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臺灣高等法院法官郭豫珍於今年四、五月間在舉辦《藍色覺思》公義畫展，以其獨特的創作風格，廣受矚目、典藏。郭法官有感於警察執勤的高風險性與傷亡，將售畫所得新臺幣420萬元捐給警政署公益專戶，義助這些家庭。
首先，代表全體警察同仁，感謝郭豫珍法官及劉副秘書長的善舉，將售畫所得義助這些殉職員警家庭，讓關懷與愛再予延續，實屬難能可貴，警政署會將該筆捐款設立專戶管理，研訂相關申請規定後函請全國警察機關轉知符合資格遺族提出申請。
郭法官師承中華民國油畫學會理事長楊永福及臺南市美術館董事長蘇憲法兩位油畫名家。3年前為圓夢，與夫婿監察院副秘書長劉文仕，雙雙以法學博士學歷，報考師大美術研究所，分別錄取美術創作組及藝術行政組榜首，又都榮獲優秀研究生獎學金，並於今年取得藝術學術碩士。
警察工作需面臨各種暴力威脅及挑戰，再次感謝郭法官及劉副秘書長為照護遭受暴力殉職之員警家庭，以實際行動支持警察以及社會各界的支持，成為全國警察團隊及警眷堅強的後盾，警政署將持續強化員警之執勤安全，讓警察同仁能安心地為治安工作努力。
【8月25日】標指守住4400回升，道指連彈3日，道指升30點或0.09%，標指升0.15%，納指升0.52%。市場仍靜待週四晚開始的Jackson Hole會議，會否透露更多縮表消息，過去已多次提及市場或有少少擔憂，但未見恐慌，從十年債息走勢去分析，息率由1.73%回落至1.2%，市場對通脹擔憂有所減退，反之開始擔心經濟反彈已到尾聲，部份資金流入債市避險。市場有拆倉活動，但場內熱錢流量很大，仍有不少資金願意追逐風險資產，如比特幣已重返5萬美元高位已是一例證，可見追求高回報仍是市場主流。
過去數日不停提及要關注美匯指數走向，由於93.5頸線是重要關口，升穿則美元轉強，資金會流出風向資產如美股，結果在壓力區前成功守住重要關口，並回落至92.88，壓力減退令美股立即反彈。從近期數據去看，7月企業放緩擴張速度，零售數據更是急速回落，而美聯儲又如此關注就業，在失業率未達4.5%這個目標，相信鮑鮑佬不人會輕言縮表，市場已有資金在賭鮑佬在會上放鴿，或再替遲縮表時間，原因是過去一年半美國政府投入超過5萬億美元救市，絕不會在臨門一腳功敗垂成。
除了縮表消息外，民主黨已在眾議院通過了3.5萬億美元基建方案，開始提交給參議院9月審議，由於民主黨在參議院僅過半數，存在很大不明朗因素。該方案將直接影響美國未來十年在基建上的投放，有重大意義。同時該方案又涉及企業加稅，故此對美股將會是好壞參半。
美匯由93.5回落至92.8，外幣匯價反彈，人幣由6.5回升至6.47，中概股經過大洗倉後急速反彈，併多多（PDD）新公佈業績，無論在活躍人數及營收方面都出現倒退，但股價卻急彈22%，股價低殘開始對壞消息無反應。
至於A股亦表現強勁，繼週二大幅反彈後，週三再接再厲，3大指收回升，升市相當全面，上證重上3500鐵底，創指亦重上3300水平。A股場內資金充裕，兩市成交1.4萬億，反映資金高追意欲強勁，外資在週初連續兩日淨賣出後，再度連續兩日淨流入，8月至今淨流入達753億。雖然難達千億之數，但相信要多於7月份的796億元也不會太難，不要忘記整個8月份A股以跌市為主，外資能如此高投入實屬難能可貴。
回說港股，週初指出港股正朝住雙底回升格局發展，忍手多時的股友們大可在25000樓下開始建倉，當完成第二隻腳探底後，大市將進入反彈階段，後市將在24500至26800之間流入，由於入市資金不多，反彈目標還是訂低一些，以26000作目標了了，噚日恒指收於25727，非常接近初步反彈目標。反彈也要看成交，過去兩日反彈中，成交都有所回落，這也屬正常，早前說過刻下資金很保守，低位不介意儲貨，但高追意欲卻不高，當回升至25700水平，距離26000第一反彈目標只有300點空間，資金轉趨保守也合情合理。
