✨ #全民一起當選手最強後援✨ 奕華呼籲行政院接受教委會委員多數版本,下會期可以順利通過「運動產業發展條例」新修法
🔺體育署前天為了回應PTT網友質疑,特別發新聞稿指稱國家已透過黃金計畫,培育了38位東京奧運選手,同時也在小林同學 Lin Yun Ju 林昀儒身上花了「800萬」培育費用。
天啊,大家看出這個新聞稿問題了嗎?此次奧運代表隊,中華隊共有68位選手參賽;換句話說,有30位奧運選手,其實是沒有獲得體育署黃金計畫所資助的。
而體育署花在林昀儒身上的800萬,對培育一個能登上奧運殿堂級選手也根本微不足道。
📍在台灣,多數體育選手其實是很難找到企業穩定足夠贊助,更是常常為了比賽、訓練甚至是日常生活費用所苦惱,自然也很難維持面對高強度賽事的競技實力。
如果國家真的重視體育,除了硬體建設必須跟上實際需求外,更重要的是要如何協助選手維持高強度競技實力,而不是每次都以國家榮譽當作情緒勒索,要求選手無償或是低價代表國家出賽。事實上,從本次奧運經驗來看,大部分體育競技並不是一個人的武林,也必須透過不斷地與高手過招,選手才能茁壯、成長。因此,體育署更應該超前部署,協助國內選手能移地訓練,並參與旅外聯賽或國際職業賽事,透過不斷與高手過招,提升競技實力。
🏆四年一次奧運,不應該是淪為四年一蹭!我們除了吶喊加油外,更應該想想如何透過實質幫助,協助體育選手延續運動生涯與挑戰奧運最高殿堂。政府絕對有能力投入更多資源,協助國手在一流競技場上為國爭光。
舉例來說,林昀儒的成就,其實是家長從小學五年級開始,就每月自費13萬聘請教練而來。國家不能期待每個選手都有這樣的條件,而是應該透過全中運、全大運找尋有發展潛力的台灣之光,從小、從運動生涯初期開始培育起。
💰如果這樣的費用政府負擔不起,那麼也請政府不要阻擋民間企業贊助體育選手的機會,提高企業贊助體育免稅額,讓企業有動機、有意願幫助台灣體育繼續在國際發光發熱!
💪這會期教育文化委員會事實上已把「運動產業發展條例」相關修正條文送協商,包括我在內好幾位立委提出法案,就是希望透過稅制鼓勵,讓更多企業願意挹注資源;但為什麼需要協商,竟然是行政院態度保留表示有意見!在此呼籲行政院接受教育文化委員會委員有共識的版本,下會期可以順利通過「運動產業發展條例」第二十六條之二新增修法,全民一起當選手最強後援!
圖片翻攝自 東森新聞
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所以菲律賓今年終於拿下史上第一面奧運金牌的是金牌選手兩度移地訓練也是台灣訓練的!#結案 #中華民國最美的風景
【用舉重奪菲律賓首金 狄亞士曾在鼓山高中備戰東奧】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4464125406958217&id=156786811025453
【舉重/難忘與郭婞淳共訓和美食 菲律賓首金女將愛上高雄】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10161553703751030&id=241284961029
高雄市立鼓山高中
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1589105481481437&id=540317013026961
人口超過一億的菲律賓,今年終於拿下史上第一面奧運金牌。值得一提的是金牌選手之前還特別挑了高雄鼓山高中來兩度移地訓練。
一直都說,幸運生在台灣,你就贏了八成的地球人在起跑點上了。
圖片來源
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4853900234626348&id=100000192596286
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=356895062568807&id=100047449492980
【東奧桌球》林昀儒靠中國訓練?體育署緊急出面澄清】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4504937986258499&id=394896373929368
拜託喔,林昀儒這19年裡,去中國做了1個月的移地訓練,就能叫做『中國養出來』?
這就是有病。難怪中國人成天只想追著人叫他們爹娘。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=144050924528452&id=100067706340838
要問政府對體育選手做了什麼,這不就是了?這叫『中國養出來』?養你X。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=144055701194641&id=100067706340838
我就問一句
風向帶夠了沒?
