【6/21 中央與苗栗疫情記者會摘要】
一、今日全全國新增75例本土病例,個案分佈以新北市38例最多,其次為臺北市22例,桃園市5例,苗栗縣3例,基隆市及臺中市各2例,高雄市、雲林縣及彰化縣各1例。
二、勞動部修訂移工指引內容應辦理措施及建議事項
為促使聘有移工的雇主加強落實防疫工作,勞動部已修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,明定下列雇主應辦理措施及建議事項:
1. 疫情期間雇主應辦理措施,包括移工的工作區及生活區應分艙分流,同產線移工應住宿於同一地點;不同雇主的移工不得混住、公共區域應依照移工住宿樓層分時段使用、每天進行移工健康監測及記錄移工出入足跡、接觸史與是否群聚等資料,並應備有1人1室隔離空間等。
2. 疫情期間建議雇主辦理事項,包括調整產線人員間距,或運用宿舍閒置空間,增加移工居住面積,以保持社交距離;協助移工購買物品,減少移工外出需求;針對有症狀的移工儘速安排篩檢,並於結果出來前預防安排居住1人1室等。
雇主在疫情期間,未依指引規範妥善辦理,將視情節輕重,要求雇主限期改善,或立即依就業服務法第57條第9款規定,處新臺幣6萬至30萬元罰鍰;此外,違規情節重大者,將再針對聘僱移工名額予以廢止或不予許可。另雇主如委託仲介公司辦理移工生活照顧,因仲介公司未善盡受任事務,違反防疫措施,將依仲介公司違反就業服務法規定,處新臺幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰。
三、王必勝執行長針對前進指揮所苗栗電子廠事件工作報告
1. 本次共追蹤八家電子廠,6/4成立指揮所,今天第18天,累計471人確診,本國71位占15%,外國400位占85%,京元電子最多342人確診,另A廠83人、G廠22人、F廠17、其他廠五位以下,這段期間大型篩檢總人次26250人次,目前情況已獲控制,進行復原工作中。
2. 縣府於熱區設立的篩檢佔19天篩檢了3400人,篩檢確診共3人,其中一人有萬華接觸史,一人為造橋群聚,一人京元電子員工,陽性率0.09%,皆為可追蹤來源,社區部分看來沒有受到影響。
3. 確診人數到今天為止接近清零狀況,K廠18日對低風險一共736位進行PCR採檢全為陰性,19日對熱區本籍員工2200人PCR採檢全為陰性。A厰6/16所有員工800人PCR採檢全為陰性,F廠6/17對員工354人PCR採檢全為陰性。目前這三天還有六位確診,都是匡列後解隔離前採檢陽性,現在狀況接近清零。
4. 這些產業都是國家重要生產單位,期間沒有讓工廠停工,但因為有人員被框列,所以使用各種不同程度降載分流運轉進行。從6/5以來的確診者持續痊癒中,居隔人員也陸續解除隔離,目前說起來情況獲得控制,逐步復原。
5. 6/4到的時候,已有132位確診,本次處理原則為先判斷各種人員風險並做隔離,當時很多快篩和PCR檢查都是陰性,但仍認為有風險,分高中低風險處理。
高風險於6/5-8共1405人外送集中檢疫所一人一室隔離,中風險998人就地做宿舍隔離,低風險有384人,還是可工作但加強管理。確實隔之離後計劃性逐次篩檢,把確診的人找出來
高風險中有132人確診,比例為9/4%;中風險在第3天、第7天、第10天分別採檢,找出44位確診,比例為4.4%;低風險僅有2位確診,比例為0.5%。高中風險176位確診員工從開始隔離就沒有進入工廠,也沒製造宿舍與社區的傳播鏈,是這次的關鍵,說明前進指揮所對風險的評估相當正確。
K廠的本籍員工6/5篩檢5000人裡面有17人陽性,6/11為 4人,到6/19就沒有了,說明分艙分流與降載營運已有成果存在,後續處理方向,移工管理部分會請勞動部跟縣政府針對廠商做優化管理、企業防疫企劃落實加強。
四、孕婦納入第六類公費施打對象
昨晚之ACIP專家會議作出2點決議,為考量孕婦為感染後容易產生嚴重併發症或導致死亡之族群,為保障懷孕婦女及胎兒健康,建議孕婦應接種疫苗並納入優先接種對象,與75歲以上長者同列列於第六類對象。
另一為懷孕婦女接種疫苗前,應與醫師討論風險與接種效益,經評估後如需接種疫苗,可由目前供應之疫苗種類擇一接種。
五、苗栗確診個案說明
苗栗縣今天新增3例本土確診病例,3例皆為6/15至6/21間篩檢後確診之移工,都是6月初隔離於集中檢疫所,採一人一室隔離10到14天,皆無公共活動史,現於集中檢疫所隔離中,對於社區及工廠不會再產生影響。
六、苗栗疫苗施打狀況
1. 今日(6/21)上午11:00止,第三波疫苗開打,開放一般民眾75歲以上及原住民65歲以上長者,可施打疫苗 ,今日共累計143位鄉親施打,佔比為此批開放之1%,請符合資格鄉親踴躍接種疫苗。
2. 4月12日至5月9日接種第一劑疫苗者,請攜帶第一劑施打的黃卡至合約醫院、衛生所預約第二劑疫苗接種。
3. 符合第一類至第三類尚未接種的施打對象,盡速至合約醫院、衛生所預約施打。
七、苗栗染疫慰問金發放資格
慰問金發放領取資格必須配合國家防疫規定,如未遵守防疫規定,受行政處分者,不得領取。例如:未遵守『避免群聚』規定以致感染者、規避疫調、隱匿疫調資訊或是其他違反傳染病防治法、社會秩序維護法等受行政處分者。
另外,這段時間因為疫情影響,生活有困難的家庭,縣府和各公所的「實物銀行」也可以給予協助。
實物銀行雲林 在 王婉諭 Facebook 的最佳解答
疫苗施打不該有特權!同島一命更不該因權貴出現差別待遇!