板塊方面，急插後很多股份呈現急彈，仍是跌得多彈得快的套路，當這些板塊完成首輪反彈後，往後資金再高追意欲便會下降，部份個股如騰訊（700）、美團（3690）仍處於弱勢，是否有後續資金追入仍有待觀察。
醫藥股才剛剛開始調整，暫時看仍不太理想。體育用品股中的安踏（2020），上半年業績出色，更是拆細增加吸引力，但股價也是一彈即散，此板塊上半年表現太出色，股價已透支太多，現在高位派發，套現壓力正不斷增加。相反電動車股早前表現硬淨，在這一波反彈浪中也較遜色，比亞迪（1211）在過去數週已表現出相當強勢，待資金追入曾大跌股份搏完反彈，相信經過這一波反彈操作後，資金目光又會重回前景身上，日後比亞迪再補漲機會很高，暫時280阻力較大，後順利升破，則向上再次挑戰300元大關。
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#圖太郎
最近台灣在國際上聲量很大，三不五時就有美國或日本送禮物過來，而我也要來宣佈一個關於台灣與美國，兩個重量級的眼鏡世家即將合作的消息——美國百年眼鏡品牌「 MOSCOT 」，與傳承近40年的台南重量級眼鏡名店「 台南久必大眼鏡 」，將進行MOSCOT與久必大眼鏡經營史中的首次 #台美合作——「久必大眼鏡〈MOSCOT品牌展〉主視覺設計徵選活動」！！
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在台南，很少人沒聽過「久必大眼鏡」這響亮的名號。不僅歷史悠久、歷經父子兩代深耕在地超過40年的眼鏡熱愛，致力推廣有型好看的眼鏡品牌。更因為名字特別親切上口，讓許多人即使不需要配眼鏡，也對「久、必、大」這有點老派的風格留下深刻印象。根據第一代主理人邱連豐先生的口述：「久必大」店名靈感來源自太陽系最大的行星－木星 Jupiter（邱比特），他認為這名字跟「邱」家同姓，也期許店開久了之後～必大！此俗擱有力的名字遂成台南眼鏡行代表！
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無獨有偶，由 VCI Eyewear Taiwan 有橙國際 代理的國際品牌 MOSCOT 也是美國一個百年眼鏡家族企業。第一代創辦人 Hyman Moscot 自東歐進入紐約，頂著一頂高圓帽，在下東城以一台木製手推車沿街販售手製眼鏡框，在當時沒有驗光等相關的服務情況之下，客人圍繞著手推車隨手挑一副剛好可以戴在臉上的鏡框就完成了一次的消費，這台手推車成為了MOSCOT在紐約最搶眼的移動眼鏡店。目前傳承到第五代主理人 Zack Moscot，他本身除了很帥（？），也是家族經營者代表，#更是一位工業設計師，將自己的設計專長貢獻於家族品牌！
兩個來自台美不同文化、卻同樣著迷眼鏡設計的家族終於要攜手合作，實屬難能可貴。
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「久必大眼鏡〈MOSCOT品牌展〉」預計10月舉辦，但主辦單位看到MOSCOT在台北的 森³ sunsun museum 舉辦的「MOSCOT eyewear x coffee」#葉忠宜 設計的主視覺非常讚歎，認為既然要在台南自家辦展，那也要找到厲害的設計師來做活動主視覺設計，因此希望透過設計發浪這個設計社群，來找到生猛的新銳設計師，為他們做設計！