然後我衷心覺得要抵制在東森新聞雲下廣告的店家
東森新聞雲帶風向的機制越來越誇張
林昀儒在2016里約奧運後,調訓為國家培訓隊選手,補助基本待遇及各項支援,2019年起更列入黃金計畫重點培訓選手,聘請中國籍教練綦戈及日本籍山兵伍教練(疫情期間)進行訓練,黃金計畫提供專屬健康檢查、專屬防護人員、陪練員,補助其客製體能訓練課程,國訓中心運動科學支援團隊也針對進行情蒐分析等,2019年針對林昀儒選手即投入超過新台幣800萬元培訓經費。
至於有關林昀儒於中國受訓相關報導,係其自2017年起參加職業聯賽後,如T2桌球鑽石賽、ITTF 世界巡回賽、中國桌球超級聯賽等,於2020年底參與中國桌球超級聯賽後,和鄭怡靜選手至中國進行一個多月的短期移地訓練,與中國選手交流,為求讓技術更加精進。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4331293773558616&id=100000341081020
每個國家的運動選手
都是期待能為國家爭取榮譽
國民也都會以代表國家出賽的運動員
有非常好的表現而感動
不過就只有台灣會有
這種莫名其妙的狀況
大家看完一場驚心動魄的對決之後
台灣卻有一群人
在ptt酸言酸語的帶風向
說林昀儒都是靠中國教練
都是因為有去中國打聯賽才會變強
跟台灣一點關係都沒有
然後媒體也開始跟進大肆報導
好像澆台灣人冷水就能讓共產黨開心似的
中國桌球水準世界第一無庸置疑
林昀儒家族自費聘請教練對他的投資讓人敬佩
而林昀儒去中國打聯賽
能提升其比賽經驗更是一件好事
但需要因此就把台灣說的一文不值?
近幾年越來越多國際選手加入NBA
對提升各國籃球水準當然是非常有幫助的
他們也把美國的訓練方式
還有運動科學與營養學等帶回自己國家
也因此美國在奧運籃球場上不在所向披靡了
但你看這些有球員在NBA打球的國家
他們國民會說,阿還不是靠美國????
看到這裡大家大概就瞭解
這當然又是認知戰了
反正只要台灣人心凝聚的時候
就會有一群人幹這種事情
想想看台灣民心凝聚對誰最不利
就知道是誰在幹這種事情
藍的沒那麼有本事
十之八九就是4%白在幹的好事
這些傢伙平常才不會多關心體育
甚至搞不好連一場職棒比賽都沒花錢看過
要他199買線上看奧運說不定還嫌貴
他們才不是真正在為運動員發聲
純粹只是想帶風向趁機攻擊政府搞認知戰
大家可以自己回想一下
這幾年小英總統對體育選手的看重是否真的提升
不管是亞運比賽後為選手舉行的嘉年華
甚至在返國時安排F16接機
然後體育署從2019年啟動的「黃金計畫」
讓這批奧運選手
從膳食費、住宿費、零用金、生活津貼
都是有史以來最好
更別說那個重建的超棒的國訓中心了
從以前接近鬼屋的狀態變成比飯店更舒適
讓選手們從去年就有很棒的訊聯環境
其他運動科學與醫療團隊的進駐更是功不可沒
回過頭來說
這次從莊智淵的一人出賽
到林昀儒自費聘請教練的風向
大家很習慣就先罵政府兩句再說
但如果大家google一下莊智淵 蔣澎龍
就會發現台灣桌壇其實也是江湖阿
很多資源分配的問題遠比大家以為的複雜
如果要說怎麼給這些選手更多幫助
我認為有兩個方向
一個是鼓勵企業贊助及找選手代言
大家只要多去追縱按讚支持更多選手
提高他們的流量就等於是在幫忙了
第二是提升全民運動的風氣
這個在前瞻中已經規劃了100億
這幾年也陸續新增了非常多運動場館與環境
只要更多人投入運動
更多人關注不同單項的體育甚至加入協會
才是台灣體育環境持續提升的關鍵
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4330988770255783&id=100000341081020
#藍綠一樣爛你還覺醒個屁!【回顧】
一「亞運國手凱旋 華航廣播獻驚喜 小英:歡迎英雄們回家!」
一「綜合》國訓新宿舍媲美四星級飯店 鄭怡靜、楊勇緯分享入住心得」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1175696249237119&id=584986081641475
家昀國際ptt 在 音樂政治上班族 Facebook 的精選貼文
果不其然,又開始了,又是PTT
喔,因為有過去中國參加聯賽,所以就變成中國養出來的天才球員??
那現在一堆歐洲球員在NBA打球,等打國際賽,各自為自己國家效力,他們會說這些球員是美國培養出來的天才球員??
中國姚明去美國打NBA,就是美國培養出來的??
日本職棒隊伍會來台移地訓練,其實那是台灣職棒培養出來的??
瑞士網球名將費爸,曾有多位教練,有來自瑞典、美國、克羅埃西亞,最會在溫布頓拿冠軍,所以其實他是英國培養出來的網球選手??
