的台灣人民來說，確實是雪中送炭。立陶宛人均GDP(人均國內生產毛額)約1.96萬美元，都尚有餘力贈與我國疫苗，甚至都已經採購目前最新、最強的美國Novavax疫苗。反觀我國在民進黨內再三強調的經濟創新高，去年人均GDP接近2.84萬美元，主計處更預估今年超過3.22萬美元，至今都還未能籌足國際認可的Covid-19疫苗。進一步了解，立陶宛能夠自救救人的前提是，他們採購了超過人口數倍的疫苗，並且不單壓特定單一廠商，世界銀行統計立陶宛在2019年人口為279萬4137人，根據相關新聞報導，於今年6月中旬，立陶宛已經批准採購總計達1620萬的疫苗劑量，等於是人口數將近6倍。此外，直到近日已經收到超過254萬劑疫苗，成效就是超過122.6萬人至少接種過1劑疫苗，佔總人口近44%，97.4萬人已經完整接種疫苗，佔比為34.8%。相較他們落實真正的超前部屬，令人恐慌的是，近期新聞指出全球瘋搶美國Novavax疫苗之際，美國Novavax疫苗公司卻證實「目前沒有跟台灣政府有任何聯繫」，如果涉及中國大陸代理的BNT還有藉口可以推拖，但連美國研發生產的疫苗，都尚未接洽，顯然蔡政府不是沒錢，不是外國阻擋，而是出現了某些不能說問題。請市長具體的答覆。

5. 本席最近接獲部分選民的詢問想詢問市長：
有關「紓困4.0」，這次新增個人現金紓困330萬人次（上次個人紓困400萬人次，這次730萬人次)。去年無雇主的自營業者，勞保額度24000以下領三萬元，這次新增超過24000以上一萬元。農漁民排富後都可領一萬元。加入勞保的漁民(甲類漁民），投保額度24000以下領三萬元，這次新增超過24000者也可領一萬元。孩童家庭防疫補貼每位孩童1萬元。無勞保農漁保的自營業者，攤商、臨時工、接案工作等，年收入低於基本生活費者，領1-3萬元。

藝文工作者領一到三萬元。

中低收入戶領4500元。

三級警戒後被政府命令停業的大部分業種（健身中心、電影院、補習班）分兩種類型：
停業期間，如果他有給員工至少基本薪資，我們一個員工補給他四萬元(雇主領)。如果他沒有給員工基本薪資以上的薪水，我們一個員工補給他一萬元(雇主領)，而員工可領四萬元(員工領)。那對於部分有些沒辦法領紓困金的人，市長是否可以向中央建議，站在公正、轉行正義立場上再做詳加補助發放的對象，以昭公信！希望市長可以給予具體的答覆!

【市政部分】

1. 市長任內2屆，再過1年多的時間將屆滿2屆8年，對於七堵區過去與未來，有何具體落實的地方與展望？

2. 本席在第四次定期會市長施政總質詢，曾建議：林市長邀請蔡立委能夠積極爭取中央有關財劃法分配對商港建設補助，因廢除受損港口所在地縣市能予以立法保障。請問市長現爭取狀況有無具體成效?

3. 社區闔家歡增加篩檢名額，請問市長您上任至今一直沒有增加過，是否為市民健康保健著想，在明年預算編列，是否考慮增加，以利市民保健?請市長答覆(第四次定期會市長市政總質詢答覆本席會與衛生局長研討對策是否增加編列預算、增加篩檢名額)？

4. 基隆河沿岸步道串聯與優質化及整治親水休閒遊憩區，工程總經費5.2億，現尚缺3.4億，市長、蔡立委有無繼續向中央賡續爭取(何時行文或書面有無紀錄佐證，並何時經費全數到位？

5. 有關市民家中患有重大疾病雇請外勞看護或送安養專業機構治療者，予以酌請補助經費或減輕家庭經濟負擔。現市府向中央爭取狀況如何? 還有市府的作法為何？

6. 全民增加幼兒公托班次，以減輕市民經濟負擔，現市府執行狀況如何？預定何年可以免抽籤全部可以就讀公托班了？

7. 有關「北五堵新市鎮」計畫，現執行狀況及進度為何？

8. 七堵區崇智橋之崇義街至富民里河濱公園一帶綠地提供市民休憩的大空間，市長上任近7年，本席認為市長魄力不夠，到現在均無進展？對不起市民

9. 七堵區百福公園重新規劃設計，打造大型戶外親子共遊基地，有關本案也拖延太久了吧！本席18屆提了案到現在19屆也將屆滿了，到底現在執行狀況為何？

10. 七堵區泰安公園重新改造提供市民健康活動場域，本席認為經費不多也是本會第18屆的提案三讀通過在案且讓我們七堵區市民等待多年，尚未見曙光，市長團隊要深入檢討，何時能完成！還是要等到下任市長來完成？！

11. 有關老舊社區改建，提高容積獎勵加速都市更新，現執行狀況如何？尤其七個區市容30、40年均沒有什麼改變老舊房屋依然存在，請問市長上任至今七個區市容觀瞻改變了多少？

12. 有關本市各弱勢團體身心障礙者福利爭取：如青少年將畢業後步入社會有關就業問題，還有以工代賑之場所，在市長任內有無增加？

13. 市府全面再次檢討山坡地管制措施，以利本市觀光休閒，產業之發展，林市長上任至今推動多少，具體成效如何？

14. 有關七堵區七期重劃區國產署土地聯合開發暨儘速興建客運轉運站，以利地方發展，在前張市長任內以做可行性報告結果也向本會說明，要建設實施帶動地方產業發展，結果林市長上任後暫緩實施，請問市長，全台哪一縣市鐵路大站，附近沒有客運轉運站?又何時能夠賡續推動七堵區興建客運轉運站，以利地方發展。

