@dong_0604 不知道跑去哪🤣
一起工作真真很開心🥳
謝謝你們總是稱讚我很美很有氣質🤣🤣🤣🤣🤣
我愛你們😘😘😘
#fubonangels #香港富邦人壽 #D組不小心得獎
富邦人壽工作心得 在 Shanshan 姍姍 Facebook 的最佳解答
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富邦人壽工作心得 在 范時軒 Amanda Fan Facebook 的精選貼文
108年第二季成績單揭曉
［富邦人壽北12區］
新人王第一、件數王第一、FYC王第七
在區部千人業務前輩面前，站上台分享自己離開演員工作、投入壽險業後的轉變與心得，其實我非常緊張。
但是我知道，透過不斷學習、勤奮跑訪，我能讓身邊的人輕鬆了解保險、擁有保障，在風險來臨之前，我會拼命地跑。
我的神秘嘉賓，真的讓我哭爆惹⋯⋯😭謝謝您來❤️
#我的人生我掌握
#范時軒賣保險
#富邦人壽富則通訊處
#TP567富則二分處
富邦人壽工作心得 在 啟點文化 Turn-Key Solution Facebook 的最佳貼文
《人際敏感度學員分享》由外而內，找到人際互動的盲點
～富邦人壽業務員 周雅玲
我是有聲書評的長期聽眾，在進入啟點教室前，已經在空中認識了凱宇老師。這次選擇走進教室學習，我在工作上關於人際進退的疑惑，全都有了答案！原來，創造觀感印象的，除了表情，肢體行為也占了很大一部分。
以前的我習慣遮遮擋擋，東摸西摸，也很少有甚麼眼神接觸的。進入業務工作後，雖然因為前輩耐心提醒，我卻不清楚做這樣的調整是為了甚麼。直到上了人際敏感度，我才發現，我的肢體動作釋放了太多的不確定性，降低別人對我的信任感。
凱宇老師也幫助我看到，我的臉部表情常常處於省電模式。因為臉部線條比較生硬，心情不好就板著臉， 回家累了，也板著臉，久而有之，我總是散發著一股請勿靠近的氛圍，傷害了人際關係。
透過這五周的訓練，我改變了。現在的我，不再板著一張臉，時常調整基礎表情，常笑，對著鏡子笑，久了，覺得自己笑起來愈來愈自然。我也開始打開眼睛，學著「觀人」，觀察別人的表情，捕捉我可能漏掉的訊息。
很開心上了這堂課，透過課程內容和老師的電話教練，我開始對自己有更多的覺察。發現自己內在的焦慮，竟然造成了外在許多不確定感的呈現。雖然花了這麼久才找到啟點，但對我來說，這也是我改變的「起點」。
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[2015/11/02開課!]《人際敏感度與行為表達訓練》(第8期)
詳細資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享：http://goo.gl/C4KFBe
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... 富X 人壽,從開始的處經理面談,通常面談單位主管都會問一些基本狀況,比如：對保險業 ... #工作心得蝦皮店到店入職三個月心得. 心情162・留言124 · #閒聊台北四面佛真的很神 ... ... <看更多>
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在富邦人壽行銷經理謝佳芳的筆記本裡,或許有點線索。 以6月份的行事月曆為例,她頂多把出國參加百萬圓桌協會(MDRT)年會的那幾天,簡單的標註起來,表示無法工作而已。 ... <看更多>
富邦人壽工作心得 在 [心得] 富邦人壽內勤- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
內控很詭異的公司，案件量非常大，人力很缺乏，事情沒有做完的一天，事情做不完要求
加班，
但不會給加班費，會要求打卡後繼續作業
效率決定一切
壓榨勞工權益、違反法規打疫苗不能請假。
不舒服會叫你吃藥繼續上班。
HR會壓薪，說的跟入職後都不一樣。
還有該公司一天到晚怕被金檢抓到把柄，常常在假日突然line群組通知需到班清查案件？
KPI還有一項是下班後，line回報時間是否迅速
主管心態是反正公司很大，不怕找不到人，少你一個還有千千萬萬個想進來，不要被把自
己當人才，進來後就只是公司中的一隻螻蟻。
離職人員甘苦談，不要入火坑，只會遍體鱗傷。
1.公司制度不合人性的地方很多，幾乎都要求當天處理，逼的你每天趕到不行又做不完。
2.制度要求的非常趕，但天天檢討你的加班時數，做不完又要給報告。
3.主管也是說一套做一套，死不完都別人家小孩。
奉勸考慮進來邦邦的人三思
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