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我看了一下徵件需求，#其實獎金蠻豐厚的誒，除了會在各大網站曝光這個主視覺之外，到時候還會印刷出來貼在久必大眼鏡行的門面，作為「久必大眼鏡〈MOSCOT品牌展〉」的主要招牌，對於年輕設計師來說，我覺得是一個很不錯的舞台！
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徵件須知我簡單列在下面，報名辦法請點到留言處的網頁看完整徵件公告。
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新銳設計師們！還等什麼，衝了啦！
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#MOSCOT #久必大眼鏡 #老派維新 #MOSCOT品牌展
#設計比賽
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久必大眼鏡〈MOSCOT品牌展〉主視覺徵選活動
主題：美國百年眼鏡品牌MOSCOT x 台南久必大眼鏡＝老派維新
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獎項頒發：優勝、人氣獎各一名。
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優勝獎金：$50,000 新台幣
人氣獎品： MOSCOT傳奇經典款 LEMTOSH 墨鏡一副 ＋ MOSCOT 限定禮包(只送不賣)
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徵選期間：8/20(五) - 9/12(日) 23:59 為止
初選公告：9/17(三) 中午12:00
人氣獎投票 : 初選公告後 - 9/26(日) 23:59 為止
決選公告: 9/27(一) 19:00
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【香港經濟日報】《iMoney》主編孫運喜表示，大市今日微跌實屬難能可貴，因今日實在充斥太多不利消息。……（更多內容：https://invest.hket.com/article/2262821?r=mcsdyt ）
8月2日《早安健康》於台大醫院國際會議中心舉辦2017第一屆公共健康數位傳播獎頒獎典禮，大會評審團由「台灣高齡化政策暨產業發展協會」楊志良理事長擔任召集人，同時由「台灣路竹會」劉啟群會長、《早安健康》林文玲發行人及「台北市數位行銷經營協會」邵懿文理事長，從創新力、號召力、整合力、社群影響力、執行力和個人魅力五個面向進行評比，今年共分為三大組別：「個人組」、「非營利事業機構組」及「公部門組」。
個人組共計超過百位專業醫療工作者報名參賽，其中除一般常見的醫師、藥師及營養師之外，更有目前逐漸受到社會重視的兒童職能治療師與心理治療師，同時更號召17000名網友參與人氣投票活動；而非營利事業機構組及公部門組則吸引了將近20組團隊報名，橫跨北中南各縣市衛生局，精采程度可見一斑。
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得獎名單：
公部門組：南北資源差異，讓行動數位落實縣市公衛
本屆公部門組公共健康數位傳播首獎為【嘉義縣政府】。由於嘉義縣是傳統的農業大縣，西臨臺灣海峽，東則阿里山山脈以及玉山主峰接壤，居民以年長者居多，故縣府衛生局以「預防勝於治療」的觀念，積極透過全方位數位整合宣傳，搭配行動醫療車，提醒年輕人能夠帶家中的長輩參加定期健檢，而偏鄉的年長者則能夠享受行動醫療車的便利服務，不必再受路途之苦，大幅降低醫療資源的不足及解決偏鄉照顧的不便。