15. 打造優質人行空間，提升生活品質，現今全市各區執行狀況，請市府相關單位答覆。

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張耿輝

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基隆市市議員

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By 陳薇仲基隆市議員

2021-06-16 15:48:45 有 62 人按讚

【6月16日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊
🚨🚨全國三級警戒，延長至6/28（一）🚨🚨
💡個人紓困方案（中央各部會＋基隆）懶人包整理：https://npptw.org/9wr5R5
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💉💉基隆市80歲（原住民70歲）以上長者將於6月19日（六）、6月20日（日）接種疫苗
‼免預約‼ 由市府統一造冊並由里長/里幹事會發送通知單，預計於6月17日發送。
♦長輩收到公費疫苗接種通知書後，請攜帶1⃣公費疫苗接種通知書2⃣健保卡3⃣接種評估及意願書，至指定地點施打疫苗
➡若未收到通知書之市民朋友，請洽轄區區公所詢問
➡住在基隆，但戶籍不在基隆：請與區公所聯繫，領取疫苗接種通知書。
➡行動不便長者請通知里長或區公所，由市府來協助安排。
◼施打對象：居住於基隆80歲以上、原住民70歲以上之為施打疫苗長者，約8312人。
◼施打時間：在6月19日（六）至20日（日）集中施打上、下午時段，請以通知單為準（但若如果時間無法，還是能夠施打，請先跟在地區公所或衛生所聯繫）
備註：85歲以上長者若無法在6/15日、16日施打疫苗，可以於6/19日至6/20日施打！
　　　　·
*15:00基隆疫情記者會*
CDC6月16日公布2例基隆確診案例初步狀況（見本文第2張附圖）
🔹案13392是50多歲男性，是案9723（正祥復健就診者）兒子，已匡列為接觸者採檢陰性，因身體不適就醫確診。
🔹案13439是90多歲男性，是案12700（外籍看護）的主要照顧者，已匡列接觸者採檢確診。
補充
◼中央發布養護機構、洗腎診所等加強版準則是每三天採檢： 0（PCR）、4（快篩）、7（PCR）、10（快篩）、14（PCR），基隆因量能夠，因此都於0、4、7、10、14執行PCR。
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💉💉基隆市85歲以上長者疫苗已於6月15日、6月16日接種。6月16日12:00仁愛區、中山區、七堵區、安樂區都已施打完畢，基隆市各區施打狀況已施打3937位長者，再加上機構長者施打116人，總共施打了4089名85歲以上長者。養護機構也逐步開始施打，預計施打974人。
　　　　·
💉💉 #疫苗施打狀況💉💉
◼日本捐贈的AZ疫苗第一批已於6月11日到基隆，共12000劑，依據中央第一、二、三、五、七類來施打，接著會針對是第六類75歲以上長者（基隆市約有23000多人）。基隆疫苗數量優先為85歲以上長者（原住民是75歲以上長者），總人數7258名。並於6月15日至6月17日針對公費疫苗接種對象第二（909人）、第三類（1565人）之港務檢疫、港務運作人員等共2474人。接下來，在6月19日至20日，則針對80歲以上、原住民70歲以上之為施打疫苗長者，約8312人。
◼統計至 6/8 基隆市累計獲配發11,600劑公費AZ疫苗，10,616劑已施打（施打比例91.5%），剩餘數量皆已完成預約，預計於6/11施打完畢。
◼本市第一類醫事相關人員有意願接種且完成登記者，皆已全數完成接種。（市長6/7表示基隆市第二類與第三類人員還有6086人還未施打）
◼首批莫德納疫苗：本市獲配1,100劑（中央配發至四家專責醫院，長庚：600劑、部基：300劑、礦工及三總：各100劑），提供院內尚未接種之風險等級1、2之醫事及非醫事人員接種
◼6/2（三）與6/4（五）中央撥補共3800劑已針對以下人員施打：1⃣診所及地區醫院之非醫師人員500人2⃣長照機構工作人（含社工）＋復康巴士司機共900人3⃣警察外勤人員共200人4⃣環保局外勤一線清消人員共300人5⃣公車處司機（全部人員）260人
◼5/27（四）AZ疫苗3000劑疫苗撥發到基隆市並於5/31日全數施打完畢（醫療院所醫護及相關人員2000劑、地區醫院醫事人員及診所醫事人員430劑、消防救護警察防疫旅館第一線人員與民政防疫關懷人員570劑。）
💉💉中央疫情指揮中心於6月9日下午發布新版公費疫苗接種對象，其中將警察納入第二類施打對象，擴增第5類機構（住宿型長照機構、居家式及社區式照顧機構、洗腎機構）施打對象，以及將75歲以上長者提前至第6類施打對象。並增加第7類施打對象（須報請指揮中心同意）
　　　　·
🔥快篩資訊🔥
➡️篩檢對象（限基隆市民）
為確保醫檢量能、避免人潮群聚，目前優先提供以下狀況民眾預約：
◼ 已出現疑似症狀（發燒、流鼻水、喉嚨痛、嗅味覺喪失、全身痠痛）
◼ 與確診個案足跡重疊或自覺有風險應篩檢之民眾
➡️申請方式（二選一即可）：請於一至五8:00-17:00進行網路預約　https://reurl.cc/4ykAZv 或撥打電話（02-2428-3844，有疑問亦可撥打此專線）
➡️篩檢請準備健保卡及身分證，主動告知旅遊史、職業別、COVID-19疫苗接種史，全程戴醫用口罩、勿搭乘大眾運輸工具
➡️快篩流程：預約完成，經審核接獲衛生局通知後，於指定時段前往站點採檢，採檢到結果出爐順利約10分鐘
➡️快篩地點：三軍總醫院基隆（正榮院區）、礦工醫院（八堵院區）、市立醫院（院本部）、基隆新市府大樓預定地（中正路）
❗️為避免增加染疫風險，如果沒有接獲衛生局通知，請勿自行前往快篩站點要求篩檢❗️
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🏨基隆市防疫旅館防疫補助計畫🏨
1⃣️補助對象（一）：基隆市防疫旅館第一線防疫人員（防務部門主管、櫃檯接待人員、房務人員及防疫清潔人員），每月津貼3000元，獎助時間自5月22日起算3個月（得視疫情需要延長）
2⃣️補助對象（二）：市民防疫住宿補貼只要設籍基隆市、因疫情影響需入住本市防疫旅館旅館進行居家檢疫或居家隔離者，每人每晚補助500元防疫津貼（一人上限7000元），獎助時間自5月22日起算3個月（得視疫情需要延長）
➡目前防疫旅館有200間房數，使用量74%
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🏦基隆市政府紓困方案🏦
（詳細資訊請見：https://tinyurl.com/yawchpuj ）
1. 中小企業紓困單一窗口（專線電話2422-4897）
2. 一億元中小企業防疫喘息貸款
3. 提供100萬青創融資及5年利息補貼
4. 青創貸款利息補貼延長12月
5. 安心及時上工補助
6. 勞工充電再出發訓練津貼
7.失業勞工子女就學補助
8. 防疫旅館員工薪資及市民入住補助
9. 市有房地出租店鋪租金減免
10. 公有零售市場攤位使用費減免
11. 促參場館土地租金及權利金減免
12. 稅捐緩繳及減免
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🚌基隆市快捷公車與 #基隆市公車調整班次🚌
因應疫情停課、居家上班等，通勤人數變少，基隆市快捷公車調整班次如下：
▪1088：於平日減少發車次數10班、為38班，假日班次減少發車次數10班、為20班。
▪2088：尖峰發車間距原本是4～5分／班，調整為6～8分／班；離峰發車間距原本為10～15分／班，調整為30～60分／班
▪1579：尖峰發車間距原本是15～20分／班，調整為20～40分／班；離峰發車間距原本為30～40分／班，調整為60～120分／班