雲林縣長張麗善的哥哥張榮味,日前被媒體爆出竟在假釋出獄後就完成 AZ 疫苗注射;看到這樣的新聞我也和大家一樣傻眼,在目前疫苗數量不足的情況下,張榮味為什麼能優先施打疫苗?
面對種種質疑,張縣長表示,「因為自己是地方疫情指揮官,哥哥是同住家人,因此是疫苗施打適用對象」;然而,這樣的說法也在今天被指揮中心狠狠打臉!
今天的疫情記者會中副指揮官陳宗彥表示,現在施打的 41 萬劑 AZ 疫苗,在 5 月 26 日撥出第一批時,就已說過除了雙北之外,其餘縣市的同住家人暫緩,以第 1 類醫療人員為優先。
請問張縣長,你剛假釋出獄的哥哥張榮味是醫療人員嗎?如果不是的話,難道是利用特權、偷跑打疫苗嗎?
除此之外,截至 6 月 3 日,雲林縣拿到疫苗後完成接種率高達 91 %,但一線的醫護人員的施打率卻只有 65 %,這中間的落差又是出了什麼問題?
這些問題,我想身為地方疫情指揮官的張縣長,有責任向大眾說明清楚。
在我國疫苗數量仍相當短缺的此刻,順序上本該就是由風險較高的族群優先施打,任何利用特權、偷跑打疫苗的人,不僅自私自利,更可能讓更需要的人無法打到疫苗,而暴露在染疫風險之中。
針對疫苗施打順序,在今天的質詢中,我也向陳時中部長請教,到底一旦發放到地方後,施打順序應該由誰決定?部長強調,中央的疫苗施打順序都經過專家會議的討論,應該以中央公佈為準則,如果地方不照規定走,未來配送疫苗就會減配數量。
事實上,在資源有限的情況下,施打順序非常重要,不僅能夠保障一線人員、有效阻斷傳染鏈,更能夠降低重症和死亡率,這也是為什麼,目前中央也規劃將中老年人的順位往前移,希望讓高風險群先盡快施打。
因此,我也要向指揮中心呼籲,近期將重新公佈的疫苗接種順序,必須要經過多方慎重考量!
舉例來說,近來部分移工染疫的風波引起大家關注。事實上,移工們一直以來都是台灣社中會重要的一份子。他們也承擔了許多家庭照顧、長照照護的工作,這些工作在疫情下也都承擔了很高的風險。
再者,除了維持國家水、電、交通正常運作的必要人員之外,其實物流人員、銀行臨櫃、保全等,也是在三級警戒下,維持社會運作的第一線。他們不僅將自己暴露在染疫風險之下,也仍會不斷與人接觸。
我要呼籲指揮中心,應該也要完整評估考量施打順序。
當我們還在呼籲高風險的移工們應納入優先施打次序的時候,有些權貴卻已利用特權關係優先施打,所謂的「同島一命」,實在不應該出現這樣的差別待遇。
實物銀行雲林 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳解答
雲林縣實物銀行從101年開辦到現在,平均每個月能幫助340戶需要物資的家庭,今年受到疫情影響,更與派出所警力結合,發送愛心物資。
每一包物資袋打開,裡面有麵條、白米和罐頭等等,都是要提供給弱勢民眾使用,希望他們在過年期間許多店家休息之餘也能過個好年。
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