阿根廷足球球星梅西,職業球隊一直都待在巴塞隆納,甚至明年願意降薪留隊,所以他是西班牙培養出來的天才足球員??
還有F1、GP、高爾夫、公路自行車賽各種會世界巡迴的賽事
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯太多例子可以舉了
所以PTT那篇文的作者他真正的目的到底是什麼??寫出這麼容易被打臉的爛文??
#其實就看不下去台灣因為一個桌球天才少年而團結一心
所以即使用一篇爛文,他也要先發出來混淆視聽
現在本來就是世界地球村,哪裡有比賽、環境就可以去那邊打球,相對的,那邊也是需要更多好的球員,才能讓職業賽事更精彩,說穿了 #不就各取所需,講的好像林昀儒是吸誰的奶水長大??要不要臉啊!?
另外,要嘴小英政府沒有培養昀儒??要不要去查一下教育部的黃金計畫??
最後,再強調一點,#台灣的團結就是一致反共反統啦!!
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#台灣加油
#國手們加油
#世界觀真的很重要
#還好林北最喜歡看各種運動賽事
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家昀國際ptt 在 Re: [公司] 剛畢業的同學們~千萬別去台灣知識庫!! - 看板Salary 的推薦與評價
曾工作過的來回一下。
1.勞保沒保到薪水級距,主管理由是你的職位是專員,通通都保這個級距。
2.面試時我期望薪水寫24K,主管說我這樣寫很敢要,一般大學生不是不寫要不然就是寫22
K。
3.面試前問有沒有加班說沒有,進去後發現2月我算時薪,因為不想付年假的薪水。
4.3月轉正職後,就開始朝9晚9。通常一天朝9晚9隔天可以請上午,但有時有事情不能請
。我有同事每天朝9晚12。
5.我面試行銷,進來後才發現要背業績當業務,沒達到扣薪。
6.要接業務常常要晚上和假日加班,因為家長和學生只有那個時後有空。假日加班未滿兩
小時不算加班費。
7.每個正職員工都要簽合約,其中有條必須因業績要求而同意在上班時間外加班,我覺得
不合理。還有競業條款。
8.販售產品是教如何申請入學準備備審資料,因有些產品教學並非老師或專業人士,只是
資深同事生出一套假裝很懂。我覺得不值得賣那麼貴。
9.流動率的確極高,辦離職時的行政說她常常在辦離職手續。說行政也要背業績,要自己
下去補習班前台現場去搶業務(但怎麼可能)。所以她每個月都被扣薪。
10.老闆在員工大會說過勞都是員工自己下班後打電動或泡夜店。舉例模範員工每天9點到
11點。問她累不累,說不累,因為考大學時每天5點到12點,現在這樣還好。所以哪有過
勞死,你們不是都還沒死嗎?
11.我在簽約前離職,竟然慰留的理由是,你相不相信老闆,我相信所以我跟本沒看合約
。(聽到有人問不是還沒死嗎?還可以相信,台灣病了)
12.同部門同事超奴
奴工1.每天朝9晚10
奴工2.會阻止我下班,說要把招生電話打完
奴工3.剛入職新同事,很有熱情每天朝9晚12。被派出慰留我,也是說相信公司沒看合約
就簽。還說主管跟他說會升遷他覺得很有前景。
奴工4.也是每天狂加班不知幾點。
13.工作環節效率差,一份文件可以跑一週等執行長簽完名才可對外。
14.工作很多是招生打名單,就做補習班打工會拿到打三輪的學生名單。再打一輪讓你被
狂罵。還有去考場發傳單,做問券收集資料。正職打工。
15.公司不配備公務機,下班後還要回答家長問題。
16.感覺是學非所用的大學生在做的。部門同事一個歷史系,一個物理系,一個財經系。
都是不想做本行才找的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.77.215
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461949367.A.019.html
※ 編輯: gina31126 (39.13.147.198), 04/30/2016 14:56:07
的都是事實,還怕人知道啊
※ 編輯: gina31126 (27.245.136.30), 05/03/2016 22:46:07
成我要代表全公司的情況了?閱讀能力要加強。
※ 編輯: gina31126 (27.245.136.30), 05/04/2016 22:55:34
呵呵,我為什麼覺得沒價值,就是因為那位資深員工說我以後也要做教學生的工作,而我
那時還只是上班不到一個月的新人卻要假裝老師收錢 。你既然知道有好有壞,為何要阻
止別人把壞的部分說出來?工作要分值不值得,就是有你這種奴工被剝削也要阿Q的覺得來
學習不能抱怨。抱歉,我上班是為了賺錢,不是學習。
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