🔥🔥基隆市公車處因應疫情各路線6月12日起調整班次
詳細請見👉https://www.klcba.gov.tw/document.aspx?no=6&pageid=178
*5/26（三）起夜間公車停駛！
另外原城隍廟公車站也因為施工，102、501、502、503、505、506、508、509、801、802、803於原護國城隍廟前候車站也調整至孝二路85號（國際百貨對面）！
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⚠️目前基隆市進行中的防疫措施
【全市】基隆市室內、戶外都要戴口罩，違者依《傳染病防治法》開罰
◼查緝八大場所假停業，加強巡查力道
◼將至計程車排班處定點宣導「戴口罩，有乘客上下車時，務必落實清潔消毒。」
◼鄰里公園避免群聚（可以運動，但必須保持社交距離、全程戴口罩）
◼倒垃圾沒戴口罩，立即開罰並且拒收垃圾（民眾等待垃圾車時，請保持社交距離）
◼進入營業場所，不戴口罩，商家可以拒絕（勸導不聽，可以打110）
◼外出全程戴口罩（警察將進行定期巡邏，一經查獲有違反情事，不再勸導，逕予開罰）
◼必須休業場所嚴格執行查察，若查到假關門真營業，立即斷水斷電，一律重罰
◼全國餐飲業一律外帶（5/26 14:00 CDC記者會公告）
◼基隆市各人民團體及合作社所有大型集會活動如理事長（理事主席）交接典禮、會（社）員（代表）大會、參訪活動、各類頒獎典禮、年度定期盛會等，皆停辦至6月28日（隨疫情發展修正）
◼環保局本日（6/16）消毒行程： https://tinyurl.com/sbyxvz58
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【學校、托育】
➡️高中以下停課｜5/19（三）～7/2（五）｜包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心
➡️禁止校外人士進入校園、照顧者符合要件可請「防疫照顧假」
➡️基隆市公私立托嬰中心、社區公共托育家園、居家托育（保母）｜暫停至6/28（一）　　　　　　·
⚠️高中以下學校＆幼兒園相關措施
➡️畢業典禮｜配合停辦，或採線上轉播方式
➡️畢業考（國小六年級、國中九年級、高中三年級）｜各校可採多元方式評量
⚠️國中教育會考｜補考6/5（六）～6/6（日）及分發作業｜維持辦理