本屆獲選的同時有 「台南市政府（組織創新）」、「嘉義市政府（社群互動）」與「新北市政府（健康促進）」等三個縣市衛生局單位。評審團召集人楊志良教授表示，台灣公部門長期處於南北資源不均的困境，但台南市、嘉義縣與嘉義市能夠了解縣市民眾的現況，並且積極的整合現有資源，讓公共衛生服務能夠可長可久的被完善，實屬難能可貴。
而新北市政府則是善用其行動數位的服務，為民眾建立一個綿密且有效率的醫療網絡，這在公部門單位是相當罕見的創新與突破。
非營利事業機構組：任重道遠，默默為公共衛生而付出
本次非營利事業機構組獲得首獎的是【 南投縣國立草屯商工】。 草屯商工長期透過各式網路行銷及影片宣傳，持續推動校內及社區健康減重競賽，讓學生及社區民眾都能夠透過簡單且有效的方式，從減重來降低肥胖對人體健康的傷害。除了校內服務之外，更難能可貴的推展到社區服務，讓一般民眾也能夠配合學校的活動，一同為自己的健康而減重。
另外得獎單位則是 「台灣心理健康發展協會（組織創新）」、「財團法人藥害救濟基金會（社群互動）」和「財團法人精神健康基金會（健康促進）」，在非營利事業機構組，評審團著重於服務時間的長短及持續性，因為公共衛生服務與教育服務不同，無法在短時間內看到成效，所以在於持續服務的精神及態度上，就顯得格外重要。
個人組：從數位傳播，破除民眾的醫病迷思
本屆個人組參賽者將近100位，來自北中南各地分屬不同的專業領域，但大家對於目前的公共健康傳播皆有著相當沉痛的認知，那就是台灣民眾目前在於公共衛生的教育嚴重不足，導致醫療資源被過度浪費及偽醫藥流竄。
今年獲選公共健康數位傳播獎的得主一共有25位，分別是王孟祺醫師、林世航營養師、林友祺醫師、林思宏醫師、白永嘉醫師、吳映蓉博士、吳宜樺治療師、吳予曦護理師、吳肇鑫醫師、呂紹睿醫師、江守山醫師、胡海國醫師、洪永祥醫師、陳欣湄醫師、陳保仁醫師、陳志金醫師、楊承樺營養師、徐嘉賢醫師、劉博仁醫師、劉宗瑀醫師、黃貴帥醫師、樓中亮中醫師、蔡宏斌醫師、廖偉呈藥師與蘇妍臣營養師。評審團的評比重點在於公共健康的文章篇數、影音數量及互動人數， 免除類似商品或醫療代言的置入文章，讓認真推動數位公共健康的醫療工作者，能夠被民眾所看見。
本次個人組評選，因為決選候選人皆相當優秀，故評審團召集人楊志良教授及劉啟群會長特別要求追加獎項，讓認真備賽的候選人都能夠藉由本次評選獲得獎勵。
「網路人氣獎」得獎者為許添盛醫師，許醫師以將近4000票的超高人氣，搶佔總投票數的1/4，充分展現其個人魅力及數位傳播影響力。
「社群互動獎」得獎者為李錦秋營養師及王思恆醫師，二位皆是以網路化名-啾啾營養師與史考特醫師，透過幽默且有趣的插圖及淺顯易懂的文章，與民眾進行互動與解惑。
「創新服務獎」得獎者為江坤俊醫師與黃峻偉醫師，二位醫師雖然服務於基隆及雲林等地方，但仍積極透過數位平台與病友互動，改善醫病服務無法連續的問題。
本屆個人組「公共健康首獎」得主為葉勝雄醫師及魏智偉醫師， 葉勝雄醫師以大量且豐富多元的小兒科保健文章，在FB等數位社群平台擁有極大的傳播影響力； 而魏智偉醫師則是以急診室醫師的身分，以淺顯的文字、富情感的描述及手繪漫畫，透過FB、youtube及電視節目等多元豐富的傳播，讓民眾能夠理解正確的醫病關係。
主辦單位《早安健康》發行人林文玲表示，公共健康是一門艱難的功課，它不是一朝一夕或者靠少數個人就能促成，希望我們都能夠藉由公共健康數位傳播獎的評選及集結，讓善的力量能夠被聚集，而後放大。
期許明年各位參賽者都能夠再次齊聚在這裡，也希望早安健康能夠拋磚引玉，讓社會對於公共健康的議題更加關注，一同為公共健康傳播而努力，讓健康每天都做得到。
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