🔥也請家長們注意防疫照顧假，只要符合相關規定雇主應予以准假（請見勞動部懶人包）：https://npptw.org/SwUIB0
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🔥🔥另外！教育部也於5月28日宣布，6月份私立幼兒園停止到園期間，不向家長收取代收代辦費用，復課後再依實際上課日數比例計算收費。私幼停課期間的營運短收，將納入紓困4.0，教育部將爭取特別預算。
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【社會福利場館】
➡️關懷據點、日照中心暫停至6/28（一）
➡️親子館、祖孫館、青少年福利服務中心暫停至6/28（一）
➡️身心障礙福利服務中心、輔具資源中心（仍可電話諮詢但暫停開放現場諮詢）、身障社區式日間照顧、社區日間作業設施暫停、身障家庭托顧服務暫停至6/28（一）
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【夜市、市場停業資訊】
➡️成功市場｜休市至6/23（三） 0:00
➡️仁愛市場｜休市至6/24（四）0:00
➡️基隆愛四路夜市｜延長休市至6月29日零時
➡️基隆廟口夜市｜延長休市至6月29日零時
➡️八斗子觀光漁港魚貨直銷中心｜自主休市至6月30日
💥💥市長已於6/2宣布，傳統市場已於6/1開始進行身分證尾數分流、會嚴格來執行
🔥6月8日起基隆市販賣雞、鴨、魚、豬、牛等生鮮肉品攤商，一律比照崁仔頂漁市防疫規格：採取雙罩一套（面罩、口罩與防疫手套）之防疫措施。採買民眾一律不准徒手碰觸生鮮肉品。
　　　　　　·
【觀光、營業場所、場館】
➡️基隆全市風景區｜至6/28（一）｜停業　
➡️基隆戶外籃球場｜5/19（三）下午起｜停止開放
➡️基隆潮境公園內水域活動｜5/19（三）起｜暫停
➡️各家餐飲業者以外帶為主、若無法做到相關防疫措施則停止提供內用
➡️釣蝦場採實聯制，並做好入場者防疫管控
　　　　　　·
🤳場所、店家簡訊實聯制免費申請：https://emask.taiwan.gov.tw/real/
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【公共服務】
➡️基隆市殯儀館內外治喪｜5/17（一）～6/28（一）｜取消公祭
➡️基隆市政府「免費法律諮詢服務」｜至6/28（一）｜暫停
可多家利用臺灣基隆地方法院為民服務中心之訴訟輔導服務，僅受理電話諮詢（電話：02-24652171轉1101或1102或1168）。
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以上資訊來源：CDC、基隆市長記者會、基隆市長臉書、基隆市政府各局處公開資訊
＊若有錯漏請不吝指教＊請勿傳播未證實訊息
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⚠️防疫資訊
🖥疾管署COVID-19防治專區
https://reurl.cc/qmMy50
👣各縣市確診個案公共場所活動史
https://reurl.cc/a5661G
🖥基隆市Covid-19（新冠肺炎）專區：https://www.klcg.gov.tw/tw/Default/eoc/000013
❗提醒❗請不要傳播未證實的疫情資訊！
推薦使用「Cofacts」LINE機器人：https://cofacts.tw
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陳薇仲基隆市議員

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陳薇仲，台大生物產業傳播系暨社會科學學士，文化工作者、資深基隆通勤族，基隆在地青年團體「雞籠霧雨」發起人和同名刊物主編，第19屆基隆市安樂區市議員。

家庭類看護工薪資在志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文

By 志祺七七 X 圖文不符

2021-02-24 19:30:03 有 22,545 人看過有 1,711 人喜歡

✨本作品由「#圖文不符」設計製作✨

農曆新年剛結束，忙碌步伐中能與家人吃頓團圓飯，是難得且幸福的事，
許多人家中，有位努力幫忙籌辦過年，卻常常被忽略的重要角色，
他們到底是誰呢？來了解一下吧！

【💭 家中最熟悉的陌生人】
　
截至2020年12月底，全台移工人口總數達71萬人，其中約有25萬人，
是離你我生活最親近，在家提供家務、長照服務的幫傭與看護的「 #社福移工」，
來源國以印尼最多（19萬人）、越南與菲律賓次之（約各3萬人），
性別比例以女性為主，占比高達99%，年齡大多分布在34-44歲。
　
👉 由於本國籍工作者費用高昂，台灣在看護與幫傭的勞力需求，絕大多數都是 #外籍移工來負擔
　
大家的家中是否也有位社福移工呢？另外一大類則是從事漁業與營建業為主的產業移工。
　
　
【😫 在台工作的困境】
　
離鄉背井到台灣打拼，除了語言與文化差異，社福移工還會遇到哪些普遍的難題呢？
　
💰 → 隨時待命卻領不到最低工資
　
社福移工又可分為＃家庭幫傭＃家庭看護及＃機構看護，
目前，只有「機構看護」受《勞基法》保障最低薪資，
「家庭幫傭／看護」歸在《就業服務法》規範中，薪資由勞雇雙方協商，
多數家庭移工的月薪約在2萬元上下，但工時往往都是一天10小時起跳，
擔任看護的移工，更容易因受看護者的作息調整、日夜不分地執行照護工作。
　
　
🙅‍♀️ → 超出職責的工作內容
　
家庭內移工分成幫傭與看護兩者是完全不同的！
幫傭的工作主要是整理家務、準備伙食等與家事服務有關的工作
看護則是負責照顧生病的受看護人
　
但由於都是在雇主家中服務，許多人容易混淆兩者，
讓移工從事其實是超出職責的工作，像是請看護照料其他家人吃飯起居、讓幫傭陪失能者就醫等等。
　
　
🌧 → 不友善的社會風氣
　
台灣雖開放移工來台30年，但由於移工從事產業特定、平均薪資低，許多人對移工抱有刻板印象，
新冠肺炎爆發以來，移工入境確診時有案例，社會對移工的偏見加深，
甚至有不少人希望政府禁止移工入境，讓移工處境變得比以往更加艱難。
　
　
【🧧 歡度農曆新年，也別忘了家中的移工！】

以社福移工主要的來源國印尼為例，印尼人主要信奉伊斯蘭教，並不慶祝台灣的農曆新年。
但是在新年期間，他們仍在我們家中持續勞動、協助雇主籌辦各式各樣的年節活動，
這些移工們人在異鄉，不但工作辛勞，下班後也沒辦法像我們一樣與自己的家人團聚，
在喜氣洋洋的農曆新年，也許年夜飯多付碗筷、包個小紅包、邀請移工一起出門走春，
讓溫暖的年節氣息，感染到家庭中的每一個人吧！

-

圖文不符祝大家農曆新年快樂，希望大家在愛與關懷下，度過平安的新年，
並請時時刻刻保持健康，一起加油吧～！

--

製作團隊

Creative & Script：（企劃腳本）呂貽雯 Wendy Lu
Director：（導演）呂貽雯 Wendy Lu
Storyboard：（分鏡）曾敏雅 Mia Zeng
Design：（設計）曾敏雅 Mia Zeng
Animation：（動畫）周柏彤 Ichiten Chou
Sound Design & Mixing：（音效）洪立 Jimmy Hung
Produced by 簡訊設計 SimpleInfo Design
Presented by 張志祺 Chih-Chyi Chang

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圖文不符社福移工外籍移工家庭幫傭家庭看護機構看護

志祺七七 X 圖文不符

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Hiho 大家好，我是志祺。你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。志祺七七，剖析不同立場觀點，能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你，了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。同時，也獲得不同政治立場的一致好評！成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫【關於團隊】 YouTube ｜志祺七七｜是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]

家庭類看護工薪資在陳靜敏 Youtube 的最讚貼文

By 陳靜敏

2019-03-15 19:18:45 有 113 人看過有 1 人喜歡

我國長照政策發展的哀與愁💧
　　
行政院長蘇貞昌今天在總質詢時表示，13年前他就職行政院長時，長照1.0才剛推出，現在回鍋，又正好是長照2.0大力推動的時刻，面對人口快速老化，政府早已從財政、人力、法規等面向做好應變準備，然而我國真的準備好迎接高齡社會了嗎?
　　
💥2016年推出的長照政策2.0，乍看之下，確實將服務對象人數從政策1.0時的51萬1000人，增加至將近73萬8000人，服務項目也從原本的8項，擴增至17項，但該項政策還是有服務對象不夠全面、服務提供不夠合宜等問題。
　　
在服務對象方面，完善的長期照顧政策應該要把「曾經當過照顧者的人」、「正在擔任照顧者的人」、「即將成為照顧者的人」和「需要被照顧的人」四類人都納入服務對象中，然而我國的長照政策2.0，卻僅有涵蓋需要被照顧的人，＃補助對象還以居家和社區服務為主，排除了已聘雇外籍看護者。
　　
根據衛生福利部提供的資料顯示，我國需要長期照顧者有約76萬5000人，其中約44萬人有部分使用長照2.0資源，由外籍看護照顧者有約24萬人，由機構照護者則有約8萬人。平均每個照顧者要照顧長輩9.9年，每天的平均照顧時數為13.6小時。
　　
💥面對如此龐大的照護需求，我國的照顧服務員和護理人員卻出現嚴重人力不足的情況。106年底，護理執業人數有16萬3736人，其中多數是在醫療機構服務，佔81%，在護理機構及精神復健機構只佔8.42%及0.15%。不僅如此，在領證的28萬名護理人員中，＃僅有約60%有實際執業，顯見尚有許多不在職的護理人力可投入長期照顧服務。
　　
而在政策方面，中央與地方對評估、給付還有支付新制的不同解釋，則引發了衛福部、地方政府，以及承辦服務團體怨聲四起，舉長期機構為例，＃中央認為長期機構是福利機構，但部分地方政府卻不認可。此外，政府將居家照服員的薪資提高到3萬2000後，＃原本機構訓練好的照服員紛紛跑往居家，導致機構聘不到人，又被外籍看護工的政策綁死，陷入嚴重缺人的困境。
　　
💥政府應善用護理人力，＃讓專科護理師開辦社區保健站，提供慢性病自我照顧和照顧者喘息等開辦諮詢業務，並聯盟居家醫療和居家護理所的業務與社區資源，以及結合公衛護理師訪視脆弱家庭以全面打造社會安全網，成功活化不在職護理人力，緩解高齡社區照顧需求。
　　　　
＃總質詢
＃長照政策

補助對象還以居家和社區服務為主僅有約60 中央認為長期機構是福利機構原本機構訓練好的照服員紛紛跑往居家讓專科護理師開辦社區保健站總質詢長照政策

陳靜敏

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? 成大護理系教授 ? 護理專業團體代表 ? 立法院唯一護理背景專業立委 ? 最大目標：壯大護理界、促進全民健康政績與心得漫畫《進擊的護理師》：https://reurl.cc/lL6Xv6

家庭類看護工薪資在 The News Lens 關鍵評論網 Youtube 的最佳解答

By The News Lens 關鍵評論網

2015-08-10 10:53:38 有 11,606 人看過有 159 人喜歡

完整文章請見：http://www.thenewslens.com/post/200554/

你家中是否也有一位移工幫忙照顧年幼的孩子或是年邁的長輩呢？他代替你的職責，陪伴孩子、打掃家裡、料理三餐、照顧老人家。他成為你家中的「代理家人」，卻在自己家人的生命歷程中缺席。

移工分為兩大類：產業移工和家庭看護移工。產業移工受到《勞基法》的保護，而家庭看護工卻沒有，他們的基本工資停留在臺灣1997年的基本工資15,840元，18年來沒有調整過。

許多僱主擔心若是讓移工休假，家中的長者將會無人照顧，而讓移工全年無休的工作。根據勞動部的調查，有高達 68.6%的家庭看護移工全年無休的工作，另外29.3%的人平均每個月只休1.1天。超額的工作量，換來的加班費平均下來，一天只多賺了 528元。最近越南、印尼、菲律賓三國串聯要求家庭看護工的基本薪資調整到17,500元。每個月多出來的 1,660 元，引發雇主的反彈，勞動部發函給三國要求暫緩實施。

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#36. 一六八人力仲介有限公司- url.tw

首頁 Q & A及公告外勞薪資與相關費用 110年1月1日後移工薪資與勞健保費多少？ ... 110年1月1日起，基本薪資由現行$23800元調整至$24000元，產業外勞與泰國籍家庭類外勞薪資 ...

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#38. 移工留才久用方案 - 行政院

為推動國家重大建設，補足缺工問題，政府開放引進移工，迄今在臺移工已近70萬人，多 ... 社福類：機構看護每月經常性薪資逾2萬9千元、家庭看護每月總薪資逾2萬4千元。

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外籍幫傭、監護工之薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放。外勞報到的次月隔日是發薪基準日。 ... 家庭類, 家庭看護工, 一般家庭, 2,000元. 中低收入戶, 1,200元.

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勞委會先以看護工不適用勞基法的理由，排除15萬外籍家庭類勞工的基本工資調漲；現在又以提高膳宿費扣款的方式，變相讓適用勞基法的其他近20萬外勞薪資與基本工資脫勾。

#46. 9成雇主指看護工每日至少休息8小時@ CMbear Blog - 隨意窩

依家庭看護工之國籍別觀察，印尼籍占82.4%居首，菲律賓籍、越南籍分別占10.6%、6.6%次之。由於目前外籍家庭看護工並未適用國內勞動基準法規範，因此家庭看護工之薪資係由 ...

#47. 家事移工月薪僅1萬7千勞團籲訂家事服務法

此外，家事移工的薪資薪資也與基本工資差距越來越大，今年基本工資已經 ... 勞動部也表示，為了提升外籍家庭看護工權益保障，目前已規定外國家事勞工 ...

#48. 申聘注意事項

薪資發放. 保險事項. 所得稅繳納. 休假規定. 聘僱合約. 如何愉快與外傭相處 ... 僱傭合約移工的勞動契約有效期為三年；家庭類月薪不得少於台幣NT$17,000元，且雇主必須 ...

#49. [法]勞委會公告本勞看護工等合理薪資表

配合基本工資調漲勞委會公告聘僱本國人從事海洋漁撈工其合理勞動條件薪資基準為每月新台幣1萬7880元其餘看護工、家庭幫傭等薪資未調整。勞委會4月15 ...

#50. 移工變移民留才不留財

行政院於2/17通過〈移工留才久用方案〉，適用對象為在臺工作達6年以上移工 ... 但其實經常性薪資僅24,603元，其餘為加班費；外籍家庭看護工總薪資平均 ...

#51. 家事類外籍移工 - 長宏人力集團

長宏人力仲介有限公司-家事類外籍移工. ... 申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構 ... 雇主申請外籍家庭看護工延長工作年限評點機制常見問題 ...

#52. 印尼要求在台看護工至少調薪一成至約新台幣1萬9000元

目前在台灣工作的社福類外籍勞工共有24萬3151人，其中印尼勞工有18萬7281人，占台灣全體外籍看護工人數77%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。印尼海外勞工安置暨 ...

#53. 申聘注意事項 - 仲達國際股份有限公司

僱傭合約外勞的勞動契約有效期為三年；家庭類月薪不得少於台幣NT$17,000元，且雇主必須免費提供住宿 ... 外籍幫傭、監護工之薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放。

#54. 三年要交五次健檢報告，移工受不同等待遇｜遠見雜誌

外籍家庭看護工並未納入勞基法，因此基本薪資僅17K，而且大部分都沒有休假，必須24小時 ... 桃園越南移工移民辦公室社工員鄭玉琦就彙整指出，移工最常遇到四類問題。

#55. 翊揚人力仲介有限公司

僱傭合約外勞的勞動契約有效期為三年；家庭類月薪不得少於台幣NT$17000元，且雇主必須免費提供住宿 ... 外籍幫傭、監護工之薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放。

#56. 張姮燕觀點：外籍看護轉到工廠達到經濟翻身 - 風傳媒

移工工作權與失能者受照護權熟輕熟重，邁向超高齡社會的台灣應好好思考. 根據勞動部規定，「家庭類看護工」並非適用勞動基準法之工作者，其工資依勞雇雙方 ...

#57. 家庭看護工語文檢定「秒殺」許銘春允諾加開5千名額 - 自由財經

記者李靚慧／台北報導〕「移工留才久用方案」4月30日實施，針對受僱於個人的家事勞工（看護工），不少雇主抱怨無法移工語文檢定課程「秒殺」無法報名 ...

#58. 在台外勞超過48萬人事業類平均薪資2萬5

在台灣工作的外勞人數眾多，以今(103)年5月的統計資料，事業類有28萬7千多人，家庭看護工有19萬8千多人，兩者合計超過48萬人。勞動部針對外籍勞工工作及生活， ...

#59. 21萬家務移工加薪有望 - 人間福報

針對外籍家庭看護工權益保障，勞動部表示，目前已規定外國家務勞工來台工作前，應與雇主簽訂書面勞動契約，約定事項包含雇主應提供足夠休息時間、每7天應 ...

#60. 申請費用 - 上益人力資源管理顧問有限公司

家庭看護工 ... 家庭幫傭 1.基本薪資: NT17,000元(每月) 2.安定費 : NT 5,000元(每月) ... 漁工外勞. 1.基本薪資23,800. 2.食住0. 3.勞保1779. 4.健保1238.

#61. 申聘注意事項 - 徠揚人力資源管理顧問有限公司

#62. 外籍家庭看護工重要勞動權利保障和救濟之多重困境分析一個 ...

由於家庭看護工作之性質多伴隨有高工時、辛勞之特質，不但本國籍勞. 工未必樂於擔任此類工作，其薪資成本若是按照本地水準，雇主勢必也要付.

#63. 按計點方式累計點數在16點（含）以上者可申請。

家庭幫傭基本薪資. 健保費. 加班費. 總薪資. 勞動部就業安定費. 17,000元. 997元. 2,268元(4天) ... 但曾聘僱外籍家庭看護工者，不在此限。 5.自閉症. 11.罕見疾病.

#64. 外籍幫傭 - 遠東國際開發股份有限公司

外籍幫傭工申請資格. 國人家庭幫傭申請辦法 ... 家庭幫傭(雇主需支付). 基本薪資. $17,000元. 健保費. $1,047元. 就業安定費. $5,000元. 基本負擔. $23,047元.

#65. 人資點評及早替補，越南看護重新解凍 - 經理人

... 勞動部公告開放申請越南家庭看護工、漁工，惟醞釀將看護工最低薪資自 ... 越勞凍結十年來，台灣家庭類越勞銳減至2 萬人，印尼家庭類外勞則增加 ...

#66. 淺談「移工留才久用方案」

（1）產業類或其他指定工作：每月經常性薪資達3.3萬元以上，或年總薪資達50萬元以上。（2）看護工作：機構看護每月經常性薪資達2.9萬元以上；家庭 ...

#67. 外籍移工薪資與相關費用-移工仲介費用與相關仲介資訊百科

健保費部份，不分產業與家庭類外籍移工，統一調漲，外籍移工應自行負擔由原本$296元調整至$310元；雇主應負擔健保費則由$952元調漲至$997元。 worker-salary.png. 列表 ...

#68. 外籍勞工基本工資問題研析 - 立法院

惟目前「家庭類看護工」並非適用勞動基準法之工作者，其工資依勞雇雙方之約定辦理。 (三) 各國基本工資與外籍勞工適用基本工資概況. 1. 依照國際勞工公約規範，任何國家對 ...

#69. 外籍勞工是否在台灣享有與台灣勞工相同的法律權利

例外的是家庭看護工和家庭幫傭，他們目前並不適用勞基法，所以休假、特休等都沒有法律保障，只能依照勞雇雙方的契約執行；薪資也由勞雇雙方約定，沒有 ...

#70. 印尼再出招要求看護加薪雇主付仲介費| 專業看護移工的引進

不過，印尼海外勞工安置暨保護局認為，目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工月薪為新台幣1萬7000元，但如在工廠、安養院等雇用的印尼移工月薪則是比照台灣法定基本工資（ ...

#71. 外勞申請、外籍看護、幫傭、監護工 - 天長地久人力仲介

天長地久家庭類幫傭. 天長地久外勞仲介 ... 每月薪資, NT17,000/月, 基本薪資. 健保費, 約NT$1,176/月(移工自付NT372), 每月繳健保費. 就業安定費, NT5,000/月 ...

#72. 申聘注意事項 - 飛菲管理顧問有限公司

僱傭合約外傭的勞動契約有效期為三年；家庭類月薪不得少於台幣NT$17000元，且雇主必須免費提供住宿 ... 外籍幫傭、監護工之薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放。

#73. 製造業及營造業之外籍勞工

103 年5 月事業類外籍勞工平均薪資為2 萬5,412 元，其中. 76.1%屬於經常性薪資，計1 萬9,346 ... 一、99.3%家庭看護工為女性，國籍別以印尼籍最多，年齡以25-34 歲.

#74. 製造業外勞薪資

製造業外勞薪資. 製造業外籍移工薪資. 製造業外勞薪資. 111年1月1日後事業類外勞薪資表更改如下: 廠勞/ 營造工. 雇主. 基本薪資. 健保費. 勞保費(職災). 就業安定費.

#75. 勞動部：外籍看護工每日工作10小時語言溝通仍是挑戰

外籍家庭看護工總薪資平均為1萬9,947元，包括經常性薪資為1萬7,550元。事業面移工總工時平均為187.8小時；外籍家庭看護工每日實際工作時間平均約10.4小時 ...

#76. 易家人人力仲介有限公司- 專業招募引進外勞、幫傭、看護工

國內的家庭類外勞凍薪十六年，將有機會調薪了。勞委會職訓局六月起與四大外勞來源國進行雙邊會議，勢必觸及薪資議題，官員指出，家庭類外勞薪資要馬上比照基本工資，對 ...

#77. 雇主付仲介費或可解印尼外勞薪資問題

目前在台灣工作的社福類外籍勞工共有24 萬3151 人,其中印尼勞工有18 ... 不過,在家庭看護工方面,亞古斯定說,印尼政府希望在台灣擔任看護工的印尼移工 ...

#78. 薪資3萬3移工續留台灣門檻大降，恐排擠國人就業

「薪資3萬3移工續留台灣門檻大降，恐排擠國人就業」 ... 元，但據今天行政院報告提及，未來產業類移工薪資只要達3.3萬元、家庭看護2.4萬元，且工作達6 ...

#79. 聘僱外籍勞工的常見迷思 - 臺北市政府勞動局電子報

圖說：臺北市受理外籍家庭看護工爭議案件以「契約爭議」、「扣留及協助取回證件」、「工資爭議」、「管理爭議」、及「仲介事項」等5類為大宗。綜上所述，造成外籍家庭看護 ...

#80. 申聘注意事項 - 高億人力資源管理有限公司

家庭類勞動契約上並無明列外勞的工作時間，但雇主應合理地提供外勞足夠的作息時間及每天8小時 ... 製造業外籍幫勞、看護工之薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放。

#81. 外籍看護薪資2019 – 外籍配偶比例 - Promndes

民國110年1月1日起外籍人士所得報帳注意事項. 家庭看護不適用勞基法，薪資、休假未受保障，台籍看戶平均薪資是移工的2至3,5倍註,1,外籍家庭看護工以總薪資統計，包含本 ...

#82. 印移工原簽證屆滿外交部同意效期自動延長雇主登錄上傳疫苗 ...

如已取得110年11月16日入境集中檢疫床位者，請於110年11月15日下午3時30分前完成繳費。家庭類(含家庭看護工及家庭幫傭之新聘及返鄉)及機構看護工(含新聘及 ...

#83. 故鄉的異鄉人：家務移工面對的勞力剝削、生命監控與情緒勞動

由移工進行家務工作或者所謂的「情緒勞動」（emotional labor），對家庭 ... 絕大多數家庭類看護工實際薪資依雇主與受雇者透過仲介所簽訂的契約給付。

#84. 產業、家戶移工去年均薪增加| NOWnews 今日新聞

勞動部17日公布調查顯示，不論是產業移工還是家庭看護工，薪水雙漲；但語言不通是兩類雇主最頭痛的問題。（示意圖／shutterstock）.

#85. 外勞仲介找人合- 沒錯‼️你最關心的荷包明年又調薪了～自110 ...

沒錯‼️你最關心的荷包明年又調薪了～自110年1月1日起，家庭類看護工每月基本薪資1萬7000元，連帶造成健保費會隨之調漲。還不知道明年看護工薪資&健保費負擔多少嗎？

#86. 好幫手談外勞薪資

家庭類外勞基本薪資. ü 外籍看護工薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放，基本薪資為NTD$15,840元。於外勞報到的次月隔日是發薪基準日。

#87. 知名外勞看護論壇雇主疑問外勞薪資23000元合理嗎?

外勞看護工社團中網友提到: 因為第一次聘請看護, ... 之類的說詞,但也被網友打臉談好也是違法,外勞可以翻臉不認人會告1955…..。 Facebook Twitter.

#88. 外籍移工薪資

110年6月外籍家庭看護工總薪資平均為2萬209元較109年6月增291元其中經常性薪資1 ... 勞動部次長林三貴今天(20日)表示印尼跟台灣都有興趣就印尼家庭看護工薪資零付費 ...

#89. 泰國家庭類外籍勞工比照基本工資給薪

至於目前家庭看護工人數最多的印尼，則會等家事勞工相關法令通過後，再做薪資的調整；法令尚未修正前，維持現行規定，也就是每月15,840元。泰國勞工部 ...

#90. 台灣缺工嚴重！家事移工薪水制度探討一次看

在所有移工類型中，家事類移工缺工最大，在長照產業跟工廠皆缺工的狀況 ... 目前最低薪資為每月2萬4千元；家事移工分類下的家庭看護工，勞動條件則由 ...

#91. 外勞仲介服務--博崧企業有限公司

勞動部公布106年6月事業面外勞薪資平均為2萬6,308元，較前年2萬5,440元增加868元，外籍家庭看護工薪資平均為2萬73元，較前年1萬9,643元增加430元；事業面及家庭面雇主管理 ...

#92. 家庭看護工可以向老闆要求每週日放假嗎？ ∣ 法律百科

就業服務法規定，雇主和看護雙方必須簽訂勞動契約[4]，並建議於契約中載明工作內容、工作地點、工資與膳宿、工作時間、休假、休息與特別休假等，以具體 ...

#93. 外勞看護工薪資– 全国工薪平台 - Kouji

雇主需負擔外勞看護工的薪資、健保費及就業安定基金~ 萬展國際有限公司│外勞看護 ... 家庭類外籍看護每月薪資為$15,840元$15,840/30=$528 勞基法法規定每7天有1天休如 ...

#94. 聘雇須知

屬於事業單位類引進之外勞依規定須強制加入勞、健保，看護工及幫傭因不適用勞基法規定， ... 擅自扣取家庭類外勞薪資(包括所得稅)未將其存入該名外勞存簿，屬非法侵占 ...

#95. 難怪落跑多！看護24小時待命心很累廠工薪多7千還有特休| 政治

俗稱廠工的「事業類移工」最低工資為23800元，但看護工的薪水最低 ... 弱勢、失能者及其家庭權益長期被忽視，外籍移工引進應落實看護工與廠工脫鉤，不 ...

#96. 外籍看護工費用 - 8o5k0b.tokyo

目前家庭類移工尚未納入勞基法適用範圍故基本工資依輸出國駐台辦事處規定健保及勞保以基本工資等級為投保薪資若政府有調整依政府規定之看護工工作期滿之返鄉.

#97. 基本工資調漲是裹著糖衣的毒藥！勞委會主委盧天麟上任後

除了承諾弱勢家庭聘用外籍看護工得以於近期內大幅降低就安費，且日後將定期召開、重整基本工資審議委員會外，盧主委對於家庭類外勞不受基本工資保障、 ...

#98. 日本、韓國、新加坡、香港的外勞的薪資、工時與福利有哪些呢？

唯獨家庭類外勞因為工作性質，不適用勞基法，工時由勞僱雙方簽訂。有些人會擔心引進外勞會搶走台灣人工作，但依照台灣法規，開放外勞的產業多是本國 ...

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